Ejercicio

• Definir Organigrama propuesto a criterio propio colocar puestos según se estipulen, pueden utilizar
referencias empresas.
• Con la información del Organigrama Elaborar la matriz de puestos críticos en base a los criterios
propuestos.
• En la matriz se colocará una ponderación estipulada por ustedes y ésta debe sumar 100%. El criterio
depende de el grado de importancia de ése aspecto para la empresa
Impacto de un mal
Acceso a Manejo de Incidencia el Impacto de las manejo de la
Contacto con documentación e Programas con desconocimiento
CRITERIOS DE ANÁLISIS decisiones información
el producto Información información de las medidas de
protección tomadas confidencial de la
Confidencial sensible
organización
AREA CARGO

• En el Excel compartido, colocar el nombre de todos los puestos y su respectiva área.

• Luego se define la calificación (de 1 a 10) según cada puesto el Excel determinará la calificación
para cada puesto.
• En base a la calificación provista (ver criterios) clasificar la escala de ponderación es decir, “critico
alto, critico medio o no se considera cargo critico”