ESTATUTOS CENTRO GENERAL DE PADRESY APODERADOS

TÍTULO I

CONSTITUCIÓN

Artículo 1°. -Constitúyase una Asociación de derecho privado, sin fines de lucro que se
denominará “CENTRO DE PADRES Y APODERADOS DEL COLEGIO SAN JUAN
EVANGELISTA”, la que se regirá por las normas del Título XXXIII del Libro Primero del
Código Civil, por las disposiciones contenidas en la ley N° veinte mil quinientos, sobre
Asociaciones y participación Ciudadana en la Gestión Pública, o por la disposición legal
que la reemplace y por los presentes estatutos.

Artículo 2°.- El domicilio del Centro de Padres y Apoderados será el Colegio San Juan
Evangelista ubicado en calle Martin de Zamora 6695 comuna de Las Condes.

Artículo 3°.- La duración del Centro de Padres que por estos estatutos se constituye
será indefinido, y el número de sus socios ilimitado

OBJETIVOS GENERALES

Artículo 4°.- El Centro de Padres y Apoderados no persigue ni se propone fines de

lucro, ni de aquellos de entidades que deban regirse por un estatuto legal propio. Estará
prohibida toda acción de carácter político partidista.

Artículo 5°.- El Centro de Padres, como organismo que representa a los Padres y
Apoderados ante las autoridades del establecimiento, tendrá por finalidad u objeto:

a) Representar a los Padres y Apoderados frente al establecimiento educacional a

fin de apoyar la labor educativa, formativa, social y pastoral del establecimiento
educacional.

b) Vincular al establecimiento educacional con los Padres y Apoderados de los

alumnos(as), con el objeto de facilitar la comprensión y el apoyo familiar hacia
las actividades escolares, formativas, pastorales y sociales que desarrolle el
establecimiento educacional.
 c) Colaborar con las propuestas educativas, formativas, pastorales y sociales del
colegio.

d) Promover la realización de actividades sociales, culturales, deportivas, y

recreativas tendientes a fomentar la comunidad educativa.

e) Ejercer los derechos y cumplir las obligaciones que las leyes les señalen.

TÍTULO II

DE LOS MIEMBROS

Artículo 6°.- Serán miembros del Centro de Padres y Apoderados, los Padres y
Apoderados de los alumnos(as) con matrícula vigente en el establecimiento
educacional y que tengan al día el pago de la cuota que anualmente se determine. Los
miembros se relacionarán con la asamblea y el directorio por medio de los delegados
de curso elegidos según lo establecido en estos estatutos.

ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO

Artículo 7°.- El Centro de Padres y Apoderados se organizará bajo la siguiente

estructura:

a) Los Delegados de curso.

b) La asamblea de delegados.

c) El directorio del Centro de Padres y Apoderados.

d) Los Padres y Apoderados.

 DE LOS DELEGADOS

Artículo 8°.- Los Delegados de curso. En cada curso del establecimiento existirán 6
representantes que actuará con la denominación que más adelante se indica, que
durarán un año en el cargo y podrá ser reelegido.

Serán los encargados de organizar y orientar la participación de los Padres de su curso,

así como de recoger las opiniones y propuestas de éstos, en el cumplimiento de los
objetivos del Centro de Padres.

Los delegados serán:

Delegado Presidente, quien tendrá la representación del curso por el que haya sido
elegido en las Asambleas del Centro de Padres y en la relación con el establecimiento
educacional, pudiendo delegar sus funciones en alguno de los demás delegados

Delegado Vicepresidente, quien cumplirá las funciones del delegado presidente, en su

ausencia.

Delegado de Familia, quien tendrá la representación del curso por el que haya sido
elegido en las actividades que desarrolle el Centro de Padres y el establecimiento
educacional en las actividades de carácter social y pastoral que se desarrollen.

Delegado Tesorero, quien tendrá a su cargo la recaudación y el manejo de los ingresos

de cada uno de los cursos.

Delegado de Deportes, quien tendrá la representación del curso por el que haya sido
elegido en las actividades que desarrolle el Centro de Padres y el establecimiento
educacional en las actividades de carácter deportivo que se desarrollen.

Delegado Académico, quien tendrá la representación del curso por el que haya sido
elegido en las actividades que desarrolle el Centro de Padres y el establecimiento
educacional en las actividades de carácter académico que se desarrollen.

Artículo 9°.- Requisitos para ser delegado: Son requisitos para optar al cargo de
delegado tener la calidad de apoderado del establecimiento educacional y encontrarse
al día en el pago de la cuota del Centro de Padres
Una misma persona no podrá reunir más de un cargo dentro del mismo curso,
pudiendo ser delegado de hasta dos cursos en que sea apoderado del establecimiento
educacional.

Artículo 10°.- De la función de los delegados: Serán funciones de los delegados de

curso:

a. Recabar de los padres, Apoderados y alumnos la información, inquietudes, y

requerimientos que deban ser comunicados al directorio del Centro de
Padres.

b. Representar a su curso en las asambleas de delegados donde participan con

derecho a voz y voto

c. Coordinar las acciones que les corresponda a cada curso en el desarrollo del
plan educativo y de formación del establecimiento educacional.

d. Poner en conocimiento de sus respectivos cursos la información recabada

en las asambleas ordinarias y extraordinarias del Centro de Padres, así
como la información que determine el directorio del Centro de Padres y que
sea de importancia para el desarrollo del plan educativo y de formación del
establecimiento educacional.

e. Elegir y ser elegidos para ocupar los cargos en el directorio del Centro de
Padres

f. Formar parte de las comisiones de trabajo.

g. Pedir información acerca de las cuentas del Centro de Padres, así como de
sus actividades o programas

h. Asistir a las asambleas ordinarias y extraordinarias que cite el directorio del

Centro de Padres

DE LA ASAMBLEA DE DELEGADOS

Artículo 11°. La Asamblea General de Delegados es el órgano colectivo principal del

Centro de Padres que está formada por los delegados elegidos por cada curso en cada
año lectivo. Los acuerdos que se tomen en asamblea obligan a todos los socios que
 pertenezcan al Centro de Padres, los que se encuentran representados por sus
delegados, sea que estos se encuentren presentes o ausentes, siempre que los
acuerdos se hubieren tomado en la forma establecida por estos estatutos y no fueren
contrarios a las leyes y reglamentos.

Artículo 12°.- Funciones de la asamblea: Son funciones de la Asamblea:

a) Proponer las acciones que estime necesarias para el cumplimiento de los

objetivos generales del Centro de Padres.

b) Fijar la cuota anual del Centro de Padres.

c) Aprobar el plan anual de actividades que presenta el directorio del Centro de

padres.

d) Aprobar la cuenta anual presentada por el directorio.

e) Designar las comisiones de trabajo que se estimen necesarias para el

cumplimiento de los fines del Centro de padres.

Artículo 13°: Los acuerdos de la asamblea de delegados se adoptarán por mayoría

absoluta de los delegados asistentes a las asambleas convocadas, salvo en los casos en
que la ley o los estatutos hayan fijado una mayoría especial.

De las deliberaciones y acuerdos adoptados en las Asambleas de delegados se dejará

constancia en un libro especial de actas o registros que asegurará la fidelidad de esta, el
que será llevado por el Secretario. Estas actas serán un extracto de lo ocurrido en la
reunión y será firmada por el Presidente, el Secretario o por quien hagan sus veces y
además por tres delegados asistentes designados en la misma asamblea para este efecto.

En dichas actas podrán los asistentes estampar las reclamaciones que estimen
convenientes a sus derechos por posibles vicios de procedimiento o relativos a la
citación, constitución y funcionamiento de la Asamblea.

Por otra parte, la Asamblea deberá mantener permanentemente actualizado registro de

sus asociados, directores y demás autoridades que prevean los estatutos.

Artículo 14°: Asambleas ordinarias Las asambleas ordinarias se celebrarán una vez al
mes, durante el periodo lectivo, en las dependencias del colegio, debiendo comunicarse
el día y hora en las que se realizar con una anticipación de a lo menos 5 días, enviándose
la citación por cualquier medio idóneo al efecto. Junto con la citación se deberá
acompañar tabla de las materias a tratar. En todo caso la primera asamblea se celebrará
en el mes de abril del año lectivo, y se suspenden durante los meses de julio y diciembre
de cada año.

La asamblea se constituirá con los miembros que asistan, siendo en todo caso necesario
para los acuerdos que en ella se tomen la mayoría absoluta de los delegados presentes, a
menos que estos estatutos exijan un quórum diferente.
Los acuerdos de la asamblea serán vinculantes para los demás miembros del Centro de
Padres.

En la penúltima asamblea ordinaria de cada año, se fijará el monto de la cuota que se

cobrara a cada socio., la que deberá ser pagada en la forma que en dicha asamblea se
acuerde.

Artículo 15°. Asambleas extraordinarias. Las asambleas extraordinarias podrán ser

convocadas por el Directorio, o por a lo menos dos tercios de los delegados elegidos o
cuando las necesidades de la comunidad lo exijan. En este último caso la asamblea
extraordinaria deberá ser citada por el Presidente del Directorio mediante
comunicación escrita detallando las situaciones que la exijan.

La asamblea se constituirá con los miembros que asistan, y sus acuerdos serán
vinculantes para los demás miembros del Centro de Padres.

La citación a las asambleas extraordinarias, serán convocadas en la forma señalada para

la citación de las asambleas ordinarias.

DEL DIRECTORIO DEL CENTRO DE PADRES

Artículo 16°. - Formación del directorio: El Centro de Padres y Apoderados estará

dirigido y administrado por un directorio, compuesto por 7 miembros, los que serán
elegidos por la asamblea de delegados en el mes de abril. De los miembros del
directorio, se designarán a lo menos dos personas que cumplirán las funciones de
tesoreros, y una persona que cumpla las funciones de Presidente del directorio. Cada
miembro del directorio durará en su cargo dos años, pudiendo ser reelegido por un
nuevo periodo, luego de lo cual no podrá postularse a ningún cargo del directorio por el
plazo de un año contado desde que dejo su cargo.

Cesará en su cargo el director que no asista a tres asambleas consecutivas sin causa
justificada, siendo el Presidente del Directorio quien calificará de justificada o no la
inasistencia.
En caso de muerte, renuncia, declaración de vacancia del cargo o imposibilidad de un
director para continuar en su cargo, el directorio elegirá al reemplazante de entre los
delegados de la Asamblea, el que continuará en funciones hasta la expiración del cargo
del Director en cuyo reemplazo fue designado

Artículo 17°. - Duración y elección del Directorio. Los directores del Centro de
Padre y Apoderados duraran dos años en su cargo, sin perjuicio de poder ser reelegido
por un nuevo periodo, hasta por una vez. . Podrán ser candidato al directorio del Centro
de Padres los delegados de cada curso que tenga la cuota del Centro de Padres al día.

La renovación del directorio será de forma parcial cada año, debiendo renovarse 3 y 4
miembros cada año, sucesivamente.

Tendrán derecho a votar los delegados elegidos por cada curso, con un máximo de tres
votos por curso. En el caso que en un curso se haya elegido solo a dos delegados,
contará con dos votos, y, si solo se ha elegido un delegado, contara con un voto. El voto
es personal, intransferible y presencial.

Cada delegado sufragara en forma libre y secreta en un solo acto, teniendo derecho a
marcar tantas preferencias como cupos al directorio haya por elegir, no pudiendo
acumular preferencias en un solo candidato, ni repetir un nombre.

Deberá presentarse un número mayor de candidatos al número de directores que se

elijan para que exista votación. En el evento que el número de candidatos se igual al
número de cargos a elegir, no se efectuara votación y serán elegidos directores los
candidatos que se presenten. Para el caso que no existan candidatos a elección para el
cargo que se renueva, dichos cargos serán llenados por sorteo de entre los miembros
de la asamblea de delegados, quienes no podrán negarse a aceptar el cargo. En este
último caso, los directores duraran solo por un periodo de un año, sin posibilidad de
ser reelecto de la misma forma.

Las elecciones de directores del Centro de Padres y Apoderados se llevarán a cabo

durante el mes de abril de cada año. Para ello se confeccionará una nómina con todos
los candidatos, la que se dará a conocer a lo menos 3 días hábiles antes de la elección.

El director que sea elegido asumirá funciones en forma inmediata en el cargo.

Se formará una comisión electoral conformada por un integrante de la asamblea de

delegados, un miembro funcionario del Colegio y un padre o apoderado no delegado,
quienes actuaran como ministros de fe durante el desarrollo de la votación y durante el
conteo de votos.
 ARTICULO 18: Luego de la elección del directorio o dentro de los 15 días siguientes a
ella, el Directorio deberá elegir, en votación secreta de entre sus miembros un
Presidente, un Secretario y dos Tesorero.

El Presidente del Directorio lo será también de la Asociación, la representará judicial y

extrajudicialmente y tendrá las demás atribuciones que los Estatutos señalen.

Si por cualquier causa no se realizaran las elecciones de Directorio en la oportunidad

que establece el artículo 17, el Directorio continuará en funciones, con todas sus
obligaciones y atribuciones, hasta que sea reemplazado en la forma prescrita por los
estatutos.

ARTICULO 19: El Directorio deberá sesionar con la mayoría absoluta de sus miembros
y sus acuerdos se adoptarán por la mayoría absoluta de los directores asistentes, salvo
en los casos que estos mismos estatutos señalen un quórum distinto. En caso de
empate decidirá el voto del que preside. El Directorio sesionará, por lo menos, una vez
al mes, en la fecha que acuerden sus integrantes.

De las deliberaciones y acuerdos del Directorio se dejará constancia en un libro especial

de actas, firmado por todos los directores que hubieren concurrido a la sesión. El
Director que quisiere salvar su responsabilidad por algún acto o acuerdo, deberá exigir
que se deje constancia de su oposición en el acta, debiendo darse cuenta de ello en la
próxima Asamblea.

El Directorio podrá sesionar extraordinariamente y para tal efecto el Presidente deberá

citar a sus miembros. En estas sesiones sólo podrán tratarse las materias objeto de la
citación, rigiendo las mismas formalidades de constitución y funcionamiento
establecidas para las sesiones ordinarias en este artículo.

El Presidente estará obligado a practicar la citación por escrito, si así lo requieren dos o
más directores.

ARTÍCULO 20°.- De las funciones del directorio: Serán funciones del directorio:

a) Canalizar las inquietudes, reflexiones, propuestas y posturas del estamento de

Padres y Apoderados , en las diferentes instancias de participación existentes;

b) Citar y dirigir asambleas tanto ordinarias como extraordinarias.

c) El directorio se reunirá a lo menos una vez al mes, desde abril a diciembre, con
excepción del mes de julio;
d) Cumplir los acuerdos de las asambleas ordinarias y extraordinarias.

e) Dirigir al Centro de Padres y velar porque se cumplan sus estatutos y las

finalidades perseguidas por ella.

f) Dirigir las comisiones de trabajo que se establezcan designando a los encargados

responsables de cada una de ellas.

g) Rendir cuenta por escrito ante la asamblea de delegados de la inversión de los

fondos y de la marcha de la organización.

h) Dirigir y promover las comunicaciones con la dirección del colegio, informando de

ello a la asamblea.

ARTÍCULO 21°.- De las funciones del Presidente del directorio:

a) Representar al Centro de Padres y Apoderados ante la dirección del

establecimiento, la comunidad escolar y demás organismos y agentes externos con
los cuales éste deba vincularse;

b) Representar judicial y extrajudicialmente al Centro de padres.

c) Velar por la administración los bienes del Centro de padres, en conjunto con otro
miembro del directorio;

d) Organizar los trabajos del directorio y proponer el plan general de actividades

anuales;

e) Velar por el fiel cumplimiento de los estatutos, reglamentos y acuerdos del

directorio.

f) Representar a la comunidad de Padres y Apoderados en el consejo escolar, o en el

órgano que lo reemplace, o en cualquier órgano que se deban ser representados
los padres y apoderados, pudiendo delegar la presente función en otro de los
directores.;

g) Las anteriores funciones, no obstan al cumplimiento de las funciones establecidas

para todos los directores establecidas en el artículo 18.

ARTÍCULO 22.- De las funciones de los Tesoreros:

 a) Rendir cuenta en la asamblea general de la marcha del Centro de Padres durante el
periodo que ejerza sus funciones, mediante memoria, balance, que en esa ocasión
se someterán a la aprobación de sus miembros;

c) Administrar el fondo de becas y otros beneficios de acuerdo al reglamento de

becas. Presentar al directorio el presupuesto anual del Centro de Padres y el
balance general de las operaciones.

d) Presentar trimestralmente las cuentas a la aprobación de la comisión revisora de

cuentas.

ARTÍCULO 23°.- De la censura a los Directores:

Cualquier director podrá ser censurado por parte de los miembros del directorio, y
para estos efectos a lo menos 5 de los 7 directores deberán solicitar por escrito al
presidente del directorio, la convocatoria para votar la censura. La censura se basará en
cargos fundamentados y concretos basados en el incumplimiento del artículo 15°
precedente, los que se harán constar en la respectiva solicitud. De este hecho se
notificará a la brevedad al director cuya censura se pretende. Luego de la presentación
se dará a conocer a conocer a los delegados dichos antecedentes con una anticipación
de a lo menos seis (6) días hábiles anteriores a la realización de la votación
correspondiente. En la misma forma, se comunicarán los descargos que desee exponer
el director inculpado. La censura para ser aprobada requerirá a lo menos de los cuatro
quintos de los presentes a la asamblea convocada al efecto, con derecho a voto, en
votación secreta que se debe verificar ante un ministro de fe. Aprobada la censura, el
director cuestionado debe hacer inmediata dejación de su cargo, por lo que se
procederá a reemplazarlo (a) de acuerdo a las normas generales establecidas en el
artículo 14°.

DE LOS PADRES Y APODERADOS

ARTÍCULO 24°.- Los Padres y Apoderados forman parte del Centro de padres, de
acuerdo a lo establecido en el artículo 6 y se relacionan con él a través de los
delegados de cada curso, debiendo canalizar todas sus inquietudes y necesidades a
través de dicha persona.

DERECHOS Y DEBERES DE LOS MIEMBROS

ARTÍCULO 25.-: Los Padres y Apoderados tendrán los siguientes derechos:

a) Participar por medio de sus delegados en las Asambleas Generales, según lo

dispuesto en estos estatutos.;

b) Participar en todas las actividades del Centro de padres, sean sociales,

pastorales, culturales, deportivas, u otras que acuerde el Directorio.

c) Postular y recibir los servicios y beneficios que el Centro de padres, de acuerdo

a sus estatutos y reglamentos, otorga a sus miembros.

d) Pedir, por medio de los delegados de curso, información acerca de las cuentas
de la asociación, así como de sus actividades o programas;

e) Presentar cualquier proyecto o proposición al estudio del Directorio, el que

decidirá su rechazo o inclusión en la Tabla de una Asamblea Ordinaria. Si el
proyecto fuera patrocinado por el 10% o más de los Apoderados y presentado
con 30 días de anticipación a lo menos a la celebración de la Asamblea ordinaria
deberá ser tratado en ésta. En todo caso, el proyecto o proposición presentado
deberá contener a lo menos y como requisitos mínimos para su discusión, un
resumen de las actividades a desarrollar, su objetivo, el presupuesto necesario
para su desarrollo, y la individualización de los Apoderados a cargo de su
implementación.

ARTÍCULO 26: Los Padres y Apoderados tendrán las siguientes obligaciones:

a) Respetar y cumplir los estatutos y los reglamentos y las resoluciones del

Directorio o de las Asambleas Generales.

b) Desempeñar con celo y oportunidad los cargos o comisiones que se les

encomienden.

c) Asistir a las sesiones de las Asambleas Generales Ordinarias o Extraordinarias,

ejerciendo sus derechos en la forma establecida en los estatutos y reglamentos
del Centro y,

d) Pagar puntualmente las cuotas sociales sean estas ordinarias o extraordinarias,

e) Acatar los acuerdos de la asamblea y del directorio, adoptados en conformidad

a la ley y a los estatutos.
 TÍTULO III

DEL PATRIMONIO

ARTÍCULO 27°.- El patrimonio del Centro de Padres estará formado por:

a) Las cuotas ordinarias anuales;

b) Las cuotas extraordinarias acordadas por la asamblea.

c) Los aportes extraordinarios voluntarios;

d) Los bienes que la Institución adquiera a cualquier título

e) El producto de los bienes y actividades sociales.

ARTICULO 28: La cuota ordinaria se pagará en forma anual y se fijará en los términos
establecidos en el artículo 12. Su monto será establecido anualmente por la Asamblea de
Delegados que se celebre en el mes de octubre, a proposición del Directorio y teniendo
en consideración las necesidades y capacidad económica de los miembros del Centro de
Padres y Apoderados.

Ningún miembro del Centro de Padres y Apoderados está exento de pagar la cuota anual
debidamente acordada. El miembro que no pague su cuota anual, no tendrá derecho a
ser incluido de modo alguno como miembro del Centro de Padres.

Las cuotas extraordinarias serán acordadas por la Asamblea en las reuniones ordinarias,
y no podrán en todo caso ser destinadas a otro fin que no sea aquel para el cual fueron
solicitados, a menos que una Asamblea General Extraordinaria convocada especialmente
al efecto, resuelva darle otro destino.

ARTÍCULO 29°.- De la administración de los bienes del Centro de padres

La administración de los bienes de que sea dueño el Centro de Padres estará a cargo de
los dos tesoreros en forma conjunta; o en caso de alguna inhabilidad, será de cargo del
Presidente en forma conjunta con un tesorero.
Como administrador de los bienes del Centro de padres, gozarán de las más amplias
atribuciones, entendiéndose que tiene todas las facultades que sean necesarias para el
cumplimiento de los fines de la Institución y sin que la enumeración sea taxativa podrá:

a) celebrar contratos de trabajo y honorarios, fijar sus condiciones y ponerles término;

b) comprar, permutar y en general, adquirir y enajenar a cualquier título, por cuenta

propia o ajena, toda clase de bienes muebles, valores mobiliarios, tomarlos y darlos en
arrendamiento, cederlos y permutarlos, gravarlos con prendas de cualquier clase;
importar y exportar. Celebrar contratos de leasing;

c) celebrar contratos de confección de obra material, de arrendamiento de bienes

raíces, de permuta, préstamos, mutuos, comodatos, depósitos, de novación, de
distribución, de prestación de servicios, de asesoría, de dirección técnica, de transporte,
de fletamento y de cualquier otra especie, nominados o innominados; contratar
seguros, pagar primas, aprobar o rechazar liquidaciones de siniestros y percibir el valor
de sus pólizas; estipular en los contratos los precios, plazos, modo y condiciones que
estimen convenientes; modificar, anular, resciliar, rescindir, resolver, revocar,
desahuciar y terminar en cualquiera otra forma toda clase de actos y contratos;

d) conferir mandatos especiales y revocarlos y aceptar mandatos que digan relación

con el cumplimiento de los fines de la entidad;

e) concurrir a la formación o constitución de corporaciones o fundaciones sin fines de

lucro, asociaciones gremiales o asociarse con las ya existentes, y concurrir a las
modificaciones, disolución y liquidación de aquellas de que forme parte;

f) cobrar y percibir, judicial o extrajudicialmente, lo que se adeude al Centro de Padres

y pagar lo que ésta deba; remitir, dar y exigir recibos, cancelaciones, finiquitos y toda
clase de resguardos, solicitar prórrogas de plazo y concederlas, ceder y aceptar
cesiones; aceptar o rechazar toda clase de herencias, legados y donaciones;

g) suscribir por cuenta propia o ajena, tramitar, retirar, endosar, transferir y cancelar
conocimientos de embarque, póliza de seguros, manifestaciones y otros efectos, retirar
mercaderías y documentos de las empresas transportadoras; firmar todos los
documentos que sean necesarios para las importaciones y exportaciones; aprobar,
objetar, pagar y re liquidar derechos aduaneros y consulares, de internación,
importación o cualquier otro tipo;

h) constituir, aceptar, posponer, cancelar y alzar; prendas ordinarias y especiales,

sobre bienes comprados a plazo, acciones, bonos, debentures, certificados, warrants y
otros valores; constituir fianzas, servidumbres, prohibiciones de gravar, enajenar,
arrendar, celebrar actos y contratos y otras garantías reales o personales, sobre bienes
muebles; constituir al Centro de Padres en codeudora solidaria siempre que se trate de
operaciones en que ésta tenga interés, y solo con el acuerdo de al menos dos tercios de
los miembros del Directorio;
i) contratar préstamos, con el mismo quórum de al menos dos tercios ya señalado, con
o sin intereses, a corto o largo plazo, con o sin garantías, en forma de mutuo, pagaré o
avance contra aceptación, sobregiros, créditos en cuenta corriente o en cualquier otra
forma, en moneda nacional o extranjera; ceder créditos o aceptar sesiones, darse por
notificado de ellos, fijar y aceptar tasas de interés;

j) hacer, retirar, dar, cancelar y endosar depósitos en dinero, especies o valores a la

vista, a plazo, condicionales o de ahorro;

k) contratar, abrir, cerrar, administrar y mantener cuentas corrientes bancarias de

depósito o de crédito, en moneda nacional o extranjera, imponerse de su movimiento,
retirar los correspondientes talonarios de cheques y girar y sobregirar en dichas
cuentas, solicitar, aceptar, reconocer, objetar e impugnar los saldos totales o parciales
de cuentas corrientes;

l) firmar, girar, aceptar, revalidar, re aceptar, renovar, avalar, novar, endosar,

descontar, prorrogar, cancelar, cobrar, protestar y depositar en cobranza o en garantía,
cheques, letras de cambio, pagarés, libranzas, vales y demás documentos mercantiles,
en general, realizar toda clase de operaciones con documentos comerciales o bancarios,
nominativos, a la orden o al portador;

m) tomar o contratar boletas de garantía; depositar y retirar valores en custodia o

garantía, abrir caja de seguridad;

n) retirar correspondencia postal, ordinaria simple o certificada, telegráfica o

radiotelegráfica, encomiendas y toda clase de envíos del país o del extranjero, pudiendo
delegar estas funciones en terceras personas mediante simple carta poder; retirar,
cobrar, percibir giros en las oficinas telegráficas, postales, remesas, valores, efectos de
cualquier clase o análogos.

o) Para comprar, vender, enajenar y donar bienes raíces e inmuebles, gravar, hipotecar
y constituir otros gravámenes y prohibiciones sobre dichos bienes, o auto contratar se
requerirá siempre el voto conforme de cuatro de los miembros del directorio;

p) representar al Centro de Padres ante toda clase de instituciones, empresas,

entidades, personas naturales o jurídicas, nacionales o extranjeras, públicas o privadas,
especialmente ante el Servicio de Impuestos Internos, Tesorería, Contraloría General
de la República, Aduanas, Dirección e Inspecciones del Trabajo, Cajas de Previsión,
Servicio de Seguro Social, Municipalidades; hacer presentaciones o solicitudes,
tramitarlas, realizar toda clase de gestiones y tramitaciones, ante toda clase de
organismos e instituciones, hacer peticiones, memorias, minutas, suscribir y otorgar
toda clase de instrumentos públicos o privados, aceptar sus modificaciones y
enmiendas; requerir inscripciones, sub inscripciones, anotaciones, alzamientos y
cancelaciones o facultar para ello a terceros.
En caso de ausencia o impedimento temporal de alguno de los tesoreros, que no sea
superior a tres meses, será subrogado por el miembro del directorio que éste designe,
si fuera superior a tres meses, será reemplazado por el directorio sólo por el tiempo
que falta al reemplazado, sin que sea necesario acreditar ante terceros dichas
circunstancias.

En el ejercicio de sus funciones, los directores responderán solidariamente hasta la

culpa leve de los perjuicios que causaren a la Asociación.

TÍTULO IV

DE LA COMISIÓN REVISORA DE CUENTAS

ARTÍCULO 30°.- La comisión revisora de cuentas es el organismo fiscalizador del

movimiento financiero del Centro de padres.

ARTÍCULO 31°.- La comisión revisora de cuentas estará integrada por tres delegados,
que serán elegidos por votación en la primera asamblea de delegados que se celebre
cada año. En caso de no existir candidatos suficientes en la asamblea de delegados,
podrán presentarse a la elección los Padres y/ o Apoderados que no sean delegados, y
que cumplan con los requisitos para ser delegados.

ARTÍCULO 32°.- La comisión revisora de cuentas deberá dar su opinión de las cuentas
del Centro de Padres en forma semestral e informar a los socios en cualquier asamblea
general sobre la situación financiera del Centro de padres.

Asimismo, podrá la comisión revisora de cuentas dar su opinión respecto de las cuentas
de los cursos, cuando así lo hayan pedido por escrito más de la mitad de los
Apoderados de dichos cursos. En el caso que uno cualquiera de los miembros de la
comisión revisora de cuentas sea apoderado del curso que solicita la revisión de las
cuentas será reemplazado por cualquier miembro del Directorio.

ARTÍCULO 33°.- Los miembros de la comisión revisora durarán en sus funciones dos
años pudiendo ser reelegidos por un periodo más. En el caso de que algún miembro
cese en sus funciones, o presente un impedimento temporal, superior a tres meses, los
miembros de la asamblea le designarán un reemplazante que permanecerá en el cargo
por el periodo que le faltaba al reemplazado para terminarlo o hasta que cese dicho
impedimento.
ARTÍCULO 34°.- La comisión revisora será presidida por el miembro que haya
obtenido mayor número de sufragios en la respectiva elección. Si hubiera más de un
miembro en esta situación, el empate se dirimirá a favor de aquel que tenga mayor
antigüedad como socio, si aun así se mantiene el empate, será resuelto al azar.

TÍTULO V

DE LA COMISIÓN DE ÉTICA

ARTÍCULO 35°.- Habrá una comisión de ética, la que tiene por objetivo recibir
denuncias, investigar y sancionar las conductas que vayan en contra de los presentes
estatutos, cometidas por los Padres y Apoderados , delegados y directores.

Estará compuesta de tres delegados, elegidos cada tres años, en la última asamblea
ordinaria de delegados, mediante votación, de una lista que se formará con los
delegados que postulen por escrito a dicha elección. El llamado a inscripción de las
candidaturas deberá ser realizado por el directorio en la asamblea inmediatamente
anterior a su elección Resultarán electos los candidatos que obtengan las tres primeras
mayorías de votos. Podrán participar en la votación todos los delegados y cada
delegado tendrá derecho a votar por un candidato. Los miembros de dicha Comisión
durarán dos años en sus funciones y podrán ser reelegidos por una vez. Es
incompatible el cargo de miembro de la Comisión de Ética con el de director.

ARTÍCULO 36°.- La comisión de ética se constituirá dentro de los 15 días siguientes a

su elección, procediendo a designar, de entre sus miembros, un Presidente y un
Secretario. Deberá funcionar y adoptar los acuerdos con la mayoría absoluta de sus
miembros. Todos los acuerdos de la Comisión deberán constar por escrito y los
suscribirán todos sus integrantes.

ARTÍCULO 37°. - En caso de ausencia, fallecimiento, renuncia o imposibilidad de

alguno de los miembros de la comisión de Ética para el desempeño de su cargo, el
Directorio le nombrará un reemplazante de entre los delegados de la asamblea, el que
durará en sus funciones sólo el tiempo que faltare para completar de su periodo al
miembro de la comisión reemplazado. Se considerará que existe ausencia o
imposibilidad de desempeñar el cargo si el miembro de la Comisión no asiste a tres
sesiones sean consecutivas o no

ARTÍCULO 38°.- Formulada una denuncia a la comisión de ética esta deberá ponerla
en conocimiento del denunciado, indicándole los hechos por los cuales ha sido
denunciado y que se dará inicio a un procedimiento de investigación por medio de un
instructor.
Ante el instructor el socio tendrá derecho de ser oído, presentar sus descargos y
defenderse de la acusación que se formule en su contra.

La investigación se iniciará citando personalmente al socio, al que se le expondrá en

forma clara y precisa los hechos denunciados, dándole un plazo que no deberá ser
superior a 30 días hábiles para que formule sus descargos por escrito. En el evento que
sea necesario recibir prueba, el Instructor establecer un plazo que no podrá superar los
10 días hábiles para recepcionar toda la prueba que corresponda.

Una vez terminada la investigación, el Instructor elevará los antecedentes a la Comisión

de Ética para que dicte fallo, proponiendo la aplicación de una medida disciplinaria
prevista en el estatuto o la absolución.

La Comisión de Ética deberá fallar dentro del plazo de 30 días, sin perjuicio de que
pueda ampliarse este plazo, en el caso de solicitarse nuevas pruebas.

La resolución de la Comisión de Ética deberá notificarse al socio mediante carta

certificada dirigida al domicilio que el socio haya indicado al hacerse parte en la
investigación, o al que tenga registrado en el Centro de padres, si no compareciere.

La notificación se entenderá practicada al quinto día hábil después de entregada la

carta en la Oficina de Correos.

De las sanciones aplicadas se podrá pedir reconsideración ante la misma Comisión de

Ética, apelando en subsidio para ante una Asamblea General Extraordinaria, dentro del
plazo de 30 días hábiles, contados desde la respectiva notificación.

La Asamblea General Extraordinaria deberá ser citada especialmente para este efecto,
la cual resolverá en definitiva la aplicación de la medida disciplinaria.

Si el socio no apela, la expulsión aplicada por la Comisión de Ética deberá ser ratificada
también por la Asamblea General más próxima que se celebre con posterioridad a dicha
aceptación.

ARTÍCULO 39°.- La comisión de ética, podrá sancionar a los socios, incluidos los
miembros del directorio, con las siguientes medidas disciplinarias

a) Amonestación verbal.

b) Amonestación por escrito.

c) Suspensión de su derecho a voto en las asambleas en el caso de los delegados. En el
caso de los Directores suspensión de su cargo. En el caso de los Padresy Apoderados
que no tengan ninguna de las calidades anteriores, no podrán optar por el cargo de
delegado o Director.

La suspensión podrá tener el carácter de transitoria o definitiva. Sera transitoria en los

siguientes casos:
a) por el no pago de la cuota anual, suspensión que quedar sin efecto por el solo hecho
de acreditar el pago de dicha cuota
b) por la no asistencia a reuniones o asambleas por tres veces o más en un año
calendario, sin justificación previa, la que será calificada como tal por el Presidente del
Directorio

Sera definitiva la suspensión en los siguientes casos:

a) Incumplimiento de las obligaciones pecuniarias para con el Centro de Padres
durante un año, sea por cuotas ordinarias o extraordinarias;
b) Causar grave daño de palabra, por escrito o con obras a los intereses de la Centro de
padres. El daño debe haber sido comprobado por medios incuestionables;

TITULOVI

DE LA MODIFICACIÓN DE ESTATUTOS, Y DE LA DISOLUCIÓN DE LA

CENTRO DE PADRES

ARTÍCULO 40°. - Para la modificación de los presentes estatutos, o la disolución del

Centro de padres, deberá convocarse a asamblea extraordinaria de delegados solo con
este fin, la cual debe ser citada con una antelación de a lo menos 10 días hábiles; la
modificación o disolución se aprobará sólo por acuerdo adoptado por, a lo menos, los
dos tercios de los socios presentes.

ARTÍCULO 41°. - Acordada la disolución voluntaria, o decretada la disolución forzada

del Centro de padres, sus bienes pasarán a la institución sin fin de lucro, con
personalidad jurídica vigente que sea la continuadora de la presente fundación, o en su
defecto a la congregación Dehoniana para ser destinados a lo que ésta estime
pertinente.
 TITULO FINAL

ARTÍCULO PRIMERO TRANSITORIO: Se confiere poder amplio a doña Carolina

Maldonado Zapata, cédula de identidad número xxxxxxxxxxxxxxxxxxx con domicilio
en Avenida Martin de Zamora 6695 comuna de Las Condes para que solicite al
Secretario Municipal respectivo la aprobación de los presentes estatutos de esta Centro
de Padres, facultándolo para aceptar las modificaciones que las autoridades
competentes estimen necesario o conveniente introducirles y, en general, para realizar
todas las actuaciones que fueran necesarias para la total tramitación del presente
estatuto y la constitución de la presente Centro de Padres.