GRUPO A

Dimensión Interna Dimensión Externa

Debilidades: Amenazas:

1. No funcionaba correctamente su 1. Distancia entre las plataformas

sistema de gestión de seguridad 2. Instalaciones expuestas a fenómenos
2. El sistema manual de rociado de agua climáticos
3. Ausencia de paredes a pruebas de 3. Plataformas aisladas geográficamente
explosiones 4. Equipos de auxilio de lenta
4. falta de capacitación e información de respuesta(barco)
evacuación 5. Falta de Auditoría externa por
5. falta de simulacros organizaciones internacionales
6. falta de comunicación efectiva 6. Accidentes de los equipos de rescate
7. gasoductos demasiados anchos tanto maritimo y aereo
tenían un metro de ancho y costaba 7. Salvatajes sin funcionamiento
despresurizar
8. incorrecto sistema de permiso de
trabajo
9. limitación de la toma de decisiones
10. falta de comunicación entre área de
mantenimiento y producción
11. Arreglo de tubería parcial
12. priorizar la producción antes que la
seguridad por orden de la alta
gerencia
13. Política de seguridad deficiente
14. Mal diseño de la plataforma
15. Herramientas y equipos inadecuados
16. mantenimiento insuficiente e
ineficiente
17. negligencia de los procedimientos de
seguridad
18. Desconocían el plan de emergencia
Fortalezas: Oportunidades:

1. Modificado de estructura para

situaciones de explosiones.
2. Implementación de sistema efectivo de
permisos de trabajo
3. Implementación sistema de
comunicación satelital entre
plataformas.
4. Gestionar e implementar un análisis de
riesgos.
5. Establecer un procedimiento de
emergencias y evacuación.
6. Planificar un cronograma de
mantenimientos anuales de las
estructuras críticas de funcionamiento.
7. Modificación de gasoductos para
cierres seguros de secciones.
8. Implementación de un procedimiento de
cierre y etiquetado para actividades de
mantenimiento.
9. Mejoras adicionales al sistema de
sofocación de incendios.
10. Establecimiento de métodos auxiliares
para sofocación de incendios.
11.
Partes Interesadas Necesidades
Trabajadores ● Equipo de protección personal
certificado.
● Espacio adecuado para las
actividades.
● Dotar de servicios higiénicos.
● Seguro de salud.
● Establecimiento de comité
mixto.
● Dotación de herramientas
manuales certificadas.
● Capacitación continua.
● Diseño ergonómico de puestos
de trabajo.
● Dotación de alimentos diarios.
● Cubrir necesidades de áreas
de descanso.
Proveedores ● Cumplir con los requisitos
establecidos en el contrato.
● Brindar información adecuada
para establecer los productos de
manera conforme.
● Estabilidad en la relación
comercial
● Cobertura del sistema de gestión
frente a los riesgos laborales.
Organizaciones ● Cumplimiento de requisitos
Privadas y legales vigentes.
Gubernamentales ● Acceso a información requerida
Contratistas ● Cumplir con los pagos
puntuales.
● Cumplir con los requisitos
establecidos en el contrato.
● Brindar información
pertinente del trabajo a
realizar.
Socios ● Participar en la elaboración
de un plan de prevención,
preparación y respuesta ante
emergencias.
Familias ● Garantías de seguridad y
salud por parte de la
empresa al personal de la
organización.
● Que cuenten con seguros de
salud para trabajadores de la
organización.
Expectativas
● Bonos por horas extras
de trabajo.
● Implementación de
sistema de gestión de
seguridad y salud ISO
45001:2018.
● Trabajos rotativos con
trasbordo aéreo a zonas
de descanso.
● Evaluar condiciones del
contrato en caso de
productos defectuosos.
● La corporación tenga
exclusividad en el uso del
producto o servicio
● La eficacia del sistema de
seguridad y salud en el
trabajo.
● Facilitar el transporte para
la realización de
auditorías.
● Cumplir con los EPP
necesarios para
cumplir las actividades.
realizadas en la
empresa.
● Exigir el cumplimiento
de la Leyes. en caso
de falta de
conocimiento dar una
breve capacitación.
● Recibir un informe
mensual del plan de
prevención , preparación
de respuesta ante
emergencias
● Facilitar el seguro
médico para familiares
del trabajador.
Alta dirección ● Elaborar estrategias para
eliminar los accidentes
laborales en la empresa.
● Definir presupuesto para la
implementación de controles
de seguridad.
● Eficacia de las
estrategias
implementadas para la
eliminación de
accidentes laborales en
informes semestrales de
cumplimiento.