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Articulo 41. (Representacién)
El Consejo Directivo ejerceré la representacién de la Cooperativa,
debiendo actuar conjuntamente el Presidente y el Secretario, En caso
de impedimento, el Presidente o el Secretario podran ser sustituidos
por el Tesorero, respetando siempre la condicién de que la
representacién debe ser ejercida conjuntamente por dos miembros.
Articulo 42. (Recursos contra las resoluciones del Consejo
Directivo)
Contra las resoluciones del Consejo Directivo que rechacen solicitudes
de ingreso, dispongan sanciones a los socios o afecten sus derechos,
podran los interesados directos que se consideren perjudicados,
interponer los recursos de revocacién ante el propio Consejo Directivo
y de apelacién, en subsidio, ante la Asamblea General
Ambos recursos se interpondrdn conjuntamente dentro del plazo
perentorio de diez dias habiles a contar del d{fa habil inmediato
siguiente al de la notificacién personal de la resolucién, y no tendran
efecto suspensivo.
El Consejo Directive dispondra de 30 dias corridos para expedirse
sobre el recurso de revocacién. Si mantuviere la resolucién o si no
adoptara decisién al respecto en el término fijado, debera elevarinmediatamente las actuaciones a la Asamblea General Extraordinaria,
convocada al efecto, salvo que la Asamblea General Ordinaria se
realizara dentro de los 30 dfas corridos a partir de la terminacién del
plazo con que cuenta el Consejo Directivo para expedirse sobre el
recurso de revocacién, en cuyo caso se incluird en el orden del dia de
esta ultima.
Para el caso en que el asunto sea remitido a la Asamblea General
Extraordinaria, la misma deberd realizarse dentro de los 30 dias
corridos a partir del vencimiento del plazo con que cuenta el Consejo
Directivo para expedirse sobre el recurso de revocacién.
Si la Asamblea General no resolviere el recurso planteado, la decision
impugnada se tendra por confirmada.
Articulo 43. (Presidente)
Corresponde al Presidente:
. Presidir las sesiones del Consejo Directivo.
2. Ejercer conjuntamente con el Secretario la representacién de
la Cooperativa.
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. Adoptar en caso de urgencia, conjuntamente con el
Secretario, las medidas indispensables para proteger losPAPEL NOTARIAL DE ACTUACION
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intereses sociales, dando cuenta al Consejo Directivo dentro
de las 48 horas y estando a lo que este resuelva.
4. Velar por el cumplimiento de este Estatuto, las resoluciones
de la Asamblea General y las del Consejo Directivo,
Articulo 44. (Secretario)
Corresponde al Secretario:
1. Representar Conjuntamente con el Presidente a la
Cooperativa.
2. Integrar con el Presidente la mesa de la Asamblea.
w
. Llevar los libros de actas del Consejo Directivo, de Asamblea
General y de Registro de Asistencia de socios a asambleas
generales,
*
Vigilar que los archivos, libros y documentos que interesan a
la Cooperativa, y cuya custodia no se confié expresamente al
Tesorero estén a buen recaudo y en orden,
wa
Hacer confeccionar y/o confeccionar la correspondencia de
los negocios y tramites sociales,
Articulo 45. (Tesorero)
Corresponde al Tesorero:1. Velar por el adecuado cumplimiento de los aspectos
contables y financieros de la Cooperativa.
2. Llevar o verificar los libros que juzgue necesarios para el
correcto registro de las actividades econémicas y financieras
de la Cooperativa.
w
. Apoyar a la Comisién Fiscal Para que ésta acceda a la
informaci6n financiera, de libros, estados contables y demas
documentacién que dicha Comision requiera.
SECCION IIL. (De la Comisién Fiscal),
Articulo 46. (Cometidos)
La Comisién Fiscal, es el érgano que tiene por cometido fiscalizar las
actividades econémicas y sociales de la Cooperativa, y velar para que el
Consejo Directivo cumpla la ley, el Estatuto, los reglamentos y las
resoluciones de la Asamblea General.
Ejerceré sus funciones de modo de no entorpecer las funciones y
atribuciones de otros érganos.
Articulo 47. (Competencia)
La Comisi6n fiscal tendra a su cargo las siguientes funciones, para el
cumplimiento de las cuales podra ser asistida técnicamente:PAPEL NOTARIAL DE ACTUACION
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- Fiscalizar la direccién y administracién de la Cooperativa, a
cuyo efecto sus miembros podran asistir con voz pero sin
voto, a las sesiones del Consejo Directivo,
. Examinar los libros, titulos, contratos, registros contables y
cualquier otro documento,
. Presentar a la Asamblea General Ordinaria un informe
escrito y fundado sobre la situaci6n econémica y financiera
de la Cooperativa, dictaminando sobre la memoria anual y
los estados contables, para lo que recurrirdn, en caso de ser
necesatio, a asesoramiento contable externo.
- Suministrar a la Asamblea General toda informacién que ésta
le requiera sobre las materias que son de su competencia,
Para lo cual podra hacerla convocar cuando lo juzgue
necesario e informar a la Autoridad estatal de control.
. Hacer incluir en el orden del dia de la Asamblea General, los
Puntos que considere procedentes, con una antelacién
minima de 5 dias a la fecha en que se efectiie la convocatoria
ala misma.
. Vigilar que los érganos sociales acaten debidamente las
leyes, el presente Estatuto, los reglamentos y las resoluciones
de la Asamblea General.7. Asumir transitoriamente el gobierno de la Cooperativa,
cuando por desintegracién parcial o total del Consejo
Directivo, éste no esté en condiciones de funcionar,
convocando a la Asamblea General Extraordinaria dentro del
plazo de 30 (treinta) dias a fin de considerar la situacién,
8. Asumir las demas funciones encomendadas en el presente
Estatuto y en la ley.
Articulo 48, (Composicién y Régimen de Funcionamiento)
La Comisién Fiscal se compondra de 3 miembros titulares e igual
ndmero de suplentes.
Duraran 4 afios en sus funciones y tendran las mismas posibilidades de
reeleccién que las establecidas para los integrantes del Consejo
Directivo,
En lo relativo al régimen de funcionamiento (quérum, resoluciones,
discordias entre sus miembros) sera de aplicacién lo previsto para el
Consejo Directivo.
En la sesién constitutiva de cada nueva integracién de la Comisién
Fiscal se procedera a elegir un Presidente, un Vicepresidente y un
Secretario.PAPEL NOTARIAL DE ACTUACION
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Si la Cooperativa cuenta con menos de 15 socios la Comisién Fiscal
podra integrase con un solo miembro.
Articulo 49. (Cometidos)
La Comisién Electoral tendré a su cargo la organizacién, fiscalizacién y
el control de los actos eleccionarios de la Cooperativa.
Sus funciones principales seran:
1. a) Organizar, fiscalizar y controlar los actos eleccionarios.
2. b) Organizar los padrones electorales.
3. c) Recibir las listas de candidatos.
4. d) Formular las observaciones que entiendan pertinentes,
5. f) Hacer la proclamacién de candidatos electos.
6. g) Resolver los recursos presentados durante el
procedimiento electoral.
7. h) Y toda otra actividad atinente al desarrollo de las
elecciones, respetando siempre las competencias de los
dems érganos sociales.
Articulo 50. (Composicién y Funcionamiento)
La Comisién Electoral se compondra de 3 miembros titulares e igual
numero de suplentes.Durarén 4 afios en sus funciones y tendran las mismas facultades
estatutarias que los integrantes del Consejo Directivo en cuanto a su
reeleccion.
En lo relativo régimen de funcionamiento (quorum, resoluciones,
discordias entre sus miembros) seré de aplicacién, en lo compatible, lo
previsto en el presente Estatuto para el Consejo Directivo.
Si la Cooperativa cuenta con menos de 15 socios la Comisién Electoral
podra integrase con un solo miembro.
Articulo 51, (Compensaciones)
El ejercicio de cargos en la Cooperativa sera de caracter honorario, a
menos que la Asamblea General -por la mayoria establecida en el
presente Estatuto- acuerde el pago de compensaciones a los miembros
de alguno 0 todos los érganos de la Cooperativa en atencién al trabajo
desempefiado en el ejercicio de las funciones, sin perjuicio de
compensarse los gastos que incurran por tal motivo con rendicién de
cuentas. Sin perjuicio de effo su desempefio como trabajador
Cooperativista sera remunerado segiin el cargo que ocupe.
Articulo 52. (Suplencias)