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Antetitular
“ Marcha de los entierros “asi fue denominada la protesta por los profesionales de la
educación y salud.
Título
Lo que hacen es darnos puro bono aseguran los miembros activos de la marcha
Trabajadores activos y jubilados del sector docente y salud encabezaron la protesta, este
miércoles 11 de enero, frente a la sede del Ministerio Público. La movilización tenía como
objetivo entregar un documento en la Defensoría del Pueblo en el que exigen que se respete la
Constitución.
La “marcha de los entierros”, como fue denominada, arrancó desde la Plaza de Parque
Carabobo hasta la sede de la Defensoría. Esta es la segunda jornada de protestas de esta que
se realiza en el Distrito Capital para exigir al gobierno de Nicolás Maduro las reivindicaciones
laborales que les corresponden a los trabajadores activos y jubilados del sector educativo y de
salud.
“En este país lo enterraron todo: la educación, nuestros sueldos y calidad de vida. Por eso esta
marcha se llama así, porque todo quedó sepultado”, expresó Luis Cano, presidente del Frente
en Defensa de los Jubilados y Pensionados de Venezuela.
«Este Gobierno nos condenó a quedarnos en Venezuela solos, sin nuestros hijos, nietos, llenos
de angustia. Es muy difícil para un viejo venezolano acostarse todos los días sin saber cómo va
a hacer al día siguiente para poder comer y adquirir sus medicinas», lamentó.
Trabajadores de 17 centros de salud pública —entre ellos los del Hospital Clínico Universitario,
Hospital Vargas, Periférico de Catia, etc— acompañaron a los docentes en su protesta por las
reivindicaciones salariales.
«¿Y cuál revolución? Si este Gobierno es hambre, miseria y corrupción», fue una de las
consignas que gritaban los manifestantes.
«Los trabajadores de la salud en Venezuela, tanto públicos como privados, hemos perdido el
salario. Hoy lo que hacen es darnos puro bono, no queremos eso, lo que necesitamos es un
buen salario que nos alcance para sustentar a nuestra familia», expresó Mauro Zambrano,
dirigente sindical del sector salud.
Con respecto al rumor de un posible paro nacional docente, el sindicalista Edgar Machado
pidió que los educadores «sigan a sus organizaciones sindicales. Tenemos a muchas personas
siguiendo a líderes que no son sindicalistas que nos están buscando problemas porque están
llamando a un paro».
Afirmó que aunque esta acción «no se descarta», están organizándose con las federaciones y
padres y representantes.
El lunes 9 de enero, los docentes se concentraron frente a la sede del Ministerio de Educación
para exigir un sueldo digno, la activación del seguro HCM y funerario, y buen funcionamiento
del Ipasme. Destacaron que aún no han llamado a paro nacional, pero aseguraron que se
mantendrán en las calles sin descuidar a los estudiantes.
Maestros y jubilados del sector se concentraron, bajo la consigna “salario justo ya”, en la
capitalina Plaza Venezuela, y con silbatos y cacerolas avanzaron gritando consignas hasta la
sede de la Fiscalía General.
Mientras, los sanitarios junto a maestros y trabajadores de otros gremios habían convocado a
protestar frente al Ministerio de Educación, pero ante el despliegue de los cuerpos de
seguridad, y el anuncio de que una marcha chavista llegaría al mismo lugar, modificaron su
ruta de partida para la plaza Morelos, y desde ahí marcharon hasta el Ministerio Público.
La semana pasada ocurrieron casi 100 protestas en toda Venezuela exigiendo la derogación de
una norma que cercenó o redujo primas salariales de los empleados públicos.
MARACAIBO, VENEZUELA —
Los educadores han tomado las calles de regiones principales de Venezuela, enfurecidos por la
falta de pagos de sus sueldos y bonos vacacionales, y exigiendo la anulación de un instructivo
del gobierno de Nicolás Maduro que les ha reducido sus salarios hasta la mitad en los últimos
meses, según denuncian.
Esa normativa para cálculos salariales, un reglamento conocido como el “Instructivo ONAPRE”,
es el epicentro de sus protestas. ¿En qué consiste? La Voz de América te explica:
Es una norma creada en marzo pasado por la Oficina Nacional de Presupuesto (ONAPRE),
adscrita al Ministerio de Economía, Finanzas y Comercio Exterior, que especifica criterios para
aplicar el incremento salarial decretado por el presidente Nicolás Maduro en el primer
trimestre de 2022.
Los sindicalistas y gremios de educación denuncian que el instructivo viola acuerdos de las
convenciones colectivas vigentes y disminuye los montos de las bonificaciones. Por ejemplo,
no toma en cuenta la antigüedad del personal.
Según los reclamos, el gobierno fijó rebajas salariales, recortó las primas e hizo cálculos
errados al momento de determinar los pagos periódicos para el personal de los distintos
sectores educativos. Esa norma contravino los acuerdos de las convenciones colectivas en
materias como bonos para uniformes y días festivos de los empleados del Estado, insisten.
De acuerdo con las autoridades de las universidades de Los Andes y la Central de Venezuela, el
gobierno modificó el criterio de las “interescalas” salariales, ignorando los distintos
porcentajes de cálculos para salarios según el tipo de personal, grado y nivel.
El gobierno bautizó oficialmente la polémica y discutida norma como el “Proceso de Ajuste del
Sistema de Remuneración de la Administración Pública, Convenciones Colectivas, Tablas
Especiales y Empresas Estratégicas”.
En el caso de los docentes, empleados y obreros universitarios, su ejecución compete al
Ministerio para la Educación Universitaria, a cargo de la expresidenta del Consejo Nacional
Electoral de Venezuela, Tibisay Lucena.
La piedra fundacional
Fue esa norma la piedra fundacional del llamado “Instructivo ONAPRE” creado en marzo
pasado, llamado así por las siglas del organismo que la creó.
Desde entonces y a pesar de las limitaciones de movilización por la pandemia de COVID-19, los
gremialistas de los sectores afectados reclamaron su derogación alegando que atentaba contra
muchas de sus reivindicaciones laborales, especialmente en los cálculos de primas y bonos
que, histórica y progresivamente, mejoraban sus tablas salariales.
David Gómez Gamboa, director de la ONG venezolana Aula Abierta, que defiende los derechos
de las universidades de Latinoamérica, explica a la VOA que el instructivo “es una violación al
derecho de libertad de asociación de los profesores” de esas casas de estudio.
Sueldos recortados
Los empleados públicos de Venezuela han denunciado desde marzo de 2022 que el
“Instructivo ONAPRE” redujo sus salarios a la mitad y que las primas se redujeron
contraviniendo las convenciones colectivas pactadas entre gobierno y sindicatos.
Un docente con estudios culminados de licenciatura ganaba una prima equivalente a 30% de
su sueldo, pero la normativa de marzo pasado se la redujo a 25%. Quienes tenían maestría ya
no ganan una asignación mensual equivalente a 50% de su salario, sino de 35%. Igual ocurre
con sus doctorados: la prima disminuyó de 60% a 40% de sus ingresos base.
Lo mismo ocurre en sectores como la salud. Por ejemplo, la prima máxima para las enfermeras
con mayor rango y tiempo de labores pasó de 80% a 50%, mientras que sus primas de
profesionalización se redujo de 30% a 25%, a la luz del instructivo.
Las protestas
Solo en los primeros cinco días de agosto se realizaron al menos 96 manifestaciones en nueve
estados del país, según el Observatorio Venezolano de Conflictividad Social.
Ese plan de pagos exacerbó las protestas, al suprimir el disfrute de un bono vacacional que, de
hecho, se honrará luego del período de descanso de clases en las universidades, advierte
Gómez Gamboa, de Aula Abierta. “Desvirtúa el fin del bono, pues este es para ser disfrutado
en el periodo vacacional y no posterior al mismo”, apunta.
El vocero negó en una entrevista la semana pasada que haya “una escalada de protesta”
contra el gobierno de Maduro. Faría afirmó que el poder ejecutivo de Estados Unidos era el
culpable del deterioro de los salarios en Venezuela, por culpa del “bloqueo”, dijo, en referencia
a las sanciones económicas aplicadas hace cinco años.
En manos de la justicia
La Sala Político Administrativa del TSJ venezolano admitió a mediados de julio la petición
contra el instrumento, que irá a juicio, pero se negó a dejarlo sin efecto temporalmente.
La importancia de los docentes en los niveles obligatorios del sistema escolar no tiene
discusión, su presencia es indispensable sea para el mantenimiento de las rutinas habituales,
como para cualquier proceso de cambio o de mejora de la enseñanza y del funcionamiento de
las escuelas.
ACNUR