CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO
Definici6n. Art. 38 ct
Es el que se celebra entre uno 0 varios sindicatos de trabadores y uno o varios patronos,
0 uno 0 varios sindicatos de patronos, por virtud del cual el sindicato o sindicatos de
trabajadores se comprometen bajo su responsabilidad, a que algunos o todos sus
miembros ejecuten labores determinadas, mediante una remuneracion que debe ser
ajustada individualmente para cada uno de éstos y percibida de la misma forma.
Elementos.
Personales: -El patrono (que puede actuar de manera individual, colectiva u organizada); y
- Lao las organizaciones de trabajadores (obsérvese que hay obligatoriedad
de acuerdo a lo dispuesto en la ley, de que se trate de organizaciones
profesionales).
Formales: Debe celebrarse siempre por escrito y en tres ejemplares.
Objetivo: _ La ejecucién de labores determinadas por parte de los trabajadores
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1. Celebrarse por escrito;
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3. La obligacién administrativa del patrono, de hacer llegar a la Direccién General de
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5. La falta del documento, libera de las responsabilidades adquiridas al 0 los
sindicatos;
6. La falta del documento, transforma en tantas relaciones individuales de trabajo
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Art. 42 pueden haber varios contratos colectivos dentro de un mismo centro de trabajo,
establece beneficios sobre mayores ventajas, aplicacién de la tutelaridad y proteccién
del trabajador, por lo que estos pueden extenderse a todos los trabajadores.Lanes
No se rompe la relacion laboral, en caso de separacién del patrono del sindicato o
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El contrato y condiciones establecidas dentro del mismo, siguen rigiendo por el plazo
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Art. 45 ct, responsabilidad y derechos del sindicato. Legitimacién del sindicato para
accionar en nombre de sus trabajadores.
Art. 46 ct, ejercicio de derechos y acciones por parte del sindicato, que surgen del
contrato colectivo.
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