CAJA DE AHORROS DE LOS TRABAJADORES DE HIDROFALCON

(CAPTHIDRO)

PROYECTO REGLAMENTO INTERNO

SOBRE MONTEPIO Y MUTUO AUXILIO.

REGLAMENTO INTERNO SOBRE MONTEPÍO Y MUTUO AUXILIO.

MARZO 2023
 CAPÍTULO PRIMERO

DEL OBJETO, ALCANCE Y DEFINICIONES.

Artículo 1. Objeto.

El presente Reglamento Interno tiene por objeto regular todo lo relativo a los
beneficios de montepío y mutuo auxilio, aprobados en la Asamblea General
Extraordinaria de Socios de fecha con fundamento en el
artículo, de los estatutos que rigen a la CAJA DE AHORROS DE LOS
TRABAJADORES DE HIDROFALCON (CAPTHIDRO).

Artículo 2: Alcance.

El Reglamento Interno centra fundamentalmente su atención en el procedimiento

para la determinación de la procedencia o no de las solicitudes de montepío y
mutuo auxilio formuladas al Consejo de Administración y en tal sentido,
comprende desde la solicitud hasta la respectiva decisión, incluidos los requisitos,
condiciones, formalidades, documentos y demás aspectos requeridos para su
debida tramitación.

Artículo 3. Definiciones.

A los fines de la aplicación del presente Reglamento Interno, se establecen las

siguientes definiciones:

1.- Socio.

Se denomina socio(a) a toda persona trabajador(a) jubilado(a) o pensionado(a) de

la HIDROLOGICA DE LOS MEDANOS FALCONIANOS C.A. HIDROFALCON
que esté inscrito CAJA DE AHORROS DE LOS TRABAJADORES DE
HIDROFALCON (CAPTHIDRO). Para ser Socio de la CAJA DE AHORROS DE
LOS TRABAJADORES DE HIDROFALCON, (CAPTHIDRO). Un trabajador(a) o
jubilado(a) o pensionado(a) deberá llenar la solicitud de inclusión que poseen los
Miembros del Consejo Administrativo del organismo en cuestión; por consiguiente, a partir
de esa fecha tendrá deberes y derechos a la CAJA DE AHORROS DE LOS
TRABAJADORES DE HIDROFALCON (CAPTHIDRO).

2.- Beneficiario.

Se denomina beneficiario, a los efectos de este Reglamento Interno, a las

personas (Cónyuge, Concubino (a) o los que tengan una relación estable de

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hecho, hijos, hijas, padre o madre, hermanos) que el Socio(a) tenga en la base de
datos establecida (CAPTHIDRO); en caso de que el Socio no posea algunos de
los vínculos o parentescos mencionados el Consejo Administrativo de la CAJA DE
AHORROS DE LOS TRABAJADORES DE HIDROFALCON (CAPTHIDRO)
evaluara entregar la ayuda respectiva al familiar más cercano del socio(a) si los
hubiere, para que a su fallecimiento reciban la totalidad del montepío.

3.- CAPTHIDRO.

Las expresiones “CAPTHIDRO” y “socio(a)”, a los efectos de este Reglamento

Interno, son utilizadas para referirse a la persona jurídica denominada “CAJA DE
AHORROS DE LOS TRABAJADORES DE HIDROFALCON (CAPTHIDRO)” y en
tal sentido, cada vez que, en el Reglamento Interno, use alguna de las citadas
expresiones se entenderá que se refiere a la mencionada entidad jurídica. En
consecuencia, cada vez que este Reglamento Interno utilice la expresión
“CAPTHIDRO” se refiere a esta Caja de Ahorros

4.- Ente empleador.

Estos vocablos se utilizan en el Reglamento Interno, para referirse a

HIDROLOGICA DE LOS MEDANOS FALCONIANOS C.A. HIDROFALCON.

5.- Estatutos

La expresión “Estatutos”, a los Efectos del presente Reglamento Interno, se utiliza

para referirse a los Estatutos de la CAJA DE AHORROS DE LOS
TRABAJADORES DE HIDROFALCON (CAPTHIDRO).

6.- Expediente.

Se entiende por expediente, a los efectos de este Reglamento Interno, el conjunto

ordenado de documentos y actuaciones administrativas realizadas para la
determinación de la procedencia o no, de las solicitudes de montepío o mutuo
auxilio, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 7 del Reglamento Interno,

7.- Montepío.

Se entiende por montepío, a los efectos del Reglamento Interno, al aporte solidario
que en forma extraordinaria realicen los socios(as) de CAPTHIDRO en caso de
fallecimiento de algún socio(a) y/o beneficiario(a), destinado a favorecer los gastos
funerarios en que se incurran.

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8.- Mutuo Auxilio.

A los efectos de este Reglamento Interno, se entiende por mutuo auxilio al aporte
solidario que en forma extraordinaria realicen los miembros de CAPTHIDRO en
caso de enfermedad de algún socio(a) y/o beneficiario(a), cuyo aporte está
destinado a contribuir con los gastos médicos y demás obligaciones contraídas por
el asociado. Nota: Se evaluará la magnitud de cada caso para su respectiva
aprobación.

9.- SUDECA.

Se utiliza para referirse a la Superintendencia de Cajas de Ahorro, es el ente

público de control y fiscalización de las Cajas de Ahorro en la República
Bolivariana de Venezuela.

CAPÍTULO SEGUNDO
DISPOSICIONES GENERALES.

Artículo 4. Derecho al beneficio.

Tendrán derecho a recibir los beneficios de montepío y/o auxilio mutuo, en los
términos establecidos en el Acta de Asamblea General Extraordinaria de
socios(as) de fecha y del Reglamento Interno, los socios(as)
y/o beneficiarios(as) que cumplan con los requisitos de la Ley de Cajas de Ahorro,
Fondos de Ahorro y Asociaciones de Ahorro Similares, los Estatutos Sociales y
del Reglamento Interno.

Artículo 5. Presentación de solicitudes

Las solicitudes de montepío (Fallecimiento) y/o mutuo auxilio (Enfermedad)

deberán ser presentadas por los respectivos socios(as) o beneficiarios(as) en los
días y horas establecidos por CAPTHIDRO para tal fin, en caso de fallecimiento,
CAPTHIDRO actuara de manera inmediata y posteriormente, el socio(a) o
beneficiario(a) consignara la solicitud y entregara los documentos exigidos por
CAPTHIDRO, a los efectos legales correspondientes. En caso de Enfermedad o
intervención quirúrgica el Socio deberá entregar los informes respectivos para su
pronunciamiento, en el caso de una emergencia se procederá de igual manera
que el Monte pio.

Artículo 6. Formulario de solicitud.

La solicitud de montepío y/o mutuo auxilio, debe ser presentada mediante

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formulario diseñado y con los requisitos necesarios para comprobar que cumplan
con los previstos en la Ley de Cajas de Ahorro, Fondos de Ahorro y demás
Asociaciones de Ahorro Similares y Estatutos. (Ver Articulo 17).

Artículo 7. Expediente.

De cada solicitud de montepío y/o mutuo auxilio se formará un expediente que

deberá contener el formulario de solicitud debidamente elaborado y firmado por el
solicitante, con todos los anexos requeridos para acreditar los hechos que
fundamentan la solicitud, así como cualquier otro documento que, a juicio del
Consejo de Administración, fuere necesario para emitir su pronunciamiento.

Artículo 8. Ente Competente.

La solicitud debe ser dirigida al Consejo de Administración de la CAJA DE

AHORROS DE LOS TRABAJADORES DE HIDROFALCON (CAPTHIDRO).

Artículo 9. Recepción de la solicitud.

La Persona responsable para recibir la solicitud debe verificar que el formulario

contenga toda la información requerida y los anexos exigidos, según se trate de
montepío y/o mutuo auxilio. Si faltare alguna información o documento, lo hará
saber de inmediato al solicitante para que subsane la omisión o deficiencias y
presente de nuevo la solicitud. Si el formulario de la solicitud y sus anexos se
hallaren conforme, le dará entrada y le asignará un número correlativo para su
debida tramitación. A tal fin registrará la solicitud en el respectivo libro o sistema
automatizado e ingresará todos los datos, según el motivo de la solicitud, y
entregará copia de la misma al socio(a) donde hará constar la fecha y hora de la
recepción de la solicitud y los documentos anexos.

Artículo 10. Oportunidad para conocer y decidir

Las solicitudes que reúnan los requisitos establecidos en los Estatutos Sociales y
este Reglamento Interno, deberán ser sometidas a conocimiento del Consejo de
Administración en la reunión inmediata siguiente a su recepción, salvo aquellas
que hubieren sido presentadas por el solicitante con menos de veinticuatro (24)
horas de anticipación a la fecha fijada para la reunión del Consejo de
Administración. En todo caso, las solicitudes presentadas fuera de lapso quedarán
pendientes para ser tratadas en la siguiente reunión ordinaria del Consejo de
Administración. La decisión será adoptada en la misma reunión que el Consejo de
Administración conozca la solicitud y ordenará que se realicen los trámites ante el
empleador para que se realicen los descuentos respectivos. En este caso, se
procederá a efectuar el pago del respectivo beneficio, una vez que el empleador

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haya remitido a la Caja de

Ahorros las cantidades descontadas a los trabajadores(as) o ex trabajadores (as)

con motivo de la respectiva solicitud.

Artículo 11. Potestad decisoria.

El Consejo de Administración sólo aprobará aquellas solicitudes de montepío y/o

mutuo auxilio que cumplan los requisitos establecidos. En consecuencia, debe
abstenerse de relevar, exonerar o eximir a los asociados(as) del cumplimiento de
algún requisito, así como de impartir aprobación a las solicitudes que presenten
alguna omisión o deficiencia legal

Artículo 12. Principio de igualdad.

En aplicación al principio de igualdad, las solicitudes de montepío y/o mutuo

auxilio, serán sometidas a consideración del Consejo de Administración en
riguroso orden de entrada a la CAJA DE AHORROS DE LOS TRABAJADORES
DE HIDROFALCON (CAPTHIDRO). En consecuencia, en igualdad de
condiciones, todas las solicitudes recibirán idéntico trato, sin conceder
preferencias que puedan desnaturalizar el principio de igualdad y de justicia.
Excepcionalmente, por causa debidamente comprobada, tales como: Urgencia en
el pago de gastos derivados de enfermedad, accidente o inhumación del causante
del beneficio, el Consejo de Administración podrá alterar el orden correlativo e
inclusive, anticipar el pago del respectivo beneficio. En todo caso, se debe dejar
constancia de los hechos y circunstancias que justifican tal proceder.

Artículo 13. Debido proceso.

Todas las solicitudes de montepío y/o mutuo auxilio, serán tramitadas conforme a
este Reglamento Interno, y demás disposiciones establecidas al efecto por el
Consejo de Administración.

CAPÍTULO TERCERO
DEL MONTEPÍO.

Artículo 14. Contribución especial.

En Socio de la Caja de Ahorros, los asociados(as) realizarán un aporte especial y

solidario como base de inicio a la aprobación de este proyecto, destinado a
favorecer a los beneficiarios(as) designados por el socio(a) o en su defecto, a sus
legítimos herederos(as), como aporte inicial y base del Monte pio y/o Mutuo
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Auxilio, al ingresas un nuevo socio a (CAPTHIDRO) deberá realizar dicho aporte
especial y solidario, el cual se deberá convertir en Divisa Extranjera, para esta
acción (CAPTHIDRO) deberá aperturar cuenta en la Banca Nacional privada o
pública una cuenta en Divisas, para asegurar la no devaluación del aporte. Esta
cuenta servirá para mantener y/o depositar todos los aportes de cada Socio y/o
asociado; este aporte especial será descontado al Socio en una sola oportunidad
al inicial la aplicación y/o aprobación de este beneficio; este aporte será
establecido en Asamblea General Extraordinaria de Socios.

Artículo 15. Beneficiarios.

Recibirán el beneficio las personas (Cónyuge, Concubino (a) o los que tengan una
relación estable de hecho, hijos, hijas, padre, madre, hermanos) que el socio(a)
tenga en la base de datos establecida por (CAPTHIDRO), para lo cual se llenara
formato de inscripción; en caso de que el socio(a) no posea algunos de los
vínculos o parentescos antes indicados, el Consejo Administrativo de la CAJA DE
AHORROS DE LOS TRABAJADORES DE HIDROFALCON (CAPTHIDRO)
evaluara entregar la ayuda respectiva al familiar más cercano del socio(a) si las
hubiere, para que a su fallecimiento reciba la totalidad del montepío (Ver Anexo)

Artículo 16. Indisponibilidad.

El montepío es un derecho que surge por el fallecimiento del socio(a) y en

consecuencia, es indisponible durante la vida del asociado(a) e igualmente, es
intransferible por parte de los beneficiarios(as) designados. Por tanto, no puede
ser utilizado para afianzar obligaciones del asociado(a), sustituir pólizas de
seguros para adquisiciones de bienes muebles e inmuebles, ni como anticipo de
pago alguno del asociado(a).

Artículo 17. Documentos anexos.

1.- En caso de fallecimiento del socio(a) o beneficiario(s), dentro de los quince

(15) días continuos, siguientes la fecha de fallecimiento de su respectivo causante,
deberá presentar al Consejo de Administración, debidamente elaborado, el
formulario Anexo de solicitud acompañado de la siguiente documentación:

a) Copia fotostática de la cédula de identidad del fallecido.

b) Original y copia certificada del acta de defunción del fallecido.

2.- En caso de Enfermedad del socio(a) o beneficiario(s), deberá presentar al

Consejo de Administración debidamente elaborado, el formulario Anexo de
solicitud acompañado de la siguiente documentación:

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 a) Copia fotostática de la cédula de identidad del Socio o Beneficiario.

b) Original y Copia de informe Médico sustentado

c) Copia fotostática de la cédula de identidad de los Socios que abalen el hecho

Artículo 18. Pago del Montepío.

El monto del montepío que se entregará al socio(a) o beneficiario(a) ya sea el

caso. Será la suma total del aporte descontado a los socios(as) de manera
extraordinaria al suceder el hecho. Este será establecido en Asamblea de Socios,
CAPTHIDRO cancelará de manera inmediata y el descuento a los socios se
descontará en el momento inmediato del pago respectivo de nómina por parte de
HIDROFALCON, C.A., en el caso de ocurrir más de un caso durante un mismo
mes, el aporte que se descontara al trabajador será descontado de manera
quincenal tantas veces sea el número de casos ocurridos.

Artículo 19. Aporte Individual.

El monto establecido para tal fin, será la cantidad en Bolívares que totalice un (1)
Euro por socio(a), y se entregará de manera íntegra al socio(a) y/o beneficiario(a)
cuando suceda el caso respectivo, en divisa extranjera, este monto se descontará
del pago de nómina cada vez que sea requerido y/o dependiendo de la cantidad
de hechos que ocurran.

CAPÍTULO CUARTO
DISPOSICIONES FINALES.

Artículo 20. Revisión y modificación.

Corresponde al Consejo de Administración velar por el estricto cumplimiento del

Reglamento Interno, así como la revisión periódica de la aplicación para evaluar la
eficacia y proponer a la Asamblea General de Socios, si fuere el caso, las
modificaciones o reformas convenientes o necesarias para mejorar el
funcionamiento de la Asociación, se establecerá un equipo de tres (03) socios que
podrán auditar de manera anual todo lo relacionado al Proyecto Reglamento
Interno Sobre Montepío y Mutuo Auxilio, este equipo deberá ser aprobado en
asamblea extraordinaria de socios y su función será por dos (02) años o hasta la
declaración por escrito de no querer participar en esta actividad por parte del
socio.

Artículo 21. Normas supletorias.

Todo lo no previsto en el Reglamento Interno será resuelto por el Consejo de

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Administración de conformidad con lo establecido en los Estatutos, la Ley de
Cajas de Ahorro, Fondos de Ahorro y Asociaciones de Ahorro Similares, y las
demás leyes de la República Bolivariana de Venezuela, que resulten aplicables,
según la materia.

Artículo 22. Vigencia.

El presente Reglamento Interno entrará en vigencia partir de la fecha de

aprobación por los socios(as) de la CAJA DE AHORROS DE LOS
TRABAJADORES DE HIDROFALCON (CAPTHIDRO) en Asamblea General de
Socios.

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 CAJA DE AHORROS DE LOS
TRABAJADORES DE HIDROFALCON
(CAPTHIDRO)

PLANILLA PARA SOLICITUD DE MONTEPIO Y MUTUO AUXILIO

NOTA: LOS DATOS DE ESTA PLANILLA SERAN CONFIRMANDOS, DE HABER ALGUNA DUDA, ESTA SOLICITUD
QUEDARA DIFERIDA. DEBE LLENARSE SIN TACHADURAS Y SIN ENMIENDAS.

DATOS DEL SOLICITANTE

CEDULA DE IDENTIDAD: APELLIDOS Y NOMBRES DEL SOCIO:
V–

DIRECCION:

TEL. HABITACION TEL. CELULAR TIEMPO EN CAPTHIDRO

FIRMA DEL SOLICITANTE:

FECHA: _ _
DATOS DEL FALLECIDO O ENFERMO
CEDULA DE IDENTIDAD: APELLIDOS Y NOMBRES DEL SOCIO:
V–

PARENTESCO:
MADRE PADRE HIJO (A) _ _ ESPOSO (A) _
BREVE DESCRIPCION DE LA CONVALECENCIA

DATOS DE DOS (02) SOCIOS QUE ABALEN EL HECHO

CEDULA DE IDENTIDAD: APELLIDOS Y NOMBRES DEL SOCIO:
V–

DIRECCION:

TEL. HABITACION TEL. CELULAR TIEMPO EN CAPTHIDRO

CEDULA DE IDENTIDAD: APELLIDOS Y NOMBRES DEL SOCIO:

V–

DIRECCION:

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 TEL. HABITACION TEL. CELULAR TIEMPO EN CAPTHIDRO

PARA USO INTERNO DE LA CAJA DE AHORROS

FIRMA DEL SECRETARIO FIRMA DEL TESORERO: FIRMA DEL PRESIDENTE

OBSERVACION APROBADO DIFERIDO NEGADO

CAJA DE AHORROS DE LOS TRABAJADORES

DE HIDROFALCON
(CAPTHIDRO)
PÓLIZA COLECTIVA DE PREVISIÓN FUNERARIA
PLANILLA DE INSCRIPCIÓN

Nombre del Socio:

C.I.: Lugar de Nacimiento:

Fecha de Nacimiento Telf. Hab Telf. Celular

Dirección de Habitación Correo Electrónico:

PERSONAS ASEGURADAS
Fecha de Nacimiento
CEDULA NOMBRE Y APELLIDO EDAD PARENTESCO DIA MES AÑO EDAD SEXO

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 Firma y Sellos
Yo, en mi carácter de Socio de la CAJA Firma del Socio Recepción por Fecha
DE AHORROS DE LOS
TRABAJADORES DE HIDROFALCON CAPTHIDRO
(CAPTHIDRO) y en representación de
mis Beneficiarios(as) declaro que los
datos aquí suministrados son verdaderos
y exactos

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