IMPORTANCIA LOS VALORES Y LA ÉTICA

Es muy importante crear

una cultura basada en
valores compartidos con Toda organizacion tiene
los empleados. De hecho, valores, y estos son la
cada vez más empresas clave para conservar un
deciden utilizar el sistema buen ambiente y
de valores entenderse mutuamente
organizacionales en los

procesos de captación de
talento y contratación
VALORES
ORGANIZACIONALES
¿CÓMO SE COMUNICAN
LOS VALORES DE LA
DIFERENCIA ENTRE LOS ORGANIZACIÓN?
VALORES DE UNA

Incluso los mejores valores

ORGANIZACIÓN Y SU no tendrán tracción si no los
DECLARACIÓN DE comunica de forma efectiva.
OBJETIVOS

Compartir su filosofía

Los valores y las corporativa con su equipo

declaraciones de objetivos implica mucho más que
trabajan juntos para formar hacer una presentación o
la base de la cultura de una enviar un correo electrónico
empresa. Una declaración grupal. Comunicar los
de objetivos indica hacia valores es un proceso
dónde se dirige una continuo. Aquí tiene 6
empresa. Sus valores le formas de ponerlo en
indican cómo actuará en el marcha.
camino.