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  • Terminación Del Contrato Laboral Sin Justa Causa Termino Fijo

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    TERMINACIÓN DEL CONTRATO LABORAL SIN JUSTA CAUSA

    Bogota,15 de mayo 2023

    Señor
    Santiago Gomez

    Por medio del presente escrito, nos permitimos informarle  que la


    compañía ha tomado la decisión de dar por terminado su
    c o n t r a t o laboral, amparados en el artículo 64 del código Sustantivo del trabajo
    (despido sin justa causa).
    Salario mensual $3000.000
    Duración pactada 3 años
    Ejecución antes del despido 2 años
    Formulación 3000.000*12= 36.000.000
    Total indemnización $36.000.000

    esta decisión que se da a partir del día (15/05/2023) al finalizar su labor diaria.

    Cordialmente:

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