GOBIERNO ii: iNeueouae GUATEMALA Scnsoeniay ACUERDO MINISTERIAL No. 38-2022 Edificio Monja Blanca: Guatemala, 07 de febrero de 2022. EL MINISTRO DE AGRICULTURA, GANADERIA Y ALIMENTACION CONSIDERANDO: Que de conformidad con la Constitucién Polltica de la RepUblica de Guatemala, es funcién de cada Ministto de Estado, ejercer jurisdiccién sobre todas las dependencias de su Ministerio, asi como velar por el estricto cumplimiento de las leyes, la probidad administrativa y dictar acuerdos, resoluciones, circulares y otras disposiciones relacionadas con el despacho de sus asuntos de conformidad con la ley. CONSIDERANDY Que Ia Convencién Interamericana contra la Corupcién y de la Convencién de los Naciones Unidas contra la Comupcién, el Estado de Guatemala asumié el compromiso de crear, mantener y fortalecer normas de conducta para el correcto cumplimiento de las funciones publicas, mismas que deberan ser orlentadas a prevenir conflictos de intereses y asegurar Ia preservacién y uso adecuado de los recursos asignades a los funcionarios pOblicos en el desempefio de sus funciones y de esa cuenta se emitié el Acuerdo Gubemative Némero 197-2004 referente a las Normas de Etica de! Organismo Ejecutivo. CONSIDERANDK Que el Ministerio de Agricultura, Ganaderia y Alimentacién de conformidad con el aniculo 29 de la Ley det Organismo Ejecutivo Derecho NOmero 114-97 del Congreso de la Repibica de Guatemala le corresponde: "...atender los asuntos concemientes al régimen juridico que tige la produccién agricola, pecuaria e hidrobiolégica, esta ultima en lo que le atafa, @si como aquellas que tienen por objeto mejorar las condiciones alimenticias de fa poblacién, la sanidad agropecuaria y el desarrollo productive nacional..." y de conformidad con el arficulo 10 de la Ley de! Servicio Civil, Decreto 1748 del Congreso de la Republica de Guatemala exprese que "...£5 responsabilidad de los Minisros de Estado y de fos funcionarios que dirigen las dependencias incorporadas al régimen de Servicio Civil, cumpiir y hacer que se cumpla esta ley, en sus respectivas dependencias...". por io que no puede pasar por aio los compromisos que tiene con el Estado de Guatemall, por lo que Ve necesario incorporar Ios Ineamientas que establezca el objetivo de incentivar un [ @decuado cumpiimiento de a funcién poblica, basades en principios fundamentales de le integridad, honesticiad, transparencia y la responsabilidad de los servidores publicos. CONSIDERANDO: Que Jas atribuciones, funciones y actividades publicas que realizan los funciondkes, empleados, y los colaboradores del Ministerio de Agricultura, Ganaderia y Alimentacién, Tequiere de un valioso grado de responsabilidad y especiaidad que debe relacicnarse con el profesionalismo y experiencia adquirida, lo cual es posible por medio del establecimiento de un Cédigo de Etica, con el propésito de contar con Ia calidad del servicio piiblico prestado, de manera institucional. ‘Tma avenida 12-90 zona 13, edificio Monja Blanca Teléfono: 2413 7000©) GOBIERNO Simeone | GUATEMALA Canaceniay” POR TANTO: Con base a lo establecido en los Articulos 194, iterates a}, b) yf) de ja Constitucién Politica de la Repiblica de Guatemala: 27 literal m) y 29 de Ia Ley del Organismo Ejecutivo, 10 de la Ley del Servicio Civil, Decreto 1748 del Congreso de la RepUblica de Guatemala y el Acverdo Gubemative 338-2010 Reglamento Organico del Ministerlo de Agricultura, Ganaderia y Alimentacién, emite el siguiente: ‘ACUERDA: EMITIR EL CODIGO DE ETICA DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERIA Y ALIMENTACION, de conformidad con lo siguiente: CAPITULO I PRINCIPIOS Y VALORES ARTICULO 1. Los funcionarios, empleados y colaboradores de! Ministerio de Agricultura, Ganaderia y Alimentacién, son el eje del agro pilblico y su funcién debe atender a principlos de probidad, responsabliidad, honestidad, lealtad, solidaridad, transperencia, integridad, discrecién, rectitud, Imparcialidad, veracidad, austeridad, accesibiidad, disponibltidad voluntaria, ARTICULO 2. EI propésito de este Cédigo de Etica es determinar la buena conducta del personal que conforma el Ministerio de Agricultura, Ganaderia y Alimentacién, mejorando €! 4mbito de trabajo y la atencién que proporciona al usuario que requiere de los servicios de este Ministerio, persiguiendo el cumpiimiento de lasleyes relacionadas con la institucién.. ARTICULO 3. Las premisas que deberdn regir ia conducta de los funcionarios, empleados y colaboradores del Ministerio de Agricultura, Ganaderia y Alimentacién, asi como la aplicacién dal presente Cédige de Etiea son: @) Transparencia: Todo funcionario, empleado y colaborador de! Ministerio de Agricultura, Ganaderia y Alimentacién se conduciré con probidad, honestidad, honradez ¢ integridad en la realizacién de acciones para la presentacién de servicios que beneficien a la poblacién objetivo, en el marco institucional en. cumplimiento del Pian Esiratégico institucional y la obtencién de fos resultados Previstos. b) Institucionalidad: En Ia gestién institucional se guardard el debido respeto y observancia a las leyes relacionadas, procurando la eficiencia y efectividad en las ¢) Coordinacién y comunicacién: £1 accionar de! Ministerio de Agricuttura, Ganaderia y Alimentacién, tendréi como soporie Ia coordinacién y comunicacién permans y estratégica en la gestién interna y externa, para la obtencién de fos resunoy s.8 al) previstos. Lad d) Primacia del ser humano: El ser humano es el centro de las acciones y las estrateattas.;0¥° @ desarrollar, se busca su méximo beneficio y bienestor. : €) Bésqueda de consensos: Lc resolucién de confictos o desacuerdos que surjan en fa impiementacién del Cécigo de Etica, se obtendré a través del dialoge, el respeto a todas las opiniones y la concrecién de acuerdos y consensos. 7ma avenida 12-90 zona 13, edificio Monja Blanca Teléfono: 2413 7000aE. we a f)_ Equidad: Como fundamento de los derechos humanos y de Ia justicia social, brinda a cada persona las oportunidades necesarlas para satisfacer sus necesidades de acuerdo a sus condiciones y caracteristicas especificas (sexo, edad, etnia, condicién socioeconémica y cultura, entre otros). La equidad es considerada como un principio que busca asegurar a todas las personas hombres y mujeres, igualdad ARTICULO 4. Ambito de aplicacién. E| presente Codigo de ftica, es aplicable a todos los funcionarios, empelades y colaboradores del Ministerio de Agricultura, Ganaderia y Alimentacién, sin distincién alguna y sin contravenir con lo dispuesto en otras normas. ARTICULO 5. Obligatoriedad. Es obligatorio para todos los funcionarios, empleados y colaboradores del Ministerio de Agricultura, Ganaderiay Alimentacién, practicar y velor por el cumplimiento de las disposiciones establecidas en el presente Cédigo de ética. CAPITULO II EL DEBER ETICO ARTICULO 6. Deberes éticos de los funcionarios, empleados y colaboradores del Ministerio de Agricultura, Ganaderia y Alimentacién, sin menoscabo de las obligaciones contenidas en Ia Constitucién Politica de la Reptblica de Guatemala, otras leyes y reglamentos establecidos, tienen los siguientes deberes éticos: a) Respeto. Todos los funcionarios, empleados y colaboradores de! Ministerio de Agricultura, Ganaderia y Alimentacién, deben proporcionar una atencién cordial y de apoyo a los usuarios que a él se dirigen para solventar sus gestiones con relacién a los servicios que se prestan. b) Agllidad. Deben de atenderse las solicitudes de los usuarios de forma dail, arantizande fransparencia y solucién de las mismas. €) Responsabilidad. Los funcionartos, empleados y colaboradores de! Ministerio de Agricultura, Ganaderia y Almentacién, deben velar porque el desemperio de sus funciones sea éptimo y productive en el horarlo estipuiado para el desarrollo del mismo, evitando demora y atrasos en Ia presentacién de los resuitados requeridos. d) Puntualidad, La eficiencia _y eficacia de los funcionarios, empleados y colaboradores del Ministerio de Agricultura, Ganaderfa y Alimentacién, se debe reflejar en el cumpimiento de sus funciones en el tiempo estimado en la jomada laboral correspondiente; procurando cumpilio y evitando extenderse, salvo casos muy necesarins y debiciamente justificades. e) Vestimenta. Los funcionarios, empleados y colaboradores del Ministerio de Agricutura, Ganaderiay Almentacién, deberén de cuidar su presentacién personal; para la buena Imagen de este Ministerio. (s f) Functional, Todas las funciones y actividades que realicen los funcionarits; empleados y colaboradores del Ministerio de Agricultura, Ganaderia \, Alimentacién, asi como todo lo creado, disefado, producido y planteado por ellos mismos, es propiedad exclusiva de este Ministerio y por ningtin motivo, se deben vender © promover a su nombre, fuera de la institucién, 9) Declaracién. Los funcionarios, empleados y colaboradores del Ministerio de Agricuitura, Ganaderia y Alimentacién, deben presentar oportunamente su 7ma avenida 12-90 zona 13, edificio Monja Blanca ‘Teléfono: 2413 7000¢ @ copierno.u \MistERooe | omens a 0 GUATEMALA Sinsoenine Declaracién Jurada Patrimonial, cuando asi corresponda, ante la Contraloria General de Cuentasy folocopia de recibido de fa misma, alla Dreccién de Recursos Humanos de este Ministerio; esto con el propésito de establecer congruencia entre los ingroses y el parimonio del empleaco. CAPITULO IIL DE LAS PREVENCIONES ETICAS DE LOS FUNCIONARIOS, EMPLEADOS Y ‘COLABORADORES DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERA Y ALIMENTACION ARTICULO 7. Obligaciones élleas. Los funcionarios, empleades y colaboradores del Ministerio de Agricultura, Ganaderia y Almentacién, deben leer y comprender el Cédigo de Elica del Ministerio de Agricultura, Ganaderia y Alimentacién, asumiendo respensablemente su aplicacién y promoviendo su cumplimiento, con base a los principios establecidos dentro de é. @) La buena conducta de los funcionarios empleados y colaboradores del Ministerio de Agricultura, Ganaderiay Alimentacién deberd regirse dentro de las instalaciones del mismo, asi como fuera de elias. b) No es permitido efectuar actividades de proselitismo politico, dentro de la Institucion. ) 5 prohibido participar en transacciones u operaciones de cualquier indole, Uillizando informacién privilegiada de la entidad © que pudiera tener acceso a ella por su condicién, o servicio que presta. d) Reprender a los funcionarios, empleados y colaboradores del Ministerio de Agricultura, Ganaderla y Alimentacién sobre quienes se denuncien posibles actos que eniren en confilcto con el presente Cédigo u otras normas vigenies observando les procedimientos reguiados en la Ley del Servicio Civil y su Reglamento, Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo y demds leyes relacionadas. @) Ningin funcionarlo, empleade y colaborador del Ministerio de Agricultura Ganaderia y Alimentacién, debe mezclar los intereses de la Administracién Publica con sus intereses personales, de sus parientes o terceras personas conocidas por el mismo. ) Los funcionarios, empleados y colaboradores del Ministerio de _Agricuttufay Ganaderay Aimentacién, deben abstonerce do realizar atras actividades quo soln, incompatibies con las funciones Inherentes a su cargo © cesar dichas actividad previo asumir la responsabilidad con el Ministero, evitando que éstos interfieran en =. su desempefo profesional dentro de la Inslitucién. 9) Se prohibe obtener o procurar beneficios 0 ventajas indebidas, para si o para otros mediante el uso de infiuencias inherentes a la relacién que tenga con el Ministerio. CAPITULO IV CONFLICTO DE INTERESES ARTICULO 8. Definicién. Para efecto de este Cédigo, el confiicto de intereses se define como la conducta en que incure un servider piblico, al prevalecer su interés personal en beneficio propio, contrario a la funcién publica. ‘7ma avenida 12-90 zona 13, edificio Monja Blanca Teléfono: 2413 7000@ MinistERIo 0€ [| GOBIERNO i Remcucrona, i GUATEMALA Sxnsorninye ‘SCIEN TACION ARTICULO 9. Acciones que consfituyen conflicto de intereses. Se consicieran los siguientes: a) Los funcionarios, empleados y colaboradores del Ministerio de Agricuttura, Ganaderia y Alimentacién, deben abstenerse de recibir regalos y/o sobornos por Parte de los usuarios, con el objetivo de recibir algtin trato especial o agilizar la solicitud que se esté gestionando, b) Por ningin motivo, los funcionarios, empleades y colaboradores del Ministerio de Agricultura, Ganaderia y Alimentacién deben utlizar el nombre del Ministerio, con logotipos © material promocional que pueda comprometer a Ia Institucién con, campatias polticas. ¢) Todas aquellas précticas que atenten contra la integridad y transparencia de la gestién por resultados del Ministerio de Agricultura, Ganaderia y Alimentacién y de! buen uso de los recursos publicos CAPITULO V DISPOSICIONES FINALES ARTICULO 10. Derivado de la denuncia de actos impropios presentada ante las instancias correspondientes, se realizaré procedimiento administrativo, respetando el derecho de defensa y observando las formalidades del debido proceso administrative de conformidad con el Reglamento de Ia Ley de Servicio Civil, para el personal que labora en el Ministerio de Agricultura, Ganaderia y Alimentacién. ARTICULO 11. Compromiso adquitido: Los funcionarios, empleados y colaboradores del Ministerio de Agricultura, Gonaderia y Alimentacién, se comprometen a cumplir lo estipulado en el Cédigo de Etica de este Ministerio dentro y fuera de la institucién. ARTICULO 12. Oras normas. El presente Acuerdo Ministerial es complemeniarlo ¢ las Normas de Etica del Organismo Elecutivo Acuerdo Gubemativo 197-2004 del Presidente de la Repiblica de Guatemala. De igual manera las normas establecidas en el presente Acuerdo no excluyen la observancia de ottas disposiciones éticas, para lograr un correcto comportamiento humano. ARTICULO 13. Vigenela. El presente acuerdo entrard en vigencia inmediatamente. José Angel Lopez Catpadsece\ Ministro de Agricultula, Ganaderia y Alimentacion 7ma avenida 12-90 zona 13, edificio Monja Blanca Teléfono: 2413 7000