Sociedad limitada

Introducción

La sociedad limitada es una forma de organización empresarial que se ha vuelto muy popular en
todo el mundo debido a su estructura flexible y su facilidad de creación. En este trabajo, se abordará
todo lo relacionado con la sociedad limitada, desde su concepto hasta su funcionamiento, pasando
por su creación, administración y disolución. También se analizarán las ventajas y desventajas de
este tipo de sociedad y se comparará con otros tipos de sociedades.

Concepto y definición

La sociedad limitada es una forma de organización empresarial en la que los socios no son
responsables de las deudas de la empresa más allá del capital aportado. Esta forma de sociedad se
caracteriza por su estructura flexible y su capacidad para adaptarse a diferentes necesidades
empresariales.

El capital social de una sociedad limitada está dividido en acciones y los socios son los propietarios
de estas acciones. Los socios pueden ser personas físicas o jurídicas y el número de socios no puede
superar los cincuenta.

Capital mínimo y desembolso

El desembolso de capital de una sociedad limitada se refiere a la aportación que realizan los socios
para constituir la sociedad y, en su caso, para aumentar el capital social en el futuro.

En España, el desembolso de capital de una sociedad limitada debe realizarse en efectivo o

mediante aportaciones no dinerarias valoradas por un experto independiente. El capital social
mínimo para la constitución de una sociedad limitada en España es de 3.000 euros, y este capital
debe estar íntegramente suscrito y desembolsado en el momento de la constitución.

El desembolso de capital puede realizarse en una o varias aportaciones, y debe quedar reflejado en
los estatutos de la sociedad y en el libro de actas. Las aportaciones pueden ser en efectivo, bienes o
derechos, y en el caso de las aportaciones no dinerarias, deben ser valoradas por un experto
independiente y aprobadas por la junta general de socios.

Es importante destacar que el desembolso de capital no debe confundirse con los beneficios
generados por la sociedad, que son distribuidos a los socios a través de dividendos. El desembolso
de capital es una aportación realizada por los socios a la sociedad, mientras que los dividendos son
la retribución que la sociedad otorga a los socios por su participación en los beneficios.

En resumen, el desembolso de capital es una obligación que deben cumplir los socios de una
sociedad limitada para constituir y aumentar el capital social de la empresa, y está regulado por la
legislación de cada país.
Régimen fiscal

En España, una sociedad limitada se considera una persona jurídica y está sujeta al impuesto sobre
sociedades (IS). El IS es un impuesto directo que grava la renta obtenida por la sociedad durante el
ejercicio fiscal.

La tasa general del IS en España es del 25%. Sin embargo, hay algunas excepciones y deducciones
que pueden aplicarse, lo que puede reducir la tasa efectiva del impuesto.

Algunas de las deducciones más comunes que pueden aplicarse a la renta de una sociedad limitada
en España son:

• Gastos necesarios para obtener la renta: se pueden deducir los gastos necesarios y adecuados
para obtener la renta, siempre y cuando estén debidamente justificados y contabilizados.

• Gastos financieros: se pueden deducir los gastos financieros derivados de la obtención de

financiación ajena, siempre que se cumplan ciertos requisitos.

• Amortización de activos: se pueden deducir las cantidades destinadas a la amortización de

los activos fijos y de los activos intangibles.

Además, existen algunas particularidades que deben tenerse en cuenta, como por ejemplo el hecho
de que las sociedades limitadas con un volumen de facturación inferior a 1 millón de euros pueden
acogerse al régimen de tributación simplificada, que implica una menor carga administrativa. Es
importante tener en cuenta que el régimen fiscal de una sociedad limitada puede ser complejo, y es
recomendable contar con el asesoramiento de un experto en la materia para asegurarse de cumplir
con todas las obligaciones fiscales y maximizar la eficiencia fiscal de la empresa.

Creación de una sociedad limitada

La creación de una sociedad limitada es un proceso relativamente sencillo. Los pasos a seguir son
los siguientes:

1. Elección del nombre: Se debe elegir un nombre para la sociedad limitada y comprobar que no
está registrado por otra empresa.

2. Redacción de los estatutos: Los estatutos son el documento que establece las reglas de
funcionamiento de la sociedad limitada. Los estatutos deben incluir información sobre el capital
social, los socios, la administración y el funcionamiento de la sociedad.

3. Constitución de la sociedad: La sociedad se constituye ante un notario público que certifica la

firma de los socios en los estatutos. También se debe presentar el certificado de depósito bancario
correspondiente al capital social.

4. Inscripción en el registro mercantil: Una vez constituida la sociedad, se debe inscribir en el

registro mercantil correspondiente.
Administración de una sociedad limitada

La administración de una sociedad limitada está a cargo de uno o varios administradores

designados por los socios. Los administradores pueden ser socios o no socios de la sociedad.

Los administradores tienen la responsabilidad de gestionar la sociedad limitada y tomar decisiones

importantes en su nombre. Los administradores también deben presentar las cuentas anuales de la
sociedad y convocar la junta de socios.

Ventajas de una sociedad limitada

La sociedad limitada tiene varias ventajas importantes en comparación con otras formas de
organización empresarial, como la sociedad anónima o la empresa individual. Algunas de estas
ventajas son:

1. Responsabilidad limitada: Los socios no son responsables de las deudas de la sociedad más
allá del capital aportado
2. Flexibilidad: La estructura de la sociedad limitada es flexible y puede adaptarse a diferentes
necesidades empresariales.
3. Privacidad: La sociedad limitada ofrece cierta privacidad a los socios, ya que no es
necesario publicar su información personal en el registro mercantil.
4. Continuidad: La sociedad limitada tiene una vida ilimitada, lo que significa que puede
continuar operando incluso después de la muerte de uno de los socios.

Desventajas de una sociedad limitada

A pesar de las ventajas de la sociedad limitada, también hay algunas desventajas que deben tenerse
en cuenta:

1. Responsabilidad limitada de los socios: aunque la responsabilidad limitada es una ventaja de

las sociedades limitadas, también puede ser una desventaja. Debido a que los socios tienen
una responsabilidad limitada, es posible que los acreedores se enfrenten a mayores
dificultades para recuperar sus deudas en caso de impago.
2. Requisitos de constitución y mantenimiento: constituir y mantener una sociedad limitada
requiere cumplir con una serie de requisitos formales y legales, que pueden resultar costosos
en tiempo y dinero.
3. Restricciones en la toma de decisiones: las decisiones importantes de la sociedad limitada se
toman en la junta de socios, donde los votos se ponderan en función del capital aportado por
cada socio. Esto puede significar que los socios minoritarios tengan pocas posibilidades de
influir en las decisiones estratégicas de la empresa.
4. Menor flexibilidad en la estructura de la empresa: la estructura de una sociedad limitada
puede ser menos flexible que la de otros tipos de empresas, ya que está regulada por la
legislación y los estatutos de la empresa.
5. Mayores costos de gestión: las sociedades limitadas suelen requerir más gestión y control
que otras formas jurídicas, como las empresas individuales o las sociedades civiles, lo que
puede traducirse en mayores costos para la empresa.
En definitiva, la creación de una sociedad limitada puede ser una buena opción para aquellos
emprendedores que buscan constituir una empresa formal, con responsabilidad limitada y
separación patrimonial, siempre y cuando se evalúen adecuadamente tanto las ventajas como las
posibles desventajas.

Hugo Varela Lareo