Estresores hospitalarios: adaptación castellana de la Hospital Stress Rating

Scale para pacientes hospitalizados y no hospitalizados

Autores

Cristóbal Jiménez Jiménez*, José Luis Sánchez Laguna**, Eduardo Romero Pérez
de Rosas***, Gema del Rosario Linde Valenzuela****

Presentadores

Cristóbal Jiménez Jiménez*

Introducción: En cuanto acontecimiento no programado, tanto la enfermedad como la hospitalización, pueden

ser incluidos entre los acontecimientos vitales con cualidades estresógenas. Existe un amplio y consistente
campo de investigación interesado en delimitar cuáles de entre los elementos propios de la hospitalización
generan estrés. Los profesionales de la salud, particularmente la Enfermería, están interesados en poder contar
con instrumentos suficientemente válidos y fiables para identificar los principales estresores hospitalarios y poder
prevenir su impacto psicosocial en el paciente.
Objetivos: Este estudio presenta la adaptación de la “Hospital Stress Rating Scale― de Volicer y Bohannon
(1975) a muestras españolas mediante su factorización con el objeto de delimitar cómo se agrupan los diferentes
elementos que la componen en función del tipo de paciente (hospitalizado y no hospitalizado), permitiendo no
sólo identificar y aliviar el estrés del enfermo hospitalizado sino también intervenir preventivamente con el que va
a ingresar.
MetodologÃ-a: Se han utilizado dos tipos de muestra : una de pacientes hospitalizados (n =212) de diferentes
hospitales públicos y privados de Córdoba ; y otra de pacientes sin experiencia de hospitalización (n = 460) de
diferentes Centros de Salud públicos y privados de Córdoba. La escala original de 49 elementos ha sido
previamente adaptada al contexto español quedando reducida a 39 elementos que se evalúan en una escala de
5 puntos (0-4). Se han utilizado procedimientos de Análisis Factorial para identificar las fuentes de estrés en cada
tipo de muestra.
Resultados: Se ha sometido a estudio la versión española de la Hospital Stress Rating Scale (Volicer y
Bohannon, (1975). Los resultados muestran que la Escala permite identificar 12 factores organizacionales del
hospital que pueden configurarse como posibles fuentes de estrés que coinciden en gran medida con las
señaladas por la literatura al respecto. En el caso de los pacientes hospitalizados, los 12 factores identificados
consiguen explicar el 61,497% de la varianza total mientras que en el caso de los no hospitalizados se explica el
57,046%. En general, la valoración del grado de estrés referido a los diferentes acontecimientos hospitalarios
evaluados es significativamente menor en los pacientes hospitalizados (ẍ = 1,89) que los
no-hospitalizados (ẍ= 2,46; p = .001). No existen diferencias de edad y en cuanto al sexo, en la muestra
de no-hospitalizados, las mujeres perciben los eventos hospitalarios como más estresantes que los varones (F =
5,227; gl = 1/459; p = .023).
Conclusiones: Los resultados obtenidos permiten concluir que la versión española de la Hospital Stress Rating
Scale tiene suficientes propiedades psicométricas para ser utilizada en el contexto sanitario hispano hablante en
una doble modalidad: a) para identificar las fuentes de estrés de los enfermos durante su hospitalización y b)
para identificar qué aspectos del hospital son percibidos como potentes estresores por aquellos enfermos que no
tienen experiencia de hospitalización. Para la Enfermería profesional tan importante es poder reducir el estrés de
los enfermos hospitalizados, como también poder prevenir dicha reducción en los que esperan ser
hospitalizados. Se proponen nuevas líneas de investigación.
Palabras Claves: Hospitalización, estrés hospitalario, percepción de pacientes, adaptación de escala.

* Universidad de Córdoba, Enfermería [uf1jijic@uco.es]

** Universidad de Córdoba, Enfermería
*** Universidad de Córdoba, Enfermería
**** Universidad de Córdoba, Psicología Evolutiva y de la Educación