DOCUMENTOS PROCESO DE

SELECCIÓN

Nuestra empresa genera valor a través de sus colaboradores quienes trabajan con compromiso,
trabajo en equipo y se esfuerzan por cumplir sus metas día a día.

Para continuar con tu proceso de selección es necesario que reúnas este listado de documentos lo
antes posible y los hagas llegar al correo: contrataciones@resuelvetudeuda.com con copia a
reclutamientocol@resuelvetudeuda.com

1. 1 COPIA DE LA CÉDULA DE CIUDADANÍA, LEGIBLE AMPLIADA AL 150%.

2. 1 FOTOCOPIA DEL ACTA O DIPLOMA DE GRADO DE BACHILLER Y DEMÁS
ESTUDIOS QUE HAYAS REALIZADO (TÉCNICO, TECNÓLOGO, UNIVERSITARIO,
DIPLOMADO ETC).
3. 2 ÚLTIMAS CERTIFICACIONES LABORALES. (Pueden ser fotocopias legibles).

No aplican; Cartas de terminación de contrato o soportes de contrato, únicamente

certificados Laborales
4. CERTIFICADO DE LA EPS. (Expedida dentro de los últimos 30 días)
Expedido por la entidad promotora de salud (No es válido soporte de Adres)
5. CERTIFICADO DEL FONDO DE PENSIONES. (Expedida dentro de los últimos 30 días)
6. CERTIFICADO DEL FONDO DE CESANTÍAS. (Expedida dentro de los últimos 30 días)
De acuerdo con las siguientes indicaciones:
• Obligatorio para afiliados al Fondo Nacional del Ahorro FNA.
• En caso de pertenecer a otro fondo adjuntar el certificado de cesantías, en caso de
que dicho fondo no arroje soporte indicar mediante correo el último fondo de
cesantías registrado.
• En caso de no contar con fondo indicarlo mediante correo
7. CERTIFICADO BANCARIO
De acuerdo con las siguientes indicaciones:
• No recibimos certificados bancarios de los siguientes productos: Daviplata,
Bancoomeva y Nequi
• No compartir soportes de extractos bancarios, pantallazos de número de cuenta, y/o
contratos de apertura de cuenta únicamente la certificación bancaria que expide el
banco, la cuenta debe estar Activa.