Juarez Juarez Brian Esaid 2°O

Distingue los tipos de empresa 22- febrero-23

Funciones, capacitaciones y responsabilidades de un ARH

Carreras afines a la Administración.

Administración de finanzas: Se encarga de las inversiones, financiamiento y básicamente todo lo que tenga que
ver con los costos e ingresos de una empresa.

Administración de marketing: Tiene la responsabilidad de estudiar constantemente el mercado con el objetivo de

encontrar cómo desarrollar ideas innovadoras que satisfagan las necesidades de sus clientes.

Administración de negocios internacionales: Está influye en las tendencias del mercado internacional.

Asimismo, es indispensable conocer el comportamiento del consumidor para poder brindarle los productos o
servicios que necesita.

Administración de recursos humanos: Es el departamento de una organización de negocios que se encarga de las
contrataciones, administración y de los despidos del personal. ARH se enfoca en la función de las personas en la
empresa, asegurando que las mejores prácticas estén en su lugar todo el tiempo.
Juarez Juarez Brian Esaid 2°O
Distingue los tipos de empresa 22- febrero-23

Experiencia laboral para solicitar empleo en una empresa:

Tipo de capacitaciones que deben tener los ARH. Fundamenta:

LFT cuáles son los derechos y responsabilidades de un trabajador:

Cuáles son las funciones de un Administrador de Recursos Humanos:

Bibliografía o sitios consultados, por ejemplo:

5 ramas de la administración

https://www.autonoma.pe/comunidad/blogs/ramas-administracion/

Enciclopedia de negocios para empresas