CONTRATO

A QUIEN EN LO SUCESIVO SE
LE DENOMINARA “ELECTROTEC”, Y POR LA OTRA PARTE Y POR SU
PROPIO DERECHO EL SEÑOR,
__________________________________________________________ A
QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE
DENOMINARA “EL TRABAJADOR”, AL TENOR DE LAS SIGUIENTES
DECLARACIONES Y CLAUSULAS.

DECLARACIONES
I.- “ELECTROTEC”, declara:
a) Ser una sociedad constituida conforme a las leyes del país, mediante
Escritura
__________________________________ del ________ de
______________ de mil novecientos noventa y nueve, pasado ante la Fe del
Licenciado ____________________________, Notario Público número
________________________ del __________________.
b) Tener su domicilio en
_____________________________________________, Colonia
_______________ en la Ciudad de ___________________.
c) Estar representada en este contrato por el C. _______________________
como apoderado legal, lo cual
se desprende de la Escritura número
_____________________________________, de fecha ____ de ______ de
mil novecientos noventa y _______, pasada ante la Fe del Sr. Licenciado
_____________________________, Notario Público número
_____________________ en la Ciudad de _______________.
II.- Por su parte “EL TRABAJADOR” declara: a) Llamarse como queda
escrito. b) Ser de nacionalidad ___________________________________.
c) Tener ______ años de edad. d) Ser de estado civil
___________________________. e) Ser de sexo ____________. f) Tener su
domicilio particular en _______________________________________. g)
Estar enterado de que “ELECTROTEC”, necesita de sus servicios por tiempo
fijo y con carácter de eventual a partir del día ______ del mes de
__________________ del año de ______ al día ______ de mes de
___________________ del año de _______.
III.- Declaran las partes que es voluntad aceptar como condiciones del
presente contrato lo relacionado en las siguientes:
 CLAUSULAS
PRIMERA.- “ELECTROTEC”Contrata a “EL TRABAJADOR” por tiempo
determinado y eventualmente por el periodo comprendido entre el día _____
del mes de ____________ del año de _______ y el día _____ del mes de
____________ del año de ________, para prestar sus servicios y labores con
el puesto de ____________________________ y que consiste en
______________________________

______________________________________________________________
_______________.
SEGUNDA.- Las partes contratantes manifiestan expresamente que la
temporalidad del presente contrato se debe a que la naturaleza del trabajo
así lo exige y se hace consistir en: ___________
______________________________________________________________
___________________; en consecuencia terminado el motivo temporal que
origina el contrato, terminará éste sin responsabilidad alguna para las partes,
en virtud del carácter temporal de los servicios contratados. Las mencionadas
labores son estrictamente de carácter eventual toda vez que las partes
consideran que en él termino de duración de este contrato pueden llevarse a
cabo en forma total.
TERCERA.- El presente contrato obliga a lo expresamente pactado conforme
a las disposiciones contenidas en el artículo 31 de la Ley Federal del Trabajo
y la duración del mismo será la que se señala en la cláusula
anterior por lo que al concluir su término, las partes contratantes lo darán por
terminado con apoyo en el artículo antes mencionado e igualmente en los
artículos 35, 37 fracción I, 53 fracción III y demás relativos de la citada Ley
Federal del Trabajo, son responsabilidad de ninguna naturaleza para “LA
EMPRESA”. CUARTA.- “EL TRABAJADOR” se compromete a prestar sus
servicios en el domicilio de “ELECTROTEC” quedando de acuerdo y dando
expresamente su consentimiento de prestar sus servicios en cualquier
domicilio, que este último indique de acuerdo con sus propias necesidades, o
si, eventualmente cambia el domicilio de “LA EMPRESA,” sin que esto
signifique que se modifiquen las condiciones de trabajo, siendo obligación de
“ELECTROTEC” proporcionar todos los medios para que realice el traslado
correspondiente, siempre y cuando la fuente de trabajo cambie fuera del
Estado de ________________.
QUINTA.- La jornada de trabajo será de ocho, siete y media; y de siete horas
diarias en los turnos diurno, mixto y nocturno respectivamente, de
conformidad con lo establecido por la Ley Federal de Trabajo en su artículo
61 y el Reglamento Interior de Trabajo vigente. No obstante y de acuerdo con
las necesidades de “ELECTROTEC”, “EL TRABAJADOR” expresa su
consentimiento para que éste sea modificado en cualquier momento, además
“ELECTROTEC” podrá establecer dichos horarios con cualquiera de las
modalidades que señala el artículo 59 de la ley Federal del Trabajo, ya sea
para implementar una labor semanaria de lunes a viernes y obtener el reposo
del sábado en la tarde, del sábado completo a cualquier otra modalidad
equivalente. Asimismo la jornada de trabajo se comprobará mediante el uso
de una tarjeta con código barras que le proporcionará “ELECTROTEC” a su
ingreso a la empresa, y previa su identificación en forma diaria, “EL
TRABAJADOR” la pasará a través del lector electrónico del reloj checador,
tanto a su ingreso como a la salida de sus labores, que registrará la hora y la
fecha, motivo por lo cual sino se registra electrónicamente, se considerará
como una falta, manifestando “EL TRABAJADOR” que el sistema antes
señalado es seguro por haberse revisado asistido por un perito en la materia.
SEXTA.- Si “EL TRABAJADOR” se presenta con retardo a sus labores, será
potestativo para “ELECTROTEC” admitirlo y si lo hace cubrirá únicamente el
tiempo efectivo de trabajo desarrollado.
SEPTIMA.- Por cada seis días de trabajo “EL TRABAJADOR” disfrutará de
un día de descanso con goce de salario, el cual lo designará el jefe del
departamento de acuerdo a los roles de trabajo, para lo cual “EL
TRABAJADOR” otorga desde ahora su consentimiento.
OCTAVA.- “EL TRABAJADOR” no podrá trabajar tiempo extraordinario sin la
autorización que previamente le otorgue por escrito “ELECTROTEC” por
conducto de sus representantes. Las partes manifiestan que salvo esta
forma, queda prohibido en el centro de trabajo laborar horas extras. Lo
anterior con apoyo en la Tesis de Jurisprudencia 16/94 de la cuarta sala de la
Suprema Corte de Justicia de la Nación. Así mismo “EL TRABAJADOR” se
obliga a laborar tiempo extraordinario cuando “ELECTROTEC” así lo
requiera, de acuerdo a lo establecido en los artículos 65 y 66 de la Ley
Federal del Trabajo.
NOVENA.- “ELECTROTEC” se compromete a pagar a “EL TRABAJADOR”
por concepto de salario la cantidad mensual de $__________________
(___________________________ ________________
____________________________) que le será cubierto los días quince y 30
de cada mes, en el cual se encuentra incluida la proporción correspondiente
a los días séptimos y días de descanso obligatorio. Del salario anterior “LA
EMPRESA” hará por cuenta de “EL TRABAJADOR” las deducciones legales
correspondientes, particularmente las que se refieren a Impuesto sobre la
renta, Seguro social, etc. Asimismo, hará las aportaciones al IMSS,
INFONAVIT, AFORE, y Hacienda en los términos de las legislaciones
respectivas.
DECIMA.- Quedan establecidos como días de descanso obligatorio los
señalados en el Artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo.
DECIMA PRIMERA.- “EL TRABAJADOR” disfrutará de ___ días de
vacaciones por año o la parte proporcional de los días trabajados, de igual
modo recibirá la prima vacacional respectiva equivalente al ____ del importe
pagado por concepto de vacaciones.
DECIMA SEGUNDA.- “ EL TRABAJADOR” tendrá derecho a recibir por parte
de “ELECTROTEC” antes del día 20 de diciembre de cada año, el importe
correspondiente a veintidós días de salario como pago del aguinaldo a que se
refiere el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo o su parte proporcional por
fracción de año.
PRIMERA.- “ELECTROTEC” contrata a “EL TRABAJADOR” por tiempo
determinado y eventualmente por el periodo comprendido entre el día _____
del mes de ____________ del año de _______ y el día _____ del mes de
____________ del año de ________, para prestar sus servicios y labores con el
puesto de ____________________________ y que consiste en
______________________________

___________________________________________________________________
__________.
SEGUNDA.- Las partes contratantes manifiestan expresamente que la temporalidad
del presente contrato se debe a que la naturaleza del trabajo así lo exige y se hace
consistir en: ___________
___________________________________________________________________
______________; en consecuencia terminado el motivo temporal que origina el
contrato, terminará éste sin responsabilidad alguna para las partes, en virtud del
carácter temporal de los servicios contratados. Las mencionadas labores son
estrictamente de carácter eventual toda vez que las partes consideran que en él
termino de duración de este contrato pueden llevarse a cabo en forma total.
TERCERA.- El presente contrato obliga a lo expresamente pactado conforme a las
disposiciones contenidas en el artículo 31 de la Ley Federal del Trabajo y la duración
del mismo será la que se señala en la cláusula
anterior por lo que al concluir su término, las partes contratantes lo darán por
terminado con apoyo en el artículo antes mencionado e igualmente en los artículos
35, 37 fracción I, 53 fracción III y demás relativos de la citada Ley Federal del
Trabajo, son responsabilidad de ninguna naturaleza para “ELECTROTEC”.
CUARTA.- “EL TRABAJADOR” se compromete a prestar sus servicios en el
domicilio de “ELECTROTEC” quedando de acuerdo y dando expresamente su
consentimiento de prestar sus servicios en cualquier domicilio, que este último
indique de acuerdo con sus propias necesidades, o si, eventualmente cambia el
domicilio de “ELECTROTEC,” sin que esto signifique que se modifiquen las
condiciones de trabajo, siendo obligación de “ELECTROTEC” proporcionar todos los
medios para que realice el traslado correspondiente, siempre y cuando la fuente de
trabajo cambie fuera del Estado de ________________.
QUINTA.- La jornada de trabajo será de ocho, siete y media; y de siete horas diarias
en los turnos diurno, mixto y nocturno respectivamente, de conformidad con lo
establecido por la Ley Federal de Trabajo en su artículo 61 y el Reglamento Interior
de Trabajo vigente. No obstante y de acuerdo con las necesidades de
“ELECTROTEC”, “EL TRABAJADOR” expresa su consentimiento para que éste sea
modificado en cualquier momento, además “ELECTROTEC” podrá establecer dichos
horarios con cualquiera de las modalidades que señala el artículo 59 de la ley
Federal del Trabajo, ya sea para implementar una labor semanaria de lunes a
viernes y obtener el reposo del sábado en la tarde, del sábado completo a cualquier
otra modalidad equivalente. Asimismo la jornada de trabajo se comprobará mediante
el uso de una tarjeta con código barras que le proporcionará “ELECTROTEC” a su
ingreso a la empresa, y previa su identificación en forma diaria, “EL TRABAJADOR”
la pasará a través del lector electrónico del reloj , tanto a su ingreso como a la salida
de sus labores, que registrará la hora y la fecha, motivo por lo cual sino se registra
electrónicamente, se considerará como una falta, manifestando “EL TRABAJADOR”
que el sistema antes señalado es seguro por haberse revisado asistido por un perito
en la materia.
SEXTA.- Si “EL TRABAJADOR” se presenta con retardo a sus labores, será
potestativo para “ELECTROTEC” admitirlo y si lo hace cubrirá únicamente el
tiempo efectivo de trabajo desarrollado.
SEPTIMA.- Por cada seis días de trabajo “EL TRABAJADOR” disfrutará de un día de
descanso con goce de salario, el cual lo designará el jefe del departamento de
acuerdo a los roles de trabajo, para lo cual “EL TRABAJADOR” otorga desde ahora
su consentimiento.
OCTAVA.- “EL TRABAJADOR” no podrá trabajar tiempo extraordinario sin la
autorización que previamente le otorgue por escrito “ELECTROTEC” por conducto
de sus representantes. Las partes manifiestan que salvo esta forma, queda
prohibido en el centro de trabajo laborar horas extras. Lo anterior con apoyo en la
Tesis de Jurisprudencia 16/94 de la cuarta sala de la Suprema Corte de Justicia de
la Nación. Así mismo “EL TRABAJADOR” se obliga a laborar tiempo extraordinario
cuando “ELECTROTEC”así lo requiera, de acuerdo a lo establecido en los artículos
65 y 66 de la Ley Federal del Trabajo.
NOVENA.- “ELECTROTEC” se compromete a pagar a “EL TRABAJADOR” por
concepto de salario la cantidad mensual de $__________________
(___________________________ ________________
____________________________) que le será cubierto los días quince y 30 de
cada mes, en el cual se encuentra incluida la proporción correspondiente a los días
séptimos y días de descanso obligatorio. Del salario anterior “ELECTROTEC” hará
por cuenta de “EL TRABAJADOR” las deducciones legales correspondientes,
particularmente las que se refieren a Impuesto sobre la renta, Seguro social, etc.
Asimismo, hará las aportaciones al IMSS, INFONAVIT, AFORE, y Hacienda en los
términos de las legislaciones respectivas.
DECIMA.- Quedan establecidos como días de descanso obligatorio los señalados en
el Artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo.
DECIMA PRIMERA.- “EL TRABAJADOR” disfrutará de ___ días de vacaciones por
año o la parte proporcional de los días trabajados, de igual modo recibirá la prima
vacacional respectiva equivalente al ____ del importe pagado por concepto de
vacaciones.
DECIMA SEGUNDA.- “ EL TRABAJADOR” tendrá derecho a recibir por parte de
“ELECTROTEC” antes del día 20 de diciembre de cada año, el importe
correspondiente a veintidós días de salario como pago del aguinaldo a que se refiere
el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo o su parte proporcional por fracción de
año.