EL HOMBRE COMO SER SOCIAL ACTUAL Y SU DESARROLLO EN LOS SISTEMAS

Por Dominique Ros Flores

Para poder reflexionar ante todo sobre las teoras de sistemas debemos considerar que pertenecemos a un sistema, a una forma de organizacin; adems de que somos un ser vivo que nace y se desarrolla dentro de su hbitat su contexto, ocurre, tambin, que soy miembro reflexivo de una comunidad y pertenezco a una cultura en la que he aprendido a reflexionar sobre todo, incluso sobre mis actos y sobre la cultura a que pertenezco. ORIGENES DE LA TEORIA DE SISTEMAS La Teora surgi con los trabajos del bilogo alemn Ludwig Von Bertalanffy. La Teora General de Sistemas no busca solucionar problemas o intentar soluciones prcticas, sino producir teoras y formulaciones conceptuales para aplicaciones en la realidad. La TGS se fundamenta en tres premisas bsicas que son: A. Los sistemas existen dentro de sistemas. Cada sistema se constituye de subsistemas y, al mismo tiempo, hace parte de un sistema ms grande (suprasistema o macrosistema). B. Los sistemas son abiertos. Cada sistema existe dentro de un medio ambiente constituido por otros sistemas. C. Las funciones de un sistema dependen de su estructura. Cada sistema tiene un objetivo o finalidad.1 Ahora bien partiendo desde las premisas, la premisa N 1 nos indica que si lo analizo como ser individual yo soy un sistema independiente de otros pero que si se modifica por contacto con otros micro sistemas y que mantiene lazos de comunicacin y de relacin constante y desarrollando un feedback o bien llamado retroalimentacin que es lo que me permite unir mi microsistema a otro generando uno mas grande. Observando esto como influye mi micro sistema en la segunda premisa? Tomando en consideracin la teora ecolgica de Urie Bronfenner podemos explicar de manera clara como yo como micro sistema y como ser social que es parte de un contexto social y de un sistema establecido de la siguiente manera:

y El Microsistema Se distinguen 3 aspectos: Actividades que realiza. Relaciones que mantiene. Roles que se ponen en juego.
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Cita textual de http://www.elprisma.com/apuntes/administracion_de_empresas/teoriageneraldesistemas/

Mesosistema: Es importante que: Exista buena comunicacin entre los entornos. La transicin a un nuevo entorno se debe realizar acompaado. Roles compatibles

Exosistema: Entornos que no incluyen a la persona como participante activo. Importante conectar los hechos del exosistema, con los del microsistema.

Macrosistema: Explican la homogeneidad y correspondencias del micro, meso y exo sistemas. Es el ms estable de los ambientes y su influencia sobre el resto de los sistemas es crtica.

De otra manera mas grfica la imagen a continuacin explica como estos sistemas interactan entre si, como se modifican y aportan uno al otro.

En resumen y en conclusin con todo lo analizado el desarrollo humano no tiene lugar normalmente en laboratorios. Tiene lugar en casa, con la familia, en la escuela, con compaeros y maestros; en el parque, con vecinos y amigos, y ms generalmente, en un entorno cultural y social ms amplio. El desarrollo siempre tiene lugar dentro de un contexto. El contexto frecuentemente influye en la trayectoria de ese desarrollo , segn lo que nos hablaba Maturana en el texto leido todos somos un microsistema que tiene roles y juega papeles especificos y a su ves hay otros sistemas que nos contienen desde una vision biologia y social todo tiene un orden establecido y una jerarqua, donde el unico mecanismo de comunicacin, de relacion, y de modificacion es la comunicacin y como se den los lazos de informacion a travez de estos sistemas. Las relaciones humanas se ocupan de la habilidad de llevarse bien con las personas y de crear relaciones significativas con su entorno. Esta habilidad es importante ya que afectan todos los medios en los que la persona se desenvuelve: su vida hogarea, escolar, social, de trabajo, etc. Relaciones humanas defectuosas ocasionan divorcios, fracasos de negocios, frustraciones, inseguridades, etc. La persona humana es mucho ms que un ser lleno de necesidades, el ser humano es esencialmente comunicativo por lo que est llamado a compartirse y dejarse compartir por los dems. Todo ser personal tiende esencialmente a la entrega y a la participacin, de forma que el ser personal est ordenado por esencia al t y a la sociedad. La meta es el recproco(feedback): dar y participar en los valores personales y por eso en las diversas estructuras sociales se determina su propia esencia, segn la especie de los valores personales que en ellas intervienen; por ejemplo: el matrimonio, la amistad, etc.

Bibliografia: http://www.slideshare.net/Ivon/teorias-del-desarrollo-humano http://www.rieoei.org/deloslectores/1023Ramos.PDF