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  • Porcentaje de Capacitacion Empleados

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    FUNDACIÓN SOCIAL Y ACADÉMICA DEL SINÚ
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    Una encuesta de empleados evaluó su satisfacción con diferentes aspectos del trabajo. Mientras que dos tercios estaban satisfechos con la seguridad, el estrés laboral y los valores de la empresa, la mitad estaban insatisfechos con las pausas activas y todos lo estaban con la importancia del ejercicio para el rendimiento laboral. En general, aproximadamente un tercio de los empleados estaban insatisfechos con sus trabajos.

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    Una encuesta de empleados evaluó su satisfacción con diferentes aspectos del trabajo. Mientras que dos tercios estaban satisfechos con la seguridad, el estrés laboral y los valores de la empresa, la mitad estaban insatisfechos con las pausas activas y todos lo estaban con la importancia del ejercicio para el rendimiento laboral. En general, aproximadamente un tercio de los empleados estaban insatisfechos con sus trabajos.

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    Una encuesta de empleados evaluó su satisfacción con diferentes aspectos del trabajo. Mientras que dos tercios estaban satisfechos con la seguridad, el estrés laboral y los valores de la empresa, la mitad estaban insatisfechos con las pausas activas y todos lo estaban con la importancia del ejercicio para el rendimiento laboral. En general, aproximadamente un tercio de los empleados estaban insatisfechos con sus trabajos.

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    de 1

    MUY SATISFECHO SATISFECHO INSATISFECHO

    SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 25.0% 75.0%


    MANEJO DEL ESTRÉS 33.3% 67.7%
    PAUSAS ACTIVAS 50.0% 50.0%

    EMPLEADOS
    RESPONSABLES,COMPROMISO Y
    VALORES 66.70% 33.30%
    IMPORTANCIA DEL EJERCICIO EN EL
    RENDIMIENTO LABORAL 0% 100%
    175.0% 326.0%
    35% 65% 100%

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