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Teoría y Gestión de Las Org. U2. Sociedades
Teoría y Gestión de Las Org. U2. Sociedades
Sociedad Colectiva.
● Definición: Es una modalidad de sociedad mercantil en la que varios socios se unen
bajo un nombre colectivo y de manera solidaria para el desarrollo de una actividad
económica.
● N° socios/datos: Dos socios o más, sin límite.
● Características:
○ La persona que consienta la integración de la razón social junto a su nombre
responderá jurídicamente por la sociedad colectiva.
○ Los socios se distinguen entre socio capitalista y socio industrial, dependiendo de si
la colaboración es de índole financiera (bienes o capital), o puramente de actividad
(trabajos o servicios).
○ Al aportar el capital social, no existe una cuantía mínima; este actúa como garantía
frente a terceros y como fuente de autofinanciación (la sociedad no devuelve dicho
capital).
○ Es una empresa cerrada para su constitución y denominación.
○ Operar por cuenta propia o ajena, directamente por un intermediario, el mismo tipo
de actividad en la que opera la empresa.
○ La sociedad gestora debe constituirse mediante escritura pública en poder de un
registro mercantil de la cámara de asociados.
● Capital social (exigencias): tiene autonomía patrimonial, es decir, responde a las
deudas con terceros con su propio patrimonio.
● Ventajas: permite reunir más capital, derecho a votación.
● Desventajas: se disuelve por fallecimiento de alguno de los socios y no es sencillo
incorporar o destituir socios.
Sociedad anónima.
● Definición: es un tipo de sociedad mercantil en el que la responsabilidad de los socios
se limita al capital que han aportado.
● Nº socios/datos: 2 o más socios, sin límite máximo.
● Características:
○ Capital dividido en acciones.
○ Responsabilidad limitada al capital: Al responder ante deudas con terceros, los
accionistas responden por la sociedad sólo por el valor de las acciones cuya
propiedad ostentan.
○ Anonimato de los accionistas.
○ Tributación y personalidad jurídica: Las sociedades anónimas tienen personalidad
jurídica propia y tributan por el Impuesto de Sociedades.
● Capital social (exigencias): su capital se representa en acciones. Los socios limitan su
responsabilidad a la integración de las acciones suscriptas.
● Ventajas:
○ Los cargos de dirección y gestión pueden ser delegados a figuras distintas a las de
los accionistas.
○ Las posibilidades de crecimiento son superiores a las de otras formas
jurídico-societarias.
○ La posibilidad de fragmentar el capital social en acciones hace que favorezca el
crecimiento de obtener nuevas fuentes de inversión.
● Desventajas:
○ Alta inversión inicial.
○ Inconsistencias entre el control operativo y jerárquico.