COMUNICADO Luma, $1 de marzo do 2020 Estimados coleboredores, Como ¢s do dominio publica, la crisis ante la pandomia por la propagacién del Coronavirus (COVID-16) tiene como consecuencia inmediata que muchas empresas de Sector de restaurantes, bares y alines come BONSURCO, suspendan, por mandato imperative de la ey, todas sus actividades durante el periodo que dure 61 Estado de Emergancia Nacional, decrotado y extondido por el Supremo Gobierno dst ol 16 de ‘marzo do 2020 hasta al 12 de abil de 2020, inclusive. Este evento Imprevisible, que nos ha impactado econémica y fmancseramenta, ha coniavado a que nuasira Compania este impedida, por razones fuera de su contol, de generar ingresos para pagar la panila de US trabajacores y cumplr con sus demas obigacionesfrana a terceros, stuacion qUe nO 2 limilaré a esta etapa de aislamienio obligato, sino que sus consecuencias ‘econdmicas adverses se proyeciarén en los préximos meses. Esta siueciin, de conocimiento pibico y general, nos obliga a adoptar la nica dacisiin posible, ue ros permiraalrontar esta crisis econgmica sin precadentes, con | abjatno ‘de mantener la continuidad de la Empresa y consecuentements los puesios de trabajo formal, que hemos sostenido responsablemante por més de diez (10) fos; pata lograt festa comatigo, nussira Empresa ha dacidido hoy, 31 da marzo de 2020, proceder con i SUSPENSION PERFECTA DE LABORES por Caso Fontuto y Fuerza Mayor en ‘apliescion de los anicuos 11%, 12° y 15" dei TUO del Decrata Logilato N* 728, Ley de Productvided y Competivisad Labora, cue conleva olorgar una licencia sin goce de haberes a todos sus claboradores pore pazo legal de noverta (90) cas calendario que ‘empezaré a regi desde el uno (01) de abi de 2020 hasta el veitinueve (29) de junio de 2020, Ineusve. En consecuencia, comunicamos a todos nuestros colaboradores que sus contratos de trabajo han sido ‘suspendidos temporaimente por el plazo Incieado, lo que sightica Ia suspensin de la presiacion persona de sewvicos para BONSURCO, por endo, la Ssuspensin dei pago de fa remuneracion a nuesttos tabajadores, Finalmente, esporamos que nuestras acidades puedan reariidarse a mas tartar dontio el plazo Joga incicado para cantar con la reincorperacién de nuestfos colaboredores con su ayuda podamos remontar este aciago periodo y salgamos foralecidos de esta prusba. Agredecemas anticpadareente su comprensién con nuestra decision, Atentamente, ‘Alejandro Serra Sarria ‘Gorento General ~GORSURGOSAE ae Anise Calo at Came 790 Oia D5 Sm dre Tell Oferas 44032528 Escaneado con CamSeannerCONVENIO DE SUSPENSION PERFECTA DE LABORES Conste por el presente documento, el acuerdo de suspension perfecta de labores que celebra de una part .., identificada con R.U.C. N°... ciliada en ... debidamente representada por su le otra parte el Sr. .. identificado con D.N. .., domiciliado en Nn los siguientes términos: Ne PRIMERA.- Que, en atencion a . «+ (indicar los motivos que determi- nan la suspensién de la relacion laboral), las partes convienen en la suspension per- fecta de labores que presta EL TRABAJADOR. SEGUNDA.- Las partes dejan expresa constancia de su decisién de no dar por termi- nada las relaciones laborales, sino solo se encuentran suspendidas por los motivos indicados en la clausula anterior. Asimismo, EL EMPLEADOR se encuentra al dia en el pago de los beneficios sociales laborales que le corresponde EL TRABAJADOR hasta antes del inicio de la suspension. TERCERA.- En consecuencia, las partes acuerdan en virtud del articulo 11, primer parrafo de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobada por Decreto Supremo N° 003-97-TR, la suspension perfecta de labores ante los hechos ocurridos y descritos en la clausula primera. CUARTA.- Que, una vez que cesen los hechos que dieron lugar a la suspensi6n per- fecta de labores de EL TRABAJADOR, sus labores seran reanudadas, en un plazo no mayor de. En conformidad con lo dicho anteriormente, firman este documento. En la ciudad de ......, @)...0.d@ oes (sefialar como fecha maxima antes del inicio de la suspension perfecta de labores). EL TRABAJADOR EL EMPLEADOR