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Reto 5
Ámbitos no escolarizados
Reto 5 Ámbitos no escolarizados
Educación socio-cultural.
Capacitación en organizaciones.
Organizaciones deportivas.
Desarrollo.
Podemos definir al pedagogo como la persona que se dedica a educar dentro del
ámbito escolar, pero la realidad es que este puede educar en cualquier ámbito gales como el
formal, no formal e informal.
Así mismo podemos saber que se conoce que la pedagogía es una ciencia enfocada
en la investigación y reflexión de las teorías educativas en todas las etapas de la vida, tiene
como objetivo principal de estudio a la educación y tiene como fin corroborar el conocimiento
que ya existe y crear uno Nuevo. Por otra parte, objetivo principal de la capacitación es
proporcionar conocimientos en los aspectos técnicos del trabajo, fomentando e incrementando
los conocimientos y habilidades Necesarias para desempeñar su labor, mediante un proceso
de enseñanza-aprendizaje bien Planificado.
Según (Lemus 1973), Se puede considerar que la pedagogía podría ser la base para la
capacitación, ya que se podría Encargar de proporcionar un método que permita orientar la
configuración de los procesos de Enseñanza-aprendizaje, además de que se crea condiciones
para el aprendizaje no solo de Contenidos académicos sino sobre la adquisición de
conocimientos, habilidades, procedimientos y técnicas sobre la capacidad de aprender a
aprender.
Según (Sánchez, 2014). Las empresas se han transformado desde inicios del siglo xx
hasta nuestros días, por ello la pedagogía debe participar de una manera más activa, la
capacitación en el ámbito laboral. Es por ello que las capacitaciones en las organizaciones
representa una oportunidad de mejora en las Personas mediante un conjunto de acciones que
pretenden facilitar las competencias y las motivaciones necesarias para un desempeño eficaz
y eficiente en sus respectivos puestos actuales Y futuros. Es la herramienta más efectiva para
contribuir al cambio, en el que se consideran que varios de los mayores beneficios serán la
promoción, el desarrollo y el mismo impulso a través De la cual se puede llegar a crear una
cultura que esté basada en el aprendizaje Continuo de las tareas a realizar para poder lograr
que el individuo sea más competitivo.
Conclusión:
El pedagogo deberá ser capaz de realizar su trabajo en cualquier ámbito y hacerlo
valiéndose de los recursos disponibles tomando en cuenta siempre la edad de los dicentes,
los objetivos, metas y logros que se buscan, así mismo resalta la importancia de la educación
no formal que nos ayuda a explotar aún más los conocimientos que bien adquirimos en las
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grabación o un sistema de recuperación de la información, sin la autorización por
escrito de la Universidad Virtual del Estado de Guanajuato.
escuelas, podemos adquirir muchos más fuera de esta, por medio de la educación no formal e
informal.
Referencias:
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humanos: Una propuesta de modelo de capacitación basado en diseño curricular para el caso
de call center de una institución financiera. Recuperado 21 de febrero de 2023. Disponible
en: http://200.23.113.51/pdf/33297.pdf
Cuevas Nuria. Universidad internacional de Valencia. La figura del pedagogo mas allá del
ámbito escolar. (2018). https://www.universidadviu.com/es/actualidad/nuestros-expertos/la-
figura-delpedagogoa-mas-alla-del-ambito-escolar
Messina, Graciela, Enrique Pieck, y Elsa Castañeda Bernal. (2008) Educación y trabajo:
lecciones desde la práctica innovadora en América Latina. Colección Innovemos 1. Santiago
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https://learningportal.iiep.unesco.org/es/glossary/educacion-no-formal
Suárez, J., Tigrero, J. (2022). Iniciativas Pedagógicas en Artes para Vinculación con la
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http://repositorio.unae.edu.ec/bitstream/56000/2321/1/Pedagogia411-420.pdf
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