FORMATO ACTA DESIGNACION REPRESENTANTE

Version:01 FO-GER-005
DEL COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL

TRANSPORTES TRAVEL VIP S.A.S.

Fecha de aprobación:
1/02/202020
GESTION GERENCIAL

Señor (a)

“NOMBRE COMPLETO”
“Cargo”

TRANSPORTES TRAVEL VIP S.A.S.

Asunto: Designación Representante Comité de Convivencia Laboral - COCOLA

La gerencia le informa que ha sido designado(a) como representante principal de la empresa para
conformar el Comité de Convivencia Laboral, según lo ordenado en la Resolución 652 de 2012.

De acuerdo a lo anterior le solicitamos realizar la reunión de constitución del Comité de Convivencia

Laboral, con el (los) trabajadores que resultaron elegidos por parte de los trabajadores a una reunión
para constituir el comité.

Este día se socializarán la normativa que intervienen en este Comité.

 Resolución 652 de 2012: Por la cual se establece la conformación y funcionamiento del
Comité de Convivencia Laboral en entidades públicas y Empresas privadas y se dictan otras
disposiciones.
 Resolución 1356 de 2012: Por la cual se modifica parcialmente la Resolución 652 de 2012.
 Ley 1010 de 2006: Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y
sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo.
 Resolución 2646 de 2008 (Riesgo Psicosocial): En el artículo 14 contempla como Medidas
Preventivas y Correctivas el “Conformar el Comité de Convivencia Laboral y establecer un
procedimiento interno confidencial, conciliatorio y efectivo para prevenir y corregir las
conductas de acoso laboral”

Agradecemos su disposición, entrega y participación

_____________________________
Gerente