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  • Rueda de La Vida Laboral

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    frank ñahui magallanes
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    La rueda de la vida laboral representa 10 dimensiones importantes de la satisfacción en el trabajo agrupadas en torno a la remuneración, el desempeño, el reconocimiento, las funciones, el ambiente laboral, la empresa, los compañeros y el líder. El gráfico evalúa cada dimensión en una escala del 0 al 10 para medir el bienestar laboral.

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    Título original

    Rueda de la vida laboral

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    La rueda de la vida laboral representa 10 dimensiones importantes de la satisfacción en el trabajo agrupadas en torno a la remuneración, el desempeño, el reconocimiento, las funciones, el ambiente laboral, la empresa, los compañeros y el líder. El gráfico evalúa cada dimensión en una escala del 0 al 10 para medir el bienestar laboral.

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    La rueda de la vida laboral representa 10 dimensiones importantes de la satisfacción en el trabajo agrupadas en torno a la remuneración, el desempeño, el reconocimiento, las funciones, el ambiente laboral, la empresa, los compañeros y el líder. El gráfico evalúa cada dimensión en una escala del 0 al 10 para medir el bienestar laboral.

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    RUEDA DE LA VIDA LABORAL

    REMUNERACIÓN DESEMPEÑO
    ¿Me siento a gusto los beneficios? ¿Estoy orgullos@ de mi rendimiento?
    ¿Tengo opción a crecer? ¿Siento que estoy desarrollando mi
    talento?

    RECONOCIMIENTO FUNCIONES
    ¿Mi trabajo es reconocido y ¿Estoy satisfech@ con lo que
    valorado por todos? hago? ¿Estoy generando valor?

    0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

    AMBIENTE LABORAL EMPRESA


    ¿Estoy en un ambiente saludable ¿Me siento identificad@ con la
    donde mi bienestar es lo principal? cultura (propósito, valores,
    visión, etc.)?

    COMPAÑEROS LÍDER
    ¿Siento que formamos ¿Me siento a gusto con la
    un buen equipo? forma de liderazgo?

    Elaborado por Marlis Lira (@marlislira) | Distribuido por Minding (@minding.la)

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