ALIANZA SEGURIDAD LTDA. CONTRATO DE TRABAJO we Bn Santiago, a 02 DE MARZO DE 2016, entre ALTANZA SEGURIDAD LTDA, RUT 76.911.070-4, representada Por Don Marco Antonio Galvez Pinto RUT 11.120.060-2, ambos doniciliados en calle Rancagua No 0544, Santiago y Don CLAUDIO ANDRES MUNOZ PEREZ, nacido el dis 14 DE ABRIL DE 1994, nacionalidad Chilena, RUT. N°18.667.254-2 con domicilio en ROMANCERO B° 324 VILLA LAGUNA SUR, comina PUDAHUEL de ciudad de Santiago, se ha convenido el siguiente contrato de trabajo, para cuyos efectos las partes convienen denominarse respectivanente enpleador y trabajador 2.- El trabajador se compromete a ejecutar labores de Guardia de Seguridad on: AUTOMOTORES GILDEMBISTER S.A. RUT. 79.649.140-K ubicada en AV, AMERICO VESPUCIO N°570 Comuna de PUDANUEL Conforme a su cargo, deberé prestar servicios de seguridad, vigilancia, resguardo y proteccién respecto de las personas y bienes alli existentes, pudiendo dadas 1s caracteristicas de su trabajo modificarse el lugar o xecinto donde presta servicios, declarando cl trabajedor estar debidanente informado y aceptar que los servicios contratados los deberé prestar en una o mas instalaciones del cliente o empleador, y que éste determinara de acuerdo a sus necesidades, a condicién que se ejerza dentro de la misma Rogién. Bn atencién a que los guardias de seguridad no estén afectos a los feriados irrenunciables, establecidos en la ley 19.973 y modificaciones posteriores, pues no son trabajadores del conercio, toda vez que pese a que se desempefan en establecimientos comerciales, NO realizan venta directa al piblico de los mismos, por lo expuoste, las partes acuerdan quo los dias 1° de mayo, 18 y 19 de septiembre, 25 de diciembre y 01 de Enero de cada afo y cuando la instalacién en que preste servicios se encuentre cerrada por cualquier causal, el trabajador debera presenterse en las oficinas centrales de la empresa, wbicada en calle Rancagua N” 0544 comuna providencia, para asignar Instalacion, salve que dichos déas corxespondan a su deseango semanal, establecido en la Pauta do servicio. Se deja expresa constancia que el trabajador recibira instrucciones para el desenpefio de sus labores exclusiva y Gnicamente de su empleador, a través de sus propietarios, representantes, supervisores y/o jefes directos o de grupo; y en ningun caso de los representantes y/o empleados. de la ompresa mandante o cliente, a quien su empleadora preste servicios y en cuyas instalaciones deba desenpesiarse e1 trabajador, en virtud del presente contrato 2.-E1 trabajador se obliga a dar cunpliniento a todas las disposiciones y requisitos que sefiala la legislacién vigente para ejercer 1a funcicn de Guardia de seguridad, arbitrando todas las medidas necesarias asociadas a este requisito, dentro de elles realizar y aprobar lcs reentrenamiantos que la entidad fiscalizadora exige, razén por la cual el perder la auterizacién o acreditacién ante 08-10, vencer la fecha de renovacicn, vencer el plazo de entrega de todos los antecedentes exigidos para su acreditacién, son elementos que facultan al enpleador para poner término al contrato por incumplimiento grave do las obligacionos contractuales. Eas partes declaran que constituye condicién esencial para mantener el vincule contractual el hecho de no presentar antecedentes personales negativos, razén por la cual, si este hecho se revirtiera, sera calificado un incumpliniento grave de las obligaciones del contrato. 3.-E1 trabajedor tendré una jernada de trabajo ordinaria de 45 horas semanales, que se distribuirén en turnos rotativos de 7.5 horas de jornada ordinaria, durante 6 dias, correspondiendo 1 dia de descanso semanal, y/o turnos rotativos de 9 horas de jornada ordinaria durante 5 dias correspondiendo 2 dias de descanso a la semana, en ambos con 30 Minutos de colacién, a lo menos, no imputable a la jornada, Las partes convienon que la distribucién de la Jornada de trabajo s¢ efectuard a través del Rol de servicio o programacién diaria de los turnes de la instalacién, que contiene horario de Apertura, horario intermedio y horario de cierre. 4.-La remuneracion del trabajador ostara compuesta por: 01. Sueldo Base monsual $250.00. 02. Gratificacién segin artfeulo 50 del Cédigo del Trabajo, con tope 4,75 Tilt El trabajador declara aceptar y estar informado que el empleador establece asignaciones o bonos de responsabilidad, para pagar algunas situaciones 0 trabajos que, a juicio exclusivo del empleador y dado st importancia, sensibilidad, condiciones o lejania lo justifican; y que estos bones 0 asignaciones sdlo se pagan mientras el trabajador esté asignado a estos trabajos, responsabilidades, o se cumplan los supuestos que lo motivaron.- También declara aceptar que el monto de las aSignaciones registrard variaciones mensuales de acuerdo a la cifra total repartidora. 5.~ También en este ecto las partes convienen que el periodo de pago de las horas extras, si las hubiere, no corresponderé al mes calendario, utilizando en consecuencia el periodo névil de 30 dias coh cierre maxino el dia 20 de cada mes y/o aquella antersor que complete 1a jornada semanal de 7 dias. 6.- EL trabajedor faculta expresamente al empleador a efectuar el pago de la remuneracién el dia 6 de cada mes © hébil siguiente, con cheque o mediante depdsito en cuenta bancaria Las partes acuerdan que el contrat de trabajo seré de duracién indefinideS.-Las partes dejan expresa conctancia que el presente contrato tiene por objeto que el trabasador Breste sus servicios conc Guardia de Seguridad en la instalacién sefialada en clausula primera, mientras subsista le relacién contractual entre ésta y 1a empresa ALIANZA SEGURIDAD LDA. De esta forma, terminado por cualquier causa ¢1 contrato de prestacion de servicios celebrado con la espleadora, total o parcial, la empresa se reserva 21 derecho de Gar termino al contrato de txabajo del mismo modo y con igual fecha comunicada por el cliente por 1a causal prevista en el articulo 159 N° 5 del Cédigo del Trabajo. Se entenderd por cerminacién parcial toda reduccién de Personal que el enpleador haga de 1a dotacién original de trabajadores. En todo caso, las partes dejan expresamente esteblecide, que estén en conocimiento que tanto los servicics de vigilancia y seguridad que el empleador presta a terceros, como los trabajadores que prestan tales servicios. se encuentran sujetos a 1a autorizacién y control por la correspondiente Frefectura de Carabineros; por lo que expresanente acuerdan que, para el evento que por cualquier causa 1a respectiva Prefectura de Carabineros, revocare la autorizacién al enpleador para efectuar servicics de vigilancia y seguridad o que en cuslgsier forma y/o en cualquier tiempo manifestare Su objecién a que el trabajedor desarrolle les labores de vigilancia y seguridad que se estipulan Por este instrumento, ello constituird causal justificada para poner tdrmino al contrato de Exabajo, en base al N* 6 del Art, 159 y N° 7 del Art. 160, respectivamente, del Cédigo del Trabajo. Asimismo, en caso que el trabajador deje de cumplir los requieitos necesarios para desempeflaree como guardia de seguridad. establecido en la legiclacién vigente, ello constituiré incunpliniento grave a las obligaciones que impone el contrato. 9. Prohibase al trabajador, ademds de las seffaladas en el Reglanento interno, representar al cliente, directa © indirectamente, situaciones gue digan relacién con eu disconformidad, aprehensiones, desacuerdos u rechazo. de decisiones correspondiente a lac facultades propias de operacién y administracién de la empresa ALIANZA EECURIDAD LTDA 10.- £1 trabajador deja expresa constancia que ha sido informado oportune y convenientenenti acerca de los riesgos que entrafian las iabores inherentes a las funciones para las cuales se le contrsta; asi cono acerca de las medidas preventivas y los métodos de trabajo correctos Deciara, especialmente, que se le ha informade por la empleadora, de los elementos y Productos ‘que debe utilizar en su trabajo, y que ha aprendido a identificar éstos. En relacién son las labores a desenperar, declara asinisno el trabajador, que oe le ha informade también oportuna y convenientemente, céno detectar, evaluar y controler acertada y eficazmente los siesgos que pueden presentarse con ccasién del desenpefio de sus labores; en razén de lo cual, se obliga y compronete a tener una actitud vigilante y de autocuidado frente a lcs riesgos que Separa cu puesto de trabajo. De esta forma, entre otras, se le prohibe salir de la instalacién Por persecucién de antisociales o repeler un ataque exponidndose innecesariamente al individuo agresor, que particularmente porte armas de fuego o olementos cortante © contundentes ii.- 21 trabajador autoriza expresemente a la empresa para descontar de su remuneracién o cualquiera indemnizacién a que tuviere derecho, los gastos que éste origine como consecuencia de pérdidas, robes, dafios © perjuicios que 1a enpresa deba asumir por actos de negligencia derivadas Bor accién u omisicn del trabajador en el desenpeflo de sus funciones de Guardia de Seguridad Boros Se qouerets ge oh agi, o Audio Hof oz PEREZ ingreso a la onoresa el 9. ae -MA a : 43.- Se deja constancia que ¢l reglamento interno de orden, higiene y seguridad, gue el trabajador declara recibir en este acto, forma parte integrante del presente contrato J4.-tas partes elevan a 1a calidad de obligaciones principales lac efialadaa en lac cléusulae ghteriores y en consecuencia, establecen que 2u incumplimiente constituye una infraccién grave a as obligaciones que impone <1 contrato de trabajo. 25.-E1 presente contrato se firma en tres ejemplares, quedando una copia en poder de cada parte y una tercera se renitird a 1a Instalacién asignada. ALIANZA SEGURIDAD LTDA R.U.D. 76.911.070-4fe a ANCA a romeo Ip 5 Mvmon Fecnavenncnmento: [4 / 6 x 1994 aur: S663 2S4-2 eono: 2 | Jeraan: Et= Veto @ Mot acon [TELEFONO; —————— ewan: 22 18 L692] Jooniciio parricuuar: (9 lAwleRo Bey frowune: Py KAW eb. posucovowur Yella Lanta Sn ESTADO CIVIL: SOLTERO(A) BH CONVIVIENTECIL.O—casapoay OO viupo(a) SEPARADO(A) C1 NepcHuos: leaves: lPoseecuentarut: si Nol INvet epucacioNaL: sasica C) meDiA BB TECNICOE] UNIVERSITARIO OTRO. JPENSIONES: JUBILADO CI PEASIONADO TI_NINGUNA SS Fonasa: Kops a SA ~ |isapae: are: Mabelo IENFERMEDAD PRE-EXISTENTE: °, PESO: |, lestarura: Neu Govan So IS Jercoarauerosmir Cua@ doa lcursoos0: 51 @ no Cl EN CASO OF EMERGENCIAS COMUNICARSE Con: _————— ol. Conde TELEFON v CELULAR DE CowTAcTo: | —————- Nar KOLB GA HASIDO CONDENADO ODETENIDO?: SiL]__NO BI MOTO O CAUSAL: JPA) GyRVICIO DE REGISTRO [CIVIL E IDENTIFICACION fe #o_pata FINES ESPECIALES CLAUDIO ANDRES MUKOZ PEREZ 18-667.254-2 recha nactniento: 14 Abril 1994 REGISTRO GENERAL DE CONDENAS aun Fines, sacerzsa-2 SIN ANTECEDENTE Seseeciaues REGISTRO ESPECIAL DE CONDENAS POR ACTOS DE VIOLENCIA INTRAFAMILIAR nur FINES 1a667254-2 SIN ANOTACIONESsserccates iniiedeaninanb 22..febrero.. 22. 1122... neue SS “BARC “Tato Vertique documenio on win jegiatroai gob clos masse Gai Center 600 3702000, para telfonos tos y Sates prstha tee eice Be oh nase Nistor Rebolledo Salas fe de Archivo General {8} icone Firma Electrénica ‘Avanzada ‘Timbre electronico SRCel 17056 BawFOLIO? 10667481] cédigo Veriticacion: fadzedert 1 2 10957484 COPIA DE CERTIFICADO DE ANTECEDENTES \Valido para FINES ESPECIALES women CLAUDIO ANDRES MUAOZ PEREZ REGISTRO GENERAL DE CONDENAS nun FINES - isccnse2 SIN ANTECEDE! Bias CO REGISTRO ESPECIAL DEC} R ACTOS eK VIOLENCIA INTRAF: es SIN ano cy ‘Sesrecraes & G Gem 9 rebrexo 2016, 11:42. Iupussio pacato®- “Vatox”” $950 CERTIPICADD ANTECEDENTES PARA PINES ESPECIALES Hegrese en: RUDAWUEE Copia no valida come certficado asi70s6 BON 2 19667254-2, 75340 ww. fegistrocivil gob olCARABINEROS DE CHILE DEPTO, SEGURIDAD PRIVADA (0.5.10) ‘SECCION OPERACIONES. 'N* 0000338038 | FOLIO: 5864809E88829 GERTIFICADO DE EXAMEN Santiago, 11 de diciembre de 2015 Se certiica que, CLAUDIO ANDRES MUNOZ PEREZ, Céduta de Identidad RUN 18.667.254-2, ha APROBADO el examen correspondiente a! Curso de Formacién para Guardias de Seguridad, obtenfendo un resultado final de 74%, segiin consta en et Examen N” 51847392 de fecha 11/12/2018 (Nomina N’ 6010-15073), del Departamento de Seguridad Priveda (0.8.10). Por cuanto, CUMPLE con los requisitos de ‘capacitacién establacidos para GUARDIAS DE SEGURIDAD, conforme a lo dispuesio en 1 Articulo 13 del 0.S, 93, de 1985, dol Ministerio do Defensa Nacional. Esta condicién ‘0rd valida por 38 meses a contar de la fecha del examen. Durante 1 periodo de vigencia sefialado anterormente, debera realizar el curso de perfeccionamiento para optar a la renovacion de la Tarjeta de Identiicacien. ‘Se deja constancia que ests CERTIFICADO NO HABILITA EL DESEMPEHIO DE LA FUNCION DE GUARDIA DE SEGURIDAD, para ‘lo, es oblgalorio ol uso de la Tatjela de Identficacion que debe ser tamitada por la entidad empleadora ante la Autoridad Fiscaizadora respectiva (Aticulo 18 det 0.5. 93, de. 1985, del Ministario de Defonsa Nacional) POR ORDEN DEL JEFE DEPARTAMENTO OS.10 OT i 1 BESS EUR ERE gt Prtcac cove a Le 19799 ToS EVEREST 0 TRS TEIcet cH SRM fen Eqremenemnany xe se " Bane? LRlipIo anores.- 4 pone Ne TERY “idee Miwartegalin” | MeRaR tae “ior aba i J seep 2016 Ga aan gave (Gr : RUN 18.667.2862 INCHL107824 1362S24<<<<<< Pigeons eles “Rte eat > AcesionesFiscas 1 No acuar porn propia : = Mere «+ Sequtlos pecans + Nokian cetera os apesores ‘Mantes 2 mano nines do omegerca (cabins, Bonbexe, anbvancia * hartner digonbl un mec cde eomuncacn (tleo, aici) CADIS DE NISNG TIVE > Carte. * Nocorer Ps ineguaras. Heiss ‘ Crevareon prea, 2 | *Superioe do rato reetsoen | > Espunces. + Nartenar sugar de taba rdonadoy trode obstcus. Fotaeremacelaion oes | roms + Crear sl por pares demarcatosysfazas. = Fractres "Fang? ten entloarde | Sc (ead, ates) TCADAS DE DSTHTONIVET > Corn ‘Tommie doo pavenanos * Eolas tas omosinicas Haris 1+ No coneral despa, 7 + Eaguces. ‘Esai avatar + Luracones, Frcures + Poinaumatene, ‘GOLFEADD POR 0 CONTAR I~ Gonisiones eros > Ear od pode strate, + Entetamisnd conantsocites. | & ventas contaas ‘No siren persecacién de anton, + Eereios de ofcnay obos. | & tess cotaiea ‘ Mastonr el cleny 2860 en upa:detabap “+ Moss panzants. tumiacon asevat, ‘ “+ Lusacones Fact 2‘ Rackraoar oe opacoe. 1 Expuces, * Ubiear conetamete bs exis (a poral tos) ' TEC. conaco alot) + Muerte ‘TORRE ERAS, ‘= Prberas musiane = Puna dese comperslorn para abel en un fe pemmareca de ‘oman polongadesdepie. | & tnagea, ie. “+ fowrura y cione ae ouriras | © (unhago mesic, + Uso de guanas pra apasturay clo de cori eidicaso gerne. S cobee + Precausin enn apenas posters. 5 |» Trade se equpo 1 Atapanietoe ‘No mover equipo i maqunariaa sn autszsln. + Enpuer obra: ‘CONTACTO CON FLERENTOS | = Heed ca > oad con artzecaen, ean 26 waa asa «| Comtaires yrunzante: | [pettiness Snes crasae 7 etocen de ances iranian * itz Chaleoarteors de mane ebigata done se reqs ‘Taba o actor. Maeno + Trenstar sb por bars habiados + Ronda de vissoca ‘+ No garda norazirtao mata deo enlo ols, ROPES: 1 Por cesplazamieta do vaioos de camas (camones ‘Por deslzaniono 42 eqdpae o napore (renealets, ga aula manual ye mena) ‘= esones desde loves graven | + Transar sot pr aeas drach par Windia volar y patna ‘= Fracus, comin. © Esty le al decplazaniony deb vehi en lier y extern dea = Lutaioes, Ino, TEC. * Usode clad de spud y elec feta deforma opin = Poteuatsros. Nuero,‘Cédigo: PPR: SST-RC-O1 ‘ALIANZA SEGURIDAD. REGISTRO CHARLA DE INDUCCION TRABAJADOR NUEVO OBLIGACION DE INFORMAR SOBRE LOS RIESGOS LABORALES ATA me ARTICULO 21, DECRETO SUPREMO N° 40_ ev Focho de emisin; ~O2/ENETTA =" Sto _| _DEPTO. PREVENCION DE RIESGOS _| feohe de omiign: COTEMETG TSPATAT 7 Etora radi arent] » Uso pemanen Go ioqmaba Slr aia a) + Urocoar sfosnce 9 |? Someen | «Rarer tna + Hiden constte + Epescna i + Efe prema et Fy snags 5 Cine tires * aacner nds ot) + Ese ime pr rerun + sem ESCO DEWCERO: + Giemsa iar nsdn a ch 1 ie seni, tisha + Verge cowioos ects oer btn econ * Nlaos oceees er nat | 3 pargdncontco. emnese tera to] esida. ++ Exgtosin + Evtar war “Milges’ © “Ladones corenis’ para evtar posties + peamectn de mats | > 22 sesame. conte (rs, eae | = + Anwtacon licens ten ut scent rina de ama ncontstoes tetaban 1 Para dosconet un cole de unercul, ree de lca 9 dca No ruven equips enemiados sn aorzacin. + Marglr ences qu sob esti en bunascosicones ‘+ Noinienontrneiaconeseétias. RESOO GE COnTARTO RLECTAIO: 11 |» Ercuts en mal estado «+ Sotrocapa ce creulor THANE: ‘= Trnstn yonalacn con presausbn en aioe dbus ‘+ Trad en tanspore pba yo piace. ‘+ Tania ngosar cao albajar obs, tener pretucién. + No ust baat con ecu en movin, + Reapers normas execs ona hy dl ns, paras pastors “ Censane i cana, cera. ‘sAvopetanienta y vatadee tos is face 99° | 6 Noinkedt epdrca. Gelserscesbiesa gars. | ecb alin de avr alpande enegenda de &Engesn DECLARO HABER LEIDO Y|Nombre Trabejador: Claud. 2. Humor Vrer COMPRENDIDO LOS RIESGOS QUE ENTRANAN MIS LABORES Y ME| Fecha: O©2- 0%-2e lb ‘SIENTO CAPACITADO PARA EFECTUAR LAS FUNCIONES QUE SE| 2 ME HAN ENCOMENDADO Cage: Gurion * USO EXCLUSIVO CAPACITADOR.*RECEPCION REGLAMENTO INTERNO Por la presente, declaro que con esta fecha _O2_ de _MARSo de 2016. Acuso Fecibo del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, como parte integrante de mi contrato individual de trabajo. Para su conocimiento y observaciones. Nompre: Claudio Muder Veer rut:_(€ 661 284 ~2 FIRMA: NOTA: recuerde que también puede revisar y descargar nuestro reglamento interno libre de costo desde nuestra pagina web www.alianzaseguridad .cl , seccién nuestra empresa. RECEPCION ORDEN DE PUESTO Por la presente, con esta fecha ©2._de //@R4o de 2016 . acuso recibo de la Orden de Puesto, Que rige a_4-G. (AS4 nats Para su conocimiento y observaciones. nomare: C/Auj:o Yuaer Peover RUT: FIRMA:SOLICITUD DE ANTICIPO NOMBRE DEL TRABAJADOR:__ClAvYie Pudtec Muder ever, RUT : bb? 254-2 INSTALACION A-G. Casa tibeeé FECHADEINGRESO = :_O2 — O3— 2olG Solicito. a la empresa ALIANZA SEGURIDAD. Otorgar un anticipo de 8, 2Q__.- pagadero con cheque 0 deposito bancario girado a mi nombre, el dia 20 de cada mes 0 su dia habil siguiente, asimismo que, autorizo a mi empleador para efectuar el descuento correspondiente de mis remuneraciones. FIRMA DEL TRABAJADOR: ( aS : Nota: Esta solicitud solo se cursara, siempre que ser recepcionada en la oficina matriz con anticipacién no inferior a 5 dias habiles a la fecha de pago FecHa:___ O2-©3- ZaleINFORME DE GUARDIA Pagina 1 de 1 Ae som ALANZA SECURED ws RECIBO PERSONAL DE ENTREGA DE VESTUARIO Y EPP. ‘NOMBRI CLAUDIO ANDRES MUNOZ PEREZ RUT: 18667254-2 INSTALACION: _AG- STGO, CASA MATRIZ FECHA FECHA 02.03.2016 : ; TECH wrk onarran [attafeawninssfatonl estabo fostwvacionrs) EGER TESA TORBATA REGRA BORA Talaneens aa [ Corea RE 1 [sem fn 1-320 [caNisA GR MaNGATARGAT| “| “3 — frioomeEAL aaa TANTALON NEGRO UNBEXAE [| 1 [3751 TE or 53016 Cortavieyroncuo.—[~1—}—1-— ra aoa ars0r8 EP NEGRO CONLOGD 1] ¥en perme a0 | ZAPATODE seouRIDADa7|-E[-—1— aM ara53016 1 ‘Tomo conccimiento del adiestramiento necesrio para el corecto uso y empleo de ls elementos de proteccion personel ‘Ademiés, me comprometo a usarlos de forma permanente durante la exposicion a los resgos que entrafan mis Iabores y a ‘mantenetlos en un buen estado de funcionamiento, comunicando de inmediato en caso de que estos se encuentren dafiados 6 en mal estado. 1 anterior para dar cumplimiento 1 dispuesto por a normativa legal vigente de enlrega Equipamiento y Autorizacién de descuento por no devolucién, segén valores sefalados en cuadro adjunto. enirega de las prendas no @s en optimas condiciones, se les descontara ia cantidad de $2,600,- por concepto de lavande = rinma\RESPONSABLE FIRMA TRABAJADOR& & PACTO DE HORAS EXTRAS, En Santiago, a.C/avuhs.2.. Ux. Pee... se procede a efectuar Pacto Escrito por Jornadas de Trabajo EXTRAORDINARIAS, conforme al Art. 32 Inciso Primero del Cédigo del Trabajo, y que tiene como propésito que el wd S00. g RUT ASL. S4G.2 sn Cabra ad al La Duracién del Pacto de Horas extraordinarias seré desde...... 22... 22. =. 20NG sri ODa Mi LAA Ba 3 meses). Este mismo acto, el trabajador se obliga a laborar de acuerdo a su calendario de turno los dfas festivos, obligéndose el empleador a cancelar como horas extras las horas ordinarias trabajadas ‘También en este mismo acto se conviene que el perfodo de pago de las horas extras, se efectuard conjuntamente con el pago de las remuneraciones el dfa 06 de cada mes o su hdbil siguiente, y corresponderd a las horas extras aboradas en el mes, considerando como fecha de corte para el célculo el dia 20 como dia referencia. No obstante siempre se utilizara el periodo de 30 dias. Lo anterior con conocimiento y autorizacién del interesado, se confecciona en dos ejemplares quedando uno en poder del trabajador. ALIANZA SEGURIDD LTDA. RUT. 76,911.070-4