ae en Pen ee Co ee See ee a — experiencia de terapia ae ee Pee ee aed ores enn ead eer Perera cliente aad aolMEDIDA CANADIENSE DE RENDIMIENTO OCUPACIONAL (COPM) por Mery Law, DTIC) Sue Bop, MHSe, OTC) Anne Corsa, .D., ONC) Mery Aon MeCel, PhD, OTC) Hele Poe, PD, OTIC) Nancy Pollock, MS, ONC) oy (CAOT Publications ACE 2005 TRADUCCION DEL INGLESIMEDIOA CANADENEE OF FENDIMENTO OCUPACONAL Reverend do os derecho [La Madia cams de ecient ccupsins (Candin ‘Osupuinal Performance Metue,COP¥) yee aren Prteedes por Sects de copia La cop xospi, ‘Rprncion en gee meio odbc de In COPM o dete ol sea sn a atrzcsn ead a trial y os aves. ‘Se yen adi ops (CanfanArssinton of Ospina! Theiss ‘Hb1135 Colonel By Drive ‘aa. Omari KIS SRI Canada Tesfono (61315232268, Inet pats © Mary Law Sue Bape ‘Ame Cast Mary Ara MeCot Naney Pack 1917194058 Des cremplires sot atemen disponible n ani nase (Copies ae svaibein Engh wer the tie: ‘he Canaan Ocipatonal Prjormance Mease Moti cnadese de remit ccepasionsl [La Madidscanadonse de rnimient aewpacional (COPM) ‘un resulta cmp del Inbor del prpo de abajo de la price de terapisocupacionil efocada ene lene, onvocada conjuntimente por Healt Cayada, antrionente Health and Welfare Canada (instrio de Salud de Canad, y la Asociacién Canadanse de Teraputas Oeupaconsles icaon) Como president el gro de rab, cs un honor estar fivoucrada en esta ecin evinada Las Dowrces de terapia acnpacional para wna pricticaenfocada en el eeme ddeserien el modelo Cosidrado como e fundamento de ‘erapia ocupacional en Canad, Tanto el modelo como la reente meds han hecho una contin valos ‘Soni itermacona La Mot eniea Ia esnci del enfogu centado en as rnocesiddes dl eine y permite 3s trapeuas evalua os ‘esilads de ss inerveneioes. La hertamienta exiginal y «xa revisineximulantsestn dnto ée os avances mis importantes en el campo de a provision de servicios de sald y nuestran el camino para crs profesiones. De parte elo miembros de rapo de abajo que desarrli las Direrces, flo 3 os autores por si compramiso ‘pemnancre de optimizar el wo y contenido de a presente Media y su contibocin indica al terapiaocupacona. ‘Thelma Suoson (Gil), MEA, OTC)LHEDDA CANADENSE DE RENDWIENTO OCVPAOONAL Pralogo [La Meda canadiense de renimiento ccupacional (COPM) un instrumento de evalsen individual disci para ‘ae los erapeutas oepacioale delete cambios en la peepeiéno impresiones queen el eliente sobre si imo fui intervalo de Gempo detemninado, Est instrument eth ‘iseido pars se liza en prictcas de teapia ‘ocupacionalcentradas ene lene El continue desrolla y pba de esta medida a sido un proyecto apasionante y Assatiante para nuestro equip de investigacion Em est tercera eden, xe preven el marco lerico qe resp Ia (COPM, es dove Modo eanadiense de entimeno ‘capacinal (CAO, 1997). Sean incosprado también tats de iavestgacines actuals acrea deta medida ys ‘pliecio, Nos cmplace que la Asociacioncanadiense de ‘eraeutas oeupcionales sign publican la COPM, y nos sustaria agradecer especialmente a Geraldine Moore su yada odor, Dura a fede desarliniialde xe proyecto recibimosvalioss eosson 9 ayuda de los Iniembros el prop de trabajo de icetrices dsl CAOT. ‘Nucsroagradecimieno se drige de este mado a Saron rininl, Thelma Samson, Sue Laughlia, Micheline ‘Marazzni, Barbara Quia, Serge Tilony Elizabeth Townsend. Gracias tabien a Lynn Snedden, quién disedé con dsteza el Formularoy el manual. Nusta gratia se extend también alos responsabes de In acim al fans de la COPM, Heath and Welfare Canada y& ‘Micheline Marazzani, en colaborcion con Louise Gauthier {Louis Trade. Tambien valoramos la contbueion de ‘emplos de uso dela COPM por parte de 5 Clark, Angela Phipot, Dera Stewart y Anne Wilco. ‘Queremas también dar las gracias los clientes yterapetas ‘ocupacionales que parcipaon e as pesbas de esta mea fn Canady en todo el mundo, Seguimosreibendo ‘pregunasysolicitud de informacion acre del uso de a CCOPM de muchos paises, ynos parece muy emocionante Iho de gue la COPM se use et tantos os paises ree1000 Las investigacone iniiles de a COPM fosron slvensionads port Programa nacional de investgaidn ‘desaollo de Health and Welfare Canada, y de la Fundacion ‘canadinse de frpiaccupacional Nuesto equipo sigue Svestigando el so de lt COPM y apeendcndo sus aplicaciones en consults elinicas. Crecmos que lt experiencia de trapeuts oeupacionales que utizan la ‘COPM contibuird a que conozcamos mas ese instramento ‘de medida, y agradceremoscunluier somentrio ete respocto de lens 0 terapeut Mary Low en nombre dl erapo de imvestigacn de ta copaMEDIDA CANADENSE DE RENOUAENIO OCUROONAL Afliaciones de outores Mary Law es Profesor de a Schoo! of Rebabtatin Seiene y Codectora, CanChild Cente for Childhood Disability Research, MeMastr University, 1400 Main St West, IAHS, Hamilton, Ontario, Canad, Coco cletinco:lawmiamemastereca Sue Baptiste es Profesoraadjunta de a School of Rehabilitation Science, MeMiser University, Hamilton, Ona, Canada Anne Carsweles Profesor adjnta de la Department of ‘Occupational Therap Unversity of Tovat, Toon, Oniano, Canad Mary Ann MeColesFrofesra Ia Schoo of Rekaitation ‘Therapy and the Deparment of Community Heath & piemiolgs, Queens Universi, Kingston, Ontario, Cana. Helene J. Plaajo es Profesoray Directora del Schoo of ‘Occupational Therap, Departnent of Occupational “Therapy, Univesity of Toronto, Ternte, Ont, cana Nancy Pollock Profesor clinica adja de la Schoo! of Rehabilitation Seiene, McMaster University. anilton, Ontario, Cana Dedicatoria ste manual se dodia a todos agullos gue, en alain momento de su vid, hayanrecibidoo ecibuntrapia ‘cupacionl. A los demos los conoimientos y ‘experiencia que nos eve al dese de esta mei.MEDIDA CANADENSE De RENOWMENTO OCLPACIONAL indice de materias Preacio Protogo Aliaciones de autores Desicsoria rodvecion Defined de Render osupasonal Historia de Media earadense de rendiminto cupacinal CCaacteristicas dela Med canaiense de rendimieno ‘cups Desaolo de la Medi caadiense de rendimienta ‘cupocional 12 Comentarios y preguntas de teapetas 12 Lacatrevise 13 Canstrccin de a prueba 4 El momento nso pars I aplcacn de la praca 4 Los paiipames de a prucbe 18 El proceso de evalciin 1 El desarollo dea segunda ytercerneaiciones 17. Manual COPM: CConfabiidad y valde de ls COPM 18) Vlidaciéa de la Medi canadionse de rendiminto ‘cupacional 18 Informacion deserpiva des calieniones de cops 2» 4 2s 2» u 45 7 INDICE oF mareRAs Administroci ycalificocin del prucha EL Proceso COPM 32 Larimer pga de la COPM 33 COPM Paso I: Definicin del problems 38 COPM Piso 2: Ordenando prioidades 39 COPM Paso 3: Califeacén $2 COPM Paso 4: Re-valuaion Uso dels Med canadien de venimicno ocupcional (COPM Ejemplos ReferenciasEDDA CANADENSEDERENDIMENIOOCUMGONA, igor La Medid canadionse de rendioient oeupacional (COPD) es una medida persorlizada, disehaa pra Ser ‘ids por teraeutas oeupacionalesen la idetifcacion de ‘ambios onl atopereepeicn del lene de surendimiento ‘cupacionl al largo del tiempo. {La COPM tine el objetivo de ser utiliza como una media de rerliados, y com tal, debeadmiisrars lini del servicio de trpia acupacional,yeepetepericamente a imervalosdeteminados pore lent ye terapeut, “ees amt main cows Se tei ee er acne eater bikie Sarees ‘La COPM est disfada para medir cambios en I auto- percepeién del rendimiento ocupacional en lentes con un ‘aredad de incapocidades asi como en as diversas etapas de deslMEDIDA CANADENSE DE RENDIIENTO OCUPKCIONAL Definicidn de Rendimiento ocupacional La Medi se basa en a defini de endimiento ‘cupacinalexpresada en Enabling Occupation An ‘Gerypational Therapy Perspective, CAOT, 197 (Facltande Je Oespacin: Una Perspectva de Terapia Oewpacional) 9, nterionnente Occupational Therapy Guidelines for Client. Centred Practice, CAOT, 19 (Divcrces para une prictica de terapia ocupacionalenfocada en el client). Dichos ‘documentos exablecenmexses de erin veapacnal,y fos ‘recess po los ewes dchas modelos pueden implements. Er modelo mis recent se denomina ct Modelo eanadiense ‘de rendimientoaeupacional (CMOP) (vor Figur 1). Dicho medelo se ulza pra istar qu el rendimiento ‘ocupacional ee estado dels intraciones ete Is Persona el entorno yf oeupacion. Se considera que Ia Persona pose cmponenicsfisios, afetvesy cogaltvas, Al conto dels ules ests esecia dl Src lernento {Ss caegorias de euldade deo msm; prodectviad y ose, Cuidado des mismo inluye cua personal, moviidad funcional y desempeto en ls comunidad. Productiidadinclaye tnibjoremuncrdo o no-emunerado, esempetio de las tres domestica, escuela y juego. ci ncye rocreacin ranula, eeroacin aetva y socialization, La continu exclsiva de a trapiaccupacional es read de sv enous on el rendimientoocupactonal Se ‘re qe Ia esencia del rendimteat ocupacona aea en un fnfoge integral equiliado en les tes eas de desempeo (Cuidado de mismo, produtividd yocio). A pesar de que EFNICON DE RENOWIENTO OCUPACIONAL an: log Cup’ Opt hry Fergie, CAOT 197 se reconoce que Is lenin as hbiidades fundamentals des componenes de desempedo ocupacional forma parte ‘sere dea teria ocupaconal,dichascomponeates Sestenen, mis no definen cl endimieno ocupacioal. Asi ues, estos components no forma pare del enfogue dela Cops. Fait a Ocypacin: Una Perspctiva de Terapia ‘Ocypacional (CAOT, 197) enfitiza un enfogue cera en el lineal efncin de edimientoocupaciona esableido or eada persona, sido en sus experiancas, y no eo ‘hservaclnes objets El indviuo define las Fanciones ‘scupacionales no sl en tminas desu capcidd de ROCESO Com importancia, y no los del lente Se debe instru als Personas que contestn que ellos deben considera ls ecesidades del lene al deseriir us diculades ‘expen. ‘Pregunta Qué pasa tet clente dentin problemas en reas en ls qu el terapeuta no puede ayudar? Respuesta Esto pace aur y permit resonocer Ia cexistncia del pnblems y decile lint que x v8 hacer Scguimicno del problams, quiz refinndolos otra Aliscplina oagcnca de evils. El erapeta mo se debe Stir espoasablepersonainente pel Watamseno odas Jasons entificad, Preguna: ¢Cimo se puede wizar ta COPM en lnervnciones.a muy crt place, por ejemplo, colocando tina tabla temporalmente despa de una crag, ‘acomodando wn lene en coma de una ls cerebral? Respuesta: Estas astvdades son atvidades que ayuda a client en preparci para su rendimieno cupacionl ‘Quiz no sea apropiado uslizar la COPM en dichas sissies, posto gues enfoque al cx en redo preven inespacidad no cnc endimiontoosapacionsl del heat. Pregunta::Se puede enrevisar a mis de una persona? Respuesta: Si. Esto puede sr muy vaio en el proceso do imervenein. Se pods optar por enresistara lens tambia unto mis de as personas encargadas de su cuidado 1 Tucgocaparr ls estltados. La COPM pucdeservie. ‘om una herraminta muy itil de eomuniceiony puede uulizase para establcer metas con leet dant Ia 7NEDIOA CANADENSE DE RENDWIENTO OCUPACONAL ‘COPM Paso 2: Ordenando prioridades 38 ‘Una vez ideniticados os problemas espeifcns, se pide que cl clicte elfique cad atvided seg a prcridad immportncia que tiene en sid, Se calif Ia importa tlizando wn escals de dz panos {tas escalas para Imprtanca, Desempeo ySaisfoccin se fencoontan al fl de presente manual) IMPORTANCIA Cain importa es para usted poder resizar esta actividad?” i ROCESO Coe patcpar La COPM, con fecuencia,reemplaa lgunos de os proceimietos inci Pregunta: Algums clintes tenon ifcubades con la esa de califcacin.:Cimo ve les puede oientar? Respuesta: La idea de calificar algo en una tinea con mimeros ¢s iil para alguns clientes, encuyo caso pucde que Sca cna ea utilizar ejmples. Per cemplo, xplicar cero los {sees en un concise de girs en as Opin, tian tna eval ell 6 para dara ids de nremenon en eld Elterapout debe wlzar ls palabras que sean nectar prs ‘yar linea entender el concept de inportanca, . 2345 67 6 9 W imprnce ingore Las cliflacones sativa la mportansa se deben anotar ‘en a ba de pantacin alld de os problemas identiiados. Ese paso en el proces es exec. ive para tmbsjarinmedatment cn lent e Far prieidades para la intrvencin,Perite al terapoua conseguir un buen fnendimiento das prioiades del eboney fait phniicacion dels interven Pregunta :Cémo puedo tomar el iempo par aplear le CCOPM cor mis clentes? Realmente, tengo muchos e450 tengo tempo. Respuesta: La COPM debera shorrar tempo a largo plo. adil tomar més tempo en ls tap ica, pro al enfocar Ie nterencin elarmenté e temas de importancia pa l client, se recite nimero de evaluaciane,ciminando Is ‘av son sperfas, se extablecord un plan de watamsiento mis nfocado cm meta y el elinte estar mis motvado para ‘COPM Paso 3: Calificacién Usilzand fn informacin oben en cl Paso 2, se pide ab

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