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Administración Publica - 2da Parte
Administración Publica - 2da Parte
CLASE 03/10/22
FALTE – EMPLEO PUBLICO
¿Qué es el Empleo Público?
Funcionario / Empleado Público es toda persona que realice o contribuya a que se
realicen funciones esenciales y específicas propias de la "Administración Pública".
Se refiere al conjunto de trabajadores asalariados cuyo empleador es el Estado:
Deberes del Empleado Público - Según Ley 25.164 Marco Regulatorio del Empleo Público:
Artículo 23
Derechos del Empleado Público - Según Ley 25.164 Marco Regulatorio del Empleo Público:
Artículo 16
Estabilidad:
- Constitución Nacional Art. 14 bis: “... deberán asegurar al trabajador: ….estabilidad
en el empleo público … “
- Ley marco 25.164/99: estabilidad en…
A. el empleo
B. el nivel escalafonario alcanzado (régimen de carrera)
C. la remuneración normal, regular, habitual y permanente de dicho nivel
escalafonario (si se suprime el cargo el agente debe ser reubicado)
Retribución justa por sus servicios, más los adicionales que correspondan.
Igualdad de oportunidades en la carrera.
Capacitación permanente.
Libre afiliación sindical y negociación colectiva.
Licencias, justificaciones y franquicias
Incompatibilidades:
Según la Ley 25.164 Marco Regulatorio del Empleo Público (art. 25):
1.0
Folleto electrónico
1.5
Transacción con el ciudadano
2.0
Colaboración con el gobierno y el ciudadano
Primera etapa: Gobierno 1.0 Se inicia con la utilización de paginas web como firma
de comunicar, se vuelca info sobre los tramites, las actividades que realiza el organismo
o ministro, es simplemente informativo
Segunda etapa: gobierno 1.5 se empieza a brindar al ciudadano la posibilidad de
realizar alguna acción, como pedir un turno, postularse, realizar una solicitud, iniciar un
trámite, etc. También los gobiernos pueden proveerle información como devolverle
algún certificado, solo una etapa de transacciones.
Gobierno 2.0 etapa de colaboración, comunicación entre ambos no solo para el
intercambio de informa, sino para cocrear políticas, ´planificar, ofrecer experiencia de
parte del ciudadano y el gobierno adaptar e incorporar cambios culturales.
- Gobierno abierto: Utilización intensiva de la tecnología para abrir el
gobierno y lograr la colaboración de los ciudadanos en la creación de
políticas públicas.
SISTEMA PRESUPUESTARIO
LEY Nº 24.156 DE ADMINISTRACION FINANCIERA Y DE LOS SISTEMAS DE CONTROL
Ley 24.156
presupuesto
Crédito Público
Contabilidad
Secretaría de Secretaría de
Hacienda Finanzas
Subsecretaría de Subsecretaría de
presupuesto Financiamiento
Subsecretaría de Subsecretaría de
Relaciones con Servicios
Provincias Financieros
Subsecretaría de
ingresos Públicos
órganos Rectores
Sistema Presupuestario Oficina Nacional de Presupuesto
Definiciones Políticas
- Unidades Ejecutoras:
Formulación de programas (insumos/metas)
Decisiones sobre la adquisición de bienes y servicios.(Cantidad,
calidad,oportunidad)
Afectación preventiva de créditos.
Evaluación.
APOYO
SAF
Brindar apoyo administrativo a las máximas autoridades Cumplir las políticas, normas y
procedimientos elaborados por los órganos Rectores Velar por el cumplimiento de la política
institucional Brindar apoyo en los procesos de contratación y adquisición de insumos
Sector Público
Administración Organismos
LEY DE PRESUPUESTO
Central descentralizados
Presupuest
o
Ejercicio
Gasto
financiero
Definiciones del sistema presupuestario
PRINCIPIOS PRESUPUESTARIOS
PROGRAMACION
UNIVERSALIDAD
INTEGRIDAD EXCLUSIVIDA
ESPECIFICACION
PERIODICIDAD
CONTINUIDAD
FLEXIBILIDAD
Cuando el sector publico busca financiamiento lo hace a través del mercado de deuda, local o
internacional; lo puede hacer a través de bonos que son de LP, o a través de letras del tesoro
nacional que son de CP
El financiamiento surge como necesidad de cubrir aquellos egresos que no llegan a ser
cubiertos.
- Jubilaciones y pensiones
- Transferencias directas: del estado nacional hacia el sector privado, empresas o
personas físicas
- Subsidios: energía, transporte
Estas tres tiene el peso mas fuerte de gastos por parte del estado nación al
Ingresos:
- Impuestos
- Aportes y contribuciones de la seguridad social
- Organismos internacionales
- Venta de activos
Existe una diferencia entre el ingreso y el egreso
FACTORES: