CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES Y CAPACITACIONES 2023

EMPRESA:
FAENA: FECHA:2023-2024 VERSIÓN: 1.0
OBJETIVO GENERAL: Cumplir en su totalidad el Cronograma de Capacitaciones en las fechas estipuladas en el Programa.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS: 3.- Informar continuamente a los trabajadores los riesgos inherentes a sus labores.
1.- Cumplir el 100% de las capacitaciones 4.- Difundir accidentes ocurridos en otras obras para evitar su ocurrencia.
2.- Incidir en los comportamientos de los trabajadores de forma preventiva

ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE CUMPLE %
N° CAPACITACIONES 2023 FRECUENCIA EVALUACION COMPETENCIAS RESPONSABLE
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4 1 2 3 4 SI/NO

Reforzamiento de
1 Procedimientos de Trabajo Seguro aplicables MENSUAL Escrita ejecuccion correcta de APR SI 100%
trabajos

Conocimiento sobre
2 Plan de Emergencia y evacucion SEMESTRAL Simulacro puntos de encuentro y APR x x SI 0%
vias de evacuacion

Conocimientos
reeleventantes sobre
3 Difusión Protocolo UV SEMESTRAL ODI especificas exposicione de APR x SI 100%
trabajadores a radiacion
UV

Conocimiento sobre
trastornos
4 Difusión TMERT Anual ODI especificas
muscuesqueleticos APR x SI 100%
extremidades superiores

Conocimiento sobre
trastornos
5 Difusión Protocolo MMC Anual ODI especificas
muscuesqueleticos APR SI 100%
extremidades superiores

Conocimiento reelevantes
sobre que es la norma
6 Difusión Protocolo PREXOR Anual ODI especificas tecnica , exposicion a DB APR SI 100%
de ruido , riesgos y
medidas de control

Conocimiento sobre
manipulacion y uso de
8 Uso y Manejo de Extintores Anual Escrita
extintores frente a amagos APR x NO 0%
de incendios
Tecnicas basicas de
identificacion de sintomas
9 Primeros Auxilios Anual Cursos presencial
de trabajadores APR x SI 100%
accidentados

Identificacion de riesgos y
10 Difusión MIPER de trabajos Anual Escrita aplicación de medidas de APR x NO 0%
control

ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE CUMPLE %
N° ACTIVIDADES 2023 FRECUENCIA EVALUACION COMPETENCIAS RESPONSABLE
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4 1 2 3 SI/NO

Acta escrita de entrega de

CADA VEZ QUE
1 Entrega Elementos de Protección Personal
CORRESPONDA
Escrita elementos de proteccion APR x x x x x x x x x SI 100%
personal

Difusion de conocimientos
CADA VEZ QUE
2 Entrega Reglamento Interno
CORRESPONDA
Escrita contenidos en el APR x x x x x x x x x SI 100%
reglamento interno

Difusion de riesgos en los

CADA VEZ QUE
3 Inducción Trabajador Nuevo (ODI)
CORRESPONDA
Escrita cuales se vea involucrado SI 100%
o expuesto el trabajador

Actualizacion de miper
5 Actualización MIPER BIMENSUAL Escrita cuando ocurra un APR SI 100%
accidente

Entrega de informacion
6 Charlas Operacionales SEMANALES Presencial
reelevante APR x x x x x x x x x SI 100%

Entrega de informacion
7 Charlas Integrales SEMANALES Presencial
reelevante APR SI 100%

FIRMA
REALIZADO POR :
CARGO : UNA VEZ A LA SEMANA

FECHA: 2023-2024

REVISADO POR: CUANDO CORRESPONDA

CARGO:

FECHA: 2023-2024

CADA VEZ QUE OCURRA

APROBADO POR:
CARGO:

FECHA: 2023-2024