FECHA Y LUGAR

NOMBRE DE LA EMPRESA O LUGAR DE TRABAJO

Notificación para el despido de un trabajador:
Por medio de la presente notificación, doy a informar que el trabajador 
---------------------------- deja de laborar en nuestra empresa a partir de la fecha
viernes 06 de Septiembre de 2013, por incumplimiento de las normas que rige
nuestra empresa, de esta manera se finaliza la relación laboral entre
COLOCAR NOMBRE DELEMPLEADO ---------------------- y la empresa
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Estimada NOMBRE DEL EMPLEADO --------------------------------
Por medio de la presente carta de despido, le comunicamos que por decisión de la
gerencia y administración general vamos a prescindir de sus servicios que
hasta el momento se encuentra ofreciendo en nuestra empresa.
Las razones por la cual se ha llegado a tal decisión son las repetidas faltas que ha
cometido en sus labores, siendo ineficiente por distracción, porque ha priorizado asuntos
personales sobre laborales, porque hizo de su lugar de trabajo un centro de
entretenimiento y desatendió completamente sus labores dedicándose solo a lo
más básico y haciéndolo incorrectamente.
Por lo que debido a su bajo rendimiento laboral y las faltas graves
“acumuladas”, sumadas al incidente suscitado el martes 04 de septiembre de
2013 nos vemos en la necesidad de cesar la relación laboral entre Usted
---------------------- y empresa ----------------------
Deseamos haga entrega-recepción este viernes 06 de Septiembre 2013 a la Gerente de la
empresa, quien es su jefe directo. 
Asimismo, entregamos el salario y liquidación correspondiente a los días
trabajados, según lo convenido.
Sin otro particular, firman en conformidad ambas partes.
Empleada Gerente Empresa
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Me doy por enterada Me doy por enterada y acepto
y acepto en conformidad en conformidad entrega-recepción