ALIAN2A SEGURIDAD LTDA. Q CONTRATO DE TRABAJO & En Santiago, a 16 DE MARZO DE 2016, entre ALIANZA SEGURIDAD LIDA, RUT 76,911.070-4, representada por Don Marco Antonio Galvez Pinko RUT 11,120.060-2, ambos domiciiiados en calle Rancagua Ho 0544, Santiago y Don RAMON ESTEBAN MARTINEZ ESPINOZA, nacido el dia 01 DE MARZO DE 1993, nacionalidad Chilena, RUT. N° 18.423.090-9 con domicilio en CALLE EL SAUCE N°@431, comuna CERRO NAVIA de 1a ciudad de Santiago, so ha convenido el siguiente contrato de trabajo, para cuyos efectos las partes convienen denominarse respectivanente empleador y trabajador. 1.- EL trabajador se compromete a ejecutar labores de Guardia de Seguridad en:AUTOMOTORES GILDEMEISTER $.A. RUT. 79.649.140-K ubicada en PUERTO SANTIAGO N°195 Comuna de PUDAHUBL Conforne a Su cargo, deberé prester servicios de seguridad, vigilancia, resquardo y proteccién respecto de las personas y bienes alli existentes, pudiendo dada las caracteriaticas de su trabajo modificarse e1 lugar o recinto dondo presta servicios, declarando el trabajador estar debidamente informado y aceptar que los servicios contratados los deberé prestar ea una o mas instalaciones, dol cliente o enpleador, y que éste determinara de acwerdo a sua necesidades, a condicion que se ejerza dentro de la misma Regi6n Bn atencién 2 que los guardias de seguridad no estén afectos a los feriados irrenunciables, establecidos en la ley 19.973 y modificaciones posteriores, pues no son trabajadores del. comercio, toda ve2 que pese a que se desempefian en establecimientos comerciales, NO realizan venta directa al piblico de los misnos, por lo expuesto, las partes acuerdan que los dias 1° de mayo, 18 y 19 de septiembre, 25 de diciembre y 01 de Enero de cada afloy cuando la instalacién en’ gue preste servicios se encuentre cerrada por cualquier causal, el trabajador deberd presentarse en las oficinas centrales de 1a empresa, ubicada en calle Rancagva N° 0504 conuna providencia, para asighar Tnstalacién, salvo quo diches dias correspondan a su deseanso semanal, establecido en la pauta de servicio. Se deja expresa constancia que el trabajador recibiré instrucciones para el desenpefo de ens lnbores exclusiva y Gnicanentede su empleador, a través de sus propistarios, representantes, supervisores y/o jefes directos o de grupo; y en ningun caso de los representantes y/o empleados de la empresa mandante o cliente, a quien su empleadora preste servicios y en cuyas instalaciones deba desenpefiarse el trabajadoz, en virtud del presente contrato. 2.-B1 trebajador se obliga a dar cumplimiento a todas las disposiciones y requisitos qua senala 1a legisiacién vigente para ejercer 1a funcién de Guardia do seguridad, arbitrando todas lap medidas necesarias asociadas a este requisito, dentro de ellas realizar y aprobar los reentrenamientos que la entidad fiscalizadora exice, raz6n por la cual el perder 1a autorizacién o acreditacion ante 03-10, vencer 1a fecha de renovacién, vencer @l plazo de entraga de todos los antecedentes exigidos para su acreditacién, son elementos que facultan al empleador para poner término al contrate por incumplimiento grave de las obligaciones contractuales. Las partes declaran que constituye condicién esencial para mantener el vincwlo contractualel hecho de no presentar antecedentes personales negativos, razén por la cual, si este hecho se revirtiera, sera calificado un incumplimiento grave de las obligaciones del contrato. 3.-E1 trabajador tendré una jornada de trabajo ordinaria de 45 horas semanales, que se distribuirén en turnos rotativos de 7.5 horas de jornada ordinaria, durante 6 dias, Correspondiendo 1 dia de descanso senanal, y/o turnos rotativos de 9 horas de jornada ordinaria durante 5 dias correspondiende 2 dias de descaneo a la semana, en ambos con 30 Minutos de colacién, a lo menos, no imputable a la jornada. Las partes convienen que 1a distribucién de la jornada de trabajo se efectuard a través del Rol de servicio o pragramacién diaria de los turnos de la instalacién, que contiene horario de Apertura, horario intermedio y horario de clerre. 4.-La remuneracién del trabajador estaré conpuesta port 01. Sueldo Base mensual $250.000.— 02. Gratificacién segin articulo 50 del Cédigo del Trabajo, con tope 4,75 TM El trabajador declara aceptar y estar informado que el ompleador establece asignaciones o bones de responsabilidad, para pagar algunas situaciones o trabajos que, a juicio exclusivo del empleador y dado st importancia, sensibilidad, condiciones o lejania lo justifican; y que estos bonos 0 asignaciones solo se pagan mientras el trabajador esté asignado a estos trabajos, responsabilidades, o se cumplan los eupuestos que lo motivaron.- También declara aceptar que el monto de las aGignacionss registrard variaciones mensuales de acuerdo a la cifra total repartidora. 5.- También en este acto las partes convienen que ol periodo de pago de las horas extras, si las hubiere, no corresponderé al mes calendario, utilizando ea consecuencla el periods mévil de 30 dias con cierre maximo el dia 20 de cada mes y/o aquella anterior que complete 1a jornada semanal de 7 dias. 6.- Bl trabajador faculta expresamente al empleador a efectuar el pago de la remuneracién el dia 6 de cada mes 6 hbil siguiente, con cheque o mediante depésito en cuenta bancaria.- 7. bas partes acuerdan que el contrate de trabajo sera de duracion indefinidaBr-bas pertes dejan express constancia que el presente contrate tiene por objeto que el trabajador Preste sus servicios cono Guardia de Seguridad en la instalacién seflalada en clausula primera, pientras subsista la relacién contractual entre ésta y la empresa ALIANZA SEGURIDAD LTDA. De esta forma, terminado por cualquier causa el contrato de prestacion de servicios celebrado con 1a gmbleadora, total o parcial, la empresa se reserva el derecho de dar terming al contrato de EEabajo del mismo modo y con igual fecha comunicada por el cliente por la caveal previata en el articulo 159 N° 5 del Cédigo del Trabajo. Se antenderd por terninacién parcial toda reduccién de Bersonal que el enpleador haga do la dotacién original de trabajadores. Ba todo caso, las partes dejan expresamente establecido, que estén en conociniento que tanto los servicios de vigilancia y seguridad que el ompleador preata a terceros, como los trabaiadores que Brestan tales servicios, se encuentran sujetos a la autorizacién y control por la correspondiente Brefectura de Carabineros; por le que expresamente acuerdan que, para el evento que por cualquier causa 2a respectiva Prefectura de Carabineros, revocare la autorizacién al empleader para efectuar servicios de vigilancia y seguridad o que en cualquier forma y/o en cualquier tienpo nanifestare gu objecién @ que el trabajador desarrolle las labores de vigilancia y seguridad que se eatipulan por sete instrunento, ello constituird causal justificada para poner término al contrato de frabejo, en base al “N* 6 del Art. 159 y N° 7 del Are, 160, respectivanente, del codigo del ‘trabajo Beimismo, en caso que el trabajador deje de cumplix los requisitos necesarios para davenpetiarse sono Guardia de seguridad, establecido en la legislacién vigente, ello constituird incumpliniente Grave a las cbligaciones que impone ¢1 contrato. SB Tenronibase al trabajador, adends de las seffaladas en el Reglanente Interne, representar al Eiiente, directa o indirectanente, situaciones que digan relacién con su. discontormidad, aprehensiones, desacuerdos u rechazo, de decisiones correspondiente a las facultades propias de operacién y administracién de la enpresa ALIANZA SEGURIDAD LIDA. 20.7 Fl trabajador deja expresa constancia que ha sido infornado oportuna y convenientenente acerea de los xiesgos que entraflan las labores inherentes a las funciones para las cuales se le contrata: asi cone acerca de las medidas preventivas y los nétodos de trabajo correctos. peclara, especialmente, que se le ha informado por la empleadora, de los elementos y Productos que debe utilizar en eu trabajo, y que ha aprendido a identificar éstos. mn relacién Gon Jas labores a desompenar, declara asimicno el trabajador, que se le ha intormado también Qportuna y convenientemente, cémo detectar, evaluar y controlar acertada y eficammente, loo Figsgos que pueden presentarse con ocasién del desempetio de sus labores; on razén de lo cual, se gbiiga y compromete a tener una actitud vigilante y de autocuidads frente a los rieagos que Gepara su puesto de trabajo. De esta forma, entre otras, ee le prohibe salir de la instalacién Por bersecucién de antisociales o repeler un ataque exponiéndose innecesariamente al individuo saresor, que particularmente porte armas de fuego o elementos cortante © contundentes der eh, Trabajader autoriza expresamente a la empresa para descontar de su renuneracién o Cyalduiera indennizacién a que tuviere derecho, los gastos que éste origine come consecuencia de péraidas, robes, dafios 0 perjuicios que 1a enprasa dobs asunir por actos de negligencia derivadas or accién s onisién dei tratmador en el deconpenty de wus fonchones de needle i ete ’ 12. G0 deja constancia que et aise te peas ati ettiste tet ingreso a ia Gopresa et [Ode elas a So 232726 dese constancia que el xeglamento interno de orden, higiene y seguridad, que el teabajador declara recibir en este acto, forma parte integrante del presenta contrato Adv-tas partes clevan a la calidad de obligaciones principales las cefialadas en las cldusulas akeriores y en consecuencia, eatablecen que su incusplimiento constituye una infraceién grave a 88 obligaciones que impone é1 contrato de trabajo. ASE] presente contrato se firma en tres ejemplares, quedando una copia en poder de cada parte y una tercera se ramitiré a la instalacién asignads. Ce ALIANZA SEGURIDAD LTDA R.U.T. 76.921.070-42 smmuctondes Pd L Mago cee Le jromencconmuro: ZA ¢ yy) Etchaa/ ow, nee. Lap. fou vewacmenro: § 9 / KI) Hogs, |r (8 Y2X COS |e: SS lena: festono:> Fo sey )q| en P6T6.3SY 2, oowenorameuan: §— Ane Ef sauce # BY3I jonacéwowun i coms : las lonas bf prabo Ce0e dpu'a lssraoocim: sotrenoinyS& convivenre civi. J cAsAno(a) Cl viuvoa) C1 seParavoia) Insoeuos: > feoanes: § 2 Aad poste cuentarut: si 5 oO lwiverepucacionat: sasica meoi Pf tecnico — universirario 1 OTRO, JPENSIONES: JUBILADO CI PENSIONADO ED _NINGUNA jl InstiTuciON: FoNasa: 7 sare: le, COPECO [ENFERMEDAD PRE-EXISTENTE: W/O peso: 7/5 |estarura: 776 carconrauerosrua —/f ‘ 11 8L wi WARDIB Jcurso oso: sino 0 en caso oe emencencias comiucarse con: Lape? Topino2o 276 freteroNo ¥ CELULAR DE CONTACTO: 2036 HA SIDOCONDENADO ODETENIDO?: SIC] NODAL IMorivo o causal:[SERVICIO DE REGISTRO 7 FOLIO: 10351659] CIVIL E IDENTIFICACION ) Codigo Verificacién:| ‘ ? a5608fcf tfdc} IN REPUBLICA DE GHILE 10351659 CERTIFICADO DE ANTECEDENTES Valido para FINES ESPECIALES RAMON ESTEBAN MARTINEZ ESPINOZA Roun. 18.423.090-9 Fecha naciniente: 1 Marzo 1993 REGISTRO GENERAL DE CONDENAS 1es23000-3 SIN: ANTECEDENTESsseccraces REGISTRO ESPECIAL DE CONDENAS POR ACTOS DE VIOLENCIA INTRAFAMILIAR Rus FINES. secasos0-9 SIN ANOTACIONES gspaciaces rremensON 15 Febrero 2016, 12:57. IMPUESTO BAGADO — VALOR : $1050 ‘TIPICADO ANTECEDENTES PARA PINES RSPECTALES Veriique documento en vury.registrocivil. gob. o a nuestro Call Center 600 370 2000, para teléfonos fos y celulares. La proxima vez, obtén este cerificado en won ragistrocivigob.cl Victor Rebolledo Salas Jefe de Archive Gonoral (8) Incorpora Firma Electrénica ‘Avanzada Timbre electrénico SRCel 15450 nom[SERVICIO DE REGISTRO FOLIO: 10381659 CIVIL E IDENTIFICAGION Coaigo veriticscion: REPUBLICA DE CHE COPIA DE CERTIFICADO DE ANTEGEDENTES __..Vélido para FINES ESPECIALES. Pere RAMON ESTEBAN MARTINEZ ESPINOZA 16.423.090-9 echa nacimiento: 1 Marzo 1993 REGISTRO GENERAL DE CONDENAS RUN FINES a aes2s090-9 SIN ANTECEDE! REGISTRO ESPECIAL DE ct VIOLENCTA INTRAFi RoN Pr 1ss23080-9 SIN ANO' mubursi0 PAGADOS- VALOR : 3” 1050 CERTIFICADO ANTECEDENTES PARA FINES ESPECTALES Impress en: REGION Copia no valida como certficado 2915450 BO; 10423090-3__ yasvw Wwwnw.registrocivll gob ct| 1DCHL 1842509090865 < corsa Toma bop ‘tials tacomcice | Zen ‘Necaracopeere 3 + eine + eras ata ‘sco, + Fetes $ potas, BLPEOO FOR 0 CONTA. — T-score caanas | > Bo oa * Eaenmnena anata | Shrareene oso npn cor * eenaneeoteayone | Sfeame eat 5 nar ony abs rh a 2 etd pears + acne # (© Luxaciones Fractures ‘+ Racionelizar los espacios, + tape + Ut crac pat i), 2 TE mio) Hea SORE EEO: ral + Rad on oi pa Yo pmo ‘amen paaeasde, | oe ‘herve care to tas | cco + Gratton po prince rth comet 2 Pacusine petra ten | Rasoraeene er ¢ Noort ints aan ‘tapas GBITACTO, COR EVENTOS |< arscapmanw. —| » Er ap de nas Gn RGGI aah Wo sa «| Sontates Fnacanne | remnars ian esas el seme conan | [Nora + Vea Ch trie aren doe en ‘Tatapen cece as 5 Taso ergs te ‘nt 1 Asghar lao bose RPE = Las ac ens game» Tana ch or acs eran rs I + force eta | 2p + imo psu oe dt en 3 | SSS emomet | fesse cn a anes . °* Uso de calzndo de seguridad y chaleco reftectante de forma obligatoria + Fens woe | STE otc coy Oceano ete ts _horgutla manual yio mectinica) ee‘Cédigo: PPR. SST- RC-O1 ‘AUIANZA SEGURIDAD ep REGISTRO CHARLA DE INDUCCION TRABAJADOR NUEVO ‘OBLIGACION DE INFORMAR SOBRE LOS RIESGOS LABORALES * Cieutos ebrecargades + Atelactos elcticos en mal ‘ea, * Acumlacén 66 matofles combusts (Gatos, eases mr ALUUASEGLIED ee ARTICULO 21, DECRETO SUPREMO N° 40 a Tocho de emilén! —O2RNETTA Sowe” Shciot DEPTO. PREVENCION DE RIESGOS | fochace amid’ CNET TEPERATOR ~ Eom (oom seta » Uso pomarenb db Deas slr cea eel * soon ropa arate o | Dama de * Hides ceria + tps i Eni onto i stots * Cicer atanes ‘Aheactnes ose (ata) 1 Estes tro pre prado Houms ESSODE EERO ~ No fumar ness donde ot paki. + Veta que las conexines ectlcs ee encuentro en buen esa y con ‘sueonecina tea * Evtar usar ‘Miles 0 “Ladenos de caminat pita ever posbles ‘ecaaiairios, * Alte elcties don qucardesconectads lino dol jomada contstom coves + Par csrorac un cable nec ese aay tela. a * Nolen ios aerate sn aiacin 1 | BEET: ‘= Oowmaurs ‘Nant ences qu sb cin en buona condones, Enchufs en mat estado |» Shock eléctico '* No intervonirinstelaclones eifcricas. + Strecapa dees tue ROE ‘esas de ves a Gavan. | » Taso ein con peau eit dba + Traadoen tare pita yo |” trots) + Tato alingea con ltr dls rer pain prado. ‘Rent 0 ancorasteereae | « No ero fare cones er move, + Mececnoesconstruss, | owen, easter goal | © ppt ut neat en yl, pa een ® 2a actes yo | 2 mmR ina rOCmE Selesones desde aves gaves, | * Nein tpi. * Evacuees ln ene de peo, DECLARO HABER LEIDO ¥|Nombre Trabajador: = a COMPRENDIDO LOS RIESGOS QUE| ENTRANAN MIS LABORES Y WME| SIENTO CAPACITADO —_—PARA EFECTUAR LAS FUNCIONES QUE SE ME HAN ENCOMENDADO Fecha: Cargo: 3 16 iD! * USO EXCLUSIVO CAPACITADOR.* NOMBRE: CARGO: se FIRMA:RECEPCION REGLAMENTO INTERNO Por la presente, declaro que con esta fecha / de Llin-zo de 20/6. Acuso recibo del Reglamento interno de Orden, Higiene y Seguridad, como parte integrante de mi contrato individual de trabajo. Para su conocimiento y observaciones. NOMBRE: Pato) Ustlinor Coprere RUT: 42: EN FIRMA: <7 NOTA: recuerde que también puede revisar y descargar nuestro reglamento intemo libre de costo desde nuestra pagina web www.alianzaseguridad .cl , seccién nuestra empresa, RECEPCION ORDEN DE PUESTO Por la presente, con esta fecha /6 de WAZ de 20/6. Acuso recibo de la Orden de Puesto, Que rigea_AL) Cotes 2y)> Para su conocimiento y observaciones NOMBRE: knez &: rut:_(8 #23 © 10-8) FIRMA: reeSOLICITUD DE ANTICIPO NoMBRE DEL TRABAJADOR: Adon Marli nce. lepinoca RUT » S83 040-% INSTALACION—: AG Colac (y iS). FECHA DEINGRESO— :_/6/03/Z0/6 Solicito a la empresa ALIANZA SEGURIDAD. Otorgar un anticipo de ss0000 ° pagadero con cheque o deposito bancario girado a mi nombre, el dfa 20 de cada mes o su dia habil siguiente, asimismo que, autorizo a mi empleador para efectuar el descuento correspondiente de mis remuneraciones. cl Wee FIRMA DEL TRABAJADOR: Oe Mas Nota: Esta solicitud solo se cursara, siempre que ser recepcionada en la oficina matriz con anticipacién no inferior a 5S dias habiles a la fecha de pago ron. [6320/6INFORME DE GUARDIA Pagina 1 de 1 3) eas ome ALLANZA SEGURIDAD me RECIBO PERSONAL DE ENTREGA DE VESTUARIO Y EPP NOMBRE: RAMON ESTEBAN MARTINEZ ESPINOZA RUT: 18423090-9, INSTALACIO} AG - STGO, CASA MATRIZ COTACO 2 Y 3 FECHA : INGRESO: en rononerten —Faualcarrinaalvaron] verano Paomvacioned ATS. |p fltton ‘ANIENGRIS ITA TARGA ; alae ial SENORTARGR | oa [2 _framberancano : [coRBATA EGR wORDRDA STO | sep | —1 fara foeTATTAND| Ea : PANTALON NEGRO UNISEX s6_|_ 87" | 1 |S 7914 JeNTREGADE CORTA VIENTO ROJOXL “Px | — 1 —[pisaHes Tae cabe 7 REMSLEcIoNANEweoROCON] | | Tyrer fewrnccans [ZamTOnE somos] roe ERR ‘Tomo conocimiento de adtestramiento necesario para el corectn uso y empleo de los elementos de proteccion person Ademas, me comprometo a usarlos de forma per ‘mantenerlos en un buen estado de funciona mal estado, Loanierior p rente durante la exposicion a los riesgos que entrafan mis labores y -omunicando de inmediato en caso de que estos se encuentren dafados © en fp dar cumplimiento alo dispuesto por la normative legal vigent. Ll Equipamiento y Autorizacién de descuento por no devolucion, sogtin valores sefialades en cuadro adjunto. {88 prendas no es en optimas condiciones, se les descontara la cantidad de §2,600,- por concepto de lavanderia a YSPONSABLE FIRMA TRABAJADOR http://192.168.10.101/conectys/Utiles/UniformeGuardialmp.aspx?idGuard; S07 15.93.2016En Santiago, a... A.C, ea Se procede a efectuar Pacto Escrito por Jornadas de Trabajo EXTRAORDINARIAS, conforme al Art. 32 Inciso Primero del Codigo del ‘Trabajo, y Seton LAME Elec donee Ee nae... PP necesidades transitorias en las instalaciones de AB Lele. ‘La Durgci6n del Pactg de Horas extraordinarias sera desde.. he. L006 G meses), Este mismo acto, el trabajador se obliga a laborar de acuerdo a su calendario de tumno los dias festivos, obligéndose el empleador a cancelar como horas extras las horas. ordinarias trabajadas También en este mismo acto se conviene que el perfodo de pago de las horas extras, se efectuard Conjuntamente con cl pago de las remuneraciones el dia 06 de cada mes 0 su hébil siguiente, y corresponder a las horas extras laboradas en el mes, considerando como fecha de corte para el eélculo el dia 20 como dfa referencia. No obstante siempre se utilizara el periodo de 30 dias. Lo anterior con conocimiento y autorizacién del interesado, se confecciona en dos ejemplares ‘quedando uno en poder del trabajador. ALIANZA SEGURIDD LTDA. RUT. 76.911.070-4