CREA EL PROYECTO

DE TU VIDA

RUBÉN TREVIÑO
 HOY
ES UN DÍA MUY
IMPORTANTE PARA
REFLEXIONAR

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 El Reto para los nuevos
Profesionistas y
Emprendedores:

Encontrar un buen trabajo

Prepararse para el autoempleo

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 El Reto para las empresas:
Encontrar los mejores
empleados
Estar en capacidad de
retenerlos
Apoyarles en su balance de
trabajo, carrera y vida

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 El marketing personal se ha
convertido en una herramienta
Indispensable para TODOS.
Si hacemos un anuncio de radio de
60 segundos sobre nosotros
mismos:
¿Qué diremos?

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En el tema personal: ¿Dónde estoy… hacia
donde voy?
Cómo tomar el control…
En el tema personal: ¿Dónde estoy… hacia
donde voy?
Generar seguridad en nosotros mismos…
Estar listos para competir antes de que
inicie cada carrera.
Antes de hablar hay que analizar y
planificar

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 De lo que hoy hablaremos y en lo que
trabajaremos:
I): El mundo actual y el futuro del trabajo:
¿Dónde te ubicas en 10 – 20 …30 años?
II:) Sobre tu persona: Preparación continua
y una estrategia de diferenciación vigente.
III:) TU MARCA: Cómo crearla y hacerla
crecer
IV:) ¿Hay garantía de felicidad? ¿Cuándo?

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 I) Más que Trabajo una vida balanceada
¿Qué será de Ti a los 25-
30…40…50?. Se vale soñar
…después de planear:
Life Strategic Plan/Plan
estratégico de vida y carrera

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Life Strategic Plan: Buscando
El equilibrio.
Plan Estratégico de Vida y Carrera

Factores a considerar
El tipo de trabajo - Diversión - Realización –
Viajes-Tiempo con seres queridos
Disponibilidad de tiempo libre - Nivel de stress -
Orgullo - Pertenencia - Crecimiento…Ingreso-
Reputación en la comunidad-actividades por un México y Mundo
mejor

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 Alguien NO me lo explicó
16/24
La manera en la que puedo o no tener algo de
control en mi vida
combinando trabajo con mi tiempo personal

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 ENFRENDANDO RETOS: ALTA COMPETANCIA EN
OFERTA Y DEMANDA DE DISCIPLINAS

-Uno de los retos más importantes que enfrentan los

profesionales alrededor del mundo, es la falta de
oportunidades en su área de trabajo o disciplina
estudiada.

-Esto nos lleva a reflexionar sobre nuestro rol como

personas y profesionistas. Desarrollar habilidades e ir
en búsqueda de acciones creativas e innovadoras para
poder destacar.
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 Tú lo decides +

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 II) Tu persona=Muy buen producto:
Antes de salir a vendernos o a lanzar nuestra propia marca o negocio
Debemos de asegurarnos que somos un buen o muy buen
producto.

Producto sustentado en fortalezas – atributos /ACTIVIDADES MULTIDISCIPLINARIAS.

Ante el exceso de información y tráfico en las redes sociales: ¿QUÉ HACER?

SOMOS ALGO MÁS QUE PROFESIONISTAS

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 ÉTICA LABORAL: DESARROLLANDO EXCELENCIA
OPERACIONAL

Estándares de trabajo de Calidad internacional.

Capacidad de respuesta…superada

Tener reputación de confiabilidad y ética de trabajo

Preparar y crear un buen marketing de tu persona: Darte a

conocer y añadirle a tus acciones un toque especial. Lograr
que las personas estén informados (Possé) y te consideren
en su vida y sus proyectos.
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APRENDER CONTINUAMENTE: ¿QUÉ TANTO VALEN
MIS ACTIVIDADES DIARIAS?

-¿Hace cuánto dejamos de estudiar? La tecnología y las

necesidades de los mercados requieren que seamos e
studiantes y analistas de manera continua.
-Define cuántas horas a la semana quieres dedicar a
mejorarte a ti mismo, aprender algo nuevo; certificaciones,
actualizaciones.
-¿Cuántas horas en promedio inviertes en actividades que
no tienen valor?
-La educación y conocimiento se han transformado en
material disponible sin costo.

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 TÚ DECIDES EL RUMBO DE LA EMBARCACIÓN E
INFLUENCIARÁS EL DESTINO DE TU PRODUCTO

Tarde o temprano, toma control de tus actividades. ¡No

dejes que nadie más lo haga por ti!

Aprendamos de los expertos

Busquemos Mentores
Preguntemos a quien nos ayude a ser mejores
Al final: TÚ DECIDES

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 III): La IDEA: ¿Marketing para mi?
¿Será sólo para artistas y famosos?
¿No será un poco arrogante?
¿Eso quiere decir que me haré público y perderé mi
privacidad?
¿Cómo ser considerados una auténtica y valiosa
opción?
¿Cómo aprovechar los momentos de la verdad que se
presentan dos o tres veces en la vida?
¿Cómo darme a Conocer / Vender / Negociar?
¿Cuál será nuestra historia?

.
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Todos atendemos
necesidades
¿En qué área tienes más fortaleza?

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 Lo primero que hay qua
aprender:
Todos atendemos
necesidades
¿En qué área tienes más fortaleza?

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 TÚ: ¿ QUÉ VENDERÁS?

DISEÑADOR: Magia - Emociones - Facilidad

CONTADOR: Confianza - Seguridad - Reducción de

costos

¿Abogado? ¿Músico? ¿Ingeniero? ¿Chef? ¿RH?

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 LAS GRANDES NECESIDADES: FUNCIONALES:
¿En qué puedes ayudar?

-Ahorro de tiempo
-Reducción de costos
-Rapidez/Capacidad de respuesta
-Facilidad de uso
-Mejora de seguridad y confiabilidad
-Impacto en el medio ambiente
- Calidad

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 ATENDIENDO NECESIDADES EMOCIONALES:
Lo que Tu aportación puede provocar….

-Experiencias intensas / Placer al instante

-Reconocimiento / Estatus/ Memorias
-Auto-superación
-Pasión
-Emociones continuas
-Seguridad en sí mismo
-Energía positiva
- CONSULTORÍA
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 PREPARACIÓN PARA
ESTABLECER UN PLAN
ESTRATÉGICO PERSONA /
MARCA

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 ¿Qué hacer para crear un buen
impacto inicial e imagen positiva
imagen PERSONA / MARCA
antes de la entrevista?

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 ¿QUÉ HACER ANTE UN MOMENTO DE OPORTUNIDAD?
Las citas difíciles de conseguir, esos contactos que se dan solo
una vez se deben aprovechar a máximo para vender tus ideas
y a Ti mismo. Las fallas más comunes entre los jóvenes son:

-No tener información suficiente de la persona o

mpresa a visitar/Llegar como un total desconocido
-No saber presentar adecuadamente
-No encontrar o determinar el momento correcto
-Acercarse a personas que no decidan o no tengan
terés
-En la forma y contexto
- No conocer la empresa en la que solicitan una
portunidad
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 FORMA TU ECUACIÓN DE VALOR:
YO SOY =
Actitud / Personalidad
+
Educación / Preparación
+
Cultura/excelencia
de trabajo/Reconocimiento
+
Atributos (pirámide)
+
Pilares/VALORES
+
Actualización / Innovación

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 Actitudes:
Mantener.Cambiar.Adoptar
¿En qué soy bueno? Paciente. Calmado.

¿ En qué soy mucho muy bueno?

¿En qué no soy bueno? Pudencia. Impaciente. ?Tolerable?

¿Elitista?

¿Qué puedo mejorar?

MUY POCO IMPORTANTE ALTAMENTE IMPORTANTE

Persistente Humilde Fortaleza Valentía

Agresivo / Insistente Capacidad de

Respuesta

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 Educación/Preparación

¿Qué tanto me he preparado para llegar a donde quiero?

¿Qué debo hacer para mantenerme vigente/mejorar?
Las personas educadas ganan el respeto de la sociedad y
entienden los “¿Por qué?” y los “¿Cómo?” de los contextos que
los rodean.
¿Qué tan preparado estoy para enfrentarme a las
situaciones adversas y hacer de ellas oportunidades?
¿Qué estudio adicional a mi carrera?
¿Cómo complemento/mejoro mi preparación? Seminarios.
Convenciones. Certificaciones.
Cursos gratuitos: Coursera

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 Pirámide de Atributos
¿Qué me hace
diferente a los
demás?
• Capacidad de respuesta
• Cultura de trabajo/Experiencia Únicos
• Servicio
• Localización
• Disponibilidad Valorados:
• Imagen Pocos los
• Garantías
• Servicio único poseemos
• Esfuerzo
• Horario de trabajo Estándar
• Especialidad Internacional: Lo
• Internacionalización mínimo a cumlir.
• Idiomas Criterios de Éxito

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 ¿CÓMO LOGRAR SER UNICO/SOBRESALIENTE :
Medidas más extremas y especializadas a destacar para
lograr atributos/diferenciación más dramática

-Atender con determinación causas populares

-Atreviéndote: Grarantía 100% satisfacción..o no hay pago.
-Intervenir abiertamente en acciones de generosidad
-Logrando licencias/premios/certificaciones de alto prestigio muy
difíciles de conseguir
-Adquiriendo alianzas estratégicas o recomendaciones de personas o
marcas mucho muy prestigiosas
-Dando un fuerte golpe de suerte (el destino te ayudó: Salvaste una
vida. Devolviste un portafolio con miles de dólares. Cantaste ante el Papa y
te felicitó….)
-Siendo figura popular (Editorialista/Maestro/Artista…)

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 ¿CÓMO LOGRAR SER SOBRESALIENTES AL SER
DIFERENTES? Define tu (s) estrategia

-Sé el primero en algo

-Mantén y atribúyete aquello que es tuyo (INVENTORES)
-Trata de ser un líder en algún terreno
-Poco a poco empieza a construir un historial positivo
-Especialízate en una característica / mercado / concepto
-Haz todo para ser el proveedor preferido (indispensable)
-Utiliza una manera especial para crear tus productos
-Ten la actitud propositiva y energética (be on fire)
-Piensa y/o actúa sobresaliente. Act & Think diffrent

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 Pilares: sostienen mi marca
Capacidad
Respuesta
Garantías
superiores
Construcción / Reparación
impresionanate al promedio

CONTROLABLES NO CONTROLABLES
Servicio
pulcro y Localización
garantiza insuperable
do • Certificaiones • Edad
• Educación • Lugar de Nacimiento
• Rasgos Étnicos
Imagen • Orientación
Programas mucho sustentabilidad
generosidad muy
única • Generosidad

Esfuerzo
sin
paralelo
VALORES ¿Qué puedo y qué no
puedo controlar?

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 ACTUALIZACIÓN / INNOVACIÓN

¿Por qué es importante la innovación? Mantenernos al

día; desarrollar una ventaja competitiva alir adelante
que los demás.
DIFERENCIACIÓN, SOBREVIVIENCIA Y RELEVANCIA ANTE EL MERCADO

Actualmente en el mercado laboral estadounidense 1 de cada

profesionales 3 es freelance. Se estima que para el 2020 el 50% del
mercado laboral se transforme con freelancers.

El mercado cambia, las necesidades cambian, las expectativas

cambian, debemos seguir actualizando e innovando para estar al día.

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 MI PROPIA MARCA

CÓMO CREARLA Y
HACERLA CRECER. .

Cómo y dónde le doy

VISIBILIDAD.

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 IMAGEN/PROYECCIÓN BIEN ESTUDIADA

Una marca es más que un buen logotipo. Debe tener soporte

estratégico, estar bien “sostenida” por sólidos pilares. Su
nombre debe de ser registrado legalmente, memorable, original,
bien estudiado…con el que te puedas identificar…del cual te
sientas orgulloso. Sus elementos tipográficos deben ser fáciles
de leer e identificables tanto de cerca como a distancia.

Con el tiempo debe lograr:

Reconocimiento. Estatura. Prestigio.Lealtad

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 En qué etapa se encuentra
tu nivel de reconocimiento,
imagen, reputación...

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 ¿Qué tan fácil y/o costoso es
diseñar mi logo?
…veamos cómo hacerlo
sin costo.

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 Tiempo (años) 100 Posición de mi
marca / persona

Marca
Consolidada

Marca
Persona

Edad / persona 0 Conocimiento Entendimiento Consideración Consolidación Recomendación

Actualización Admiración Lealtad Historia

Reconocimiento Seguidores Embajadores

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El contenido en breve:
CAP 1: Estudio de las reglas y tomo el control

CAP 2: Marketing en mi vida de espectador a actor

CAP 3: Benchmarking y mercados de trabajo / Estrategias de marketing para mi marca

CAP 4: Siguiendo estándares internacionales / Desarrollando habilidades de venta

CAP 5: Confianza: principal activo de una persona / Mi marca

CAP 6: Planeación estratégica y creativa / Desarrollo profesional de mi marca

CAP 7: Diseño de mi marca / Ejecuciones creativas, reglas, recomendaciones

CAP 8: Mi marca ante el mundo / Estrategias de comunicación y publicidad

CAP 9: Aprendiendo a negociar / Adquiero poder y seguridad

CAP 10: Hacer el bien para que me vaya bien

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 Diferenciación: La marca personal que maneja David Komie es
“compasiva, justa y devota al servicio”, lo que (aparte de su
distintivo look rockero) lo hace sobresalir entre sus colegas.

Contexto: Austin y su slogan “Keep Austin weird“ para promover

negocios pequeños.

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 IV: BUSCANDO LA FELICIDAD

¿Para qué hacer todo esto?:

Suponemos que diariamente trabajamos en buscar la

felicidad como algo alcanzable, algo lejano,
particularmente pensando en lo que NO tenemos en
vez de evaluar lo que tenemos e irónicamente cubre
con el requisito de felicidad de muchos otros.

¿Qué indican los estudios sobre la felicidad?

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¿QUÉ PRECIO LE PONEMOS A LA
FELICIDAD?

¿QUÉ TAN ALCANZABLE ESTÁ LA

META?

¿QUÉ TAN DIFÍCIL ES LLEGAR?

¿QUÉ PUEDO CONTROLAR?

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 NEVER FOLLOW:
Haz tus propias reglas y
Disfruta la trayectoria rumbo a
la meta

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 En Conclusión.

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Gracias: Muy buena suerte
Thank you: Go&Get´em!
Merci Beaucoup. Voila!

RUBÉN TREVIÑO