LIDERAZGO

1) Jesús clama y dice: la mies es mucha y los ….. Lc. 10:2.

2) El deseo de Dios es: ¨Procura presentarte a Dios… Aprobado¨ 2ª Tim. 2:15.
3) Dios desea nuestro entrenamiento en cadena sucesiva: “lo que has oído de mi;
esto también encarga a otros” 2ª Tim. 2:2.
4) Dios desea eficientes servidores en el culto. “que sepas como conducirte en la
casa de Dios 1ª Tim. 3.15.
5) Dios desea que los líderes sean probados primero. “y estos sean sometidos a
prueba “1ª Tim. 3:10.
¿ESTRATEGIA DIVINA?
1) Dios discípulo a Moisés por 40 años lo llevo al desierto donde tuvo que pasar
por el fuego del espíritu santo entrenado para una misión de ir a rescatar al
pueblo de Dios era necesario ser discipulado, entrenado y enviado.
2) Jesús discípulo a 12 discípulos por 3 años los capacito, entreno y envió lo
cuales resultaron ser potencia de Dios porque les estableció en su palabra.
3) Aquila y Priscila discípulo a Apolo cuando él desconocía la verdadera misión
que el señor Jesucristo había establecido aquí en la tierra porque el solo conocía
el bautismo en agua de Juan Bautista Hech. 18.26
4) Pablo discípulo a Silas y otros
5) En la historia contemporánea:
Jack H. discípulo 9 por 18 meses
Dr. James Kennedy discípulo a cada uno por 18 meses.
C. Marx entreno a 17 a principios del siglo; parecía cosa de locos cuando el
manifestó su atrevimiento de cambiar el mundo (1903); en 1917 había alcanzado
a 40,000 personas y 40años mas tarde alcanzo convencer a 160 millones;
finalmente en 1985 amenazo con reclamar para el comunismo a medio mundo.

¿QUE ES EL ENTRENAMIENTO?
1) Es mandamiento de Jesucristo Mt. 28.20. evangelizar, entrenar y enviar.
2) Es capacitarlos para mejor servicio:
Al señor.
A la iglesia.
Al mundo.
3) La prevención del fracaso:
 las empresas comerciales entrenan bien a su personal.
 Es guiarles a la superación personal.
 Es llevarles por el camino del éxito.
4) Es establecer cadena interminable de liderazgo según la guía del espíritu santo.
5) Dios espera que la iglesia produzca lideres
6) Dios es dueño de la cosecha:
El sabe donde poner a cada líder.
 El espera que cada líder este preparado.
El sabe, donde hace producir mejor a cada uno
¿COMO ENTRENAR LIDERES?
1) El buen líder, aprende primero a ser buen seguidor.
2) En seminarios sistemáticos.
3) En reuniones mensuales con el pastor
4) En los retiros:
Anuales de la iglesia por grupos.
También a través de:
Estudios en salones de clase dominical y las noches de estudio bíblico por
edades, departamentos y reuniones de noche de familia.
OFICIALES DE IGLESIA LOCAL
1. Secretaria, debe ser persona eficiente, confiable, consagrada y muy responsable.
2. Los miembros oficiales, deben ser personas de buen testimonio, vida
balanceada, muy entregada al señor, debe comunicar bien, tratar bien a la gente,
madura emocionalmente y espiritualmente, cinco años a mas de convertido.
3. Virtudes de los oficiales; corazón manejable, sensibles al cambio necesario,
enseñable flexible, buena disposición, obediente al pastor y considerados por los
hermanos.
4. Aptitud de los oficiales: diligente, hacer todo para el señor y trabajar bajo
presión si fuera necesario.
5. Motivación: amor a Cristo y su obra, considerarse colaborador de Dios y
esperan con regocijo la recompensa en el día final.
6. Deben ser entrenados por el pastor y otros líderes en los conocimientos de los
planes, metas y filosofía del ministerio de la iglesia.
7. Dispuesto a trabajar en equipo y aprender a resolver los problemas que surjan.