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Trabajo Practico 1-Legislacion
Trabajo Practico 1-Legislacion
1) CUALES SON LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES, según las leyes vigentes
19587 y 24557
2) CUALES SON LAS OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR, según las leyes vigentes
19587 y 24557
3) QUIENES SON LOS ACTORES PARTICIPES DEL SISTEMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD
A NIVEL PROVINCIAL, NACIONAL, PRIVADO Y DETERMINE LAS FUNCIONES DE
CADA UNO DE ELLOS EN EL SISTEMA DE LAS LEYES PRECEDENTES?
4) FUNCIONES DE LOS SERVICIOS DE HIGIENE Y SEGURIDAD Y EL DE SALUD,
OCUPACIONAL. DEFINA LOS CASOS EN QUE SON OBLIGATORIOS DENTRO Y/O
FUERA DEL ESTABLECIMIENTO LABORAL Y EN QUE ACTIVIDADES LABORALES NO
ES OBLIGATORIO?
5) PORQUE SIEMPRE HABLAMOS DE PREVENCION? CAPACITACION? REUBICACION Y
RECALIFICACION DEL TRABAJADOR, EN GENERAL A QUE SE REFIERE? DE
EJEMPLOS
6) EXISTEN DECRETOS PARTICULARES PARA DIVERSAS ACTIVIDADES? CUALES? Y
DEFINA QUE TRABAJOS SON LOS MAS PELIGROSOS O EN LOS QUE,
ESTADISTICAMENTE “HUBO MAS ACCIDENTES, FATALIDADES, ENFERMEDADES
LABORALES
7) DEFINA LAS FUNCIONES DE LA ART Y DE LA SRT Y QUE HACER EN CASO DE
ACCIDENTES, ENFERMEDADES: DETERMINE EL PROCEDIMIENTO A SEGUIR POR
PARTE DEL DAMINIFICADO
8) CUALES SON LAS ART QUE ESTAN SITUADAS EN NUESTRA PROVINCIA?
9) COMO SE CALCULA LA ALICUOTA A BONAR POR PARTE DEL EMPLEADOR A LA
ART?
10) QUE ACCIONES CUBRE LA ART, PARA EL TRABAJADOR QUE SE ENCUENTRA EN
BLANCO? QUE SIGNIFICA ESTE ULTIMO TERMINO?
11) EN GENERAL A QUE SE REFIERE LA LEY DE HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL
19587?
12) CUALES SON LOS PUNTOS SOBRESALIENTES EN LA LEY DE RIESGOS DE TRABAJO
24557? Y CUALES SON LAS ACTIVIDADES O TRABAJOS CUBIERTOS? Y LAS
ACTIVIDADES LABORALES QUE NO ESTAN CONTEMPLADAS, PORQUE NO LO
ESTAN?
13) QUE OTRAS LEYES SE INCORPORARON ESTOS ULTIMOS AÑOS Y PORQUE?
14) QUE DICEN LAS NORMAS IRAM RESPECTO A LA LEGISLACION VIGENTE EN
MATERIA LABORAL?
15) EXISTE LEGISLACION PARTICULAR PARA OTRAS ACTIVIDADES LABORALES?
CUALES SON?
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