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A) Convenios:
R/ Los Convenios son un conjunto de normas internacionales de trabajo que
imponen obligaciones a los Estados y cuya finalidad es mejorar las condiciones de
empleo en todo el mundo. Los Convenios Deben ser ratificados por los Miembros
de la OIT.
B) Recomendaciones.
Las recommendations son también instrumentos internacionales adoptados por la
Conferencia Internacional del Trabajo pero no son vinculantes en el plano jurídico
y sirven más bien como directivas tendientes a ayudar a los Estados Miembros a
formular sus políticas nacionales. En general, completan un convenio pero pueden
también ser adoptadas de forma autónoma.
C) Protocolos.
Un protocolo es un instrumento que permite dar más flexibilidad a un convenio o
ampliar sus obligaciones.
Los protocolos son tratados internacionales, aunque, en el marco de la OIT, no
pueden existir de manera independiente y están siempre vinculados a un
convenio.
f. Convenio 148.
R/ Convenio sobre el medio ambiente de trabajo (contaminación del aire,
ruido y vibraciones), 1977.
a. Convenio 167
R/ Este Convenio se aplica a todas las actividades de construcción, es decir, los
trabajos de edificación, las obras públicas y los trabajos de montaje y desmontaje,
incluidos cualquier proceso, operación o transporte en las obras, desde la
preparación de las obras hasta la conclusión del proyecto.
b. Convenio 176
R/ Al sector Minero, a toda clase de minas.
c. Convenio 184
R/ al sector Agrícola.
4. A que riesgos específicos pertenecen los siguientes convenios.
a. Convenio 170.
R/ Convenio se aplica a todas las ramas de actividad económica en las que
se utilizan productos químicos.
b. Convenio 162.
R/ La presente Recomendación se aplica a todos los trabajadores que,
por el avance de su edad, están expuestos a encontrar dificultades en
materia de empleo y ocupación.
c. Convenio 115.
R/ El presente Convenio se aplica a todas las actividades que entrañen la
exposición de trabajadores a radiaciones ionizantes en el curso de su
trabajo.
d. Convenio 139