MANIFESTACIÓN ESCRITA Y FIRMADA DE LOS REQUISITOS DE LA CONVOCATORIA

F-EG-RRHH-17 V2
QUE CUMPLE LA CANDIDATURA
REFERENCIAR / NUMERAR
REQUISITOS IMPRESCINDIBLES CUMPLO NO CUMPLO DURACIÓN
DOCUMENTO ACREDITATIVO
1. Titulación superior en Ciencias de la Salud o bien título x
universitario oficial de grado equivalente de acuerdo con los
planes de estudio vigentes, con conocimientos de medicina,
metodología de investigación, bioética, farmacología y
regulación de medicamentos y de investigación biomédica en
general.
2. Tener nacionalidad española, tener la nacionalidad de un país x
miembro o acreditar al menos permiso de trabajo.
3.
REFERENCIAR / NUMERAR
MÉRITOS VALORABLES CUMPLO NO CUMPLO DURACIÓN
DOCUMENTO ACREDITATIVO
1. Máster EECC (Si lo posee 2 puntos). x
2. Experiencia laboral en gestión de Comités: gestión de x
reuniones, elaboración de informes, etc. (0,5 ptos por año trabajado
hasta un máximo de 3 puntos. Los periodos inferiores a un año se
prorratearán por meses completos).
3. Formación acreditada Fundanet (si se posee 1 pto). x
4. Nivel inglés (B2=0,5 ptos, C1 o superior=1 pto). x
5. Certificado BPC (Si lo posee 1 punto). x
6. Valoración entrevista personal (0-2 puntos). x
7. Certificado de discapacidad acreditado (si se posee una x
discapacidad igual o superior al 33%), o se acredita ser persona

IMPORTANTE: Sólo se valorarán aquellos requisitos justificados y expresados de manera clara y específica tanto en el CV como en este manifiesto que haga
referencia a los requisitos y méritos publicados en la convocatoria. Recuerde que la inexactitud, falsedad u omisión, de carácter esencial de cualquier dato,
manifestación o documento que se incorpore, determinará la imposibilidad de continuar en el proceso de selección.
víctima de violencia de género. (Se otorgan 2 puntos).
8.
9.
10.
FIRMA:

IMPORTANTE: Sólo se valorarán aquellos requisitos justificados y expresados de manera clara y específica tanto en el CV como en este manifiesto que haga
referencia a los requisitos y méritos publicados en la convocatoria. Recuerde que la inexactitud, falsedad u omisión, de carácter esencial de cualquier dato,
manifestación o documento que se incorpore, determinará la imposibilidad de continuar en el proceso de selección.