Diego Jurío Iriarte

CURSO DE COMPETENCIA DIGITAL: SEGURIDAD

TAREA 1: DECÁLOGO DEL COMPORTAMIENTO EN LA RED
• Lo primero de todo debes respetar la privacidad y los deseos de las personas, por
lo que debes pedir permiso antes de subir o enviar una foto o vídeo en la que
estén involucradas otras personas.
• En la red todo puede acabar en manos de otras personas, por lo que ten cuidado
si la información o archivo que compartes pueda perjudicarte a ti u otras
personas. Los archivos dejan rastro y aunque los elimines seguirán por la red.
• Muchas veces se llega a malentendidos en una conversación ya que un texto por
si solo no suele poder transmitir la manera en la que dices las cosas. Entonces,
es recomendable usar emoticonos que consigan transmitir el mensaje de la
manera más auténtica posible.
• Por desgracia, es posible que se haya dado todo tipo de situaciones
problemáticas en las redes, por lo que si quieres evitarlas infórmate de tus dudas
y consultas que puedas tener. Casos que han ocurrido para poder evitarlos.
• Al igual que en una conversación normal, no actúes nunca de manera hostil
aunque te sientas amenazado/a. Es posible que estén buscando una provocación
para luego sacar de contexto tu reacción en el peor de los casos, y en el mejor
simplemente se trate de un malentendido.
• Tienes toda la responsabilidad de lo que haces en las redes, recuerda que no son
un juego y hay que ser responsable con su uso.
• Evita los encuentros y las solicitudes de personas que no conoces o de las cuales
no tienes clara su identidad.
• Usa los sistemas de denuncia en los casos necesarios, pero sin abusar a la ligera
de ellos. Recuerda que podrías perder confianza de cara al sistema.
• No abuses de las críticas o comentarios hacia otras personas o eventos. Al
excederte en situaciones así, puedes lograr vulnerar los derechos de alguien y
considerarse un delito.
• Cuidado al utilizar información de otras fuentes. Debes citar las fuentes de
información externas a tu trabajo y, cuando lo hagas, también verificar dichas
fuentes para no perder confianza de otras personas en tu trabajo.