Ocho preguntas que el alto liderazgo
debiera hacerse sobre la prevencién
de incidentes graves y muertes
por Donald R. Groover, CIH, CSP, Thomas R.
Krause, Ph.D., y Donald K. Martin, CIH, CSP, MPH
{Quién hubiera pensado gue, con las tasas de lesiones generales descendiende, la tasa de lesiones fatales en lugares de trabajo
cstaria plans o aumentando? :¥ quién podria haber predicho que los lugares con wn historia de seguridad superior experiments
san muerte, esiones graves o eventos catastedficos contindor?}Coma mucstran los datos sobre lesionet ocupacionales, la
-mayorfa de estos eventos no se deben a circunstancias desconocidas o impredecibles nia situaciones “exrafas™ Las principales
causas de lesiones que alteran la vida y muerts siguen incluyendo lo bisico: caidas, fills en los sistemas electrénicos de permi-
0s como desactivar el equipamiento, entrada a espacioe confinados, ruptura de lineas y accidentes relacionados con equipos
méviles, Enla experiencia de los autores y sus colegas, estos eventos eatasrSficos con el resultado de acepta la desviactin como
normal, una fallaen la gestién de los sistemas de control y a tolerancia de procesos de calidad inferior, Es deci, los incidentes
graves no eran inevitables, Tampoco lo era el dolor y l sufimiento: se conocian las exposiciones y las causas fendamentales
compartian hilos comunes. Silas organizaciones hubieran seguido un mecanismo de prevencién bésico y hubieran aseguradola
aplicacién robusta de los métodos de prevencidn, la mayoria de estos eventos podrian haberse evitado. Por sobre todo, el
mecanismo de prevencién de incidenter graves requiere un nivel rigurozo de superviién y participaciin de la alta direcciéa,
Ene artialo provee pautar para el alto iderazgo sobre cémo mantener un sentido de vulnerabilidad incluso evando no ha
‘curtido ningin evento desastroso recientemente y especialmente cuando los indicadores desfasados son todos “favorables”
‘demas, los autores sugieren acciones que debieran tomar los altos liderangos si ocurre una fatalidad o evento catastrico.
La conexién entre el liderazgo y la seguridad laboral
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Ocho preguntas clave
Sibien nadie puede garantizar que una organizacién no tendrd nunca un incidente grav, existen comportamientosy prcticas
{que los alts lideres pueden emplear para estabecer el tono y el clima en torno qué tan enérgicamente la organizacidn crea y
‘mantiene un enfoque en la prevencidn de la exposicién a situaciones peligrosas, En organizaciones exitosas, los altos lideres
pueden miraree al expejo y sentir confianza, por los datos que revian rutinariamente y por medio de sus esfuerzos personales
‘ indagaciones, de que ello y su organizacién estin haciendo lo necesario para prevenisincidentes graves. Todos los miembros
del equipo de alta diteccién, inelayendo todas los funcionarios, deben poder responder las acho preguntas a continuacién,
‘Tener un control continuo de las respuestas a estas preguntas sugiere firmemente que esté haciendo lo correcto para promo-
ver la prevencién de incidentes graves en su organizacién.
01. gCvdndo fue la dltima fatalidad, lesién grave 0 evento catastréfico en
una organizacién y cudles fueron los nombres de las victimas?
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