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Presentación Propuesta Proyecto Marca Original Moderno Doodle Colorido Multicolor-2
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INFANTIL
¿QUÉ SE ENTIENDE POR
TRABAJO INFANTIL?
El trabajo infantil es una violación a los derechos de niñas, niños y adolescentes que afecta su
proceso de desarrollo y genera condiciones que vulneran el goce efectivo de sus derechos.
Conforme a la legislación colombiana, se considera trabajo infantil aquel realizado por las niñas,
niños y adolescentes que cumplen una de las siguientes condiciones:
CONDICIONES
Que su edad este entre 15 y 18 años y
efectúa trabajos en actividades
SER MENOR DE catalogadas como nocivas y peligrosas
Efectúan actividades relacionadas
15 AÑOS Y establecidas en la resolución 1796 del con los oficios del hogar que
2018 expedida por el ministerio de superen las 15 horas semanales
ESTAR trabajo mientras sus padres o cuidadores
TRABAJANDO trabajan
resolución 1796 de 2018
1
Actividades que expongan a los menores de 18 años a
ruido continuo (mas de 8 horas diarias y que supere los
75 decibeles )
4 espaldas; guardián carcelario; actividades de vigilancia
o supervisión.
2 5
Actividades que impliquen el uso de herramientas,
transmisión, aceite, engrasado y otros
maquinaria o equipos que expongan vibraciones en todo
trabajos próximos a transmisiones pesadas o
el cuerpo o segmentos.
de alta velocidad.
3
Actividades que se desarrollen en ambientes térmicos
6
Actividades que impliquen alturas superiores a un metro
extremos(frío o calor) en ambientes cerrados o y cincuenta centímetros
abiertos como hornos, calderas o cuartos frios.
resolución 1796 de 2018
10
Actividades que se desarrollen en ambientes con
8 11
Actividades que tengan relación con el sufrimiento humano parabrisas o aquellas en que se desempeñen como
o animal barrenderos, lustrabotas, cuidadores de carros y
motos, malabaristas que, por su naturaleza y
condición, implican alta peligrosidad y riesgos en la
salud física, psicológicos y morales.
de niños y adolescentes
reportan
1,9% haber trabajado en oficios del
hogar mayor a 15 horas
permiso de trabajo
Se debe presentar con sus padres al ministerio
de trabajo, el niño(a) debe estar matriculado
en un colegio, si tiene de 15 a 16 años solo
puede trabajar 6 horas al día, 30 horas a la
semana, quienes tengan 17 años pueden
trabajar 8 horas diarias, 40 semanales