ALTANZA SEGURIDAD LTDA, @ CONTRATO DE TRABAJO iN Bn Santiago, a 01 DE MARZO DE 2016, entre ALIANZA SEGURIDAD LDA, RUT 76.911.070-4, representada bor Don Marco Antonio Galvez Pinto RUT 11.120.060-2, ambos domiciliados en calle Rancagua N° 0544, Santiago y Don RUBEN ALBERTO SEPULVEDA ROJAS, nacido el dia 31 DE OCTUBRE DE 1958, nacionalidad Chilena, RUT. N°7.048.579-6 con domicilio en LOS COPIHUES N°7118 VILLA JARDIN LO PRADO comuna LO PRADO de ciudad de Santiago, se ha convenido el siguiente contrat de trabajo, para cuyos efectos las artes convienen denominarse respoctivamente enpleador y trabajador. 1.- El trabajador se compromete a ejecutar labores de Guardia de Seguridad on: AUTOMOTORES GILDEMEISTER $.A. RUT. 79.649.140-K ubicada en AV. AMERICO VESPUCIO N°570 Comuna de PUDAHUEL Conforne a su cargo, deberé prestar servicios de seguridad, vigilancia, resguarde y proteccién Feopecto de las personas y bienes all{ existentes, pudiendo dadas las caracteristicas de su trabajo nodificarse el lugar o recinto donde presta servicios, declarando el trabajador estar debidanente informado y aceptar que los servicios contratados los debera prestar en una o mas Anstalaciones del cliente o empleador, y que éste determinaré de acuerdo a sus necesidades, a condicién que se ejerza dentro de la misma Region. En atencién a que los guardias de seguridad no estén afectos a los feriados irrenunciables, establecidos en la ley 19.973 y modificaciones posteriores, pues no son trabajadores del conercio, toda vez que pese a que se desempefan en establecimientos comerciales, NO realizan venta directa al piblico de los mismos, por lo expuesto, 18s partes acuerdan que los dias 10 de mayo, 18 y 19 de septiembre, 25 de diciembre y 01 de Enero de cada afo y cuando la instalacién en que preste servicios ‘se encuentre cerrada por cualquier cansal, el trabajador deber4 presentarse en las oficinas centrales de 1a empresa, ubicada en calle Rancagua N° 0544 comuna providencia, para asignar Instalacién, salvo que dichos dias correspondan a su descanso semanal, establecido en 1a pauta de servicio Se deja cxpresa constancia que el trabajador recibiré instrucciones para el desempefio de sus labores exclusiva y Gnicamente de su empleador, a través de sus propietarios, representantes, supervisores y/o jefes directos 0 de grupo; y en ningan caso de los representantes y/o enpleados de la empresa mandante o cliente, a quien eu empleadora preste servicios y en cuyas instalaciones deba desompefiarse ol trabajador, en virtud del presente contrato. 2.-Bl trabajador se obliga a dar cumplimiento a todas las disposiciones y requisitos que sefiala la legislacion vigente para ejercer la funcidn de Guardia de seguridad, arbitrando todas las medidas necesarias asociadas a este requisite, dentro de ellas realizar y aprobar los reentrenamientos que ia entidad fiscalizadora exige, razén por la cual el perder la autorizacién o acreditacién ante 95-10, vencer la fecha de renovacién, vencer el plazo de entrega de todos los antecedentes exigidos para su acreditacién, son elementos que facultan al empleador para poner término al contrato por incumpliniento grave de las obligaciones contractuales. Las pertes declaran que constituye condicién esencial para mantener el vinewlo contractual el hecho de no presentar antecedentes personales negatives, razon por 1a cual, si este hecho se revirtiera, sera caliticado un incunplimionto grave de las obligaciones del contrato. 3.~B1 trabajador tendrd una jornada de trabajo ordinaria de 45 horas semanales, que se Gistribuirén en turnos rotativos de 7.5 horas de jornada ordinaria, durante 6 dias, correspondiendo 1 dia de descanso semanal, y/o turnos rotativos de 9 horas de jornada ordinaria durante 5 dias correspondiendo 2 dias de descanso a la semana, en ambos con 30 Minutos de golacién, a lo menos, no imputable a la jornada. Las partes convienen que la distribucién de la jornade de trabajo se efectuara a través del Rol de servicio o programacion diaria de los turnos Ge la instalacisn, que contiene horario de Apertura, horario intermedio y horario de cierre. 4.-La remuneracién del trabajador estar4 conpuesta port 01. Sueldo Base mensual $250.000.~ 02. Gratificacién segin articulo 50 del Cédigo del Trabajo, con tope 4,75 THK Bl trabajador declara aceptar y estar informade que el emplesdor establece asignacicnes © bonos de responsabilidad, para pagar algunas situaciones 0 trabajos gue, a juicio exclusive del emploador y dado st importancia, sensibilidad, condiciones o lejania lo justifican; y que estos bonos © asignaciones s6lo se pagan mientras el trabajador @sté asignade a estos trabajos, responsabilidades, o se cumplan los supuestos que lo motivaron.- También declara aceptar que el monto de las asignaciones registrara variaciones nensuales de acuerdo a la cifra total repartidora. 5.- También en este acto las partes convienen que el periode de pago de las horas extras, si las hubiere, no corresponderd al mes calendario, utilizando en consecuencia el periodo mévil de 30 dias con cierre maximo el dia 20 de cada mes y/o aquella anterior que complete la jornada semanal de 7 dias. 6.- EL trabajador faculta exprosamente al enpleador a efectuar el pago de la remuneracién el dia 6 de cada mes 0 habil siguiente, con cheque o mediante depésito en cuenta bancaria.- Las partes acuerdan que el contrato de trabajo sera de duracién indefinidaSr-tas partes dejan expresa constancia que el presente contrato tiene por objeto que el trabajador preste sus servicios cono Guardia de Seguridad an le instalacién seflaieda en clausula prinera, SMentras subsista la relacién contractual entre ésta y la enpresa ALTANZA SEGURIDAD LTDA. De esta forma, teminado por cuslquier causa el contrato de prestacién de servicios celsbrado con 1a gupleadors, total o parcial, la empresa se reserva el derecho de dar termino al contrate de trabajo del mismo modo y con igual fecha cominicada por el cliente por la causal prevista en el articulo 159 N° 5 del Cédigo del Trabajo. Se entenderd por terminacién parcial toda reduccién de Personal que el empleador haga de la aotacién original de trabajadores En todo caso, las partes dojan expresamente establecido, que estén en conocimiento que tanto los servicios de vigilancia y seguridad que el empleador presta a terceros, cono los trabajadores que Drestan tales servicios, se encuentran sujetos a la autorizacién y contro! por 1a correspondiente Prefectura de Carabineros; por lo que expresanente acuerdan que, pare €] evento que por cualquier Gausa 1a respective Frefectura de Carabineros, revocare la autorizacién al empleador para efectusr servicios de vigilancia y seguridad © que en cualguier forma y/o en cualquier cienbo nanifestare su objecién a que el trabajador desarrolle las labores de vigilancia y sequridad que se estipulan por este instrunento, ello constituird causal justificada para poner término al contrate de trabejo. en base al “N# 6 del art. 189 y N° 7 del Art. 160. respectivenente, del Cedigo del ‘trabajo Asimismo, en caso que el trabajador deja de cumplir los requisitos necesarios para desenpefiarse gone Guardia de seguridad, establecido en 1a legislacién vigente, ello constituiré incumplimiente grave a las obligaciones que inpone el contrate Sy Probibase al trabajador, ademfa de las sefialadas en el Reglamento interno, representar al Gliente, directa o indirectanente, situaciones que digan relacién con su disconformidad, aprehensiones, desacuerdos u rechazo, de decisiones correspondiente a las facultades propise de operacién y edninistracién de la enpreea ALIANZA SEGURIDAD LTDA 20.7 BL txabajador deja expresa constancia que ha sido informado oportuna y convenientenente acerca de los riesgos que entrafan lac labores inherentes a las funciones para lat cuales se le sontrata; asi como acerca de las medidas preventivas y los métodos de trabajo correctos Declara, especialmente, que se le ha informado por la empleadora, de los sicmentos y Broductos que debe utilizar en ou trabajo, y que ha aprendido a identificar éstos. En relacién gon las labores a devenpeiar, declara asinismo el trabajador, que se le ha infornado tanbién Qportuna y convenientemente, céno detectar, evaluar y controlar acertada y eficacmente los riesgos que pueden presentarse con ocasién dol desenpeio de sus labores; en rasén de lo cual, se gbliga y compronete a tener una actitud vigilante y de autocuidado frente a los riesgos que Gepara su puesto de trabajo. De esta forma, entre otras, se le prohibe salir de la instelacion Bor persecucién de antiscciales © repeler un ataque exponidndose inmecesarianente al individso agresor, que particularmente porte armas de fuego 0 elenentos cortante o contundantes Lisr EL trabajador autoriza expresamente a la onpresa para descontar de su xemuneracién o cualduicra indenaizacién a que tuviere derecho, los gastos que éste origine cone consecuencia de Pérdidas, robes, dafios 0 perjuicios que la empresa deba asunir por actos de negligencia derivadas or acciGn w omisiGn del trabajador en el desenpeo de ous funciones de Guardia de Seguridad 12.~ se deja constancia gue ol Robes Seow Moredd Sit ammatels ge gy tetgagBvbed Sepals 23r7 Se Gada constancia que el reglanento interno de orden, higiene y seguridad, que ol trabajader declaxe recibir en este acto, forma parte integrante del presente contrato AMvclas partes elevan a la calidad de obligacicnes principales las seflaladas on las eldusulas gateriores y en consecuencia, establecen que su incumplimiento conatituye una infraccién grave a ies obligaciones que impone el contrato de trabaso. A5--El presente contrato se firma en tres ejemplares, quedando una copia en poder de cada parte y una tercera se renitird a la Instalacién aeignada ALIANZA SEGURIDAD LTDA R.U.T. 76.91.0704JNoMBRECOMPLETO: Ry Ron Seoulveda Roar JecHavenacimento: 2] /yo, Wi SB mr POtESAL GS foam: J lemant: NELEFONO: 9 9 2804p et IBIS 4CLO pomcuoranncuar: fos Copitluer DIY aa rowscaovowe ro 4 c/o Ona lcomuna: /o, Paavo ESTADO CIVIL: SOLTERO(A) G__CONVIVIENTE VLC] cASADOKA) E]_viUDOIA) C_sePARADOKA) INeoeHuos: Gp RDADES NO pose cuentaRuT: si NOD NIVEL EDUCACIONAL aasica C] weoia DR tecwico Cl UNIVERSITARIO CI OTRO, PENSIONES: JUBILADO CO pefisioNADOO _NINGUNA BE INSTITUCION: Fonasa: Froynenee’ [anes we © Law Urdal ENFERMEDAD PRE-EXISTENTE: ro estarura: J Jo lcanco at que PosTuLA: 6 vagelt oS lcursoos-10: si Btio JEN CASO DE EMERGENCIAS COMUNICARSE CON: ITELEFONO Y CELULAR DE CONTACTO: acy Goas. a IHASIDO CONDENADOODETENDO?: SID WOOK cereus lMoTivo 0 causat: iSO INTERNO ECLUTAMIENTO.[SERVICIO DE REGISTRO FOLIO: 17000553 [CIVIL E IDENTIFICACION cédige Verificacién: 616e44b4t053 REPUBUCA DE CHILE CERTIFICADO DE ANTECEDENTES Valido para FINES ESPECIALES RUBEN ALBERTO SEPULVEDA ROJAS RUM, 7,048,579-6 Pecks nacimienta: 31 Octubre 1958 REGISTRO GENERAL DE CONDENAS roaes7-6 SIN ANTECEDENTE Ssseecinces REGISTRO ESPECIAL DE CONDENAS POR ACTOS DE. VIOLENCIA INTRAFAMILIAR Row FINES: vorssra-s SIN ANOTACIONES: SPECIALES mewnmmse®. 29 Febrero 2016, 08:42. = inpugsto PAGaDO "VALOR: #1080 CERTIPICADO ANTECEDENTES PARA FINES ESDECTALES Tnpreso en REGION Verifque documento en warw registrocivil.gob.ci o a nuestro Call Center 600 370 2000, para teléfonos fijos y Celulares. La proxima vez, obtén aste certificado en ww registrocivi,gob cl Fo Archivo Incorpora Firma Electrénica ‘Avanzada 2935492 BON Joansyo-6 pv-aee Wurm. setsiracivitigab.ct[SERVICIO DE REGISTRO FOLIO: "11000885 codigo veriticacisn ‘bi6eaabAt0b3 771000853, COPIA DE CERTIFICADO DE ANTECEDENTES Valido para FINES ESPECIALES RUBEN ALBERTO SEPULVEDA ROJAS Rot 7.048.579-6 Fecha nacimienco: 31 Octubre 19 REGISTRO GENERAL DE CONDENAS soses7a-6 SIN, a) jCPRLES . sa “& : sesss7s-6 SIN ANOPAC we. 29 Febrero 2016,, 08:42. mwor's"§ “ase GERTEPICADO ANTECEOANTES PARA PINES ESPECTALRS inpreso en Peron Copia no valida como certficadoIDCHL70485796<2S39<< Goon Torawe bs pasnaron *scabstesoneciiess | © fous. | Nocoerstdepiine. - Faucet, * Eseroea tartar 3 Loans 1 Fires 2 Panna ‘OLFEADO POR © CONTAR 1s Conon ics + Erected Ena conassocas. | He comens * no siren panini ati, *Bkmanos yaaa Be ‘toni 'y core do ces | > Lurene + Vso de gan pan tapers once cas ines panera. cane * Preausn n set do pores 5 | + Tratedo do equipo + Rrapanientos ‘+ Ho mover equips i magsinaris sn aulrzaclon, + Emp sae tar GRTRETO CON LEVENTOS | nao pi > tesco aia aa 300 D «| conires Yriwene | sear Eee oon arab waa * Petencion de antsociles hfecconen, ‘+ Utizar Chalecoenteotes de manera cliata conde se requera *Tataoenexotro here 1 Tanto pro nbn 1 Pond de iprea no gar eran mal Gb fsa eo blie. ADP: Lanes denotes a gree] » Vani a por Sos daparadas pa rao veel eau * For epacaieno de voaues | * Fmcu commis * sare alceapranieno Geb ves enel er eter a 2 | Some tamer y | Soon itt orérioe) ste. 1 Uso cata segues y eno rect coma cigatra * Por cetaamio do equpas | TES de ean, rasan, go oie mec)‘COdigo: PPR- SST- RC-01 I AUIANZA SEGURIDAD, REGISTRO CHARLA DE INDUCCION TRABAJADOR NUEVO OBLIGACION DE INFORMAR SOBRE LOS RIESGOS LABORALES NARI ae, ARTICULO 21, DECRETO SUPREMO N' 40 ae oni DEPTO. PREVENCION DE RIESGOS _| fecha de aminén: Co/ENETTa TERROR ‘+ Padasin utravolea por 9 |” esti sour Enea qsradia solr cole al) + Macon da stora * Uso permanent de bogvado cer * Uso do ropa adacuads 1 Hdetaei cortanie cunbustbes. (ates, eases ‘ema + Eseéna ta + Eoveechieo prema dea el slosacnes * Cine etre + Ateracenes oars cr) + Ets mes por rgd) + gta ESGODE WCERD = Ovenadias. = Nefarar en as donde 0 poo, * Chal screcugnds. sean + Vos ut as conmres elias 2 enceian en ban ea con * Melades etettes on al | ump desconbl, svomexén stra, vo | conto + Empl vr usar ‘Wubes 0 Lctnes eo coer par exr ose * Acunuacéo ce mations | recariene + Mantas osesionetorrias. rr ents 0 arines tenors unde ‘crasona” an genera inc, desnaye. ‘Aiopelamieto y vas tpoe delesones dese eres a graves, = ‘+ lacs eles caben queer cesconcitot a enna de a mada en combusts) - ‘etatep.| + Para descrnataruncobi do un onc, ened a cay no de cable TIESGD “DE CONTACTO | “> croc + No nlenenreqipos erenacbs sin azacbn, 1 | EUEETACO: + Querasua Maio enchies que sb estén buenas condones, ‘+ Erchuls en mal esisdo = Shckletio ‘No tren neato etices | = Scocana ce eratns Sia OTRO: ‘Uses de les a gavin | » Teansioy crazacn con precaution Arena de bus * Tao ontarpa pitino | rt Tanto alinresar corel bus, ne: receucin. No eibae nibare con vehi en movin, + Respotars noms extalacis en ay el tnt, palo peas, + Conse clna, no cara ‘Nieto pico, + Evoout era de acuerdo plan de erepencia de a Empress, DECLARO HABER —LEIDO COMPRENDIDO LOS RIESGOS QUE| ENTRANAN MIS LABORES Y ME SIENTO — CAPACITADO EFECTUAR LAS FUNCIONES QUE SE| ME HAN ENCOMENDADO x PARA) Nombre Trabajador:__ Rs Berr Sr ou (ue Gap ci Fecha: 0) £03 Loolte Cargo: Guat * USO EXCLUSIVO CAPACITADOR.*RECEPCION REGLAMENTO INTERNO Por la presente, deciaro que con estafecha_O/ de_Yao2> de 20_/6. Acuso recibo de! Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, como parte integrante de mi contrato individual de ‘trabajo. Para su conocimiento y observaciones. NOMBRE: Axear Seoulveth Qos» NOTA: recuerde que también puede revisar y descargar nuestro reglamento intemo libre de costo desde nuestra pagina web www.alianzaseguridad .cl , seccién nuestra empresa. RECEPCION ORDEN DE PUESTO Por la presente, con esta fecha _(2/_ de flaa, de 201.6 Acuso recibo de ta Orden de Puesto, Que rige a Casa YWoiny e Para su conocimiento y observaciones. NOMBRE: RUT: FIRMA:SOLICITUD DE ANTICIPO NOMBRE DEL TRABAJADOR: _ AV 2 Ss \u o 4 RUT : FO4LBSIIA f INSTALACION ALG Cosa Hate 2 2ole FECHA DEINGRESO © Solicit a la empresa ALIANZA SEGURIDAD. Otorgar un anticipo de $. -- pagadero con cheque o deposito bancario girado a mi nombre, el dia 20 de cada mes o su dia habil Siguiente, asimismo que, autorizo a mi empleador para efectuar el descuento correspondiente de mis remuneraciones. FIRMA DEL TRABAJADOR: o eee pe eeceeeereeeteccee Nota: Esta solicitud solo se cursara, siempre que ser recepcionada en la oficina matriz con anticipacién no inferior a 5 dfas habiles a la fecha de pago recra:__O/ /0 3/2 ©,INFORME DE GUARDIA Pagina | de 1 ee oma ALHANZASECURIND me RECIBO PERSONAL DE ENTREGA DE VESTUARIO Y EPP Nome: RUBEN ALBERTO SEPULVEDA ROJAS RUT: 7068579-6 INSTALACION: AG STGO, CASA MATRIZ FECHA » FECHA 01-03-2016 Nonant trem fratsalcanioashavow] estavo Pasinvaciones) ACA [FECT casa GRISMANATARGRS| —3_| —2 —fromaleTRooROM Sone 1 CORATA NEGRA BORDADA [saz fvrzoand ana TERTATON CRO UREA |S} Farin sar CoRTa viewroRoIos —-|-$—t NTR Sante TEM NEGRO CON LOUD i amon Se zararo be sectnibapay [a | —t snaaae = ‘Tomo conocimiento dl adiesramieato necesario para el corecto uso y empleo dels elementos de protecion personal ‘Ademés, me comprometo a usarlos de forma permanente durante la exposicion a los riesges que entraian mis labores y a ‘mantenerios en un buen estado de funcionamiento, comunicando de inmediato en caso de que estos se encuentren dafiados o en mal estado. {Lo anterior para dar cumpplimieno lo dispuesto por Is normativa legal vigete FIRMA TRABAJADOR —_— + Pamionto y Avtorizacién de descuento por no devolucién, segin valores senalados en cuadro adjunto. frendas no es en oplinas condiciones, se les desconiara la eantdad dp 82,800,- por cont fe lavanderaPACTO DE HORAS E: S QUL.O% 228.4. En Santiago, . Se procede a efectuar Pacto Escrito por Jomadas de Trabajo EXTRAORDINARIAS, conforme al Art. 32 Inciso Primero del Cédigo del Trabajo, y sito que tiene mo, Sefior(a)..... Raden. codlvedk Dera. necesidades transitorias ‘en las instalaciones de La Duraciép del Pacto oh was extraordinarias sera desde...... "OL Le, ef te A Gi meses), Este mismo acto, el trabajador se obliga a laborar de acuerdo a su calendario de turno los dias festivos, obligdndose el empleador a cancelar como horas extras las horas ordinarias trabajadas También en este mismo acto se conviene que el perfodo de pago de las horas extras, se efectuard conjuntamente con el pago de las remuneraciones el dia 06 de cada mes o su hébil siguiente, y corresponderd a las horas extras laboradas en el mes, considerando como fecha de corte para el célculo el dia 20 como dia referencia. No obstante siempre se utilizara el periodo de 30 dias. Lo anterior con conocimiento y autorizacién del interesado, se confecciona en dos ejemplares quedando uno en poder del trabajador. ; df te RUT. Nro. fi. ALIANZA SEGURIDD LTDA. RUT. 76.911.070-4