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El documento presenta un informe de investigación sobre la empleabilidad de la comunidad sorda en la Comunidad de Madrid. El estudio se centra en si existen diferencias socioeconómicas en el acceso al empleo dentro de la comunidad sorda y, de ser así, cómo se gestionan. Para llevar a cabo la investigación, el grupo contactó con académicos, asociaciones y miembros de la comunidad sorda, realizando entrevistas para obtener diferentes perspectivas sobre el tema.
Descripción original:
Título original
INFORME SOBRE NUESTRO REPORTAJE ACERCA DE LA COMUNIDAD SORDA (1)
El documento presenta un informe de investigación sobre la empleabilidad de la comunidad sorda en la Comunidad de Madrid. El estudio se centra en si existen diferencias socioeconómicas en el acceso al empleo dentro de la comunidad sorda y, de ser así, cómo se gestionan. Para llevar a cabo la investigación, el grupo contactó con académicos, asociaciones y miembros de la comunidad sorda, realizando entrevistas para obtener diferentes perspectivas sobre el tema.
El documento presenta un informe de investigación sobre la empleabilidad de la comunidad sorda en la Comunidad de Madrid. El estudio se centra en si existen diferencias socioeconómicas en el acceso al empleo dentro de la comunidad sorda y, de ser así, cómo se gestionan. Para llevar a cabo la investigación, el grupo contactó con académicos, asociaciones y miembros de la comunidad sorda, realizando entrevistas para obtener diferentes perspectivas sobre el tema.
EMPLEABILIDAD DE LA COMUNIDAD SORDA EN LA COMUNIDAD DE
MADRID
Durante la realización del informe hemos procedido a fundamentar bien
para empezar. Nos hemos documentados con distintos papers académicos y con artículos periodísticos, además de recopilar información interesante a modo de introducción de la Asociación de Sordos de Madrid, el Instituto de Enseñanza de la Lengua de Signos Española, y la FESORCAM (Federación de Personas Sordas de la Comunidad de Madrid).
Hemos guiado nuestro estudio en torno a la siguiente pregunta ¿hay
diferencias socio-económicas en cuanto al acceso al empleo se refiere dentro de la Comunidad Sorda en la Comunidad de Madrid? Si es así, ¿cómo se gestionan dichas diferencias?
Mientras llevábamos a cabo nuestra investigación, paralelamente
contactamos con personas de autoridad académica y con fuentes pertenecientes a la Comunidad Sorda para completar nuestro reportaje. Contactamos primeramente con Óscar Pérez de la Fuente, profesor de la UC3M que escribió el paper (de gran interés para nuestro reportaje) <<Las Personas Sordas como minoría cultural y lingüística>>. No pudo prestarse para la entrevista pero nos recomendó al profesor Rafael de Asís, Catedrático de Filosofía del Derecho de la UC3M y experto en temas de discapacidad. No hubo ningún problema más con él y nos respondió al cuestionario enviado por correo en cuestión de días. Por otro lado, contactamos con Javier Domínguez, licenciado en Filología Inglesa por la UCM y licenciado en el grado superior de Mediación comunicativa (Intérprete de Lengua de Signos), que se prestó a grabar un vídeo contestando a las preguntas para aportar una visión transmedia. Él es una persona que ha estado en contacto con la También entrevistamos a Miguel di Cachi, persona perteneciente a la Comunidad Sorda que aporta su visión personal en representación a los no oyentes.
En conclusión, no hemos tenido mucha dificultad en realizar este
reportaje. Nos ha sido sencillo indagar en el tema y no hemos tenido muchas dificultades. El haber estado en contacto con la Comunidad Sorda nos ha permitido conocer de primera mano qué fuentes pueden ser válidas (instituciones y asociaciones) y contactar con las personas entrevistadas.