Un trabajador con la categoría profesional de licienciado, grupo 1 de cotización de la Seguridad Social, presta sus servicios en una empresa desde

el 1 de enero de 2012 mediante un contrato de trabajo común de carcter indefinido, con un

régimende trabajo a tiempo completo.
Las retribuciones pactadas, de percepción mensual, son las siguientes:
Salario base: 1,750.00 €
Incentivo: 240.00 €
También tiene reconocidas dos pagas extraordinarias de 1750 € cada una de ellas.
A efectos de cotización por AT y EP, el trabajador va a realizar trabajos exclusivos de oficina, ocupación , con unos tipos de cotización de 0,8 por IT y 0,7 por IMS.
Al trabajador de 47 años, con cónyuje a cargo y 3 hijos de 6,8 y 10 años de edad, se le aseguraron en contrato unos ingresos anuales de 27380 euros.
Soporta unas cotizaciones anuales de las seguridad social de 1738.63 euros-

Con estos datos, calcular las bases de cotización a las Seguridad Social, las Cuotas de de empresa y trabajador, así como las retenciones a cuenta del IRPF.
Posteriormente , Confeccionar el recibo de salarios correspondiente al mes de abril.

EMPRESA XX TRABAJADOR XXX

DOMICILIO XX NIF XXX
CIF XX GRUPO PROF. Licenciado
CCC XX GRUPO COTIZACION 1

Periodo liquidación del 1 de abril al 30 de abril Nº días 30 Periodo liquidación Nº días

I. DEVENGOS TOTALES I. DEVENGOS TOTALES
1. Percepciones salariales 1. Percepciones salariales
Salario base 1,750.00 Salario base
Complementos salariales Complementos salariales
Plus convenio
Incentivos 240.00 Incentivos
Actividad
Horas extraordinarias Horas extraordinarias
Horas complementarias Horas complementarias
Gratificaciones extraordinarias Gratificaciones extraordinarias
Salario en especie Salario en especie
2. Percepciones no salariales Plus transporte 2. Percepciones no salariale Plus transporte
Indemnizaciones o Suplidos Indemnizaciones o Suplidos

Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social

Otras percepciones no salariales Otras percepciones no salariales

A. TOTAL DEVENGADO 1,990.00 € A. TOTAL DEVENGADO 0.00 €

II. DEDUCCIONES II. DEDUCCIONES

1. Aportaciones del trabajador a las cotizaciones a la S.S y recaudación conjunta 1. Aportaciones del trabajador a las cotizaciones a la S.S y recaudación conjunta
Porcentaje Porcentaje
Contingencias comunes 2,281.67 € 4.70% 107.24 Contingencias comunes 0.00 € 4.70% 0.00
Desempleo 2,281.67 € 1.55% 35.37 Desempleo 0.00 € 1.60% 0.00
Formación Profesional 2,281.67 € 0.10% 2.28 Formación Profesional 0.00 € 0.00 € 0.10% 0.00
Horas extraordinarias Normales 4.70% 0.00 Horas extraordinarias Normales 0.00 4.70% 0.00
Horas extraordinarias de Fuerza Mayor 2.00% 0.00 Horas extraordinarias de Fuerza Mayor 2.00% 0.00
TOTAL APORTACIONES 144.89 TOTAL APORTACIONES 0.00

2. Irpf 1,990.00 € 12% 229.45 2. Irpf 0.00 € 15% 0.00

3. Anticipos 3. Anticipos
4. Valor de los productos recibidos en especie 4. Valor de los productos recibidos en especie
5. Otras deducciones 5. Otras deducciones

B. TOTAL A DEDUCIR 374.33 B. TOTAL A DEDUCIR 0.00

LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B) 1,615.67 € LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B) 0.00 €
Firma y sello de la empresa Fecha Recibi Firma y sello de la empresa Fecha Recibi

DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL E IRPF DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL E IRPF
1. Base de cotización por contingencias comunes 1. Base de cotización por contingencias comunes
Remuneración mensual 1,990.00 € Remuneración mensual
Prorrata pagas extras 291.67 € Base Tipo Aportación Empresa Prorrata pagas extras Base Tipo Aportación Empresa
TOTAL 2,281.67 € 23.60% 538.47 € TOTAL 0.00 € 23.60% 0.00 €

AT y EP 2,281.67 € 1.50% 34.23 € 2. Base de Contingencias Profesionales y AT y EP 0.00 € 1.50% 0.00 €

2. Base de Contingencias Profesionales y otros
conceptos de recaudación conjunta
Desempleo 2,281.67 € 5.50% 125.49 € otros conceptos de recaudación Desempleo 5.50% 0.00 €
FP 0.60% 13.69 € conjunta FP 0.60% 0.00 €
FOGASA 0.20% 4.56 € FOGASA 0.20% 0.00 €
3. Cotización por horas extras 0 23.60% 0.00 € 3. Cotización por horas extras 0 23.60% 0.00 €
4. Cotización por horas extras fuerza mayor 12.00% 4. Cotización por horas extras fuerza mayor 12.00%
5. Base sujeta a retención del IRPF 1,990.00 € 5. Base sujeta a retención del IRPF 0.00 €

Cálculo de la BCC
Pp 291.66666667
Un trabajador con la categoría profesional de oficial de primera, grupo 8 de cotización de la Seguridad Social, presta sus servicios en una e
y a jornada completa.
Los devengos económicos, de percepción diaria, pactados con el trabajador son los siguientes:
Salario base: 35 euros/dia
Plus del convenio: 6 euros/dia
También tiene derecho a dos pagas extraordinarias de 30 dias de salario base de cada una de ellas.
Por la actividad económica, recogida de residuos no peligrosos, CNAE-09 38,11, le es de aplicación el CNAE 38 de la tarifa de primas de coti
IT y 1,6 por IMS.
El trabajador , de 50 años y con cónyuge a cargo tiene 2 hijos de 6 y 8 años de edad, previéndose al tiempo de la contratación que , a efec
euros.
Soporta unas cotizaciones totales a la Seguridad Social de 1083,63 euros.
Con estos datos calcular, en primer lugar, las bases de cotización a la Seguridad Social, las cuotas de la empresa y trabajador, así como las
Posteriormente, confeccionar el recibo de salarios correspondiente al mes de enero.

EMPRESA XX TRABAJADOR XXX

DOMICILIO XX NIF XXX
CIF XX GRUPO PROF. Oficial de primera
CCC XX GRUPO COTIZACION 8

Periodo liquidación del 1 de enero al 31 de enero Nº días

I. DEVENGOS
1. Percepciones salariales
Salario base 35 euros/dia 31 dias 1,085.00
Complementos salariales
Plus convenio 6 eurs/dia 31 dias 186.00
Incentivos
Actividad
Horas extraordinarias
Horas complementarias
Gratificaciones extraordinarias
Salario en especie
2. Percepciones no salariales Plus transporte
Indemnizaciones o Suplidos

Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social

Otras percepciones no salariales

A. TOTAL DEVENGADO

II. DEDUCCIONES
1. Aportaciones del trabajador a las cotizaciones a la S.S y recaudación conjunta
Porcentaje
Contingencias comunes 1,446.00 € 4.70% 67.96
Desempleo 1,446.00 € 1.55% 22.41
Formación Profesional 1,446.00 € 0.10% 1.45
Horas extraordinarias Normales 4.70% 0.00
Horas extraordinarias de Fuerza Mayor 2.00% 0.00
TOTAL APORTACIONES 91.82

2. Irpf 0.00
3. Anticipos
 4. Valor de los productos recibidos en especie
5. Otras deducciones

B. TOTAL A DEDUCIR 91.82

LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B)
Firma y sello de la empresa Fecha

DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL E IRPF

1. Base de cotización por contingencias comunes
Remuneración mensual 1,271.00 €
Prorrata pagas extras 175.00 € Base Tipo Aportación Empresa
TOTAL 1,446.00 € 23.60%

AT y EP 1,446.00 € 3.70%
2. Base de Contingencias Profesionales y otros Desempleo 1,446.00 € 5.50%
conceptos de recaudación conjunta
FP 0.60%
FOGASA 0.20%
3. Cotización por horas extras 0 23.60%
4. Cotización por horas extras fuerza mayor 12.00%
5. Base sujeta a retención del IRPF 1,271.00 €

Cálculo de la BCC
Pp 175
, presta sus servicios en una empresa de reciclaje desde 1 de enero de 2021, siendo su contratación de carácter ordinario por tiempo indefinido

8 de la tarifa de primas de cotización para accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, al que corresponden los porcentajes de 2,10 por

de la contratación que , a efectos del IRPF, las retribuciones a percibir durante el tiempo que resta hasta el final del año ascenderan a 17065

sa y trabajador, así como las retenciones acuenta del IRPF.

cial de primera

31
TOTALES

1,271.00 €
 1,179.18 €
Recibi

Aportación Empresa
341.26 €

53.50 €
79.53 €
8.68 €
2.89 €
0.00 €
o por tiempo indefinido

porcentajes de 2,10 por

scenderan a 17065
Un trabajador de 25 años, con un contrato indefinido y con categoría profesional de auxiliar administrativo, grupo 7 de cotización a la Seg
Salario base: 950 euros
Antigüedad: 95 euros
Incentivo: 100 euros
Durante el mes de abril se le suponen realizadas horas extraordinarias por los siguientes conceptos e importes:
Horas extraordinarias de fuerza mayor: 60 euros
Otras horas extraordinarias: 72 euros
También tiene derecho a percibir dos pagas extraordinarias de 1045 euros cada una.
Está sujeto a tarifa de de primas de cotización por accidentes de trabajo y enferemedades profesionales a la que le corresponden los porc
El trabajador, con cónyuje a cargo, tiene un hijo de 7 años de edad, y a efectos de IRPF se le presumieron a 1 de eenro de ese año unos in
Soporta unas cotizaciones anuales a la seguridad social de 1005,21 euros.
Con estos datos calcular, en primer lugar, las bases de cotización a las Seguridad Social, las cuotas de empresa y trabajado, así como las re
Posteriormente, confeccionar el recibo de salarios correspondiente al mes de abril.

EMPRESA XX TRABAJADOR XXX

DOMICILIO XX NIF XXX
CIF XX GRUPO PROF. Auxiliar Administrativo
CCC XX GRUPO COTIZACION 7

Periodo liquidación del 1 al 30 de abril Nº días

I. DEVENGOS
1. Percepciones salariales
Salario base 950.00
Complementos salariales
Antigüedad 95.00
Incentivos 100.00

Horas extraordinarias 60.00 € Fuerza mayor 72.00 € Otras 132.00

Horas complementarias
Gratificaciones extraordinarias
Salario en especie
2. Percepciones no salariales Plus transporte
Indemnizaciones o Suplidos

Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social

Otras percepciones no salariales

A. TOTAL DEVENGADO

II. DEDUCCIONES
1. Aportaciones del trabajador a las cotizaciones a la S.S y recaudación conjunta
Porcentaje
Contingencias comunes 1,319.17 € 4.70% 62.00
Desempleo 1,319.17 € 1.55% 20.45
Formación Profesional 1,319.17 € 0.10% 1.32
Horas extraordinarias Normales 72.00 4.70% 3.38
Horas extraordinarias de Fuerza Mayor 60.00 € 2.00% 1.20
TOTAL APORTACIONES 88.35

2. Irpf 0.00
3. Anticipos
4. Valor de los productos recibidos en especie
5. Otras deducciones
 B. TOTAL A DEDUCIR 88.35
LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B)
Firma y sello de la empresa Fecha

DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL E IRPF

1. Base de cotización por contingencias comunes
Remuneración mensual 1,145.00 €
Prorrata pagas extras 174.17 € Base Tipo Aportación Empresa
TOTAL 1,319.17 € 23.60%

AT y EP 1,451.17 € 1.50%
2. Base de Contingencias Profesionales y otros Desempleo 1,451.17 € 5.50%
conceptos de recaudación conjunta
FP 0.60%
FOGASA 0.20%
3. Cotización por horas extras 0 23.60%
4. Cotización por horas extras fuerza mayor 12.00%
5. Base sujeta a retención del IRPF 1,277.00 €

Cálculo de la BCC
Pp 174.16666667
grupo 7 de cotización a la Seguridad Social, presta sus servicios a una empresa percibiendo las siguientes retribuciones:

que le corresponden los porcentajes de 0,8 por IT y 0,7 por IMS

de eenro de ese año unos ingresos brutos anuales de 15830 euros.

a y trabajado, así como las retenciones a cuenta del IRPF.

30
TOTALES

1,277.00 €
 1,188.65 €
Recibi

Aportación Empresa
311.32 €

21.77 €
79.81 €
8.71 €
2.90 €
0.00 €
Un trabajador, de 29 añose inscrito en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, con la categoría profesional de oficial de primera, grupo 8
Es alta inicial en una empresa dedicada a la fabricación de vidrio hueco el dia 7 de marzo de es año, siendo su contratación de carácter ind
La inscripción en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil podría dar lugar a beneficios en la cotización si se hubiera tratado de un contrato
Los devengos económicos, de percepción diaria que se le supònen en el mes de marzo son los siguientes:
Salario base: 32 euros/dia
Plus de actividad: 7 euros/dia.
Horas extraordinarias por fuerza mayor: 43 euros.
También tiene derecho a dos pagas extra de 30 dias de salario base cada una de ellas.
El trabajador es soltero y no tiene hijos, previéndose en el momento de contratación que hasta el final del año percibirá a efectos de IRPF
Soprta unas cotizaciones totales a las Seguridad Social de 843,15 euros.
Con estos datos calcular, en primer lugar, las bases de cotización a las Seguridad Social, las cuotas de empresa y trabajado, así como las re
Posteriormente, confeccionar el recibo de salarios correspondiente al mes de marzo.
Nota: Tenemos que tener en cuenta que el mes de marzo tiene 31 dias y se cotiza el dia de alta.

EMPRESA XX TRABAJADOR XXX

DOMICILIO XX NIF XXX
CIF XX GRUPO PROF. Oficial de primera
CCC XX GRUPO COTIZACION 8

Periodo liquidación del 7 de marzo al 31 de marzo Nº días

I. DEVENGOS
1. Percepciones salariales
Salario base 32.00 € dia 25 dias 800.00
Complementos salariales

Actividad 7.00 € dia 25 dias 175.00

Horas extraordinarias 43.00
Horas complementarias
Gratificaciones extraordinarias
Salario en especie
2. Percepciones no salariales Plus transporte
Indemnizaciones o Suplidos

Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social

Otras percepciones no salariales

A. TOTAL DEVENGADO

II. DEDUCCIONES
1. Aportaciones del trabajador a las cotizaciones a la S.S y recaudación conjunta
Porcentaje
Contingencias comunes 1,108.33 € 4.70% 52.09
Desempleo 1,108.33 € 1.55% 17.18
Formación Profesional 1,108.33 € 0.10% 1.11
Horas extraordinarias Normales 4.70% 0.00
Horas extraordinarias de Fuerza Mayor 43.00 2.00% 0.86
TOTAL APORTACIONES 71.24

2. Irpf 0.00
3. Anticipos
4. Valor de los productos recibidos en especie
5. Otras deducciones
 B. TOTAL A DEDUCIR 71.24
LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B)
Firma y sello de la empresa Fecha

DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL E IRPF

1. Base de cotización por contingencias comunes
Remuneración mensual 975.00 €
Prorrata pagas extras 133.33 € Base Tipo Aportación Empresa
TOTAL 1,108.33 € 23.60%

AT y EP 1,151.33 € 3.10%
2. Base de Contingencias Profesionales y otros Desempleo 1,151.33 € 5.50%
conceptos de recaudación conjunta
FP 0.60%
FOGASA 0.20%
3. Cotización por horas extras 0 23.60%
4. Cotización por horas extras fuerza mayor 12.00%
5. Base sujeta a retención del IRPF 1,018.00 €

Cálculo de la BCC
Pp 5.33 €
e oficial de primera, grupo 8 de Cotización a la Seguridad Social.
u contratación de carácter indefinido.
ubiera tratado de un contrato de formación y aprendizaje.

o percibirá a efectos de IRPF 13270 euros.

a y trabajado, así como las retenciones a cuenta del IRPF.

Marzo Fecha Alta Dias naturales Dia de alta Total

31 dias 7 24 1 25
cial de primera

25 Periodo liquidación del 7 de marzo al 31 de marzo

TOTALES I. DEVENGOS
1. Percepciones salariales
Salario base 32.00 € dia 24 dias
Complementos salariales
Plus convenio
Incentivos
Actividad 7.00 € dia 24 dias
Horas extraordinarias
Horas complementarias
Gratificaciones extraordinarias
Salario en especie
2. Percepciones no salarial Plus transporte
Indemnizaciones o Suplidos

Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social

Otras percepciones no salariales

1,018.00 € A. TOTAL DEVENGADO

II. DEDUCCIONES
1. Aportaciones del trabajador a las cotizaciones a la S.S y recaudación conjunta
Porcentaje
Contingencias comunes 1,064.00 € 4.70%
Desempleo 1,064.00 € 1.55%
Formación Profesional 1,064.00 € 0.10%
Horas extraordinarias Normales 4.70%
Horas extraordinarias de Fuerza Mayor 43.00 2.00%
TOTAL APORTACIONES

2. Irpf
3. Anticipos
4. Valor de los productos recibidos en especie
5. Otras deducciones
 B. TOTAL A DEDUCIR
946.76 € LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B)
Recibi Firma y sello de la empresa Fecha

DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL E IRPF

1. Base de cotización por contingencias comunes
Remuneración mensual 936.00 €
Aportación Empresa Prorrata pagas extras 128.00 € Base Tipo
261.57 € TOTAL 1,064.00 € 23.60%

35.69 € 2. Base de Contingencias Profesionales y AT y EP 1,107.00 € 3.10%

63.32 € otros conceptos de recaudación Desempleo 1,107.00 € 5.50%
6.91 € conjunta FP 0.60%
2.30 € FOGASA 0.20%
0.00 € 3. Cotización por horas extras 0 23.60%
4. Cotización por horas extras fuerza mayor 12.00%
5. Base sujeta a retención del IRPF 979.00 €
 Nº días 24
TOTALES

768.00

168.00
43.00

979.00 €

ción conjunta

50.01
16.49
1.06
0.00
0.86
68.42

0.00
 68.42
910.58 €
Recibi

SOCIAL E IRPF

Aportación Empresa
251.10 €

34.32 €
60.89 €
6.64 €
2.21 €
0.00 €
Un trabajador, con categoría profesional de peon grupo 10 de cotización a la Seguridad Social, comienza a prestar servicios con carácter in
La empresa, dedicada al reciclaje de chatarra, carece de convenio colectivo de aplicación, por lo que son aplicables ls retribuciones estable
Por ser de reciente incorporacion a la empresa carece de aumento alguno en concepto de antigüedad,
También tiene derecho a dos pagas extraordinarias de 30 dias de salario cada una de ellas.
El trabajador, soltero, no tiene hijos y en la fecha de ingreso se le calcularo , por lo que restaba de añoi unas retribuciones de 11280,50 eu
Soporta unas cotizaciones totales a la Seguridad Social de 716,31 euros.
Con estos datos calcular, en primer lugar, las bases de cotización a las Seguridad Social, las cuotas de empresa y trabajado, así como las re
Posteriormente, confeccionar el recibo de salarios correspondiente al mes de marzo.

EMPRESA XX TRABAJADOR XXX

DOMICILIO XX NIF XXX
CIF XX GRUPO PROF. Peon
CCC XX GRUPO COTIZACION 10

Periodo liquidación del 1 de marzo al 31 de marzo del año Nº días

I. DEVENGOS
1. Percepciones salariales
Salario base 31.66 euros dia 31 dias 981.46
Complementos salariales
Plus convenio
Incentivos
Actividad
Horas extraordinarias
Horas complementarias
Gratificaciones extraordinarias
Salario en especie
2. Percepciones no salariales Plus transporte
Indemnizaciones o Suplidos

Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social

Otras percepciones no salariales

A. TOTAL DEVENGADO

II. DEDUCCIONES
1. Aportaciones del trabajador a las cotizaciones a la S.S y recaudación conjunta
Porcentaje
Contingencias comunes 1,145.04 € 4.70% 53.82
Desempleo 1,145.04 € 1.55% 17.75
Formación Profesional 1,145.04 € 0.10% 1.15
Horas extraordinarias Normales 4.70% 0.00
Horas extraordinarias de Fuerza Mayor 2.00% 0.00
TOTAL APORTACIONES 72.71

2. Irpf 0.00
3. Anticipos
4. Valor de los productos recibidos en especie
5. Otras deducciones

B. TOTAL A DEDUCIR 72.71

 LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B)
Firma y sello de la empresa Fecha

DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL E IRPF

1. Base de cotización por contingencias comunes
Remuneración mensual 981.46 €
Prorrata pagas extras 163.58 € Base Tipo Aportación Empresa
TOTAL 1,145.04 € 23.60%

AT y EP 1,145.04 € 3.70%
2. Base de Contingencias Profesionales y otros Desempleo 1,145.04 € 5.50%
conceptos de recaudación conjunta
FP 0.60%
FOGASA 0.20%
3. Cotización por horas extras 0 23.60%
4. Cotización por horas extras fuerza mayor 12.00%
5. Base sujeta a retención del IRPF 981.46 €

Cálculo de la BCC
Pp 5.2766666667
estar servicios con carácter indefinido e 1 de marzo de ese año.
cables ls retribuciones establecidas por el vigente Real Decreto de salarios minimos, en la cuantía de 31,66 euros dia.

retribuciones de 11280,50 euros.

a y trabajado, así como las retenciones a cuenta del IRPF.

31
TOTALES

981.46 €
 908.75 €
Recibi

Aportación Empresa
270.23 €

42.37 €
62.98 €
6.87 €
2.29 €
0.00 €
Un trabajador de 40 años con la categoría de ayudante titulado, grupo 2 de cotización a l aseguridad social, es contratado, con carácte
Los salarios del convenio son:
Salario base 1380 euros.
Plus de actividad 120 euros.
Tiene derecho a percibir dos pagas extra de 1380 euros, cada una de ellas.
Según establece el convenio, la paga extraordinaria del mes de julio correspondiente al tiempo trabajadoen el semestre natural, anter
Con estos datos calcular, en primer lugar, las bases de cotización a las Seguridad Social, las cuotas de empresa y trabajado, así como la
Posteriormente, confeccionar el recibo de salarios correspondiente al mes de julio.
Redactar, los recibos de salarios en el doble supuesto de abono conjunto y separado de las pagas.

EMPRESA xx TRABAJADOR
DOMICILIO xx NIF
CIF xx GRUPO PROF.
CCC xx GRUPO COTIZACION

Periodo liquidación del 1 de julio al 31 de julio

I. DEVENGOS
1. Percepciones salariales
Salario base
Complementos salariales
Plus convenio
Incentivos
Actividad
Horas extraordinarias
Horas complementarias
Gratificaciones extraordinarias Julio 5/6 1380 0.83
Salario en especie
2. Percepciones no salariales Plus transporte
Indemnizaciones o Suplidos

Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social

Otras percepciones no salariales

A. TOTAL DEVENGADO

II. DEDUCCIONES
1. Aportaciones del trabajador a las cotizaciones a la S.S y recaudación conjunta
Porcentaje
Contingencias comunes 1,730.00 € 4.70%
Desempleo 1,730.00 € 1.55%
Formación Profesional 1,730.00 € 0.10%
Horas extraordinarias Normales 4.70%
Horas extraordinarias de Fuerza Mayor 2.00%
TOTAL APORTACIONES

2. Irpf 2,650.00 € 12%

3. Anticipos
4. Valor de los productos recibidos en especie
5. Otras deducciones

B. TOTAL A DEDUCIR
LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B)
Firma y sello de la empresa Fecha
 DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL E IRPF
1. Base de cotización por contingencias comunes
Remuneración mensual 1,500.00 €
Prorrata pagas extras 230.00 € Base Tipo
TOTAL 1,730.00 € 23.60%

AT y EP 1,730.00 € 1.50%
2. Base de Contingencias Profesionales y otros Desempleo 1,730.00 € 5.50%
conceptos de recaudación conjunta
FP 0.60%
FOGASA 0.20%
3. Cotización por horas extras 0 23.60%
4. Cotización por horas extras fuerza mayor 12.00%
5. Base sujeta a retención del IRPF 2,650.00 €

Cálculo de la BCC
Pp 230
guridad social, es contratado, con carácter indefinido, por una empresa el 1 de febreo deese año.

po trabajadoen el semestre natural, anterior, se percibe junto con la mensualidad ordinaria de dicho mes.
uotas de empresa y trabajado, así como las retenciones a cuenta del IRPF.

xxx
xxx
Ayudante titulado
2

Nº días 30 Periodo liquidación del 1 de juli al 31 de julio

TOTALES I. DEVENGOS
1. Percepciones salariales
1,380.00 Salario base
Complementos salariales
Plus convenio
Incentivos
120.00 Actividad
Horas extraordinarias
Horas complementarias
1,150.00 Gratificaciones extraordinarias
Salario en especie
2. Percepciones no salariales Plus transporte
Indemnizaciones o Suplidos
Prestaciones e
indemnizaciones de la
Seguridad Social
Otras percepciones no
salariales
2,650.00 € A. TOTAL DEVENGADO

II. DEDUCCIONES
1. Aportaciones del trabajador a las cotizaciones a la S.S y recaudación conjunta

81.31 Contingencias comunes 1,730.00 €

26.82 Desempleo 1,730.00 €
1.73 Formación Profesional 1,730.00 €
0.00 Horas extraordinarias Normales
0.00 Horas extraordinarias de Fuerza Mayor
109.86 TOTAL APORTACIONES

320.12 2. Irpf 1,500.00 € 12%

3. Anticipos
4. Valor de los productos recibidos en especie
5. Otras deducciones

429.98 B. TOTAL A DEDUCIR

2,220.03 € LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B)
Recibi Firma y sello de la empresa
 DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL E IRPF
1. Base de cotización por contingencias comunes
Remuneración mensual 1,500.00 €
Aportación Empresa Prorrata pagas extras 230
408.28 € TOTAL

25.95 € 2. Base de Contingencias Profesionales y otros conce AT y EP

95.15 € Desempleo
10.38 € FP
3.46 € FOGASA
0.00 € 3. Cotización por horas extras
4. Cotización por horas extras fuerza mayor
5. Base sujeta a retención del IRPF
 Nº días 30 Periodo liquidación del 1 de juli al 31 de julio
TOTALES I. DEVENGOS
1. Percepciones
salariales
1,380.00 Salario base
Complementos
salariales
Plus convenio
Incentivos
120.00 Actividad
Horas extraordinarias
Horas complementarias
Gratificaciones extraordinarias julio 5/6
Salario en especie
2. Percepciones no salariales Plus transporte
Indemnizaciones o
Suplidos
Prestaciones e
indemnizaciones de
la Seguridad Social
Otras percepciones
no salariales
1,500.00 € A. TOTAL DEVENGADO

II. DEDUCCIONES
S.S y recaudación conjunta 1. Aportaciones del trabajador a las cotizaciones a la S.S y recaudación
Porcentaje
4.70% 81.31 € Contingencias comunes 0.00 €
1.55% 26.82 € Desempleo 0.00 €
0.10% 1.73 € Formación Profesional 0.00 €
4.70% 0.00 € Horas extraordinarias Normales
2.00% 0.00 € Horas extraordinarias de Fuerza Mayor
109.86 € TOTAL APORTACIONES

181.20 € 2. Irpf 1,150.00 € 12%

3. Anticipos
4. Valor de los productos recibidos en especie
5. Otras deducciones

291.06 € B. TOTAL A DEDUCIR

OTAL A PERCIBIR (A-B) 1,208.95 € LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B)
o de la empresa Fecha Recibi Firma y sello de la empresa
A SEGURIDAD SOCIAL E IRPF DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOC
1. Base de cotización por contingencias comunes
Remuneración mensual
Base Tipo Aportación Empresa Prorrata pagas extras
1,730.00 € 23.60% 408.28 € TOTAL

1,730.00 € 1.50% 25.95 € 2. Base de Contingencias Profesionales y otro AT y EP

1,730.00 € 5.50% 95.15 € Desempleo
1,730.00 € 0.60% 10.38 € FP
1,730.00 € 0.20% 3.46 € FOGASA
0 23.60% 0.00 € 3. Cotización por horas extras
12.00% 4. Cotización por horas extras fuerza mayor
1,500.00 € 5. Base sujeta a retención del IRPF
 al 31 de julio Nº días 30
TOTALES

1380 0.83 1150

1,150.00 €

nes a la S.S y recaudación conjunta

Porcentaje
4.70% 0.00 €
1.55% 0
0.10% 0
4.70% 0
2.00% 0
0.00 €

138.92 €

138.92 €
OTAL A PERCIBIR (A-B) 1,011.08 €
o de la empresa Fecha Recibi
ON A LA SEGURIDAD SOCIAL E IRPF

Base Tipo Aportación Empresa

0.00 € 23.60% 0.00 €

0.00 € 1.50% 0.00 €

5.50% 0.00 €
0.60% 0.00 €
0.20% 0.00 €
0 23.60% 0.00 €
12.00%
1,150.00 €
Una empresa contrata con carácter indefinido el 1 de enero de ese año un director gerente, grupo 1 de cotización a la seguridad social, al
euros cada una, y sin derecho a percibir, en consecuencia, paga extra alguna.
Este alto directivo, de 66 años de edad con conyuje sin rentas propias no tiene hijos.
Soporta unas cotizaciones anuales a la Seguridad Social de 3101,42 euros.
Con estos datos calcular, en primer lugar, las bases de cotización a las Seguridad Social, las cuotas de empresa y trabajado, así como las re
Posteriormente, confeccionar el recibo de salarios correspondiente al mes de Abril.

Nota: Caso mas realista

Pagas extra: 2 de 200% del salario base
Paga de beneficios: 25% de la percepción anual

EMPRESA XX TRABAJADOR XXX

DOMICILIO XX NIF XXX
CIF XX GRUPO PROF. Director Gerente
CCC XX GRUPO COTIZACION 1

Periodo liquidación del 1 de abril al 30 de abril Nº días

I. DEVENGOS
1. Percepciones salariales
Salario base 7,000.00
Complementos salariales
Plus convenio
Incentivos
Actividad
Horas extraordinarias
Horas complementarias
Gratificaciones extraordinarias
Salario en especie
2. Percepciones no salariales Plus transporte
Indemnizaciones o Suplidos

Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social

Otras percepciones no salariales

A. TOTAL DEVENGADO

II. DEDUCCIONES
1. Aportaciones del trabajador a las cotizaciones a la S.S y recaudación conjunta
Porcentaje
Contingencias comunes 7,000.00 € 4.70% 329.00
Desempleo 7,000.00 € 1.55% 108.50
Formación Profesional 7,000.00 € 0.10% 7.00
Horas extraordinarias Normales 4.70% 0.00
Horas extraordinarias de Fuerza Mayor 2.00% 0.00
TOTAL APORTACIONES 444.50

2. Irpf 7,000.00 € 30% 2,094.40

3. Anticipos
4. Valor de los productos recibidos en especie
5. Otras deducciones
 B. TOTAL A DEDUCIR 2,538.90
LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B)
Firma y sello de la empresa Fecha

DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL E IRPF

1. Base de cotización por contingencias comunes
Remuneración mensual 7,000.00 €
Prorrata pagas extras Base Tipo Aportación Empresa
TOTAL 7,000.00 € 23.60%

AT y EP 7,000.00 € 1.00%
2. Base de Contingencias Profesionales y otros Desempleo 7,000.00 € 5.50%
conceptos de recaudación conjunta
FP 0.60%
FOGASA 0.20%
3. Cotización por horas extras 0 23.60%
4. Cotización por horas extras fuerza mayor 12.00%
5. Base sujeta a retención del IRPF 7,000.00 €

Cálculo de la BCC
Pp
ación a la seguridad social, al que se le asegura una percepción anual de 84000 euros, distribuidos en 12 mensualidades, de 7000

a y trabajado, así como las retenciones a cuenta del IRPF.

30 Periodo liquidación del 1 de abril al 30 de abril Nº días

TOTALES I. DEVENGOS
1. Percepciones salariales
Salario base 7,000.00
Complementos salariales
Plus convenio
Incentivos
Actividad
Horas extraordinarias
Horas complementarias
Gratificaciones extraordinarias
Salario en especie
2. Percepciones no salarial Plus transporte
Indemnizaciones o Suplidos

Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social

Otras percepciones no salariales

7,000.00 € A. TOTAL DEVENGADO

II. DEDUCCIONES
1. Aportaciones del trabajador a las cotizaciones a la S.S y recaudación conjunta
Porcentaje
Contingencias comunes 11,083.33 € 4.70% 520.92
Desempleo 11,083.33 € 1.60% 177.33
Formación Profesional 11,083.33 € 0.10% 11.08
Horas extraordinarias Normales 4.70% 0.00
Horas extraordinarias de Fuerza Mayor 2.00% 0.00
TOTAL APORTACIONES 709.33

2. Irpf 7,000.00 € 30% 2,094.40

3. Anticipos
4. Valor de los productos recibidos en especie
5. Otras deducciones
 B. TOTAL A DEDUCIR 2,803.73
4,461.10 € LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B)
Recibi Firma y sello de la empresa Fecha

DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL E IRPF

1. Base de cotización por contingencias comunes
Remuneración mensual 7,000.00 €
Aportación Empresa Prorrata pagas extras 4,083.33 € Base Tipo Aportación Empresa
1,652.00 € TOTAL 11,083.33 € 23.60%

70.00 € 2. Base de Contingencias Profesionales y AT y EP 11,083.33 € 1.00%

385.00 € otros conceptos de recaudación Desempleo 11,083.33 € 5.50%
42.00 € conjunta FP 0.60%
14.00 € FOGASA 0.20%
0.00 € 3. Cotización por horas extras 0 23.60%
4. Cotización por horas extras fuerza mayor 12.00%
5. Base sujeta a retención del IRPF 7,000.00 €

Numero % Base Total

Pagas extra 2 200.00% 7,000.00 28000 Prrorrata pagas extra
Paga beneficios 1 25.00% 84000 21000 4083.3333
49000
 30
TOTALES

7,000.00 €
 4,196.27 €
Recibi

Aportación Empresa
2,615.67 €

110.83 €
609.58 €
66.50 €
22.17 €
0.00 €

Prrorrata pagas extra

Un trabajador de 18 años tiene concertado con su empresa desde el 1 de enero, un contrato formativo en la modalidad de contrato para l
Prestando servicios todos los dias laborables, y dedicando a labores formativas el 15% de su jornada.
La retribución del tiempo de trabajo efectivo del trabajador es de 35 euros diarios, con dos pagas extra de 30 dias de salario cada una de e
El trabajador está soltero y no tiene hijos, y se le calculan unos ingresos anuales de 9775 euros a efectos de IRPF.
Se estima que la cotización a su cargo ascenderá a 297,24 euros en ese año.
Por las 24 horas presenciales de formación teórica del trabajador, a a 9 euros pòr cada hora, el empresario abona al centro de formación u
El coste hora/participante financiable es de 8 euros en la modalidad presencial.
Con estos datos calcular, en primer lugar, la retribución mensual que corrsponde al trabajador.
Indicar después el importe de la cotización a la que están obligados empresa y trabajador, así como las retenciones a cuenta del IRPF.
Posteriormente, confecionar el recibo de salarios correspondiente al mes de Junio.

EMPRESA xx TRABAJADOR xxx

DOMICILIO xx NIF xxx
CIF xx GRUPO PROF. Trabajador en formación de 18 años
CCC xx GRUPO COTIZACION 10

Periodo liquidación del 1 al 30 de junio Nº días

I. DEVENGOS
1. Percepciones salariales
Salario base 35 euros 30 dias 1,050.00
Complementos salariales
Plus convenio
Incentivos
Actividad
Horas extraordinarias
Horas complementarias
Gratificaciones extraordinarias
Salario en especie
2. Percepciones no salariales Plus transporte
Indemnizaciones o Suplidos

Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social

Otras percepciones no salariales

A. TOTAL DEVENGADO

II. DEDUCCIONES
1. Aportaciones del trabajador a las cotizaciones a la S.S y recaudación conjunta
Porcentaje
Contingencias comunes - 5.78
Desempleo 1,225.00 € 1.55% 18.99
Formación Profesional 0.00
Horas extraordinarias Normales 0.00
Horas extraordinarias de Fuerza Mayor 0.00
TOTAL APORTACIONES 24.77

2. Irpf 1,050.00 € 0.00

3. Anticipos
4. Valor de los productos recibidos en especie
5. Otras deducciones

B. TOTAL A DEDUCIR 24.77

 LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B)
Firma y sello de la empresa Fecha

DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL E IRPF

1. Base de cotización por contingencias comunes
Remuneración mensual 1,050.00 €
Prorrata pagas extras 175.00 € Base Tipo Aportación Empresa
TOTAL 1,225.00 € 23.60%

AT y EP 1,225.00 € 1.50%
2. Base de Contingencias Profesionales y otros Desempleo 1,225.00 € 5.50%
conceptos de recaudación conjunta
FP 1,225.00 € 0.60%
FOGASA 1,225.00 € 0.20%
3. Cotización por horas extras 0 23.60%
4. Cotización por horas extras fuerza mayor 12.00%
5. Base sujeta a retención del IRPF 1,050.00 €

Cálculo de la BCC
Pp 175
 modalidad de contrato para la tormación y aprendizaje.

dias de salario cada una de ellas.

bona al centro de formación una cuantía de 216 euros, coste que pretende bonificar en la correspondiente liquidación de cuotas.

nciones a cuenta del IRPF.

ción de 18 años

297.24 24.77
30
TOTALES

1,050.00 €
 1,025.23 €
Recibi

Aportación Empresa
289.10 €

18.38 €
67.38 €
7.35 €
2.45 €
0.00 €
Un trabajador de 66 años de edad presta servicios en una empresa mediante un contrato indefinido y acreditando 40 años cotizados
Siu categoría profesional es de oficial de primera, grupo 8 de cotización a la seguridad social.
Durante el mes de abril, el trabajador devenga las siguientes retribuciones:
Salario base 50 euros dia.
Plus del convenio: 10 euros dia.
También tiene reconocidas dos pagas extraordinarias de 1800 euros cada una de ellas
A la empresa, dedicada a la venta de camiones le corresponde un tipo de cotización del 2,05%, según tarifa de primas de AT y EP.
No obstante, el trabajador, un conductor de camión de 20 toneladas tiene asignado un tipo de cotización de AT y EP 6,70%, 3,35% por
Los empresarios y trabajadores quedan exentos de cotizar a la Seguridad Social por contingencias comunes, salvo por incapacidad tem
respecto de aquellos trabajadores por cuenta ajena con un contrato indefinido, en los que concurran las circunstancias de tener cump
acreditar 38 años y 6 meses de cotización, o 67 años de edad y 37 o mas años de cotización efectiva a la seguridad social
No obstante, en ese año, la edad requerida es de 66 años, con al menos 15 años de cotización, o si se acreditan 37 años y 3 meses de
edad.
El tipo de cotización por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes ese año es el 1,5%, del que el 1,25% será a cargo d
del trabajador.
La exoneración de cotización comprende también las aportaciones por desempleo, FOGASA y formación profesional.
Al trabajador, con cónyuje, sin rentas a principios del año se le calcularon unos ingresos anuales de 25000 euros, soportando unas coti
social de 63,75 euros
Con estos datos calcular, en primer lugar,las bases de cotización a la Seguridad Social, las cuotas de empresa y trabajador, así c
Posteriormente, confeccionar el recibo de salarios correspondiente al mes de abril.

EMPRESA XX TRABAJADOR
DOMICILIO XX NIF
CIF XX GRUPO PROF.
CCC Xx GRUPO COTIZACION

Periodo liquidación del 1 de abril al 30 de abril de 202X

I. DEVENGOS
1. Percepciones salariales
Salario base 50 euros/dia 30 dias
Complementos salariales
Plus convenio 10 euros/dia 30 dias
Incentivos
Actividad
Horas extraordinarias
Horas complementarias
Gratificaciones extraordinarias
Salario en especie
2. Percepciones no salariales Plus transporte
Indemnizaciones o Suplidos

Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social

Otras percepciones no salariales

A. TOTAL DEVENGADO

II. DEDUCCIONES
1. Aportaciones del trabajador a las cotizaciones a la S.S y recaudación conjunta
Porcentaje
Contingencias comunes 2,095.89 € 0.25%
Desempleo 2,095.89 €
Formación Profesional 2,095.89 €
Horas extraordinarias Normales 4.70%
Horas extraordinarias de Fuerza Mayor 2.00%
 TOTAL APORTACIONES

2. Irpf 1,800.00 € 15%

3. Anticipos
4. Valor de los productos recibidos en especie
5. Otras deducciones

B. TOTAL A DEDUCIR
LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B)
Firma y sello de la empresa Fecha

DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL E IRPF

1. Base de cotización por contingencias comunes
Remuneración mensual 1,800.00 €
Prorrata pagas extras 295.89 € Base Tipo
TOTAL 2,095.89 € 1.25%

AT y EP 2,095.89 € 6.70%
2. Base de Contingencias Profesionales y otros Desempleo
conceptos de recaudación conjunta
FP
FOGASA
3. Cotización por horas extras 0
4. Cotización por horas extras fuerza mayor
5. Base sujeta a retención del IRPF 1,800.00 €

Cálculo de la BCC
Pp 295.89041096
definido y acreditando 40 años cotizados a la Seguridad Social.

5%, según tarifa de primas de AT y EP.

de cotización de AT y EP 6,70%, 3,35% por IT y 3,35% por IMS.
ncias comunes, salvo por incapacidad temporal derivadade las mismas,
oncurran las circunstancias de tener cumplidos 65 o mas años de edad y
efectiva a la seguridad social
ón, o si se acreditan 37 años y 3 meses de cotización, tan solo 65 años de

s el 1,5%, del que el 1,25% será a cargo de la empresa y el 0,25% a cargo

y formación profesional.
ales de 25000 euros, soportando unas cotizaciones totales a la seguridad

, las cuotas de empresa y trabajador, así como las retencionesa cuenta de IRPF.

XXX
XXX
Oficial de 1ª
8

Nº días 30
TOTALES

1,500.00

300.00

1,800.00 €

5.24
0.00
0.00
0.00
0.00
 5.24

276.84

282.08
1,517.92 €
Recibi

Aportación Empresa
26.20 €

140.42 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
EMPRESA XX TRABAJADOR
DOMICILIO XX NIF
CIF XX GRUPO PROF.
CCC XX GRUPO COTIZACION

Periodo liquidación de 1 de mayo a 31 de mayo

I. DEVENGOS
1. Percepciones salariales
Salario base
Complementos salariales
Plus convenio
Incentivos
Actividad
Horas extraordinarias
Horas complementarias
Gratificaciones extraordinarias
Salario en especie
2. Percepciones no salariales Plus transporte
Indemnizaciones o Suplidos
Plus de distancia
Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social

Otras percepciones no salariales

A. TOTAL DEVENGADO

II. DEDUCCIONES
1. Aportaciones del trabajador a las cotizaciones a la S.S y recaudación conjunta
Porcentaje
Contingencias comunes 1,650.00 € 4.70%
Desempleo 1,650.00 € 1.55%
Formación Profesional 1,650.00 € 0.10%
Horas extraordinarias Normales 130.00 4.70%
Horas extraordinarias de Fuerza Mayor 2.00%
TOTAL APORTACIONES

2. Irpf 1,465.00 € 3%
3. Anticipos
4. Valor de los productos recibidos en especie
5. Otras deducciones

B. TOTAL A DEDUCIR
LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B)
Firma y sello de la empresa Fecha
 DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL E IRPF
1. Base de cotización por contingencias comunes
Remuneración mensual 1,335.00 €
Prorrata pagas extras 315.00 € Base Tipo
TOTAL 1,650.00 € 23.60%

AT y EP 1,780.00 € 1.50%
2. Base de Contingencias Profesionales y otros Desempleo 5.50%
conceptos de recaudación conjunta
FP 0.60%
FOGASA 0.20%
3. Cotización por horas extras 130.00 23.60%
4. Cotización por horas extras fuerza mayor 12.00%
5. Base sujeta a retención del IRPF 1,465.00 €

Cálculo de la BCC
Pp 315
XXX
XXX
Jefe Administrativo
3

Nº días 30
TOTALES

1,170.00

90.00

130.00

75.00

1,465.00 €

77.55
25.58
1.65
6.11
0.00
110.89

48.35

159.23
1,305.77 €
Recibi
Aportación Empresa Normal Bonificación
14.40 € 389.40 € 375.00 €

26.70 €
97.90 €
10.68 €
3.56 €
30.68 €
EMPRESA xx TRABAJADOR xxx
DOMICILIO xx NIF xxx
CIF xx GRUPO PROF. Oficial administrativo
CCC xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx GRUPO COTIZACION 5

Periodo liquidación Enero y febrero Nº días

I. DEVENGOS
1. Percepciones salariales
Salario base 1,290.00 € Salario Antiguo 1,440.00 € Salario Nuevo 300.00
Complementos salariales
Plus convenio
Incentivos
Actividad
Horas extraordinarias
Horas complementarias
Gratificaciones extraordinarias
Salario en especie
2. Percepciones no salariales Plus transporte
Indemnizaciones o Suplidos

Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social

Otras percepciones no salariales

A. TOTAL DEVENGADO

II. DEDUCCIONES
1. Aportaciones del trabajador a las cotizaciones a la S.S y recaudación conjunta
Porcentaje
Contingencias comunes 350.00 € 4.70% 16.45
Desempleo 350.00 € 1.55% 5.43
Formación Profesional 350.00 € 0.10% 0.35
Horas extraordinarias Normales 4.70% 0.00
Horas extraordinarias de Fuerza Mayor 2.00% 0.00
TOTAL APORTACIONES 22.23

2. Irpf 300.00 € 11% 31.77

3. Anticipos
4. Valor de los productos recibidos en especie
5. Otras deducciones

B. TOTAL A DEDUCIR 54.00

 LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B)
Firma y sello de la empresa Fecha

DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL E IRPF

1. Base de cotización por contingencias comunes
Remuneración mensual 300.00 €
Prorrata pagas extras 50.00 € Base Tipo Aportación Empresa
TOTAL 350.00 € 23.60%

AT y EP 350.00 € 1.50%
2. Base de Contingencias Profesionales y otros Desempleo 5.50%
conceptos de recaudación conjunta
FP 0.60%
FOGASA 0.20%
3. Cotización por horas extras 0 23.60%
4. Cotización por horas extras fuerza mayor 12.00%
5. Base sujeta a retención del IRPF 300.00 €

Cálculo de la BCC
Pp 50
 EMPRESA xx TRABAJADOR
DOMICILIO xx NIF
cial administrativo CIF xx GRUPO PROF.
CCC xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx GRUPO COTIZACION

Periodo liquidación de 1 de marzo a 31 de marzo

TOTALES I. DEVENGOS
1. Percepciones salariales
Salario base
Complementos salariales
Plus convenio
Incentivos
Actividad
Horas extraordinarias
Horas complementarias
Gratificaciones extraordinarias
Salario en especie
2. Percepciones no salariales Plus transporte
Indemnizaciones o Suplidos

Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social

Otras percepciones no salariales

300.00 € A. TOTAL DEVENGADO

II. DEDUCCIONES
1. Aportaciones del trabajador a las cotizaciones a la S.S y recaudación conjunta
Porcentaje
Contingencias comunes 1,680.00 € 4.70%
Desempleo 1,680.00 € 1.55%
Formación Profesional 1,680.00 € 0.10%
Horas extraordinarias Normales 4.70%
Horas extraordinarias de Fuerza Mayor 2.00%
TOTAL APORTACIONES

2. Irpf 1,440.00 € 11%

3. Anticipos
4. Valor de los productos recibidos en especie
5. Otras deducciones

B. TOTAL A DEDUCIR
 246.01 € LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B)
Recibi Firma y sello de la empresa

DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL E IRPF

1. Base de cotización por contingencias comunes
Remuneración mensual 1,440.00 €
Aportación Empresa Prorrata pagas extras 240.00 € Base
82.60 € TOTAL 1,680.00 €

5.25 € AT y EP 1,680.00 €
19.25 €
2. Base de Contingencias Profesionales y otros Desempleo
conceptos de recaudación conjunta
2.10 € FP
0.70 € FOGASA
0.00 € 3. Cotización por horas extras 0
4. Cotización por horas extras fuerza mayor
5. Base sujeta a retención del IRPF 1,440.00 €

Cálculo de la BCC
Pp 240
 xxx
xxx
Oficial administrativo
O COTIZACION 5

Nº días 30
TOTALES

1,440.00

1,440.00 €

ción conjunta

78.96
26.04
1.68
0.00
0.00
106.68

152.50

259.18
 1,180.82 €
Fecha Recibi

SOCIAL E IRPF

Tipo Aportación Empresa

23.60% 396.48 €

1.50% 25.20 €
5.50% 92.40 €
0.60% 10.08 €
0.20% 3.36 €
23.60% 0.00 €
12.00%
EMPRESA xx TRABAJADOR xxx
DOMICILIO xx NIF xxx
CIF xx GRUPO PROF. Auxiliar administrativo
CCC xxxxxxxxxxxxxx GRUPO COTIZACION 7

Periodo liquidación de 1 de mayo a 31 de mayo Nº días

I. DEVENGOS
1. Percepciones salariales
Salario base 420.00
Complementos salariales
Antigüedad 42.00
Actividad 33.00

Horas extraordinarias
Horas complementarias
Gratificaciones extraordinarias
Salario en especie
2. Percepciones no salariales Plus transporte
Indemnizaciones o Suplidos

Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social

Otras percepciones no salariales

A. TOTAL DEVENGADO

II. DEDUCCIONES
1. Aportaciones del trabajador a las cotizaciones a la S.S y recaudación conjunta
Porcentaje
Contingencias comunes 577.50 € 4.70% 27.14
Desempleo 577.50 € 1.55% 8.95
Formación Profesional 577.50 € 0.10% 0.58
Horas extraordinarias Normales 4.70% 0.00
Horas extraordinarias de Fuerza Mayor 2.00% 0.00
TOTAL APORTACIONES 36.67

2. Irpf 495.00 € 0.00

3. Anticipos
4. Valor de los productos recibidos en especie
5. Otras deducciones

B. TOTAL A DEDUCIR 36.67

 LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B)
Firma y sello de la empresa Fecha

DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL E IRPF

1. Base de cotización por contingencias comunes
Remuneración mensual 495.00 €
Prorrata pagas extras 82.50 € Base Tipo Aportación Empresa
TOTAL 577.50 € 23.60%

AT y EP 577.50 € 1.50%
2. Base de Contingencias Profesionales y otros Desempleo 5.50%
conceptos de recaudación conjunta
FP 0.60%
FOGASA 0.20%
3. Cotización por horas extras 0 23.60%
4. Cotización por horas extras fuerza mayor 12.00%
5. Base sujeta a retención del IRPF 495.00 €

Cálculo de la BCC
Pp 82.5
 30
TOTALES

495.00 €
 458.33 €
Recibi

Aportación Empresa
136.29 €

8.66 €
31.76 €
3.47 €
1.16 €
0.00 €
EMPRESA xx TRABAJADOR xxx
DOMICILIO xx NIF xxx
CIF xx GRUPO PROF. Auxiliar Administrativp
CCC xxxxxxxxxxxxxxxx GRUPO COTIZACION 7

Periodo liquidación 1 de mayo a 30 de mayo Horas

I. DEVENGOS
1. Percepciones salariales
Salario base 468.00
Complementos salariales
Plus convenio
Incentivos
Actividad
Horas extraordinarias
Horas complementarias
Gratificaciones extraordinarias
Salario en especie
2. Percepciones no salariales Plus transporte
Indemnizaciones o Suplidos

Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social

Otras percepciones no salariales

A. TOTAL DEVENGADO

II. DEDUCCIONES
1. Aportaciones del trabajador a las cotizaciones a la S.S y recaudación conjunta
Porcentaje
Contingencias comunes 585.00 € 4.70% 27.50
Desempleo 585.00 € 1.55% 9.07
Formación Profesional 585.00 € 0.10% 0.59
Horas extraordinarias Normales 4.70% 0.00
Horas extraordinarias de Fuerza Mayor 2.00% 0.00
TOTAL APORTACIONES 37.15

2. Irpf 468.00 € 2% 9.36

3. Anticipos
4. Valor de los productos recibidos en especie
5. Otras deducciones

B. TOTAL A DEDUCIR 46.51

 LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B)
Firma y sello de la empresa Fecha

DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL E IRPF

1. Base de cotización por contingencias comunes
Remuneración mensual 468.00 €
Prorrata pagas extras 117.00 € Base Tipo Aportación Empresa
TOTAL 585.00 € 23.60%

AT y EP 585.00 € 1.50%
2. Base de Contingencias Profesionales y otros Desempleo 5.50%
conceptos de recaudación conjunta
FP 0.60%
FOGASA 0.20%
3. Cotización por horas extras 0 23.60%
4. Cotización por horas extras fuerza mayor 12.00%
5. Base sujeta a retención del IRPF 468.00 €

Cálculo de la BCC
Pp 117
iliar Administrativp

65
TOTALES

468.00 €
 421.49 €
Recibi

Aportación Empresa
138.06 €

8.78 €
32.18 €
3.51 €
1.17 €
0.00 €
EMPRESA xx TRABAJADOR
DOMICILIO xxx NIF
CIF xxx GRUPO PROF.
CCC xxxxxxxxxxxx GRUPO COTIZACION

Periodo liquidación del 1 de julio al 31 de julio

I. DEVENGOS
1. Percepciones salariales
Salario base 1,200.00 € salario base 0.33 Reducción
Complementos salariales
Antigüedad 120 0.33 Reducción
Incentivos 132 0.33 Reducción

Horas extraordinarias
Horas complementarias
Gratificaciones extraordinarias
Salario en especie
2. Percepciones no salariales Plus transporte
Indemnizaciones o Suplidos

Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social

Otras percepciones no salariales

A. TOTAL DEVENGADO

II. DEDUCCIONES
1. Aportaciones del trabajador a las cotizaciones a la S.S y recaudación conjunta
Porcentaje
Contingencias comunes 1,114.67 € 4.70%
Desempleo 1,114.67 € 1.55%
Formación Profesional 1,114.67 € 0.10%
Horas extraordinarias Normales 4.70%
Horas extraordinarias de Fuerza Mayor 2.00%
TOTAL APORTACIONES

2. Irpf 968.00 € 2%
3. Anticipos
4. Valor de los productos recibidos en especie
5. Otras deducciones

B. TOTAL A DEDUCIR
LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B)
Firma y sello de la empresa Fecha
 DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL E IRPF
1. Base de cotización por contingencias comunes
Remuneración mensual 968.00 €
Prorrata pagas extras 146.67 € Base Tipo
TOTAL 1,114.67 € 23.60%

AT y EP 1,114.67 € 1.50%
2. Base de Contingencias Profesionales y otros Desempleo 5.50%
conceptos de recaudación conjunta
FP 0.60%
FOGASA 0.20%
3. Cotización por horas extras 0 23.60%
4. Cotización por horas extras fuerza mayor 12.00%
5. Base sujeta a retención del IRPF 968.00 €

Cálculo de la BCC
Pp 146.66666667
xxx
xxx
Oficial Administrativo
6

Nº días 30
TOTALES

800.00

80.00
88.00

968.00 €

52.39
17.28
1.11
0.00
0.00
70.78

17.91

88.69
879.31 €
Recibi
Aportación Empresa
263.06 €

16.72 €
61.31 €
6.69 €
2.23 €
0.00 €
EMPRESA xx TRABAJADOR xxx
DOMICILIO xx NIF xxx
CIF xx GRUPO PROF. Licenciado
CCC xxxxxxxxxxxxx GRUPO COTIZACION 1

Periodo liquidación de 1 de abril al 30 de abril Nº días

I. DEVENGOS
1. Percepciones salariales
Salario base 1,500.00
Complementos salariales
Plus convenio
Incentivos
Actividad
Horas extraordinarias
Horas complementarias
Gratificaciones extraordinarias
Salario en especie
2. Percepciones no salariales Plus transporte
Indemnizaciones o Suplidos

Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social

Otras percepciones no salariales

A. TOTAL DEVENGADO

II. DEDUCCIONES
1. Aportaciones del trabajador a las cotizaciones a la S.S y recaudación conjunta
Porcentaje
Contingencias comunes 1,750.00 € 4.70% 82.25
Desempleo 1,750.00 € 1.55% 27.13
Formación Profesional 1,750.00 € 0.10% 1.75
Horas extraordinarias Normales 4.70% 0.00
Horas extraordinarias de Fuerza Mayor 2.00% 0.00
TOTAL APORTACIONES 111.13

2. Irpf 1,500.00 € 12% 183.00

3. Anticipos
4. Valor de los productos recibidos en especie
5. Otras deducciones

B. TOTAL A DEDUCIR 294.13

 LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B)
Firma y sello de la empresa Fecha

DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL E IRPF

1. Base de cotización por contingencias comunes
Remuneración mensual 1,500.00 €
Prorrata pagas extras 250.00 € Base Tipo Aportación Empresa
TOTAL 1,750.00 € 23.60%

AT y EP 1,750.00 € 1.50%
2. Base de Contingencias Profesionales y otros Desempleo 5.50%
conceptos de recaudación conjunta
FP 0.60%
FOGASA 0.20%
3. Cotización por horas extras 0 23.60%
4. Cotización por horas extras fuerza mayor 12.00%
5. Base sujeta a retención del IRPF 1,500.00 €

Cálculo de la BCC
Pp 250
 EMPRESA YY TRABAJADOR
DOMICILIO YY NIF
CIF yy GRUPO PROF.
CCC yyyyyyyyyyyyyyyy GRUPO COTIZACION

30 Periodo liquidación de 1 de abril al 30 de abril

TOTALES I. DEVENGOS
1. Percepciones salariales
Salario base
Complementos salariales
Plus convenio
Incentivos
Actividad
Horas extraordinarias
Horas complementarias
Gratificaciones extraordinarias
Salario en especie
2. Percepciones no salariales Plus transporte
Indemnizaciones o Suplidos

Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social

Otras percepciones no salariales

1,500.00 € A. TOTAL DEVENGADO

II. DEDUCCIONES
1. Aportaciones del trabajador a las cotizaciones a la S.S y recaudación conjunta
Porcentaje
Contingencias comunes 910.00 € 4.70%
Desempleo 910.00 € 1.55%
Formación Profesional 910.00 € 0.10%
Horas extraordinarias Normales 0.00 4.70%
Horas extraordinarias de Fuerza Mayor 2.00%
TOTAL APORTACIONES

2. Irpf 780.00 €
3. Anticipos
4. Valor de los productos recibidos en especie
5. Otras deducciones

B. TOTAL A DEDUCIR
 1,205.88 € LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B)
Recibi Firma y sello de la empresa

DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL E IRPF

1. Base de cotización por contingencias comunes
Remuneración mensual 780.00 €
Aportación Empresa Prorrata pagas extras 130.00 € Base
413.00 € TOTAL 910.00 €

26.25 € AT y EP 910.00 €
96.25 €
2. Base de Contingencias Profesionales y otros Desempleo
conceptos de recaudación conjunta
10.50 € FP
3.50 € FOGASA
0.00 € 3. Cotización por horas extras 0
4. Cotización por horas extras fuerza mayor
5. Base sujeta a retención del IRPF 780.00 €

Cálculo de la BCC
Pp 130
 XXX
XXX
Oficial Administrativo
O COTIZACION 5

Nº días 30
TOTALES

780.00

780.00 €

ción conjunta

42.77
14.11
0.91
0.00
0.00
57.79

0.00

57.79
 722.22 €
Fecha Recibi

SOCIAL E IRPF

Tipo Aportación Empresa

23.60% 214.76 €

1.50% 13.65 €
5.50% 50.05 €
0.60% 5.46 €
0.20% 1.82 €
23.60% 0.00 €
12.00%
 Días naturales Permiso Computables
30 7 23

EMPRESA xx TRABAJADOR xxx

DOMICILIO xx NIF xxx
CIF xx GRUPO PROF. Ingeniero Técnico
CCC xxxxxxxxxxx GRUPO COTIZACION

Periodo liquidación de 1 de junio al 30 de junio Nº días

I. DEVENGOS
1. Percepciones salariales
Salario base 990 euros/mes 33 euros día 759.00
Complementos salariales
Antigüedad 99 euros/mes 3.3 euros día 75.90
Incentivos 150 euros/mes 5 euros día 115.00
Actividad 120 euros/mes 4 euros día 92.00
Horas extraordinarias
Horas complementarias
Gratificaciones extraordinarias
Salario en especie
2. Percepciones no salariales Plus transporte
Indemnizaciones o Suplidos
Transpor 18 euros/mes 0.6 euros día 13.80
Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social

Otras percepciones no salariales

A. TOTAL DEVENGADO

II. DEDUCCIONES
1. Aportaciones del trabajador a las cotizaciones a la S.S y recaudación conjunta
Porcentaje
Contingencias comunes 1,498.15 € 4.70% 70.41
Desempleo 1,498.15 € 1.55% 23.22
Formación Profesional 1,498.15 € 0.10% 1.50
Horas extraordinarias Normales 0.00 4.70% 0.00
Horas extraordinarias de Fuerza Mayor 2.00% 0.00
TOTAL APORTACIONES 95.13

2. Irpf 1,055.70 € 5% 53.84

3. Anticipos
4. Valor de los productos recibidos en especie
5. Otras deducciones

B. TOTAL A DEDUCIR 148.97

 LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B)
Firma y sello de la empresa Fecha

DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL E IRPF

1. Base de cotización por contingencias comunes
Remuneración mensual 1,055.70 €
Prorrata pagas extras 139.15 € Base Tipo Aportación Empresa
TOTAL 1,498.15 € 23.60%

AT y EP 1,498.15 € 1.50%
2. Base de Contingencias Profesionales y otros Desempleo 5.50%
conceptos de recaudación conjunta
FP 0.60%
FOGASA 0.20%
3. Cotización por horas extras 0 23.60%
4. Cotización por horas extras fuerza mayor 12.00%
5. Base sujeta a retención del IRPF 1,055.70 €

Cálculo de la BCC
Pp 139.15
eniero Técnico

30
TOTALES

1,055.70 €
 906.73 €
Recibi

Aportación Empresa
353.56 €

22.47 €
82.40 €
8.99 €
3.00 €
0.00 €
EMPRESA TRABAJADOR
DOMICILIO NIF
CIF GRUPO PROF.
CCC GRUPO COTIZACION

Periodo liquidación Nº días

I. DEVENGOS
1. Percepciones salariales
Salario base
Complementos salariales
Plus convenio
Incentivos
Actividad
Horas extraordinarias
Horas complementarias
Gratificaciones extraordinarias
Salario en especie
2. Percepciones no salariales Plus transporte
Indemnizaciones o Suplidos

Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social

Otras percepciones no salariales

A. TOTAL DEVENGADO

II. DEDUCCIONES
1. Aportaciones del trabajador a las cotizaciones a la S.S y recaudación conjunta
Porcentaje
Contingencias comunes 0.00 € 4.70% 0.00
Desempleo 0.00 € 1.60% 0.00
Formación Profesional 0.00 € 0.00 € 0.10% 0.00
Horas extraordinarias Normales 0.00 4.70% 0.00
Horas extraordinarias de Fuerza Mayor 2.00% 0.00
TOTAL APORTACIONES 0.00

2. Irpf 0.00 € 15% 0.00

3. Anticipos
4. Valor de los productos recibidos en especie
5. Otras deducciones

B. TOTAL A DEDUCIR 0.00

 LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B)
Firma y sello de la empresa Fecha

DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL E IRPF

1. Base de cotización por contingencias comunes
Remuneración mensual
Prorrata pagas extras Base Tipo Aportación Empresa
TOTAL 0.00 € 23.60%

AT y EP 0.00 € 1.50%
2. Base de Contingencias Profesionales y otros Desempleo 5.50%
conceptos de recaudación conjunta
FP 0.60%
FOGASA 0.20%
3. Cotización por horas extras 0 23.60%
4. Cotización por horas extras fuerza mayor 12.00%
5. Base sujeta a retención del IRPF 0.00 €

Cálculo de la BCC
Pp 0
TOTALES

0.00 €
 0.00 €
Recibi

Aportación Empresa
0.00 €

0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
EMPRESA TRABAJADOR
DOMICILIO NIF
CIF GRUPO PROF.
CCC GRUPO COTIZACION

Periodo liquidación Nº días

I. DEVENGOS
1. Percepciones salariales
Salario base
Complementos salariales
Plus convenio
Incentivos
Actividad
Horas extraordinarias
Horas complementarias
Gratificaciones extraordinarias
Salario en especie
2. Percepciones no salariales Plus transporte
Indemnizaciones o Suplidos

Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social

Otras percepciones no salariales

A. TOTAL DEVENGADO

II. DEDUCCIONES
1. Aportaciones del trabajador a las cotizaciones a la S.S y recaudación conjunta
Porcentaje
Contingencias comunes 0.00 € 4.70% 0.00
Desempleo 0.00 € 1.60% 0.00
Formación Profesional 0.00 € 0.00 € 0.10% 0.00
Horas extraordinarias Normales 0.00 4.70% 0.00
Horas extraordinarias de Fuerza Mayor 2.00% 0.00
TOTAL APORTACIONES 0.00

2. Irpf 0.00 € 15% 0.00

3. Anticipos
4. Valor de los productos recibidos en especie
5. Otras deducciones

B. TOTAL A DEDUCIR 0.00

 LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B)
Firma y sello de la empresa Fecha

DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL E IRPF

1. Base de cotización por contingencias comunes
Remuneración mensual
Prorrata pagas extras Base Tipo Aportación Empresa
TOTAL 0.00 € 23.60%

AT y EP 0.00 € 1.50%
2. Base de Contingencias Profesionales y otros Desempleo 5.50%
conceptos de recaudación conjunta
FP 0.60%
FOGASA 0.20%
3. Cotización por horas extras 0 23.60%
4. Cotización por horas extras fuerza mayor 12.00%
5. Base sujeta a retención del IRPF 0.00 €

Cálculo de la BCC
Pp 0
TOTALES

0.00 €
 0.00 €
Recibi

Aportación Empresa
0.00 €

0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
EMPRESA TRABAJADOR
DOMICILIO NIF
CIF GRUPO PROF.
CCC GRUPO COTIZACION

Periodo liquidación Nº días

I. DEVENGOS
1. Percepciones salariales
Salario base
Complementos salariales
Plus convenio
Incentivos
Actividad
Horas extraordinarias
Horas complementarias
Gratificaciones extraordinarias
Salario en especie
2. Percepciones no salariales Plus transporte
Indemnizaciones o Suplidos

Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social

Otras percepciones no salariales

A. TOTAL DEVENGADO

II. DEDUCCIONES
1. Aportaciones del trabajador a las cotizaciones a la S.S y recaudación conjunta
Porcentaje
Contingencias comunes 0.00 € 4.70% 0.00
Desempleo 0.00 € 1.60% 0.00
Formación Profesional 0.00 € 0.00 € 0.10% 0.00
Horas extraordinarias Normales 0.00 4.70% 0.00
Horas extraordinarias de Fuerza Mayor 2.00% 0.00
TOTAL APORTACIONES 0.00

2. Irpf 0.00 € 15% 0.00

3. Anticipos
4. Valor de los productos recibidos en especie
 5. Otras deducciones

B. TOTAL A DEDUCIR 0.00

LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B)
Firma y sello de la empresa Fecha

DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL E IRPF

1. Base de cotización por contingencias comunes
Remuneración mensual
Prorrata pagas extras Base Tipo Aportación Empresa
TOTAL 0.00 € 23.60%

AT y EP 0.00 € 1.50%
2. Base de Contingencias Profesionales y otros Desempleo 5.50%
conceptos de recaudación conjunta
FP 0.60%
FOGASA 0.20%
3. Cotización por horas extras 0 23.60%
4. Cotización por horas extras fuerza mayor 12.00%
5. Base sujeta a retención del IRPF 0.00 €

Cálculo de la BCC
Pp 0
TOTALES

0.00 €
 0.00 €
Recibi

Aportación Empresa
0.00 €

0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
EMPRESA TRABAJADOR
DOMICILIO NIF
CIF GRUPO PROF.
CCC GRUPO COTIZACION

Periodo liquidación Nº días

I. DEVENGOS
1. Percepciones salariales
Salario base
Complementos salariales
Plus convenio
Incentivos
Actividad
Horas extraordinarias
Horas complementarias
Gratificaciones extraordinarias
Salario en especie
2. Percepciones no salariales Plus transporte
Indemnizaciones o Suplidos

Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social

Otras percepciones no salariales

A. TOTAL DEVENGADO

II. DEDUCCIONES
1. Aportaciones del trabajador a las cotizaciones a la S.S y recaudación conjunta
Porcentaje
Contingencias comunes 0.00 € 4.70% 0.00
Desempleo 0.00 € 1.60% 0.00
Formación Profesional 0.00 € 0.00 € 0.10% 0.00
Horas extraordinarias Normales 0.00 4.70% 0.00
Horas extraordinarias de Fuerza Mayor 2.00% 0.00
TOTAL APORTACIONES 0.00

2. Irpf 0.00 € 15% 0.00

3. Anticipos
4. Valor de los productos recibidos en especie
 5. Otras deducciones

B. TOTAL A DEDUCIR 0.00

LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B)
Firma y sello de la empresa Fecha

DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL E IRPF

1. Base de cotización por contingencias comunes
Remuneración mensual
Prorrata pagas extras Base Tipo Aportación Empresa
TOTAL 0.00 € 23.60%

AT y EP 0.00 € 1.50%
2. Base de Contingencias Profesionales y otros Desempleo 5.50%
conceptos de recaudación conjunta
FP 0.60%
FOGASA 0.20%
3. Cotización por horas extras 0 23.60%
4. Cotización por horas extras fuerza mayor 12.00%
5. Base sujeta a retención del IRPF 0.00 €

Cálculo de la BCC
Pp 0
TOTALES

0.00 €
 0.00 €
Recibi

Aportación Empresa
0.00 €

0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
EMPRESA TRABAJADOR
DOMICILIO NIF
CIF GRUPO PROF.
CCC GRUPO COTIZACION

Periodo liquidación Nº días

I. DEVENGOS
1. Percepciones salariales
Salario base
Complementos salariales
Plus convenio
Incentivos
Actividad
Horas extraordinarias
Horas complementarias
Gratificaciones extraordinarias
Salario en especie
2. Percepciones no salariales Plus transporte
Indemnizaciones o Suplidos

Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social

Otras percepciones no salariales

A. TOTAL DEVENGADO

II. DEDUCCIONES
1. Aportaciones del trabajador a las cotizaciones a la S.S y recaudación conjunta
Porcentaje
Contingencias comunes 0.00 € 4.70% 0.00
Desempleo 0.00 € 1.60% 0.00
Formación Profesional 0.00 € 0.00 € 0.10% 0.00
Horas extraordinarias Normales 0.00 4.70% 0.00
Horas extraordinarias de Fuerza Mayor 2.00% 0.00
TOTAL APORTACIONES 0.00

2. Irpf 0.00 € 15% 0.00

3. Anticipos
4. Valor de los productos recibidos en especie
 5. Otras deducciones

B. TOTAL A DEDUCIR 0.00

LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B)
Firma y sello de la empresa Fecha

DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL E IRPF

1. Base de cotización por contingencias comunes
Remuneración mensual
Prorrata pagas extras Base Tipo Aportación Empresa
TOTAL 0.00 € 23.60%

AT y EP 0.00 € 1.50%
2. Base de Contingencias Profesionales y otros Desempleo 5.50%
conceptos de recaudación conjunta
FP 0.60%
FOGASA 0.20%
3. Cotización por horas extras 0 23.60%
4. Cotización por horas extras fuerza mayor 12.00%
5. Base sujeta a retención del IRPF 0.00 €

Cálculo de la BCC
Pp 0
TOTALES

0.00 €
 0.00 €
Recibi

Aportación Empresa
0.00 €

0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
EMPRESA TRABAJADOR
DOMICILIO NIF
CIF GRUPO PROF.
CCC GRUPO COTIZACION

Periodo liquidación Nº días

I. DEVENGOS
1. Percepciones salariales
Salario base
Complementos salariales
Plus convenio
Incentivos
Actividad
Horas extraordinarias
Horas complementarias
Gratificaciones extraordinarias
Salario en especie
2. Percepciones no salariales Plus transporte
Indemnizaciones o Suplidos

Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social

Otras percepciones no salariales

A. TOTAL DEVENGADO

II. DEDUCCIONES
1. Aportaciones del trabajador a las cotizaciones a la S.S y recaudación conjunta
Porcentaje
Contingencias comunes 0.00 € 4.70% 0.00
Desempleo 0.00 € 1.60% 0.00
Formación Profesional 0.00 € 0.00 € 0.10% 0.00
Horas extraordinarias Normales 0.00 4.70% 0.00
Horas extraordinarias de Fuerza Mayor 2.00% 0.00
TOTAL APORTACIONES 0.00

2. Irpf 0.00 € 15% 0.00

3. Anticipos
4. Valor de los productos recibidos en especie
 5. Otras deducciones

B. TOTAL A DEDUCIR 0.00

LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B)
Firma y sello de la empresa Fecha

DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL E IRPF

1. Base de cotización por contingencias comunes
Remuneración mensual
Prorrata pagas extras Base Tipo Aportación Empresa
TOTAL 0.00 € 23.60%

AT y EP 0.00 € 1.50%
2. Base de Contingencias Profesionales y otros Desempleo 5.50%
conceptos de recaudación conjunta
FP 0.60%
FOGASA 0.20%
3. Cotización por horas extras 0 23.60%
4. Cotización por horas extras fuerza mayor 12.00%
5. Base sujeta a retención del IRPF 0.00 €

Cálculo de la BCC
Pp 0
TOTALES

0.00 €
 0.00 €
Recibi

Aportación Empresa
0.00 €

0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
EMPRESA TRABAJADOR
DOMICILIO NIF
CIF GRUPO PROF.
CCC GRUPO COTIZACION

Periodo liquidación Nº días

I. DEVENGOS
1. Percepciones salariales
Salario base
Complementos salariales
Plus convenio
Incentivos
Actividad
Horas extraordinarias
Horas complementarias
Gratificaciones extraordinarias
Salario en especie
2. Percepciones no salariales Plus transporte
Indemnizaciones o Suplidos

Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social

Otras percepciones no salariales

A. TOTAL DEVENGADO

II. DEDUCCIONES
1. Aportaciones del trabajador a las cotizaciones a la S.S y recaudación conjunta
Porcentaje
Contingencias comunes 0.00 € 4.70% 0.00
Desempleo 0.00 € 1.60% 0.00
Formación Profesional 0.00 € 0.00 € 0.10% 0.00
Horas extraordinarias Normales 0.00 4.70% 0.00
Horas extraordinarias de Fuerza Mayor 2.00% 0.00
TOTAL APORTACIONES 0.00

2. Irpf 0.00 € 15% 0.00

3. Anticipos
4. Valor de los productos recibidos en especie
 5. Otras deducciones

B. TOTAL A DEDUCIR 0.00

LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B)
Firma y sello de la empresa Fecha

DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL E IRPF

1. Base de cotización por contingencias comunes
Remuneración mensual
Prorrata pagas extras Base Tipo Aportación Empresa
TOTAL 0.00 € 23.60%

AT y EP 0.00 € 1.50%
2. Base de Contingencias Profesionales y otros Desempleo 5.50%
conceptos de recaudación conjunta
FP 0.60%
FOGASA 0.20%
3. Cotización por horas extras 0 23.60%
4. Cotización por horas extras fuerza mayor 12.00%
5. Base sujeta a retención del IRPF 0.00 €

Cálculo de la BCC
Pp 0
TOTALES

0.00 €
 0.00 €
Recibi

Aportación Empresa
0.00 €

0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
EMPRESA TRABAJADOR
DOMICILIO NIF
CIF GRUPO PROF.
CCC GRUPO COTIZACION

Periodo liquidación Nº días

I. DEVENGOS
1. Percepciones salariales
Salario base
Complementos salariales
Plus convenio
Incentivos
Actividad
Horas extraordinarias
Horas complementarias
Gratificaciones extraordinarias
Salario en especie
2. Percepciones no salariales Plus transporte
Indemnizaciones o Suplidos

Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social

Otras percepciones no salariales

A. TOTAL DEVENGADO

II. DEDUCCIONES
1. Aportaciones del trabajador a las cotizaciones a la S.S y recaudación conjunta
Porcentaje
Contingencias comunes 0.00 € 4.70% 0.00
Desempleo 0.00 € 1.60% 0.00
Formación Profesional 0.00 € 0.00 € 0.10% 0.00
Horas extraordinarias Normales 0.00 4.70% 0.00
Horas extraordinarias de Fuerza Mayor 2.00% 0.00
TOTAL APORTACIONES 0.00

2. Irpf 0.00 € 15% 0.00

3. Anticipos
4. Valor de los productos recibidos en especie
 5. Otras deducciones

B. TOTAL A DEDUCIR 0.00

LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B)
Firma y sello de la empresa Fecha

DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL E IRPF

1. Base de cotización por contingencias comunes
Remuneración mensual
Prorrata pagas extras Base Tipo Aportación Empresa
TOTAL 0.00 € 23.60%

AT y EP 0.00 € 1.50%
2. Base de Contingencias Profesionales y otros Desempleo 5.50%
conceptos de recaudación conjunta
FP 0.60%
FOGASA 0.20%
3. Cotización por horas extras 0 23.60%
4. Cotización por horas extras fuerza mayor 12.00%
5. Base sujeta a retención del IRPF 0.00 €

Cálculo de la BCC
Pp 0
TOTALES

0.00 €
 0.00 €
Recibi

Aportación Empresa
0.00 €

0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
EMPRESA TRABAJADOR
DOMICILIO NIF
CIF GRUPO PROF.
CCC GRUPO COTIZACION

Periodo liquidación Nº días

I. DEVENGOS
1. Percepciones salariales
Salario base
Complementos salariales
Plus convenio
Incentivos
Actividad
Horas extraordinarias
Horas complementarias
Gratificaciones extraordinarias
Salario en especie
2. Percepciones no salariales Plus transporte
Indemnizaciones o Suplidos

Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social

Otras percepciones no salariales

A. TOTAL DEVENGADO

II. DEDUCCIONES
1. Aportaciones del trabajador a las cotizaciones a la S.S y recaudación conjunta
Porcentaje
Contingencias comunes 0.00 € 4.70% 0.00
Desempleo 0.00 € 1.60% 0.00
Formación Profesional 0.00 € 0.00 € 0.10% 0.00
Horas extraordinarias Normales 0.00 4.70% 0.00
Horas extraordinarias de Fuerza Mayor 2.00% 0.00
TOTAL APORTACIONES 0.00

2. Irpf 0.00 € 15% 0.00

3. Anticipos
4. Valor de los productos recibidos en especie
 5. Otras deducciones

B. TOTAL A DEDUCIR 0.00

LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B)
Firma y sello de la empresa Fecha

DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL E IRPF

1. Base de cotización por contingencias comunes
Remuneración mensual
Prorrata pagas extras Base Tipo Aportación Empresa
TOTAL 0.00 € 23.60%

AT y EP 0.00 € 1.50%
2. Base de Contingencias Profesionales y otros Desempleo 5.50%
conceptos de recaudación conjunta
FP 0.60%
FOGASA 0.20%
3. Cotización por horas extras 0 23.60%
4. Cotización por horas extras fuerza mayor 12.00%
5. Base sujeta a retención del IRPF 0.00 €

Cálculo de la BCC
Pp 0
TOTALES

0.00 €
 0.00 €
Recibi

Aportación Empresa
0.00 €

0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
EMPRESA TRABAJADOR
DOMICILIO NIF
CIF GRUPO PROF.
CCC GRUPO COTIZACION

Periodo liquidación Nº días

I. DEVENGOS
1. Percepciones salariales
Salario base
Complementos salariales
Plus convenio
Incentivos
Actividad
Horas extraordinarias
Horas complementarias
Gratificaciones extraordinarias
Salario en especie
2. Percepciones no salariales Plus transporte
Indemnizaciones o Suplidos

Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social

Otras percepciones no salariales

A. TOTAL DEVENGADO

II. DEDUCCIONES
1. Aportaciones del trabajador a las cotizaciones a la S.S y recaudación conjunta
Porcentaje
Contingencias comunes 0.00 € 4.70% 0.00
Desempleo 0.00 € 1.60% 0.00
Formación Profesional 0.00 € 0.00 € 0.10% 0.00
Horas extraordinarias Normales 0.00 4.70% 0.00
Horas extraordinarias de Fuerza Mayor 2.00% 0.00
TOTAL APORTACIONES 0.00

2. Irpf 0.00 € 15% 0.00

3. Anticipos
4. Valor de los productos recibidos en especie
 5. Otras deducciones

B. TOTAL A DEDUCIR 0.00

LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B)
Firma y sello de la empresa Fecha

DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL E IRPF

1. Base de cotización por contingencias comunes
Remuneración mensual
Prorrata pagas extras Base Tipo Aportación Empresa
TOTAL 0.00 € 23.60%

AT y EP 0.00 € 1.50%
2. Base de Contingencias Profesionales y otros Desempleo 5.50%
conceptos de recaudación conjunta
FP 0.60%
FOGASA 0.20%
3. Cotización por horas extras 0 23.60%
4. Cotización por horas extras fuerza mayor 12.00%
5. Base sujeta a retención del IRPF 0.00 €

Cálculo de la BCC
Pp 0
TOTALES

0.00 €
 0.00 €
Recibi

Aportación Empresa
0.00 €

0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
EMPRESA TRABAJADOR
DOMICILIO NIF
CIF GRUPO PROF.
CCC GRUPO COTIZACION

Periodo liquidación Nº días

I. DEVENGOS
1. Percepciones salariales
Salario base
Complementos salariales
Plus convenio
Incentivos
Actividad
Horas extraordinarias
Horas complementarias
Gratificaciones extraordinarias
Salario en especie
2. Percepciones no salariales Plus transporte
Indemnizaciones o Suplidos

Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social

Otras percepciones no salariales

A. TOTAL DEVENGADO

II. DEDUCCIONES
1. Aportaciones del trabajador a las cotizaciones a la S.S y recaudación conjunta
Porcentaje
Contingencias comunes 0.00 € 4.70% 0.00
Desempleo 0.00 € 1.60% 0.00
Formación Profesional 0.00 € 0.00 € 0.10% 0.00
Horas extraordinarias Normales 0.00 4.70% 0.00
Horas extraordinarias de Fuerza Mayor 2.00% 0.00
TOTAL APORTACIONES 0.00

2. Irpf 0.00 € 15% 0.00

3. Anticipos
4. Valor de los productos recibidos en especie
 5. Otras deducciones

B. TOTAL A DEDUCIR 0.00

LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B)
Firma y sello de la empresa Fecha

DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL E IRPF

1. Base de cotización por contingencias comunes
Remuneración mensual
Prorrata pagas extras Base Tipo Aportación Empresa
TOTAL 0.00 € 23.60%

AT y EP 0.00 € 1.50%
2. Base de Contingencias Profesionales y otros Desempleo 5.50%
conceptos de recaudación conjunta
FP 0.60%
FOGASA 0.20%
3. Cotización por horas extras 0 23.60%
4. Cotización por horas extras fuerza mayor 12.00%
5. Base sujeta a retención del IRPF 0.00 €

Cálculo de la BCC
Pp 0
TOTALES

0.00 €
 0.00 €
Recibi

Aportación Empresa
0.00 €

0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €