FILOSOFA DE TIKANI WAYTAKUNA

La Organizacin Tikani busca motivar un cambio en las condiciones de vida de los seres humanos, creemos que este cambio se debe generar desde la temprana infancia donde se forman las personalidades y caracteres del ser humano; creemos adems que el desarrollo integral de la persona se ha visto polarizado hacia el aspecto psicomotriz y cognitivo, y entendemos esto dado que estamos viviendo en un medio competitivo donde es necesario tener cualidades cuantificables donde no vienen a ser muy importantes la posesin de cualidades subjetivas, pero creemos que el cuidado de la salud mental y los aspectos emocionales del ser humano, que son los que determinarn su desempeo como sujeto adulto, se han dejado de lado. Creemos que todas las actividades y proyectos que realicemos como organizacin sern orientados al desarrollo integral de la persona teniendo a la salud mental como prioridad. Creemos en una Estimulacin Temprana que se entienda como desarrollo

integral donde las actividades programadas incidan en el desarrollo mental, queremos que sta sea parte de la cotidianidad con medios y objetos de los cuales los nios puedan disponer en sus hogares, queremos evitar el choque que podra generar el cambio brusco entre el mundo ideal que vendra a ser la guardera y su mundo real del mercado, no queremos ser un Oasis, queremos ser parte de su medio sin que esto suponga una asimilacin nuestra de los aspectos negativos, ms bien queremos rescatar los aspectos positivos culturales del grupo de vendedores del mercado, y entendiendo stos poder planificar nuestras actividades donde se incluya esta cultura, con respecto a los aspectos negativos esperamos poder motivar un cambio por inercia producto de los resultados visibles de la adopcin de actitudes que ejemplificaremos. En esa labor queremos involucrar a todos los agentes involucrados en esta relacin, padres en primer lugar, o en aquellos casos que se den los

apoderados; adems de vecinos, amigos, compaeros de labor, etc. Todo aquello que signifique el mundo del nio. Para realizar esta labor tanto el grupo directivo as como el grupo operacional debemos poseer el inters social como parte de nuestro trabajo ya que para poder llegar a ser parte de debemos respetar los aspectos socioculturales de las personas entendiendo nuestra labor como un intercambio de experiencias, creemos que esta actitud facilitar en gran medida el establecimiento de las relaciones con los agentes, ya que conocemos que son un grupo social difcil, creemos que la tolerancia y el respeto son valores fundamentales en este proceso de intercambio. Creemos que la base para todas nuestras acciones es el amor, un amor que parta del verso bblico Ama a tu prjimo como a ti mismo, son importantes las normas y reglamentos, adems los cdigos de conducta que dirigen nuestro procedimiento y nuestro carcter, pero es el Amor el agregado principal, solo poseyndolo y transmitindolo estaremos seguros que los efectos de nuestras acciones tendrn una razn de ser, Tikani como cuerpo tiene en sus principios al Amor como ncleo fundamental de su existencia, es nuestra razn de ser.

Tikani sobre todo tiene el ideal de que nuestra sociedad puede cambiar, creemos en las cualidades de ser humano que cada ser posee y las valoramos, no pretendemos juzgar, mas bien entender, no pretendemos castigar, mas bien corregir, no propagamos ni religin ni credo mas bien fe y actitud, creemos que el formar parte de este cambio le da sentido y razn a nuestra existencia.