CONTRATO DE TRABAJO

En OSORNO, a 01 de marzo del año 2023, entre doña MARITA ELMINA KRAUSE
OJEDA RUT : 7.489.951-K con domicilio en Azapa N º 1679 Villa Almagro OSORNO,
en representación de la CORPORACION EDUCACIONAL EMMANUEL DE
CHAPUCO RUT: 65.117.426-0, ubicada en el Sector de Chapuco s/n, KM. 85 y don:
MARCO IGNACIO SOTO SOTO, RUT 18.239.281 - 2 nacionalidad Chilena, nacido el 28
de OCTUBRE de 1992, domiciliado en Guayanas N° 1067, Rahue Alto estado civil soltero y
procedente de Osorno.

Se ha convenido en el siguiente CONTRATO DE TRABAJO, para cuyos efectos las partes

convienen denominarse, respectivamente, EMPLEADOR Y TRABAJADOR.

1º- El Trabajador se compromete a ejecutar el trabajo de PROFESORA DE

EDUCACIÓN BASICA del establecimiento Educacional al denominado CORPORACION
EDUCACIONAL EMMANUEL DE CHAPUCO ubicada en la Comuna de PUERTO
OCTAY, pudiendo ser trasladado a otro domicilio, o labores similares, dentro de la ciudad, por
causa justificada, sin que ello importe menoscabo para el trabajador.

2º- La jornada de trabajo será la siguiente: 25 HORAS CRONOLOGICAS

DISTRIBUIDAS DE ACUERDO A NECESIDADES DE HORARIO ESCOLAR; Su
jornada se desglosa de la siguiente manera: 22 HA (horas lectivas) HC (horas lectivas
16h 30 m, recreo 1 h 46m, horas no lectivas 7 h 44 m.

3º- El tiempo extraordinario se pagará con el recargo legal y se cancelará

conjuntamente con el respectivo sueldo.

4º- El empleador se compromete a remunerar al Trabajador con la suma de

$17.577 .-( DIEZCISIETE MIIL QUINIENTOS SETENTA Y SIETE PESOS)
como sueldo fijo por HORA. Las remuneraciones se pagarán MENSUALMENTE por
IGUALES períodos vencidos, en dinero efectivo, moneda nacional y del monto de ellas el
Empleador hará las deducciones que establecen las leyes vigentes.

5º- El Empleador se compromete a suministrar al Trabajador los siguientes

beneficios que aprecian las partes en la forma que se indica:
- ASIGNACION DE ZONA : 15% SOBRE EL VALOR HORA BASE, MÁS
LEY 19.933, B.R.P., DESEMPEÑO DIFICIL,VALORES QUE SERÁN
DISTRIBUIDOS DE ACUERDO A LA CARGA HORARIA DEL
ESTABLECIMIENTO.

6º- El presente contrato tiene carácter de INDEFINIDO y podrá ponérsele

término cuando concurran para ello causas justificadas que, en conformidad a la ley,
puedan producir su caducidad, o sea permitido dar al Trabajador el aviso de desahucio con
30 días de anticipación a lo menos.

7º- Se entienden incorporadas al presente contrato todas las disposiciones legales

que se dicten con posterioridad a la fecha de suscripción y que tengan relación con él.

8º- Se deja constancia que don : MARCO IGNACIO SOTO SOTO ingresó al
servicio él 08 de MARZO del Año 2021.

Salud: COLMENA
AFP: PROVIDA

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FIRMA TRABAJADOR FIRMA EMPLEADOR
RUT: 18.239.281 - 2 R.L. RUT: 7.489.951-K