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Este documento lista los requisitos para un expediente laboral, incluyendo una hoja de vida, identificación, antecedentes, certificados de estudios, cartas de recomendación, y constancias fiscales. Los documentos deben entregarse en orden y en buen estado a Recursos Humanos.
Este documento lista los requisitos para un expediente laboral, incluyendo una hoja de vida, identificación, antecedentes, certificados de estudios, cartas de recomendación, y constancias fiscales. Los documentos deben entregarse en orden y en buen estado a Recursos Humanos.
Este documento lista los requisitos para un expediente laboral, incluyendo una hoja de vida, identificación, antecedentes, certificados de estudios, cartas de recomendación, y constancias fiscales. Los documentos deben entregarse en orden y en buen estado a Recursos Humanos.
• Hoja de vida (datos personales) con fotografía reciente.
• Copia de DPI Número de Identificación Tributaria NIT • Antecedentes penales • Antecedentes policiales • Tarjeta de Salud (adjuntar copia de los análisis realizados en el laboratorio) • Cuenta Bancaria (BAC) • Fotocopia Certificados de Estudios • Fotocopia del título Obtenido (Universitario, Diversificado, Básico, Primaria). • Adjuntar cualquier otro diploma de reconocimiento si tuviera. • 3 cartas de Recomendación • Cartas Laborales • Numero de afiliación IGSS (SI NO ES AFILIADO RECURSO HUMANOS REALIZA EL TRAMITE) • Constancia de retención de ISR y/o constancia de liquidación de pago de ISR, si aplica (si no ha trabajado anteriormente o si trabajo, pero no le efectuaron retenciones de ISR, hacerlo constar por medio una declaración jurada ante notario)
Entregar los documentos completos a Recursos Humanos en el
orden ya mencionado y estético (sin doblar los documentos ni arrugarlos)