Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • CONTRATO

    Cargado por

    OMAR CASANOVA
    15 vistas6 páginas

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    PDF o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Denunciar este documento

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    15 vistas6 páginas

    CONTRATO

    Cargado por

    OMAR CASANOVA

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    de 6
    Ko GOBIERNO REGIONAL | AMBAYEQUE ae, yg Gant) UNIDAD EJECUTORA 803 EDUCACION FERRENAFE @ OFICINA DE ADMINISTRACION Tam 2807 ‘Ato dei Buen Servicio al Cudadano CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS N° -GR.LAMB/GRED/UGEL.FERR/OAD [2604866 - 1} Conste ate documento, el Contrato Administrativo de Servicios que celebran, de una parte Iz UNIDAD. DEGESTION EDUCATIVA LOCAL DE PERRENAFE, son Regisee Unico ce Conuibayente N20: ‘con domicilio en la Calle Victor Rail Haya de la Torre N° 200 de la Provincia de Ferrefafe, Departamento de Lambayeque, representa por lt sefora CBC. AZUCENA CHICOMA NINO. identficada con DNIN" 17571729, fen su calidad de Administradora, quien procede en uso de las facultades previstas a quien en adelante se le denominaré LA ENTIDAD y de la otra parte el SR.DEYBY OMAR CASANOVA ASENIO, identificado con DNI N? 43707762, con RUC N® 10437077628 domiciliago en Calle Guillermo de la Flor N° 220 - San Tuan Bosco - Ferrefafe, quien en delante se le denominara EL TRABAJADOR, en los tSrminos y condiciones siguientes. CLAUSULA PRIMERA: BASE LEGAL El presente Contrato se celebra al amparo de las siguientes disposiciones. * Decreto Supremo 1057, que regula el Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios (en adelante, “régimen CAS”), * Decreto Supremo 075-2008-PCM — Reglamento del Decreto Legislative 1057, modificado por Decreto ‘Supremo 065-2011-PCM. * Ley N® 29849, Ley que establece La eliminacién progresiva del Decreto Legislative 1057 y otorga de derechos laborales. + Ley N° 27815, Cédigo defen de I Funcién Pablica y nocmas complementarias, * Ley 26771, que regula la probibicién de ejercer la facultad de nombramiento y contratacién de personal en el sector pblico en caso de parentesco y normas complementarias. ‘+ Sentencia del Tribunal Constitucional recaida en el Expediente N° 000002-2010-PUTC, que declara ta ‘onstitucionalidad del régimen CAS y su naturaleza laboral * Las demés disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. fe :. ! presente Contrato Administrativo de Servicios onstage un régimen especial de contratacin labora parse sector iblico que se celebra conforme a lo establecido en el Decreto legislative N® 1057, sus normas reglamentarias y or ‘demés normas de materia presupuestal que resultan pertinentes. A, Por su naturaleza de régimen laboral especial de contratacién del Estado, confiere a EL TRABAJADOR tinicamente los derechos y obligaciones establecidos en el Decreto Legislative 1057, su reglamento y modificatorias. CLAUSULA TERCERA: OBIETO DEL CONTRATO: EL TRABAJADOR Y LA ENTIDAD suscriben ef presente Contrato afin que el primero se desempetie de forma idividual y subordinedo como CHOVER en la Unidad de Gestion Educativa Local de Ferrefafe, cumpliendo las funciones detalladas en el MOF y ROF de la UGEL y que forma parte integrante del presente Contato, por el plazo sefialado en la Cldusula siguiente CLAUSULA CUARTA: PLAZO DEL CONTRATO, Las partes acuerdan que la duracién del presente Contrato se inicia a partir del dia 15 de Noviembre y concluye el dia i dediclembre, dentro del presente ato fecal. El contrato podré ser renovado y/o promogsdo, segtn decsiin de LA ENTIDAD y de EL TRABAJADOR, no pudiendo en ningtin caso exceder el fo fiscal. En cas0 que cualquiera de las partes decida ni prorogar ono enovar el Contrato, deberd notficaro a la otra parte con una anticpacién no menor de (5) dias habiles previos a 82 vencimient. Si EL TRABAJADOR continua prestando servicios « LA ENTIDAD una vez vencido el plazo del presente contrato, te se entende promogado de forms atomic por el mismo plaz del contro, pero deniro del presente ejecicio fiscal. eee a GOBIERNO REGIONAL LAMBAYEQUE a wy Gees, UNIDAD EJECUTORA 303 EDUCAGION FERRENAFE, i OFICINA DE ADMINISTRACION ‘ CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS N° -GR.LAMB/GRED/UGEL.FERRIOAD [2604866 - En caso que LA ENTIDAD de por resuelio unileteralmente el presente contrato antes de! plazo previsto y sin mediar incumplimiento por parte de EL TRABAJADOR, éste tendra derecho a la penalidad prevista en el articulo 13.3 del Replamento del Deeeto Legislative 1057, probado pore! Deereto Supremmo 075-2008-FCM y modificado por e Decreto Supremo 065-201 1-PCM. Las partes acuerdan que la cantidad de horas de prestacién efectiva de servicios a la semana (Jornada de trabajo) es de 48 horas. En caso de prestacién de servicios autorizades en sobre tiempo, LA ENTIDAD estf obligada a compensar @ EL TRABAJADOR con descanso fisico equivalente al total de horas prestadas en exceso, La responsabilidad del cumplimiento de lo sefialado en la presente cléusula serd a cargo del jefe inmediato, bajo la supervisién de la Oficina de Coordinador Personal o Ia que haga sus veces. ‘CLACISULA SEXTA: REMUNERACION Y FORMA DE PAGO, EL TRABAJADOR percibiré una remuneracién mensual de $). 1 500.00 Nuevos Soles ( mil quinientos 00/100 ‘Nuevos Soles), monto que serd abonado conforme a las disposiciones de tesorerfa que haya establecido el Ministerio de Beonomia'y Finanzas, incluye los montos y afiliaciones de ley, asf como toda deduceién aplicable a BL TRABAJADOR. LA ENTIDAD hari efectiva la contraprestacién, previa presentacién del correspondiente recibo de honorarios por paric de EL TRABAJADOR. DE EL TRABAJADOR prestaré tos servicios como CHOFER de la Ugel FERRENAFE. LA ENTIDAD podré disponer la pestacion de servicios fuer det lugar designado de acuerdo & las necsidades de servicios detinidas por LA ‘a. Cumplir las obligaciones a su cargo derivados del presente contrato, as{ como con las normas y directivas intemas vigentes de LA ENTIDAD que resalten aplicebls a esa modalidad contractual, sobre 1a base de a juena fe labora. '. Cumplir con la prestacién de servicios pactados, segiin el horario que oportunamente le comunique LA AD. ©. Pemmitir a LA ENTIDAD la supervision de lz ejecucién del servicio sin necesidad de eutorizacién previa, ‘cuando asf lo considere conveniente 4. Sujetarse a la supervisidn de la ejecuciGn de los servicios por parte de LA ENTIDAD. €@.No divulgar,revelar, sctegar 9 poner a disposicién de tereros, dentro o fuera del centro de trabajo slvo sutorizacon expresa de LA ENTIDAD. ls inormacinproporconada por Eta para a prestacin dl servicio. 4, en general, toda informacin ala gs tenga acceso oa que pudiers prodccr con ecasion del servicio que rests, durantey despues de concida a vigencia del presente Sonia. |. Abstenerse de realizar acciones u omisiones que pudieran perjudicar o atentar la imagen Insttucional de LA. ENTIDAD, guardando absoluta confidencialidad, 9. Adoptar las medidas de seguridad que garanticen la integridad de la documentaci6n que se proporciona. h. No delegar ni subcontratar total ni parcialmente la prestacién de sus servicios, teniendo responsabilidad por su eecucién y cumplimiento, (Otras que establezca LA ENTIDAD 0 que sean propias del puesto o funcién a desempefar. CLASULA NOVENA: DERECHOS DEL TRABAIADOR . 4 GOBIERNO REGIONAL LAMBAYEQI oe wy EI UNIDAD EJECUTORA 303 EDUCACION FERRENAFE OFIGINA DE ADMINISTRACION CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS N° -GR.LAMB/GRED/UGEL.FERR/OAD [2604966 - 1] ‘Son derechos de EL TRABAJADOR io siguientes, 8. Peribir la remuneracién mensual scordada en la elfusula sexta del presente Contato, b. Gozar de veinticuatro (24) horas continuss minimas de descanso por semana. Dicho descanso se tomaré todos los dias domingo de cada semana, salvo pacto en contrario. €. Haver uso de treinta (30) das celendaios de descanso fsico por alo cumplido. Para determinar a oportunidad del ejercicio de este descanso, se decidir de mutuo' acuerdo. A falta de acuerdo, decidiré LA ENTIDAD observando las disposiciones correspondientes 4. Gozar efectivamente de las prestaciones de salud de ESSALUD, conforme a as disposiciones epicables, ©- afin a.un régime de pensions: En el plz de ocho (ds, contados 8 paris de a suscripin dl contrato. EL TRABAJADOR deberd presentar declaracin jurada especificando el régimen de pensiones al ave desea estar afliada o al que ya se encuentcaafiiads, {. Gozar del permiso de lactancia materma y/o licencia por paternidad segin las normas correspondiente. {9 Gozar de los derechos colectivos de sindicaizacin y huelga conforme a las normas sobre Ia materia, bh, Gozar de los derechos a que hace referencia la Ley N® 29783 — Ley de Seguridad y Salud en el Trabeio. Los demas derechos establecidos en el Decreto Legislativo 1057, su reglamento aprobado por el Decreto ‘Supremo N° 075-2008-PCM y modificatorias. En los casos en que sea necesario para el cumplimicnto de sus funciones, cl traslado de EL TRABAJADOR en el mbito nacional e internacional, los gastos inherentes a estas actividades (pasajes, movilidad, hospedaje, vidticos y tarifa dnica por uso de aeropuerto), correrén por cuenta de LA ENTIDAD. J) TRABAJADOR podri ser capacitado conforme a los Decretos Legislativos 1023 y 1025 y normas raflamentarias, de acuerdo ¢ las necesidades insitucionales. LA ENTIDAD se encuentra facultada a ejercer el poder disciplinario a que se refiere al aticulo 15-A del reglamento del Decreto Legislativo 1057 aprobado por el Decreto Supremo 075-2008-PCM y modificado por el Decreto Supremo (065-2011-PCM, conforme a las normas complementarias sobre la materia y a Ios instrumentos intermos que para tales efectos dicte LA ENTIDAD Las obras, creaciones intelectuales, cientificas, entre otros, que se hayan realizado en el cummplimiento de las obligaciones del presente contrato con los recursos y medias de la entidad, son de propiedad de LA ENTIDAD. En ‘cualquier caso, los derechos de autor y demés derechos de cualquier naturaleza sobre cualquier materisl producido ‘bajo las estipulaciones de este Contrato son cedidos a LA ENTIDAD en forma exclusiva CLAUSULA DECIMO CUARTA: RESPONSABILIDAD DEL TRABAIADOR. LA ENTIDAD, se compromete a facilitar a BL TRABAJADOR materiales, mobiliario y condiciones necesarios para ¢l adecuado desarrollo de Sus actividades, sendo responsable EL TRABAJADOR del ben uso yconseracién de os ‘ismos salvo el desgaste normal. En caso se determine el incumplimiento de lo dispuesto en la presente clfusula, EL TRABAJADOR dcberé resarcir de manera pecuniaria a LA ENTIDAD en proporcién al dafio ocasionado y conforme 2 las disposiciones internas de sta * GOBIERNO REGIONAL LAMBAYEQUE: 2 y bee UNIDAD EJECUTORA 303 EDUCACION FERRENAFE ig OFICINA DE ADMINISTRACION E CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS N° -GR.LAMB/GRED/UGEL.FERR/OAD [2604866 - LA ENTIDAD, en ejercicio de su poder de direccién sobre EL TRABAJADOR, supervisaré Ia ejecucién del servicio materia del presente contrato, encontrindose faccltada a exigir a EL TRABAJADOR la aplicacion y cumplimiento de los términos del presente contrato EL TRABAJADOR podré ser evaluado por LA ENTIDAD, cuando Io estime necesario conforme lo dispuesto por los Decretos Legislativos N° 1023 y 1025 y sus normas reglamentaras, EL TRABAJADOR, podré ejercer 1a suplencia al interior de LA ENTIDAD y quedar sujeto a las acciones ‘administrativas de comisién de servicios designacidn y rotacién temporal. [Nila suplencie ni las acciones de desplazamiento sefialadas implican el incremento de la remuneracién mensual a que Se refiere Ia elénsula sexta, ni la modificaciGn del plazo del Contrato sefalado en la cldusula cvarta del presente Contrato. \Corresponderd 2 LA ENTIDAD a través de la Oficina de Recursos Humanos o la que haga sus veees, otorgar a EL RABAJADOR, de oficio o pedido de parce, la respective Constancia de Trabajo prestado bajo el régimen CAS, ‘4 -EyBoto se prc ifr la entega de la constancien os casos en que hubieseobservacones hata que sean absvelas satsttesonamente, ‘Armbas pastes acuerdan que el lugar, tiempo y modo de presacién de servicios podrén ser modifieados por LA ENTIDAD, cuando existan rezones objetivas debidamente justficadas, sin que ello suponga la suscripcién de un ‘uevo contrato en tales casos se formalizarén tales cambios a través del ADDENDA respectiva CLAUSULA VIGESIMA: SUSPENSION DEL CONTRATO, El contrato Administrative de Servicios se suspende en los siguientes supuestos. 1. Suspensién con contraprestacién ‘+ Los supuestos regulados en el régimen contributivo de ESSALUD. En estos casos, el pago de la remmuneracin se sujcta alas disposiciones legals y reglamentarias vigentes. * Por el ejercicio del derecho al descanso pre y post natal de EL TRABAJADOR gestante. El pago de los Subsidios correspondientes se sujeta a las disposiciones legales reglamentarias de la materi. Por licencia con goce de haber, cuando corresponda congorme a lo dispuesto por el Decreto legislative 1025, Decreto Legislative que prueba normas de capacitacién y rendimiento para el sector piiblico y normas ‘complementarias Licencia por patemnidad, de aeuerdo a lo establecido en la Ley N° 29409- Ley que concede el derecho de licencia por paternidad a los trabajadores de la actividad publica y privada. * Por caso fortuito 0 de fuerza mayor, debidamente comprobada ‘* Otros Supuestos establecidos en normas de alcance general o los que determine LA ENTIDAD sus directivas internas 2. Suspensin sin contraprestacién: UNIDAD EJECUTORA 303 EDUCACION FERRENAFE GOBIERNO REGIONAL LAMBAYEQ! Gg OFICINA DE ADMINISTRACION CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS N° -GR.LAMB/GRED/UGEL.FERF/OAD [2604866 - 1] Por hacer uso de permisos personeles en forma excepcional, por causas debidamente justficedas El contrato administrativo de servicios se extingue en los siguientes supuestos. 4 Por fallecimiento de EL TRABAJADOR. b.Laextincién de LA ENTIDAD ©. Por voluntad unilateral de EL TRABAJADOR. En estos casos, deberi comunicar a LA ENTIDAD con na taticipacién de teinta (30) dias naturales anteriores al ces svo que LA ENTIDAD le autorie un plazo d. Por mutuo acuerdo entre EL TRABAJABOR y LA ENTIDAD @. Si EL TRABAJADOR padece de invalidez absoluta permanente sobreviniente declarada por ESSALUD, que impida la prestacién del servicio, {.Por decisién unilateral de LA ENTIDAD sustentada en el incumplimiento injustificado de les obligaciones Gerivadas del Contrato o de las obligaciones normativas aplicables al servicio, funcién 0 cargo ‘o en le

    También podría gustarte