bE EEE TTT Tn nn ih ENFERMEDADES LABORALES MAS COMUNES EN MEXICO 1, Hipoacusia. Se presenta en el 32.2% de la poblacién trabajadora por exposicién a ruidos en el dmbito del trabajo, por lo que se reduce la capacidad auditiva del _trabajador. 2. Neumocomiosis. Con el 15.8% de incidencia de casos, se trata de un conjunto de enfermedades pulmonares producidas por la inhalacién de polvos (ambientales 0 quimicos) en el lugar del trabajo, a desde resfriados, bronquitis, enfisema, a: trabajar bajo temperaturas extrema. 3. Afecciones respiratorias. Con el 9.8 %, impli pulmonia, neumonia, debido a cambios de temperatura: 4, Sinovi principal caracteristicas es la inflamacién. Bj s. Padecimientos que implican las lesiones a ligamentos, cartilagos, tendones y miisculos, cuya mplo de ello es la artritis reumatoide, torceduras y traumas. stancias toxicas en el trabajo, quimicos, polvos y conémieamente activa padece esta 5. Dermatitis de contacto. Debido al contacto con si otras sustancias 0 materiales t6xicos, 1.8% de la poblacién enfermedad cutinea. 6, Musculoesqueléticas. La sobrecarga de trabajo, malas posturas al realizarlo, asi como el dolor, tensién y estrés, afectan y generan padecimientos musculo-esqueléticos , tales como el sindrome del tinel carpiano, que merma el desempefio del trabajador e incluso pueden ser incapacitantes. 7. Enfer edades gastrointestinales. Las mas frecuentes son la gastritis, colitis, gastroenteritis y salmonelosis por una mala hii ene en la preparacién y consumo de _ alimentos, 8. Estrés. Cerca del 60% de la poblacién trabajadora de México padece estrés laboral, por lo que es el segundo pais con mayor nivel del mismo, que ademas se asocia con la depresién. 9, Violeneia. Implica la violencia fisica, acoso fisico o psicolégico por parte de un agresor 0 grupo de a una 0 mas personas implicadas en el Ambito labora, incluyendo los eventos agresores afe delictivos, 10. Acoso laboral. Se trata de una agresién perpetrada por un grupo o persona identificable, de manera deliberada y concertada; sistemitica, recurrente y prolongada en el tiempo, la cual tiene por objeto anular, aislar o expulsar a un compafiero de trabajo.