“AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO”

UNIVERSIDAD PERUANA DE CIENCIAS APLICADAS

Laureate International Universities®

ACTIVIDAD 7

Alumnos: Bello Pomazongo Bryan Renzo

Docente:  Valdivia Chicata Ricardo Daniel
Curso: Taller de Liderazgo I
Sección: DE749-2301-Z11A
Grupo: Individual
Fecha de Entrega: 19-04-2023

2023
 SEMANA 7

AUTOESTIMA

 ¿Qué pienso de mí? (tanto lo positivo como lo negativo)

POSITIVO: Soy una persona que le encanta apegarse a las reglas.

NEGATIVO: Muchas veces puede ser muy estricto en el cumplimiento de mi

trabajo y eso genera malestar a otras personas.

 ¿Qué piensan los demás de mí? (tanto lo positivo como lo negativo)

POSITIVO: Que soy muy empeñoso en su trabajo y que no le gusta realizar las
cosas a medias, sino que a realizarlas me esmero para que todo salga bien
cumpliendo lo reglamentado.

NEGATIVO: Que soy muy egocéntrico y que hago las cosas mirando solo mi
beneficio personal.

 Lo que más me gusta de mí es… (detallar y explicar el por qué)

LO PERSISTENTE, desde muchos años atrás trato de luchar por mis sueños y
cuando creo que ya me siento bien sigo teniendo otros sueños y lucho
constantemente para lograrlos a ello sumando que soy muy consecuente con mis
objetivos.

 Lo que menos me gusta de mí es… (detallar y explicar el por qué)

Puedo ser muy intenso cuando quiero que se haga las cosas conforme a ley según
son mis funciones en el trabajo y tratar que las personas cumplas con las normas y
reglas a cabalidad.

 Lo que me gusta físicamente de mí es…(detallar y explicar el por qué)

Mis hombros, que no son delgados ni tampoco muy anchos.

 Lo que no me gusta físicamente de mí es…(detallar y explicar el por qué)

Mi nariz que por un accidente tiene una curvatura que siento que no va con mi
rostro.

 Lo que no me gustaría cambiar de mí es…(detallar y explicar el por qué)

Mi persistencia y fuerza en realizar mi trabajo.

 Lo que me gustaría cambiar de mí es…(detallar y explicar el por qué)

Lo intenso que puedo ser al cumplimiento de mis tareas, pienso que debería bajar
un poco la intensidad y comprender más a mis trabajadores.