Teorías del liderazgo

Semana: 8

Nombre del estudiante:

Angie Paola Solis

Número de cuenta:
22211097

Sede de estudio:
Unitec SPS

Docente:
Raula Martínez

Sección:
V5009
 Fecha de entrega:
13-03-2023

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Mark Elliot Zuckerberg

Es un empresario y programador estadounidense, conocido

principalmente por ser el cofundador y CEO de Facebook, la red social
más grande del mundo. Nació el 14 de mayo de 1984 en White Plains,
Nueva York. Estudió en la Universidad de Harvard, donde desarrolló la
idea de Facebook con algunos compañeros de clase.

En 2004, Zuckerberg y sus compañeros de clase lanzaron Facebook

desde su dormitorio en Harvard. La plataforma rápidamente se
expandió a otras universidades y eventualmente se abrió al público en
general. En 2012, Facebook se hizo pública y se convirtió en una de
las mayores empresas de tecnología del mundo.

En 2006 Facebook se había convertido en un fenómeno mundial, con

64 millones de usuarios, concentrados en países de habla inglesa
como Estados Unidos, Canadá y Reino Unido. Sólo disponible en
inglés en sus comienzos, en 2008 Facebook ensanchó horizontes
ofreciéndose en varios idiomas, entre ellos el francés, el alemán y el
español.

A lo largo de ese mismo año su figura fue alcanzando inusuales cotas

de proyección y popularidad. Forbes cuantificaba su fortuna en 6.900
millones de dólares y lo aupaba a la posición número 35 de su lista

Además de su trabajo en Facebook, Zuckerberg ha sido un defensor

activo de la inmigración y ha establecido varias organizaciones
benéficas, incluyendo la Chan Zuckerberg Iniciativa, que se enfoca en
el avance de la educación, la ciencia y la equidad en todo el mundo.
También ha sido objeto de controversias con relación a la privacidad
de los usuarios y la gestión de datos de la plataforma de Facebook.

Bibliografía.

https://www.biografiasyvidas.com/biografia/z/zuckerberg.htm
2. En el siguiente cuadro, argumente cómo identifica ese rasgo en la persona
elegida.

Razones (por qué considera que

Rasgo
cumple con ese rasgo)

una de las cosas que más destacan en

cualquier líder altamente efectivo. Ser
1. Pasion
líder no es igual a ejercer autoridad y
empresa no es igual a hacer dinero. Un
 gran líder, sabe que el motor más
grande del éxito es la pasión: por la
empresa, por el producto, por la gente y
por la diferencia que ello hace posible
en el mundo

Su estilo es democrático en el sentido

que constantemente busca las opiniones
y retroalimentación de sus
2. Liderazgo
colaboradores, preocupándose por su
bienestar y por su satisfacción tanto
personal como laboral

para lograr el éxito en cualquier tarea o

proyecto. Sin esfuerzo, es poco
probable que se alcancen los objetivos
deseados. El esfuerzo también puede
ser una señal de compromiso,
dedicación y responsabilidad, lo que
3. Esfuerzo puede mejorar la percepción que los
demás tienen de una persona. Mark
Zuckerberg frecuentaban fiestas el
permanecía en su habitación de la
residencia universitaria concentrado en
el trabajo de codificación de su sitio web
hasta temprano en la mañana

Firmeza y constancia en la manera de

ser ode obrar. Y eso es lo que Mark
4. Perseverancia
ZUCKERBERG demostró y que dijo que
el secreto para triunfar es la dedicación,
 la perseverancia de trabajar en lo que
uno cree. Como verán Mark fue
perseverante, firme y dedicado a lo que
quería lograr, a sus objetivos, y es que
hoy por hoy vemos a donde a llegado
con esta actitud clave. Un ejemplo de
esta actitud de perseverancia de Mark
fue Cuando lanzó por primera vez su
proyecto tuvo una gran competencia
proveniente de más de 20 sitios
similares, y todos estaban en una
posición mucho mejor que Facebook.

Conoció sus debilidades y actúa en

consecuencia. Nadie nace sabiéndolo
5. Humildad
todo y pocos empresarios son líderes
natos. Éste fue el caso de Zuckerberg.