PROVINCIA DEL CHACO PODER EJECUTIVO RESISTENCIA, 0 3 ABR 2010 visto: La ley de Ministerios n° 6075 y su modificatoria n? 6427, los decretos n° 230/07, 2773/08, 462/09, 836/09 y 2130/09; y CONSIDERANDO; \ Que por la mencionada ley se crea la Secretaria General de la Gobermacién; Que por decreto n° 230/07 se (cred el ‘Cuinité Ejecutive de Fortalecimiento y Modémizacién del Estado; Que por deereto n° 2773/08 se jestablecié el regimen para el Diseho y Elaboracién de Estructuras Organizativas, | Que por decre!s in? 462/09 se aprobé ef primer nivel de apertura de la estructura organica ae ta Secretaria Ceneral He.la Gabernacién; Que nor decreto n°\836/09 se cred la Subsecretaria de Poiiticas Comunicacionales, indorpurandose la: migmalal Decrato N° 462/09, jQue atento a la necesidad de producir cambios a la estructura Anica vigente para|la Secretaria General de la Gobernacién, aprobar las aperturas res y unificar en un sélo texto toda su organizacién, resulta necesario dejar sin infei efecto los decretos n? 462/09, 836/09 y modificar fa parte pertinente del Decreto n° 2130/09; | | Que resulta necesatia la aprobacién de la estructura organizativa del primer y segundo! nivel de apertura de la Secretaria General de la Goberacién, de conformidad con ét ciganigrama, objetivos, lacciones y dotacién de personal de planta permanente y trahsitoria que como Anexgs |, ly Ill, forman parte integrante del presente Decreto; | ' Que la Subsecretaria @e! Coordinacién y Gestién Publica ha tomado la intervencién que le compete: { For ello; EL GOBERNADOR DE LA| PROVINCIA DEL CHACO DECRETA: Articulo 1°: Apruébese, la estructura organizativa det primer y segundo nivel de apertura de la Secretaria General de la Gobernacion, de conformidad con el organigrama, objetivos, acciones y dotacién de personal de planta permanente y transitoria que coro Anexos I, I! Ill, forman parte integrante del presente decreto. | Articulo 2°: eo que la vigencia de la estructura organizatva aprobada por elPROVINCIA DEL CHACO a PODER EJECUTIVO | i Articulo 3°: Déjese sin] efecto los decretos n* 462/09 y 836/09. Articulo 4°: Modifiquese la parte pertinente del Decreto n® 2130/09 en lo que se refiere a la Direccién General de Recursos Humanos. Articulo 5°: Comuniquese, dése al Registro Provincial, publiquese en forma sintetizada en el Boletin Oficial y archivese. ccherow 6 25 AANUEL PEDRINE 1s ene someon sci, Saqcaney TP i weesen oa comes FOTOCOPIA NEL DEL OsiGINAL “santamacion.PROVINCIA DEL CHACO PODER EJECUTIVO very sean | | pneaee nn spay | faisot one oor omnes ume soon oven ‘moaned | aecenaeaatas wis] | oaena | Vase” | [ wamieaury | | eersces ee) Fepuapeureed | | eons |. ueaeupioog ‘saucy sewer | ee 9009 ree | sane | souscbunten = Semoovanened vonoas Svounes Sten ae I _— fp eenao wrviauoas OANSHWLEv30 TaAN NoIDauI, : Twsans9, Pr Ministro da Ghoiern, usticia. Seguridaly-Tmbalo oy "BAN ES FOTOCOPIA FEL DEL OzIGINAL OoSHIO 3A N EDRINL vraviaaoasens TaKN foe JUAN MAN vpawiseioas | BAIN re YS Ty | OXSNV i. 1OX3N' 6 9 oN OLS} x:PROVINCIA DEL CHACO PODER EJECUTIVO ‘souormpusy i | opny & ose “oe so ooteteget fave ue! | sno econ | wean seusperense 3 poweuanieg SPEED, hy ewoyeiay, 32 | 38 aa | Pesmeaearer |S eee one SUEY eigewwoo, ‘onpeds3 a uppensumupy: — — az a ewowy 85 veo su Sua vovenswupy | | ssuoseounueo| 3F Sp pemun g IsanotovivaLNod, 1 23, sown sae Bas SO) | ale a ee vornang Nous39 ANQIDWNIGHOOD niviawoasans TBAIN ah BOLFO RUIZ DIAZ. £5 FOTOCOPIA FIEL BEL ORIGIN: ~Wstcia, Sequrtdaly TraneFROVINCIA DEL CHACO PODER EJECUTIVO ‘CONTRALOR Y (ORMATIZAGICH LEGISLATIVA vypswiauoasens TaAN Noroosua TaAN ArchivePROVINCIA DEL CHACO PODER EJECUTIVO RED Oe: cS. TURISMO ypimioasans — Noigoguia ONAN. 73NN 1BAN ES FOTOCOPiA fIEL DEL ORIGINALPROVINCIA DEL CHACO PODER EJECUTIVO [-Adminicatve Redaccin Prensa ‘Oiusion | \ Fotografia Audioweval vmivizeoasans | wojgozwa = uamvanvaaa NN "nN ES FOTOCORI, HEL DEL ORIGINALPROVINCIA DEL CHACO PODER EJECUTIVO g z. a s: wy ope soemnooy zo ‘svompv0) spun oe Se Be cewoen senetnr | | sosnooy souapesnsons mntfrtente ep MWD, Avooeiaidiauy ‘2 s0;0n1F3, 8 nea a eos soma a ‘seueseouveD ‘ame lssjeoaey sownsyy || 140°" 5 a | | fs = sourwna | fs somaet Bz seit tox snvsoeet Bs feuosiod Upne2| |. 9p oyoueseg Apperson $8 7 aT I I 3 A) sont 8 sosuno 30 3z “WUD NDOT 25 g ae On 21 koepundeg epanene “ewe1g00 op os aUIN ‘hia BONO NVA 95 omensumpy | sajaenestons sovatg sejonv0g o1NaWixve30. T3AN NotooaHe THAN PROVINCIA DEL CHACO PODER EJECUTIVO we 318 30 NOUS3* 30 1Wu3N39 NQIDOS0 ‘waana9 NoIoo3uIa TENN> sa, Apepunbeg ")9RENe ‘21400 0f OVUM ‘2a NNN HYDE FE aoe i set LD; FIA Hi i uoumonoep owen “Il 0C0i ES FO) eu) upon. ‘ondaoee ounawyiuvesa T3NN gig03¥I0 "BAN TWwuaN39 NOIDOSEIO Tani PODER EJECUTIVO PROVINCIA DEL CHACOPROVINCIA DEI, CHACO 6 2 5 Bore ea eeu rye. ANEXO II AL DECRETO N° SECRETARIA GENERAL DE LA GOBERNACION SUBSECRETARIA DE COORDINACION Y GESTION PUBLICA OBJETIVOS: * Disefar, implementar y realizar el seguimiento de laa “peliticas de modernizacién del Estado y asistir:a la Secretaria Céneial de Ia Gobemacion en la determinacién de lineamientos estratégicos y \ propuastas de normas reglamentarias en la materia... + Intervenir en el anélisis y propuestas paia *! reaiseiio de la macro estructura, asistiendo técnicamente en el pruceso Je siaboracion y aprobacion de las estructuras organizativas de los orgaris 2s de la Administracién Publica * Estimular la mejora continua er n los: prucesos promoviendo la utilizacién de tecnicas. destinadas a la planiinacion, medion y control ‘dela gestion publica. * Promover ei diseto, implementacion y monitoreo de programas de politicas publicas qué Erinden servicios al ciudadano con calidad, transparencia y accesibilicad-con la gestién de gobierno. + Supervisat, ei disefio de la estructura programatica y del presupuesto isdiccional, verificando el cumplimiento de metas fisicas y financieras de la Sobemacion | + hnplementar la centralizacién| de las Direcciones Generales de Administracién, de Contrataciones, de Gestion de Bienes y de Recursos Humanos, conduciendo y supervisando su funcionamiento eficiente y el cumplimiento de las metas fijadas. + Promover y|conducir planes de capacitacién y formacién para los agentes de la Administracién Publica Provincial, asegurando la capacitacion estratégica en politicas de transformacién publica * Promover la realizacién-de estudios e investigaciones que contribuyan a la transformacién y sostenimiento del un estado eficiente. * Intervenir en la coordinacién y supervision de un sistema de comunicaciones innovador, confiable y extensivo a todo el ambito provincial. * Establecer et contra! interho y la produccién de informes del estado de gestion de la Jurisdiccién, conformhe las pautas aprobadas por los Organos Rectores en la materia L DELO)PROVINCIA DEL CHACO 6 2 5 PODER EJECUTIVO SUBSECRETARIA DE COORDINACION Y GESTION PUBLICA DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS RESPONSABILIDAD PRIMARIA: Proponer, elaborar y aplicar las politicas de modernizacién de la ‘gestion-do recursos humanos de! Poder Ejecutivo Provincial con et fin de mejorar su. calidad, asegurar el desarrollo personal y profesional de quienes la integrah y la medemizaciin de la normativa plicable en materia de empleo piblico, Planificar y conducir la implementacién de las politicas de personal y la aplicacién de normas que regulen la carrera administrativa, si: des2rrollo integral y las relaciones laborales. ACCIONES: 4. Proponer las \paliticas 'y normas en} materia de recursos humanos para su aplicacién én ei ambita de la Administracion Publica Provincial. Efectuar ‘a interpretacién y el control de la aplicacién de la normativa de empleo fpublice que rija las relaciones laborales de! Poder Ejecutivo Provincial con su hersonal, proponiendo las acciones A para revisar 0 consolidar la 2 fegislacién vigente en la materia 3. Bjecutar politicas y disefiar y aplicar las normas referidas al régimen salarial del sector publico provincial, los sistemas de incentivos del empleo piiblico, fa carrera administrativa, las condiciones de higiene y seguridad del trabajo y el Legajo Personal Unico. 4. Intervenir en las relaciones con las organizaciones gremiales, 5. Intervenir en el disefio, implementacion y actualizacién de los sistemas de Procesamiento de la informacion y de estadisticas de recursos humanos. 6. Disefiar, impiementar y realizar el Seguimiento de programas de fortalecimiento y desarrollo de las areas jurisdiccionales de recursos humanos. 7. Disefiar e implementar politicas de capacitacion para el personal de Ja Administracion Publica Provincial, 8. Desarrollar Programas de asistenciai a las administraciones municipales de la Provincia del Chaco que asi lo requieran y que tengan por objeto la modemizaci6n de la gestién, el fortalecimiento de los recursos humanos y el mejoramiento continuo de la calidad de sus servicios. 9. Supervisar el funciondmiento de fos regimenes estatutarios 0 escalafonarios vigentes y proponer bquellas medidas necesarias para su sustitucién y/o adecuacién. se JUQN MANUEL PEDRINT Minidhro de Gobierno, swatiete sequrtdady Trabaio 49.i ae 625 ee ai PODER EJECUTIVO —— _ DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DEPARTAMENTO CERTIFICACIONES Y LEGAJOS GOBERNACION ACCIONES: : 4. Clasificar.los, instrumentos legales: y documentos originales y copias que deben integrar el legajo Unico del personal, elevando Ios origingies que correspondan a la Direccién Gestién Personal. 2. Mantener actualizada la ‘cairera administrativa, los datos personales -y familiares el legajo digital del agente. 3. Informar toda novedad de los’ agentes en cuanto a us dates personales y toda otra requerida para Id liquidaci6n de haberes-y damés aempensaciones det personal. 4, Confeccionar, tos instrumentos legales y/o documentos y dlligenciar los tramites vinculados con contrataciones, designaciones, promociones, transferencias, adscripciones, vonificaciones, altas y bajas del personal. 5. Diligenciar los trémites_vinculades con ias certificaciones de servicios, y cémputo de antiguedzd, aplicando Ios regimenes correspondientes para cada caso. 6. Auditar la correepordeicia de la liquidacién de haberes con la documentacion ebrante en.el legajo. Archivaz y eystadiar el legajo duplicado del personal. N {ise JUAN MANUEL PEDRIN? IMintetra «4 Gobierno, ust, Sogipieedy Trabaio625 "HINBIA DEL CHACO ERPEJECUTIVO DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS: DEPARTAMENTO DE ASISTENCIA Y LIQUIDACIONES GOBERNACION i ACCIONES: 1. Registrar las asistencia, ios|permisos de salida, y metas discipanaries aplicadas. | senge: 2, Diligenciar los tramites vinculados con el otsigamients de licencias, aplicando los regimenes correspondientes paraceda casu. * 3. Registrar las altas y bajas, designacicnes, premosiones, transferencias, adscripciones, bonificacione$_y-fodas \las-tiovedades del personal que impacten en su femuneraci6i. Realizar la liquidacién de haberes / sus ajustes correspondientes. Liquidar el anticipo Frevisional. Mantener actuaiizado €registro de los cargos de la jurisdiccién. Participar.en. i2 laboracién de la dotacién de personal para su incorpergeion al proyecto de presupuesto. Noose i] Ese, JUAN MANUEL PEDRINI Minietro de Gobierno, Justicia, Sepuriddy TrabaloPROVINCIA DEL CHACO 6 2 5 PODER EJECUTIVO DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DIRECCION CENTRO PROVINCIAL DE‘CAPACITACION ACCIONES: 1, Conducir el Sistema Provincial de (Capacitacién, garantizarde, una gation descentralizada, eficiente y, efectival de la formaciér: er. les unk capacitacién de las distintas jurisdicciones de ia, administracion central y descentralizada. 2. Elaborar y proponer la normativa que garantice ‘le validad, pertinencia y compatibilidad de los distintos plane3 de capacitacion de las organizaciones Piblicas provinciales a los efectos de eu acteditacion, contribuir a su puesta en prdctica y supervisar su aplicacién: 3. Generar una Red Institucional cs Capacitacion que facilite la colaboracién y asociacion entre institucions y areas de capacitacion del Estado Provincial 4. Desarrollar las ~peliiicas. instiumentos y actividades necesarios para el fortalecimiente institucivnal de las dreas de capacitacién de los arganismos de la Administraciér. Fxiblica Provincial 5. Generar el Regist's de Prestadores del Sistema Provincial de Capacitacién y su actualizacién. Fortaleser los programas de formacién y capacitacién en la Administracién Puiplica Provincial mediante la cooperacion con ‘universidades, instituciones académicas, organizaciones guberantentales y no gubernamentales. 7. Realizar y promover estudios o investigaciones que contribuyan al desarrollo del conocimiento sobre la Administracién Publica y el Estado, planificando, coordinando y ejecutando las acciones de investigacién sobre administracion Publica y el Estado que sean prioritarias para el Gobierno Provincial. 8. Promover estudios aplicados a la mejora de la gestion publica, orientados a maximizar los principios de transparencia, servicio, participacion, eficiencia, equidad y control ciudadano. 9. Constituirse en’ el centro dg referencia provincial en material bibliogréfico -y documental sobre el Estado y\a Administracion Publica 10.Promover Ja produccién editorik! institucional se JUAN MANUA PEDRINT ES POTOCOFIA HEL DEL Originsmeemee, | 625 PODER EJECUTIVO DIRECCION CENTRO PROVINCIAL DE CAPACITACION DEPARTAMENTO RED INSTITUCIONAL ACCIONES: i 1. Administrar !a Red (nstitucional de Capacitacién para facilitar /@ colaboration y asociacién entre instituciones y areas de capacitacién del Estade Piovi 2. Asistir a las areas de capacitacién ial i 5 de los organisraos de. tz Administracion : : i ‘ Publica Provincial, en el disefio, formulacién’ v eiecucisn de sus planes estratégicos y operativos de capacitacion. Administrar el Registro de Prestadores det Sisi¢ma Provincial de Capacitaci6n, acreditando las competencias técnico-dccentes ce.los prestadores inscriptos en el mismo. Desarrollar instrumentos para eveluat {a catidad y el impacto de la capacitacion, a fin de dar cuenta de su-carrespondencia con las metas, objetivos y necesidades de cada organismo y de ia satisizecion Gestionar {a realizaciin de pasantias/ de estandares y resultados. proyectos, cursos, becas ¢ intercambios, para fortalever fos pragrqmas de formacién y capacitacion de los funcionarios plblicos a través ue activklades de cooperacion con universidades, instituciones acatiémicas, oijanizacionds gubernar Ese as MANUEL penn Minietro da susticta, Sequrid\ey rab entales, no gubernamentales y empresas. * FAL DEL GRIGINAL,ee 625 PODER EJECUTIVO [ | DIRECCION CENTRO PROVINCIAL DE‘CAPACITACION 1 DEPARTAMENTO ESTUDIOS E INVESTIGACIONES ACCIONES: 4 2. Planificar, coordinar y ejecutar acciones de investigacion sob-e, administracion Piblica y el Estado que sean prioritarias para el Gobierno Previncial Realizar estudios 0 investigaciones que contribuyari, ‘al rlesarrollo del conocimiento sobre la Administracién Publica y e! E=tade. Realizar y difundir estudios aplicados a ia, mejora ce la gestién publica, orientados a maximizar los principios ‘de wansparencia, servicio, patticipacion, eficiencia, equidad y control ciudadano. Planificar y desarrollar les acciones / de deteccién, _ procesamiento, almacenamiento, recuperacién y.ataeso-al publico de material bibliografico y documental sobre Estado y Adriinisiracién Publica constituyéndose en centro de referencia en la materia. Programar, courdinar, ejécutar y distribuir la producci6n editorial institucional Elaborar 'a informacién estadistica en materia de recursos humanos e intervenir © colabdrer eral disgfio, ejecucién y/o andlisis de encuestas, relevamientos sénsales’9 estt:dios pertinentes. juan MANUEL PEDRINT Gobierno, aay tapale fse Miniato 4 justia, Seu § REL ORIGINAL, aga 625 PODER EJECUTIVO DIRECCION CENTRO PROVINCIAL DE CAPAGITACION DEPARTAMENTO GESTION DE CURSOS, ACCIONES. 1. Planificar, coordinar y ejecutar el dictado de cursos de capacitacidn y aclividades de formacién para el personal de la Administraci6n Publica Provinci 2. Maximizar los beneficios en la utilizacion de los medios ‘de capacitasién para los recursos humanos de la Administracién Publica Provincial, nados en uso a todas las jurisdicciones. 3. Satisfacer a2 demanda de capacitacién ue\lcs Recursos Humanos de la Administracién que puedan ser afrontados Goa 1ecursos propios. 4, Disefiar la metodologia bas! eral pare e! otorgamiento de los créditos en cada participacién ylo eskidic en. Talisies, Cursos, Seminarios, etc. de capacitacién. ce Mn uel PEDRIE etre dp GOBLET, sro syns AE" aR: 6 oe PROVINCIA DEL CHACO ao PODER EJECUTIVO ! | i | | | DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUNANOS DIRECCION LEGISLACION Y RELACIONES LABORALES ACCIONES: i 1. Proponer y confeccionar 0, en su caso, dictaminar, los proyectos, las nermas de orden legal o reglamentario destinadas a regular las relaciones laborales en el Sector Publico. | 2. Colaborar en la confeccion de la normmativa que regtla lus ‘diveisos institutes componentes de los regimenes de carrera administrative 3. Intervenir en la tramitacién de reclamos, denuncias y rec arses administrativos del personal en cuestiones vinculadas con ! empizc.e su contratacion. 4. Asesorar en los procesos de negociacianes «olectivas de trabajo de! sector piiblico provincial, en la resolucién de cenilictos colectivos, en la formulacién de criterios generales a adoptar por !a vepreventacién estatal y en la confeccion de textos conveniales. 5. Formular proyectos de Interpretacién de las normas legales o reglamentarias que rian la relacién labora! ¢ coritractual He quienes se desempefien en el sector Publico Provincial 6. Sistematizer y difundir ta iigorriseisy liek ja a los criterios de interpretacién adoctados por la Subsecretaria de |Coordinacién y Gestion Publica de la Seureraria General de la Gobernacién, la doctrina y la jurisprudencia en la materia. 7, tatervenir en el diligenciamiento de requerimientos judiciales en la materia que se deriven a la Subsecretaria de Coordinacién y Gestién Publica. 8. Asistir a los representantes del Estado Provincial en los érganos, comisiones 0 instancias previstas pdr los diversos escalafones 0 convenios colectivos. 9. Verificar la aplicacion de las normas delhigiene y seguridad del trabajo. ise 1UAN MANUEL PEDRIN | Minetro da\Gotiorse, | wuste'a, Segurlsy Treble | FOROCOPIA ELDEL O2IG Ruz oz, Dietc Tey | TatePROVINCIA DET, CHACO i PODER EJECUTI¥VO | DIRECCION LEGISLACION ¥ RELACIONES|LABORALES DEPARTAMENTO ASUNTOS LABORALES [COLECTIVOS ACCIONES: | 4 2, Elaborar las propuestas de dictamenes sbre proyectos y normas de oiten jegal o reglamentario destinadas a regular las relaciones laborales en el Sector Pudlico, Elaborar proyectos normativos regulatorios de los diversos jnstiiutos componentes de los regimenes de carrera administrativa, Formular propuestas en los procesos dé negociaciones colectivas de trabajo del sector publico provincial y en los de resolucion de conflicts cofectivos. Formular propuestas de criterios generales en materia de négociacién colectiva para la representacién estatal y para la corfeccidr de textos conveniales Asistir a los representantes del Estado Provincial en los organos, comisiones o instancias previstas|por los diversis.escalatanes 0 convenios colectivos sobre los criterios normativos higentes, 2n.Ic ave. atafie a las materias de asuntos laborales colectivos. 1 th Peo! ne oe ; i gq MAN inlato astelan SF rabel® oa! oo EL DEL ORIGINAL, i “GoneaNacion’Ce PROVINCIA DET. CHACO PODER EJECUTIVO | | 62 I DIRECCION LEGISLACION Y RELAGIONES|LABORALES DEPARTAMENTO INTERPRETACION Y RECURSOS ACCIONES: | 1. Asesorar y elaborar propuestas de dictémenes respecto de tramites de igclamos, denuncias y recursas administrativos del Personal en cuestiones vinculadaz con el empleo 0 su contratacién. | 2. Brindar asistencia técnica en las materias a su cargo tanio'a las unidades de personal como a los servicios juridicos|de las jurisdicciones y entidades. 3. Elaborar los proyectos de interpretacion de fas narmas.que ijan la relacion laboral 0 contractual y que establezcan stitezios ue aicance general y obligatorio para el sector piiblico provincial. j 4. Redactar el proyecto de digesto de\ Gucirina, criterios, interpretaciones_y jurisprudencia en materia de relacionies laborales del Sector Publico Provincial. 5. Diligenciar los requerimientes judisisies que en la materia se deviven a la Subsecretaria de Cooreinacicr’-y Gestion Publica, gestionando la oportuna respuesta. 1 6., Asesorar sotre [9s critatios normativos vigentes, en lo que atafie a interpretacién y recursos det. Estado| Provincial eh los érganos, comisiones o instancias Previstas por ios diversod escalafones 9 convenios colectivos. i | | se JUAN\MANUEL PEDRINI S FOICCOPPNIEL DEL ORIGINAL625 PROVINCIA DEL CHACO ws PODER EJECUTIVO DIRECCION LEGISLACION Y RELACIONES LABORALES. DEPARTAMENTO CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE LABORAL, ACCIONES. i 1 Elaborar las propuestas de dictémenes sobre proyectos y normas de-arden ‘egal © reglamentario destinadas a regular ‘las condiciones.y medio amtvente del desarrollo de {a actividad laboral en el Sector Publico. Proponer y elaborar la normativa pertinente asi cc: condiciones y medio ambiente labora Intervenir en la tramitacion de reclamos, denuncias y recursos administrativos del personal en cuestiones vinculadas'con,las c¢ntlicicnes y medio ambiente laboral. Asesorar en los procesos ‘de negociaciones colectivas de trabajo del sector pUiblico provincial y en los proyectos de instrumentos legales que guarden relaci6n con licericias,-antigiiodad y permisos. 6 Controlar que los recsnacimianitos. te servicios de organismos ptiblicos y privados hayan pido exndidos pot autoridad competente y cumplan con todos los requisites de cantenido y forma. i | Ese UA MANUGLIPEDRIN] Ministre de Gqpierno, Justici, Seguréay Trabalo “S FOTOCOPIA FILL DEL ORIGINALPROVINCIA DEL CHACO PODER EJECUTIVO 625 DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DIRECCIGN ADMINISTRACION SISTEMA INFORMATICO Y CONTROL DE LIQUIDAGION DE HABERES ACCIONES, 1 2. ‘Administrar et sistema informatico de Recursos Humanos. Efectuar auditorias en las jurisdicciones de la Administrasiém Publica Provincial, a efectos de determinar la confiabilidad de las Wquideciones de haberes del personal de los distintos escalafones. Lievar y controlar ef registro dé-lds cargos cubiertus y vacantes ‘Administrar el sistema de registros de novecatles de !9s agentes en cuanto a ‘sus datos personales y toda otra. requizrida'rara fa liqdidacion de haberes y demas compensaciones del personal ¥ parti mantener actualizada [a base de datos de Recursos Humanos, Supervisar los registros incorporédos par las jurisdicciones a la base de datos de la Planta Organica Mot‘inal Administrar Is" seguridad da accesos al sistema informético de Recursos Humanos: Mantene* el registih estadistico de Recursos Humanos. ise IUAN MANUEL PEDRINT dolsobierne, sosticn, SeguePaay Trabelo “aoBEANADIONaoe at als 629 PODER EJECUTIVO DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO ACCIONES: 1. Recibir, clasificar y archivar notas, expediente y actuaciones. 2. Distribuir copias de las documentaciones emitidas a las dreas correspondientes 3. Gontrolar la confeccién, recopilacién y fichaje de resoluciones, roias y demas instrumentos de la Direccién general. Visar y elevar el despacho diario del Director General. Verificar la confeccién de. informes, —providensias.. memorandos y demas documentaciones para el despacho diario. Supervisar la documentacién que: tequiera cértiicacién de firmas. Resolver sobre |aquellos asun'os. Ge mero tramite que no requieran ser ordenados por et Director General h w se NUON MANE FEDRINT : Miniatta 26 Ghbiero, estie'n, Segurday Teabalo ge NoPROVINCIA DEL CHACO 625 PODER EJECUTIVO DIRECCION GENERAL DE CONTRATACIONES ESTRATEGICAS Y/O INTERJURISDICCIONALES RESPONSABILIDAD PRIMARIA: Gestionar las compras y contrataciones para aquellas adquisiciones que -revistan el caracter de estratégico y/o interjurisdiccional, efectuando los procedimientos siecesarios para su cumplimiento y asegurando ‘ia optimizacion en el uso de-sus, recursos, transparencia y la satisfaccién de las necesidades de la jurisdiccién ACCIONES: 1 Registrar el Plan Anual de Contrataciones y elzberar el pian de ejecucién para aquellas adquisiciones que revistan el caracter estratégico y/o interjurisdiccional asignado por la UOSAC. Realizar el analisis, fiscalizacin'y registro ciel movimiento mensual del estado de ejecucién del Plan Anuai.de Contvataciones a su cargo, con el fin de detectar desvios de las asignaviones orginales ylo la necesidad de producir modificaciones.reiacionando~ estas. acciones con la _planificacién, presupuestacién y con'rol de ejecucién de las metas fisicas. Participer ex; la elaboracién del Plan Anual de Contrataciones Estratégicas y/o Interjurisdiccictiales, prestando apoyo administrativo a las comisiones Evaluadora v de Recepcién de Bienes. Estabiecer la urgepcia, necesidad u oportunidad de realizar contrataciones no previstas en el Plat) Anual de Contrataciones. ‘Supervisar los procsos de adquisiciéh de los bienes y servicios. usticla, Saquridhay Trebelo oaPROVINCIA DEL CHACO 625 PODER EJECUTIVO DIRECCION GENERAL DE CONTRATACIONES ESTRATEGICAS Y/O INTERJURISDICCIONALES DIRECCION DE COMPRAS AGCIONES: 4 Verificar los procesos de adquisicion de bienes y servicics de coniormiad a los procedimientos relativos a las contrataciones. Controlar que se realice la rotacién adecuada de invilacienes a fos proveedores. Supervisar que los expedientes de compiras recibidos cumplan con todos los requisitos legales. Asesorar a los departamentos bajo su Yerendencia de las leyes, decretos reglamentaciones y procedimier'tcs relatives a las contrataciones. Controlar que los proyectos de arto administrative, de autorizacién y de adjudicacién, cumplen cor \los requisites legales y elevarlas al nivel correspondiente. Recepcionar las ofeites)-y resguardarlas hasta el momento de la apertura de sobres. Recibir lax gavantias de oferta para su tesguardo. se JUAN MANUEL PEDRIME Minietro da Gobierno, Justicia, Sagunehay TrebeisPROVINCIA DEL CHACO PODER EJECUTIVO DIRECCION DE COMPRAS DEPARTAMENTO DE RECEPCION Y TRAMITACION INICIAL ACCIONES: a 2. on Recibir los expedientes o actuaciones de compra y verificar que cumpi todos los requisitos legales. Confeccionar los proyectos de acto administrative de autoriziicién al llamado yelevarlas a la Direccién Generar las bases y pliegos de condicio1es, enviande ias corespondientes invitaciones a los proveedores Efectuar las publicaciones segiin coriesponda. Verificar q§e los proveedores |seleccionados retinan las condiciones necesarias. Responder Ids notas aclaratarias solicitadas por los proveedores. k Es JUAN MANMFL PEORIND con 34625 PROVINCIA DEL CHACO PODER EJECUTIVO DIRECCION DE COMPRAS DEPARTAMENTO DE GESTION Y PERFECCIONAMIENTO ACCIONES: 1. Realizar el acto de apertura de las ofertas controlando que la misma,cumpla con los requisitos establecidos. 2. Incorporar las actas de apertura de las ofertas al sistema de compras, generando el correspondiente cuadro comparativo. Solicitar la designacién de la Comision de preadiuticscién. Incorporar al sistema el resultado de la prea idicasién. Confeccionar los proyectos de acto~ adrainistrativo de adjudicacién, elevandolas ai hive! correspondiente Emit y entregay tas ordenes de compra’a !os proveedores adjudicados ane 2 ly Be IUAN Nee PERI i iniatee ah Gobierno, tPROVINGIA DEL CHACO 625 PODER EJECUTIVO DIRECCION GENERAL DE CONTRATACIONES ESTRATEGICAS Y/O INTERJURISDICCIONALES DIRECCION DE RECEPCION, DISTRIBUCION Y ALMACEN DE BIENES ACCIONES 4 2 ‘Supervisar la recepcién de los bienes, verificando que se corresponden'édn las descripciones detalladas en la orden de compra. Controlar todas las registraciones de acuerdo con las disposiciones emanadas de la UOSAC y de la Direccién General de Contrataciones Estratégicas y/o Interjurisdiccionales 0 segiin los procedimientes aprotades al efecto. Determinar la necesidad de efectuar-controles.o piuebas que aseguren el cumplimiento de las especificaciones 'écnicas de fos bienes solicitados, y asegurar que las mismas se sealicen, pudindo para ello solicitar el apoyo y dictamen de otras éreas de! Poder Ejecutivo, o terceros capacitados. Controlar que los bienes, tecepciciados se mantengan en buen estado y resguardados. Controlar perisdibemsate el stock permanente. Realizar audito-igs’ a las jurisdicciones para corroborar el real ingreso de las mercaderias. |, se TUAN MANUEL PEDRINE Minjatro dal|aabierno, tioin, Segueliedy Trabale “SOpERNAGIONPROVINCIA DEL CHACO PODER EJECUTIVO 625 DIRECCION GENERAL DE CONTRATACIONES ESTRATEGICAS Y/O INTERJURISDICCIONALES DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO ACCIONES: 1. 2, Efectuar los tramites y procedimientos administrativos indispensebies pera el funcionamiento de la Direccién General Verificar que las solicitudes de compra ingresadas ?étinan las condiciones formales para ser tramitadas. Coordinar las acciones para la solicitud; adquisicién y recepcién de los insumos y bienes necesarios para el furicionamiento de la Direccién General. Asegurar el buen uso y conservacion, de, los bienes patrimoniales' de la Direccién efectuando los traniites administrativos preestablecidos. Recibir, despachar y resquercar toda ‘2 documentacién entrante o saliente Llevar el despache de la Lireccién General, efectuando el seguimiento de sus tramites administ-a.tvoe, Efectuar el reais ‘0 piotocolizacion de los actos administrativos que se dicten zn. la DirecciGn General'y su correspondiente olasificacién y archivo. Fer JUAN MAN\IEL PEDRINE Minietro 0 Cbbiera, susticla. SeguridtyTraalo ‘ORCCOPA ANE DEL ORIGIRAL ‘aoneenecio™ oe5 PROVINGSA DEL CHLACG 6 aod PODER EJECUTIVO SUBSECRETARIA DE COORDINACION Y GESTION PUBLICA DIRECCION GENERAL DE GESTION DE BIENES RESPONSABILIDAD PRIMARIA’ Actuar como Organo Rector del Sistema de Gestion de Bienes conforme lo previsto en el Capitulo VIII, Seccién A, articulo 140 de la Ley N° 4787 de Administracion. Financiera del Sector Publico de la Provincia del Chaco, para el ordenamiento y supeivisitir de los Bienes Patrimoniales del Estado. Aprobar las nommas, sobre administracion, tipificacién, .cata'agacién, _utilizacion, mantenimiento, custodia, enajenacién, peniiuta. \donacién, baja, valuacién, relevamiento, inventario y registracién contadle ¢e ins, bienes muebles, inmuebles, rodados y semovientes que componeiel patrivionio de la Administracién Publica Provincial Administrar los Registros de Bienes Pattimoniales del Estado. ACCIONES: 1, -Administrai ‘al inventario permanente de los bienes muebles, inmuebles, rodados y semovientes del patrimonio provincial. 2, Realizar verificaciones parciales o totales de los estados patrimoniales de los Servicios Administrativos Financieros jurisdiccionales. Propiciar medidas que permitan mantener actualizado el inventario, ubicacion, responsables y valuacién de los bienes del Estado. 4, Elaborar la reglamentacién de la forma y oportunidad para la realizacin de censos parciales 0 integrales. 5. Impartir instrucciones para las verificaciones fisicas de los bienes muebles y semovientes, la documentacién de Jos vehiculos, su estado de regularidad y las condiciones de los inmuebles pertenecientes a la Administracion Publica Provincial 6. Mantener actualizado un sistema de informacion y gestion para la administracién, disposicién, incorporacién, ampliacién, reparacién y/o baja de bienes fisicos de! Estado Provincial 7. Disponer y registrar los bienes fisicos declarados innecesarios para la gestién estatal mediante la transferencia, locacion, renta, permuta o cualquier otra forma que implique transferencia o no de dominio. 8. Disponer la Regiamentaciin y,procedimientos que aseguren la incorporacion de bienes fisicos al patrimonio del Estado Provincial ya sea por adquisicién, aceptacién de donacién, permutas, herencias vacantes y cualquier otro procedimiento que registre el ingreso. 9. Ordenar la instiiccién de sumarios administrativos ante la comprobacion de irregularidades n la gestion de bienes, elevando al Tribunal de Cuentas las respectivas actuaciones. o se JUAN MA Ministro do ustioa, Segurlop Ye 625 aorta 2 PODER EJECUTIVO DEPARTAMENTO REZAGOS: | | ! | DIRECCION GENERAL DE GESTION DE BIENES. { | ACCIONES: | 1. Recepcionar, registrar su ingreso|y resguardar la totalidad dé. los’ bisnes declarados en desuso por las diferentes jurisdicciones, 2. Comprobar la coincidencia entre el bien ingresede ‘por ‘baja con el instrumento legal y la documentacidn respectiva 3. Mantener actualizada la base de datos de dienesie depésito, 4. Determinar e informar respecto de aquelios Lines susceptibles de utilizacion por dependencias de la Administracién Publica Provincial o por instituciones de bien public procediends a su| periéccionamiento mediante instrumiento legal pertinente. 5. Registrar la transieventia,'e “iiformar a la Direccién de Registros Patrimoniales las alias 32 bieiies que fueran declarados en desuso por una jurisdiccién y transiaritos desde esa area a otras jurisdicciones 6. Elaborar enualniente el registro,de bienes dispuestos para incineraci6n, destruccién.o su eventual “offecimiento en caracter de donacién a institucicnes de bien publico *. Confeccionar y elevar para’ ‘su’ consideracién los proyectos de actos auministrativos necesarios para l4 donacién o destruccién de bienes que carecen de utilidad y valor comercial 8. Supervisar la incineracion y destruccién de bienes dectarados a tal efecto sin utilidad y valor comercial | 9. Organizar y realizar los Remates Oficiates de aquellos bienes declarados en desuso. I 10.Confeccional y elevar los proyectos de instrumentos legales necesarios para la realizaciénly posterior aprobaciéh de la subasta publica. Ministea dp Gobierno. nicin-Seglytdady Trabal se JUAN MANUEL PEDRINT | | |PROVINCIA DEL CHACO Oe PODER EJECUTIVO 6 2 5 DIRECCION GENERAL DE GESTION DE BIENES DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO : ACCIONES: 1. Efectuar los trémites y procedimientos administrativos in funcionamiento de la Direccién General 2. Coordinar las acciones para ta solicitud, adanisici¢n y \recepcion de los insumos y bienes necesarios para el funcionai dela Direccién General 3. Recibir, despachar y resguardar, toda la cocumentaci6n entrante y saliente. 4. Llevar el despatho y efectuar el seguimiente de los tramites administrativos de la Direccion General. ‘ pansablos para el Ese JUAN MAVUEL PED2INE Minkieo ee \tobiorso, sone Seurjary rabalo ba625 PROVINCIA DEL CHACO PODER EJECUTIVO i DIRECCION GENERAL DE GESTION DE BIENES DIRECCION DE CENSOS Y CONTROLES ACCIONES: 1 2 Planificar la tealizacion de censos parciaies o totales en cada juisdiccion respecto de bienes muebles, semovientes, inmuebles y medics de traneparte. Programar inspecciones periédicas en las jurisdicciones que corresporidian, con el fin de comprobar ia existencia, estado, identificacién y\ctnselvacion de los bienes. : Solicitar informes a la Direccién ive Control, Racistral respecto de las actualizaciones que se produzcan en et inventatic de 19s bienes que ingresan al patrimonio de cada jurisdiccién Establecer los requisitos basicus. para'la’realizacién de relevamientos en las Areas correspondientes. Establecer pautas de desemperts para. los responsables de bienes en lo referente al Régimen Patiimenial;,supervisando su cumplimiento. Proponer las medidas 8 adoptar’ante la deteccién de irregularidades o anomalias en el estado. .conservacion y existencia de bienes. Elaborar la Tahia Geiieral de Vida Util estimada para los bienes Jantenet orderado, actualizado y én correct estado de conservacién un archivo genera! de documentos relacionados con las actividades de su competencia. Insiruir respecto de las pautas de control, toda vez que se produzca la itansferencia o devolycién de bienes entre jurisdicciones y dentro de elas. Formular y proponer \os planes de mantenimiento a implementarse para cada tipo de bien de la Admnistracién Publica ProvincialPROVINCIA DEL CHACO PODER EJECUTIVO DIRECCION DE CENSOS Y CONTROLES DEPARTAMENTO DE BIENES REGISTRABLES ACCIONES: 1 2. Proponer el cronograma anual de actividades destinado s. proyectar las tareas de relevamiento en cada jurisdiccién. Realizar relevamientos periddicos en las distintas jurisdicciones corel fin de comprobar la existencia, estado, identificacién, decumantacién existente y conservacién de los bienes patrimoniales. Comunicar Ja deteccion de irregularidades 0 anomalias en el estado, conservacién y existencia de los bienes patrimaniates. Proceder a la realizacion de censos parviales 0 totales segun lo determine ta ‘superioridad. Mantener un registro ordenedo-de ise relevamientos realizados en cada jurisdicci6n, con sus Nevedades 1espectivas. Realizar un seguimien‘o, de tes planes de mantenimiento propuestos para cada tipo da bien Supervisa1, cont\oles ’y verificacién in-situ de certificados de coberturas de segu'os, patentas y otros gravamenes sobre los rodados, la vigencia y el vencimiente de Ids mismos. se JOR MARUEL PEDRINT ‘ winteto de Fbobiern, Siri. sagurldedy rebate Poa DEL ORIGINFROVINCIA DEL CHACO PODER EJECUTLIVO, 625 —— DIRECCION DE CENSOS Y CONTROLES DEPARTAMENTO DE BIENES NO REGISTRABLES ACCIONES: 1. 2. Proponer el cronograma anual de actividades destinado a proyectar las tareas, de relevamiento en cada jurisdiccién. Realizar relevamientos periédicos en las constatar la existencia, estado, identifica muebles y semovientes Comunicar la deteccion de irregularidades -o anomaiias ‘en el estado, conservacién y existencia de los bienes muebles y Seiriovientes. . Programar y realizar censos parciales 7 totales. Mantener un registro de los relevamiertos reaiicados en cada jurisdiccién, con sus nqvedades respectivas. | intas jurisdicciones-con elfin de ny conservacién Je ios bienes Realizar seguimiento de los\planés ae mantenimiento propuestos para cada tipo dé bien 13 K ‘Fee JUS MANUGL PEDRINT = inne. Gobir pa esr a 'PROVINCIA DEL CHACO 625° PODER EJECUT‘VO DIRECCION GENERAL DE GESTION DE BIENES DIRECCION DE CONTROL REGISTRAL ACCIO! INES: 1. Establecer criterios de tipificacion y catalogacion de bienés ‘musbles, semovientes, inmuebles y rodados. 2. Supervisar el registro de responisables de los biewes recisirables y no registrables de cada jurisdiccién, a jos efectos ue su actuatizacion. 3. Unificar los criterios de elaboracién de instiumeatos legaies respaldatorios de los movimientos patrimoniales ocurridus.en\el smbito de cada jurisdiccion ‘como asi también entre ellas. 4. Proponer alas areas de Patrimonio de cada jurisdiccién las medidas a adoptar ante la deteccién de i:regularidades o anomalias en la recepcion de bienes. 5. Suministrar a la Direccién ‘de. Censos y Controles Ia informacion necesaria para la realizacion de 'os reievamientos. 6. Realizar verifcacio 1¢s parciales o totales de los estados patrimoniales de los distinlor’seivicios administrativos de la Administracion Publica Provincial. Supervises y elevar los balances que de conformidad con las normas legales eirvigencia deban incorporarse a la Cuenta General del Ejercicio. Xetualizar periddicamente el listado del catélogo de bienes de capital. Furmular las metodologias para las valuaciones de bienes. 0. Supervisar la actualizacién de las valuaciones efectuadas sobre los bienes del Estado Provir{cial. 11. Participar en la elaboracién de la Tabla General de Vida Util estimada para los bienes. ~ sow sc JUAN MANUEY PEDRINE a -lueticta, Seguridad Trabalo BORG625 PROVINCIA DEL CHACO PODER EJECUTIVO DIRECCION DE CONTROL REGISTRAL DEPARTAMENTO DE VALUACIONES ACCIONES: 1. Aplicar la metodologia mas adecuatia para las valuaciones d? los bienés: 2. Asesorar a los organismos de la |Administracién Piblica Provinctai que lo requieran respecto de la valuacién de todo tipo de bienes. 3. Determinar los valores correspondientes de oe bicnes a2! patrimonio de la Administracién Publica. Provincial con «mictivo. de ‘su venta, reposicién, adquisicién o inventario. { 4. Requerir a la Direccién Censos y Controies. intormes del estado de los bienes con el fin de realizar su corrscia valuecion. Recabar de los organisinos’ jirovinciaies los antecedentes catastrales y los planos de inmudbles corresf ondienites, 6. Asesorar ala Dlecciér, en\i2 elaboracion de la Tabla General de Vida Util estimada para. “yore sc JGAN MANTEL PEDRINT Minletro a Ropierno, tusticla, Sequndhay Trabalo a TOCOPLS FIER DEL ORIGREAL, ! | | | | \ I ' | | |PROVINCIA DEL CHACO PODER EJECUTIVO DIRECCION DE CONTROL REGISTRAL, DEPARTAMENTO DE REGISTRACION PATRIMONIAL ACCIONES: 1. Asesorar a los Servicios Administrativos Financieros | Julisiccionales respecto de la registracién de altas, bajas, transferencias, comodatos y modificaciones que se produzcan en los bienes. 2. Solicitar a los Servicios Administrativos Finanicieros \Jurisdiccionales la actualizacion de los responsables de\ os bienes registrables y no registrables. 3. Preparar la informacién necesariz, pata le tealizacién de relevamientos o censos. 4. Recepcionar y controlar fos estedos patrimoniales de los distintos Servicios Administrativos Jurjsdizcionales. 5, Formular las sea en pes que resulten de! analisis de los estados patrimoniales para qu correspondiente tramite. se JUAN MARUEL PEDRINE Mintatro de aobierne, tunticha, Sagurfeady Trabele ioR foleelaae 625 PODER EJECUTIVO : DIRECCION DE CONTROL REGISTRAL DEPARTAMENTO DE REGLAMENTACIONES, ACCIONES: 4, Proponer los criterios de tipificacién| y catalogacion a os, bienes. mucbles, semovientes, inmuebles y fodados. 2. Verificar el cumplimiento del, eneuadre juridico doles instrurmentos legales respaldatorios de los movimientos patrimoniales ocurridcs 2n-el Ambito de cada jurisdiccién, como asi también entre ellas. 3. Sugerir las modificaciones necésarias para aciie!ies Sasos que no se ajusten a las normas legales en vigencia:”.- 4. Recepcionar la norma o instrumeénto legal por el cual un bien registrable 0 no fegistrable se da de hia, Je alta p se reaiza una transferencia del patrimonio 5. Proponer a las areas 4e peitirachiy de las Jusisdicciones las medidas a adoptar ante la deteccién da Htpguaridades o anomalias en la recepcién de bienes ‘Sse JUAN MANUEL PEDRINE Ministro de Gbbterno, justia, Segurcaly Trabalo TOCOPI’ FIEL DEL ORIGHYAL fot625 PROVINCIA DEL CHACO PODER EJECUTIVO SUBSECRETARIA DE COORDINACION Y GESTION PUBLICA, DIRECCION DE ORGANIZACION ADMINISTRATIVA RESPONSABILIDAD PRIMARIA: i Participar en el disefio e implementacién en la Administracién Publica Provinciel de los mejores sistemas de arquitectura organico-funcional, con el propésito de-ictar las organizaciones de Ia flexibilidad necesaria para mejorar la gestion) institucional e intervenir en el proceso de aprobacién de las estructuras organ‘zativas 5 ACCIONES: 1 2 Proponer y analizar programas de redise%o\de\la estructura organizacional del Estado Provincial ! Proponer politicas y normas er: materia de estructuras organizativas para los organismos de Ia Adminisiracién Provincial. Intervenir en el tramite ‘para la creacion, adecuacién, fusion 0 supresion de estructuras organizativas ‘y sus correspondientes objetivos, responsabilidades primarias y acciones) cor ¢! objeto de lograr un arménico funcionamiento de las unidades acministrativas Mantener aciualizada y disponible toda la informacién generada en materia de estructuras organizalivas, posibilitando ef acceso a la misma a través de medios uigitales ahFROVINGIA DEL CHACO PODER EJECUTIVO SUBSECRETARIA DE COORDINACION Y GI DIRECCION DE COMUNICACIONES RESPONSABILIDAD PRIMARIA: 625 STION PUBLICA SS Et tees Desarrollar, controlar y supervisar las. sari, vinculados con Ia operacion y mantenimiento del sistema de comunicaciones de fa Administracion Putlica Provincial. ACCIONES: iB 1 2. gas i | Elaborar. anualmente el plan de actualizaciéin t2cnalégics ‘para la operacién y mantenimiento del sistema de comunicaciones, Establecer y verificar el cumplimiento de las rompas legales y de las politicas y estandares en los sistemas de comut wien, Entender en todos los aspestos relativos.a la seguridad de las tecnologias de comunicacién, incluyencu-el estableciniiento de planes de contingencia para los sistemas criticos, coniro‘ancle petiodicamente su funcionamiento, Organizar y controlar i3s proyectos de omunicacién Asistir a la-gesii6n y utlizacién de los bienes de comunicacién Colabora* en latarea de actualizacién y especializacién de los recursos humanos dedivadoy a tas actividades comunicacionales. Entender en iodos lo} procesos de incorporacién, modificacin o eliminacién de tvenclogias de comun|cacién. 1 sc {UAN MANUEL PEDRINT Minitro da Gobierno, usticia, Segu "sosennacion he625 PROVINCIA DET CHACO PODER EJECUTIVO DIRECCION DE COMUNICACIONES DEPARTAMENTO ADMINISTRACION DEL ESPECTRO RADIOELECTRICO ACCIONES: 1 Administrar el uso de las frecuencias asignadas y sistematizar los estudios necesarios para la aprobacién de bandas de frecuencia del\ espectro radioeléctrico 0 similar, que en un futuro pueda implantarse Brindar asistencia técnica a todas las jurisdicciones de !a Adrministracién Central del Poder Ejecutivo. Elaborar el plan de mantenimiento preventive y arhpliacién'de los sistemas de comunicaciones radioeléctricas. ! Tramitar autorizaciones de redes radiogisctrivas arte el Organismo especifico de la Naci6n. i Brindar apoyo radioeléctrico “duraitte ias desplazamientos del Pader Ejecutivo, manteniendo el equivamiento, er éptimas condiciones en todo el territorio provincial. Canalizar y vitigbiciar (on veleridad los mensajes recibidos manteniendo reserva y confidericialid-44 fee WAN MARIE FEDRIN winiatro so |GobIernos “junta, Sagurtpaay TeabelePROVINCIA DEL CHACO 625 PODER EJECUTIVO DIRECCION DE COMUNICACIONES DEPARTAMENTO TELEFONIA FIJA ACCIONES; 1 i Estudiar, proyectar y asesorar“en tédo lo que respecta a compra) alquiler, mantenimiento e implementacién de sistemas de comniceciunes sn lo concerniente a telefonia fja y la‘ realizada con tecnolcela'Volp en el Estado Provincial : : Elaborar, proponer, y evaluar los proyectas de fedes He telefonia fija y la realizada con tecnologia Volp. Controlar las obras de redes de telefonia tia’y tecnologia Volp llevadas a cabo por terceros. Realizar el mantenimiento\de, tedoz: los sistemas de comunicaciones que involucren telefonia fija_y i2cndlcgids Volp, instaladas dentro del ambito de la administracién publica I Asesorar y-acminisjrer las instalaciones de lineas telefonicas fijas y tecnologia Volp. Gestionar ta adquisicién de servicios! telefonicos fijos y tecnologia Volp, y las raigraciones a nuavas tecnologias. | Administrar el sery{cio de telefonia fija respecto a perfiles, costos y la relacién con cinpresas prestatatias. ‘Sonronscion625 PROVINCIA DEL CHACO PODER EJECUTIVO DEPARTAMENTO TELEFONIA MOVIL f | DIRECCION DE COMUNICACIONES i i 1 | ACCIONES: 1 | Asesorar y evaluar la demanda de ‘servicios y sistemas de ‘eleioria movil procurando satisfacer en forma razonable y equitativa las necasitedes on todo el Ambito del Gobierno Provincia del Chaco. Proyectar y administrar la Red Unica de Comunicavién de Telefeiiia mévil de la Provincia, y la interaccién con las jurisdicciones \y feparticiones provinciales que corresponda, | Gestionar la adquisicién de los servicivs dé teisfonia movil u otros servicios de comunicaciones mévil y las migraciones a riuevas tecnologias Analizar y asesorar respecio.a .a’oferta dé nuevas tecnologias complementarias o sustitutas a la telefenia mvi ; Administrar el seivicte de telefcnia mévil respecto a perfiles, servicios, costos y la relacion corempreshs prestatarias. ‘gq JUAN MANUER PEDRING ! - Minietro de Gdbierno,PROVINCIA DEL CHACO PODER EJECUTIVO DIRECCION DE COMUNICACIONES DEPARTAMENTO LABORATORIO DE TELECOMUNICACIONES Y AUDIO ACCIONES: 4. Realizar periédicamente mantenimiento técnico, preventivo y/o carrectivo, con el fin de asegurar el funcionamientopleno de los sistemas do.te ecoreunicaciones de la base de telecomunicaciones de. Casa de Gobierno: 2. Realizar las reparaciones del equipamiento de comunicacionas y audio que se encuentren fuera de servicio. 3. Brindar el servigio de audio, grabacién y musicaiizacion en las reuniones y en los actos que partidipe el Gobernador y ‘I vice Gobemador, en cualquier punto de la Provincia. Ese JUAN MANUEL PED?IN: Ministre dh Goiseno, tustcin, Segifrinydy Yeast SCO FIEL DN, ORIGINAL Hl ‘sopenuacionm sD PY PROVINCIA DEL CHACO & PODER EJECUTIVO SUBSECRETARIA DE COORDINACION Y GESTION PUBLICA DIRECCION UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA (UA) RESPONSABILIDAD PRIMARIA €jecutar el control interno de la Jurisdiccién y producir los inforines deiestado de gestién, conforme las pautas aprobadas por los Organos Rectores.en la materia, ACCIONES: 1, Planificar las actividades de control interno dé ta surisdiccién, elaborando el Plan Anual correspondiente que deberd ser aorobaclo por el Organo Rector. 2. Controlar la gestién integral de ‘a Jurisdiczion enfocada en sus etapas preventiva, operativa y evaluativa; de acuerdecon.lo establecido en et articulo 162 de la Ley N° 4787. 3. Tomar conocimiente integral vie lus actos y evaluarlos en sentido presupuestario, econémico, financiero, normative y de gestion. 4, Asesorar resp2cto de las normas y procedimientos propios de! Sistema de Control Interne: 5. Gonstatar la confiabilidad de la documentacién que, como antecedente, se ha ufilizad9 en la elaboracion de los:informes y/o estados informativos contables. 5. Frecisar ld exactitud del registro\de los activos y las medidas de resguardo adoptadas para su proteccién. «. 7. Expedirse, on el 4mbito de su competencia, sobre todo estado informative contable emitide pola Unidad de Apoyo Administrativo. se JUAN MANUEL PEDRIME Mintetro de Qpbierno.9K G29 ee PODER EJECUTIVO SUBSECRETARIA DE COORDINACION Y GESTION PUBLICA DIRECCION UNIDAD DE PLANIFICACION SECTORIAL (UPS) RESPONSABILIDAD PRIMARIA: Disefiar la estructura programatica jurisdiccional y elaborar el proyects de presupuesto sectorial anual y plurianual, de acuerdo a las instrucciones “impaitidas\ por sus superiores jerarquicos y los procedimientos establecidos pot el Organy-Rector del Sistema Presupuestario Provincial; confeccionar los prsyest2s, de ‘ccnipensacién de partidas y redisefio del presupuesto; ejercer el contro: de gestion a través de indicadores de eficacia, eficiencia, impacto v_berieficio’ social aprobados por la Secretaria de Planificacion y Evaluacion de Resu! ACCIONES: 4. Elaborar, siguiendo. las instrucsiones de sus superiores jerdrquicos, los programas y el piesupuesto anual y plurianual de la jurisdiccion 2. Elaborar los /proyecics de compensacién de partidas y el redisefio del presupueste Sectorial anual y plurianual, cumpliendo con los requisitos legales y reglamentarios vigcntes. 3. Elaborar ios indicadores de gestién presupuestaria que le solicite el Organo Rector) del Presupuesto Provincial, y los indicadores de eficacia, eficiencia, impacto y beneficio social que le solicite la Secretaria de Planificacién y Evaluacién de Resultados. * 4, Mantener actualizado el Marco Légico de la jurisdiccién y enviar a la Secretaria de Planificacién y Evaluacién de Resultados todas las modificaciones introducidas en sus matrices. 5. Coordinar la recoleccién y efectuar la sistematizacién de informacién referente a les programas en ejecucién, manteniendo actualizadas las bases de datos 6. Actuar como unidad de enlace con el Servicio de Informacién Territorial y con la Direccién de Estadistica y Censos de la Secretaria de Planificacién y Evaluacion de Resultados, manteniendo actualizada la informacién georeferenciada y estadistica jurisdiccional 7. Asesorar y capacitar a los ejecutores de los programas de la jurisdiccién, en consonantia con los lineamientos que sobre el particular le indique la Secretaria de Planificacién y Evaluacion de Resultados. 8. Analizar y sistematizar las experiencias extraidas de! proceso de seguimiento para mejorar la formulacién de los programas y su implementaci6n territorial: 9. Actuar como unidad de enlace con la Secretaria de Planificacién y Evaluacion de Resultados manteniendo actualizada la informacién reportada al Sistema de Informacién para la toma de decisiones.PROVINCIA DEL CHACO PODER EJECUTIVO > ND ye DIRECCION UNIDAD DE PLANIFICACION SECTORIAL (UPS) DEPARTAMENTO PLANIFICACION Y PRESUPUESTO ACCIONES: a Preparar los planes, programa y proyectos de Ia jurisdiccién, contribiryendo @ asegurar la equidad territorial y contemplando la inclusién de indicadores de gestién y presupuestaria. Participar en el proceso de programacion presupuestaria de todas las fuentes de financiamiento Ampliar las metodologias criterios defiridos (en) la jurisdiccién para la inclusion de la dimensién territorial -de-tos ‘lanes; programas y proyectos sectoriales. Consolidar el plan operativo. anual para la ejecucién de los programas, asegurando su consistencia. can ¢! presupuesto jurisdiccional, y la articulaci6n de los pruvesos de cosidinacién interinstitucional involucrados. Elaborar los indicadoies ‘de. yestion presupuestaria solicitados por el Organo Rector de! Presupsiesio Provincial, 'y ios indicadores de eficacia, eficiencia y beneficio's9cial solicitados Per, la Secretaria de Planificacion y Evaluacion de Resultados 4 Mantener actualizada la-red progtamatica y el banco de so proyectos de voinpensacién de partidas ‘y: en! le rediseno de presupuesto sectorial, contribuyendo a asegurar-laequidad territorial en la ejecucién de los programas jurisdiccionales. Participar en ta elaboracién de’ los proyectos de compensacién de partidas y en el redisefio del presupuesto seciorial, contribuyendo a asegurar la equidad territorial en la ejecucién de los programas jurisdiccionales. Efectuar diagnésticos expeditivos de situacién que contribuyen a mejorar el disefio de los programas, asi como s eficiencia, eficacia y efectividad para la consecucién de sus objetivos y resultados. Intervenir en el analisis y la integracién, en casos que corresponda, de las propuestas presentadas por los actores,institucionales locales en los panes y programas que correspondan a las unid&des de desarrollo territorial. se JUAN MANUEL PEDRINE Mirieto de Alpierna, sticla Séguncafy Talo “GoBERNAGION #LPROVINCIA DEL CHACO 625 PODER EJECUTIVO DIRECCION UNIDAD DE PLANIFICACION SECTORIAL (UPS) DEPARTAMENTO SEGUIMIENTO E INFORMACION ACCIONES: : 1 Realizar el seguimiento de los planes, programas y proyectos de ta jutisdiccion y de los procesos de coordinacién interinstitucionales involucrados, :fetalando los avances alcanzados y los desvios. Intervenir en la generacién, consolidacién y difusién-de la infoimacion producida por la ejecucién y difusion de los planes, programas y proyestes de la jurisdiccion en las Unidades de Desarrollo Territorial. Efectuar el control de gestion de planes, programa y proyectos de la jurisdiccién conforme las modalidades establecidas Elaborar informes relacionados con lo8, aspectos técnicos y presupuestarios vinculados con la ejecucicn de> los planes, programas y proyectos ¢ la jurisdiccién, Informar y asesorsr a jas unidades de organizacién sustanciales intervinientes en la ejecucion dz fos, pianes, programas y proyectos las medidas correctivas a introducir.a ef2ctos de conttibuir a la consecucidn de los resultados esperados. Participar en la e!aburacion de estandares e indicadores de desemperio y metas de medicién con el objeto de evaluar el nive! del logro alcanzado en los objetivos Revisai y participar en la actualizacién del conjunto de indicadores y medios de 1 fi¢acion incluidos en la estructura programatica jurisdiccional. Analizar y sistematizar las experiencias extraidas del proceso de seguimienta para mejorar la formulacién de los programas y su implementacién territorial, Actuar como unidad de enlace con al secretaria de planificacion y Evaluacion de informacién para la toma de decisiones. |. Coordinar la instrumentacion de mecanismos de participacién de la sociedad civil para el seguimiento de la ejecucién temitorial de los planes, programas y proyectos de la jurisdiccién. se JUAN MARUEL PEDRINEPROVINCIA DEL CHACO PODER EJECUTIVO SUBSECRETARIA DE COORDINACION Y GESTION PUBLICA DIRECCION DE ADMINISTRACION RESPONSABILIDAD PRIMARIA: Ejercer las funciones administrative-contables, en el marco de la Ley N° 4787 de Administracién Financiera, referidas a los aspectos presupuestaros, “firancieros, patrimonial y de rendicién de cuentas, para el cumplimiento de jos plaries y programas establecidos para la jurisdiccién ACCIONES. 1. Participar con la Unidad de Planificacicn Sectavia! en la confeccién del proyecto de presupuesto de erogaciciies y| caicu'o de recursos, coordinando su elaboracién con todas las areas di la jurisiccién y controlar su ejecucién. 2. Supervisar a registracion contable, haciendo observar las normas especificas sobre los aspectas de movmients de fondos, presupuestario, sub-responsable y patrimonial 3, Administrar los movinjenios de fondos, efectuando el requerimiento oportuno de provision d3 los misvios ala Tesoreria General de la Provincia. 4. Ipformar a ia superioridad, y coordinar con la Unidad de Planificacién Sectorial, sobre fa necesidad de transferencias y/o refuerzos de créditos del presupuesto tai y fondos especiales. & Asegurar el resguardo y conservacién de los bienes patrimoniales de la jurisdiccién y controlar el cumplimiento de los procedimientos establecidos por el érgano rector del Sistema de Bienes del Estado. 6. Verificar la existencia de crédito presupuestario con caracter previo al inicio de los tramites, y mantener actualizada y disponible para consulta la informacion sobre ejecucién presupuestaria. 7. Gestionar los requerimientos de adquisiciones y contrataciones de acuerdo a las. especificaciones ‘écnicas, ajustandose a la normativa vigente. 8. Supervisar la liquidacién de haberes del personal de Ia jurisdiccion. 9. Elevar a los respectivos Organismos de Contralor, ta documentacién requerida, de conformidad con las disposiciones reglamentarias que rigen la materia, en cuanto a formas y plazos de presentacién. 10.Proveer a las “Uifidades de Planificacién Sectorial y Auditoria Interna” la informacién requerida de acuerdo a sus competencias. ve YON MIUEL PEDRINE ‘alaletra 4 Goblerno, uatiia, Saguhidady Trabelo OCOPIA FIENBEL ORIGPROVINCIA DEL CHACO PODER EJECUTIVO 7 == DIRECCION DE ADMINISTRACION 4 DEPARTAMENTO CONTRATACIONES, ACCIONES: 1 Centralizar los tequerimientos de adquisiciones de bienes de consum3, de capital y servicios que se tramiten a través de ila Direccion de Administracicn. Elaborar el Plan Anual de Compras de'la Jurisdiccién. Revisar y controlar que los tramites, para la adquisiciés’ ids, bienes yio servicios, retinan las exigencias requeridas en la'normativa vigerite. Preparar la documentacién técnica acorde a cada procecimiento de contratacién que deba efectuarse. Controlar que se realice la rotacién adecusda 2 invitaciones a los proveedores. Ejecutar cada etapa que integra el proceso Je cuntratacién, a fin de concretar la adquisicion de los bienes y/o servicins requeridos y que tramiten por la Direccién de Administracion. Recepcionar las ofenas-y Zalantias, resguardandolas hasta el momento de la apertura de sobres y- posterio’ adjudicacién, respectivamente. Intervenir er, la facepzion de bienes 0 servicios cuya adquisicién se tramite a través de'le Girecgiin de Administracién. se JUAN MANUEL PEDRINE Uinietro oll Gobierno, sustica, Segifsady Trabala COPIA FIED GEL ORGINAL "SOBERNADIONon PROVIGLA DEL CACO 625 PODER EJECUTIVO DIRECCION DE ADMINISTRACION DEPARTAMENTO GESTION DE BIENES ACCIONES: 1. Centralizar las Altas, Bajas y Transferencias de bienes patrimoniales efectados ala Jurisdiccién, 2. Supervisar la actuacién de los responsables de bisii9s, patrimsniaies en las distintas dependencias, asesorando en todo lo atinerite ai Régirren Patrimonial e informando las irregularidades que se observen eri I gestion 3. Mantener actualizada la informacion y docuraantaciéa teferente a los bienes muebles e inmuebles de la Jurisdiccién, cbsetvanus ia reglamentacién emanada por el Organo Rector del Sistema de, Gesticn de Bienes. 4. Intervenir en los tramites de. locagiories de inmuebles destinados al funcionamiento de distinias, d2pendencias de la Jurisdiccién, manteniendo un registro ordenado de les, risracs. 5. Actualizar la informacion sobre los mantenimientos y reparaciones realizadas a los bienes, eiectuende la programaciér. de los mantenimientos preventivos en coordinaciéni consi Grgano Rector del Sistema de Gestion de Bienes. 6. Registrer 'y realizar, en coordinacién con el Organo Rector del Sistema de Gestion de Bienes, relevamientos de forma periddica de los bienes de la Surisdiccion a fin de verificar su existencia y determinar su estado de ‘conservacion. 7, Comunicar a la superioridad la existencia de bienes en condiciones de pasar a rezago, confeccionar{de los instruments correspondientes al efecto. 8. Confeccionar los baldnces mensuales de inventario y su actualizacin so JUAN MONIFEL PEDRINE Ministea de Gobir, tustota, Segurtday Trabsto625 PROVINCIA DEL CHACO PODER EJECUTIVO DIRECCION DE ADMINISTRACION DEPARTAMENTO CONTABLE ACCIONES: 1 2. Elaborar el proyecto de Presupuesto de Gastos y Recursos de la urisdiceion Controlar el correcto encuadre de los gastos efectuados pur ies. distintas dependencias de la Jurisdiccién, de acuerdo a las fcrmatives wigentes en la materia Efectuar el cdlculo, liquidacién y respectivas déviaraciones juradas de {as retenciones correspondientes a tributos nacionales v provinciales a realizar sobre los proveedores de la Jurisdiccion Realizar la imputacién presupuestaria, de “ios gastos efectuados por la Jurisdiccién de acuerdo al presupuesto y estructura programatica vigente. Controlar la ejecucién dei Fresupuesia de Gastos y Recursos de la Jurisdiccién, informando a la superioriced la recesidad de refuerzos de partidas coordinando con la Unidad de Fianificaci¢n Sectorial de la Jurisdiccién. Emitir Anticipos’ de, fordes para viaticos, cajas chicas y otros gastos y verificar los instramentos-tegales que los autorizan, realizando el control de rendiciones de cuentas pendigntes de los beneficiarios. Efectuar el_cierre| mensual de la Ejecucién Presupuestaria, como si también el e anual del Ejprcicio Financiero, emitiendo los Balances correspondientes. isc JUAN MINUEL PEDRINT625 PROVINCIA DEL, CHACO PODER EJECUTIVO DIRECCION DE ADMINISTRACION DEPARTAMENTO TESORERIA ACCIONES: Recepcionar y custodiar los fondos confiados a su responsabil!. la reglamentacién que rige la materia. d, ebservando . Actualizar las registraciones y realizar conciliaciones gé:riddicas dytas cuentas cortientes. : Resguardar las documentaciones de pagos y/o cntregas dé fondos efectuados Realizar los depésitos de los: fondos correspandient2s a normas tributarias, emitiendo los tespectivos comprobantes \y, prescntando las declaraciones juradas en los plazos previstos, Solicitar la apertura de cuentas jtdiciales y realizar el control y preparacién de las boletas de depésitos de sacla retencién efectuada en virtud de orden judicial. Controlar los requises.insresedos por la aplicacién de normativas vigentes, afectacion espeyifica, fondo’ permanente y cualquier otro que signifique Aisponibilidad d2 fences para lajrisdiccion de oe UN MANUEL PEDRINT te gorge rele625 PROVINCIA DEL CHACO PODER EJECUTIVO DIRECCION DE ADMINISTRACION DEPARTAMENTO RENDICIONES ACCIONES: 1. 2 Recepcionar la documentacién referida a los pagos e ingresos efectvatos por el Departamento Tesoreria jurisdiccional y la Tesoreria Genera! de la Proviricia, Controlar que fas sumas a rendir mensualmente al Tribunai de Cuenias de !a Provincia observen plena coincidencia con los impertes \reflejados en los respectivos Estados de Ejecucién del'Presupuesio Preparar las Rendiciones de Cuentas Mencual2s y-!a Intsgracién de la Cuenta General del Ejercicio de la Jurisdiccion, ocr. ajuste a las Normas sobre Rendiciones de Cuentas de! Sector Publiso P-evincial. Mantener un archivo con cupias de ias’ documentaciones referida a las Rendiciones, como asimismo de las Retidiciones Universales que hayan sido devueltas por el Tribunarcde Cuen: Intervenir en forma, canjurta, con los departamentos de {a Direccién en la evaluacion y respuésta de los requerimientos que contengan observaciones sobre lac rendiciones| mensuales y/o universales. se JUAN MANUEL PEDRINI Mintetro de obiorno, tussle, Segue aay Trabaic TEL DEL ORIGINALFROVINCIA DEL CHACO PODER EJECUTIVO SUBSECRETARIA DE COORDINACION Y GESTION PUBLICA DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO RESPONSABILIDAD PRIMARIA: Asistir en el proceso de la gestion administrativa, demandas y despacho de la Subsecretaria de Coordinacién y Gestion Publica. ACCIONES: 1 2. 3. Recibir, clasificar y archivar notas, expedientes \actaciones. Distribuir copias de las documentacion2s.emitidae 4 ids areas correspondientes. Controlar la confeccién, recopilacién y fichaj2 ue resoluciones, notas y demas instrumentos de la Subsecretaria, Visar y elevar el despach¢ aiar'o de lz Subsecretaria de Coordinacién y Gestién Publica Verificar la confeccian de informes, providencias, memorandos y demés documentaciones para el despacho diario. Supervisar ia cocumentacién que requiera certificacion de firmas. Resolver. sabre, aquellos actos administrativos de mero tramite que no requieran Ser-crdenades pol la Subsecretaria. Foe JUAN MANUEL PEDRIN Miniatro 0 feobierno. dustola, Seguriady Trebelo FOTOCOPIAYIEL DEL ORIGINAL "contannciow625 Sa PODER EJECUTIVO SECRETARIA GENERAL DE LA GOBERNACION SUBSECRETARIA LEGAL Y TECNICA OBJETIVOS: « Asistir a la Secretaria General de la Gobernacién. en. Ics \procesos relacionados con leyes, decretos y convenios. + Coordinar y supervisar la edicién del Boletin Oficial, 6 \ur. t2¢0 conforme a las disposiciones legales vigentes. + Asegurar la existencia de {a informaci6a teonics, artecedentes y demas elementos de juicio necesarios para ta tome de decisiones. “Ese YAN MAR PEER oh acters agile y ersee 6295 PODER EJECUTIVO "— SUBSECRETARIA DE LEGAL Y TECNICA DEPARTAMENTO LEGAL, ACCIONES: 1. Asesorar en temas juridicos que'seani requeridos por el Secretarin Ganeral y/o el Subsecretario de Legal y Técnica‘de la Gobernacién. 2, Emitir dictamenes en las actuaciones y tramites sometides a’su consi racion. 3. Dictaminar sobre la procedencia de los recursos 2dministiativos que deban ser resueltos por el Secretario General de la Goberra: 4. Recepcién y notificacién de cédulas dirijides al’ Senior Gobernador de la Provincia. 5. Recepcién y diligenciamiento de oficioz jicos al Poder Ejecutivo Provincial. 6. Elaboracién, redaccién y control de légalidad y constitucion: ad de los proyectos de decretos, ccivenio’, léyes, vetos, reglamentos y resoluciones. 7. Cumplir las derhas funcicnes que se le asignen por resolucién del Secretario General y/o 7 disposician, del Subsecretario de Legal y Técnica de la Gobernacion. {hh Ov yr ise OAS MANUEL PEDRIND Minictra de Gobierno. Justleta, Seguridhay Trebale :FROVINOIA DEL, CHACO 6 2 5 PODER EJECUTIVO SUBSECRETARIA LEGAL Y TECNICA DIRECCION DE CONTRALOR Y NORMATIZACION LEGISLATIVA RESPONSABILIDAD PRIMARIA: Elevar a consideracién de la Subsecretaria Legal y Técnice loc proyectos de leyes, decretos y convenios efectuando el previo control de legalidad ¥ iagitimicad ACCIONES: 1 i ! Analizat los proyectos de leyes, decre'cs» y convenios, efectuando las observaciones y modificaciones. que, coliespondan en funcién de la normativa vigente. Gestionar_intervenciéu~, Vedplios en tiempo y forma de los Organismos involucrados, a efectcs d3\dar- cumplimiento de los deberes y atribuciones del art, 141 inc, 4'de la Gonstitucién Provincial Verificar ia intervencicr de los niveles de decisién correspondientes y de los organismos técnicos en toda tramitacién de proyectos de leyes, decretos convenios. Numerar, techar, registrar, archivar |y custodiar tos decretos aprobados y de promulgacién de leyes para su posterior comunicacién y edicién, compaginando ei material para su posterior edicién. ; Normatizar procedimtientos intemos relacionados con la tramitacién, aprobacion y comunicacién de decrbtos. Disponer la correcta publicacién ‘de |decretos y leyes aprobados en el Boletin Oficial625 PROVINCIA DEL CHACO PODER EJECUTIVO. DIRECCION DE CONTRALOR Y NORMARTIZACION LEGISLATIVA DEPARTAMENTO DECRETOS ACCIONES: 4 Supervisar procedimientos relacionados con la tramitacién y control de proyectos de decretos, hasta su aprobacién. Analizar expedientes que contengan proyectos de .queride poios distintos organismos Estatales 4, Imprimir y encuadernay todo material emitido por'2l Boletin Olicial, y todo otro material requerido por los distinos organismos estaiales. 5. Elaborar la informacién|a publicar en el Boietin Ofizial e fa pagina Web de la Provincia. I se TUK Ive PCORINE ‘iniairo ho, Gobierno, Jusiteln, Seduridedy Trabalo GANTT TEL DEL ORGINAL "SunaNAgion