REGLAMENTO INTERNO DE LA ASOCIACION DE MUJERES

RECICLADORAS ALTERNATIVA VERDE

TITULO I

CAPITULO I

DE LOS FINES Y OBJETIVOS

Articulo 1.- Con sujeción a la ley y al Estatuto Orgánico, se crea y legaliza

el presente REGLAMENTO INTERNO de la ASOCIACION DE MUJERES
RECICLADORAS "ALTERNATIVA VERDE" del Municipio de Villa Montes,
de la primera Región Autónoma del "gran chaco" boliviano.

Articulo 2.- La Directiva y sus asociadas (os) legalmente afiliadas (os) a la

ASOCIACION DE MUJERES RECICLADORAS "ALTERNATIVA VERDE",
se comprometen a cumplir y hacer cumplir estrictamente todos y cada uno
de los títulos, capítulos y artículos del presente REGLAMENTO INTERNO,
para el buen funcionamiento de la Asociación, con asiento en la Benemérita
ciudad de Villa Montes, primera Región Autónoma del "GRAN CHACO".

Articulo 3.- Una vez sometido a su aprobación el presente REGLAMENTO

INTERNO, por todas las Asociadas (os), servirá como suficiente
instrumento para la buena conducción de la Asociación.
Articulo 4.- Luego de ser aprobado y puesto en vigencia el presente
REGLAMENTO, ninguna dirigente ni asociada (o) podrá aducir
IGNORANCIA de su contenido, menos poner resistencia a todas y cada una
de las disposiciones legales del mismo.

CAPITULO II

DE LA ELECCION Y REELECCION DEL DIRECTORIO

Artículo 5.- Los miembros del Directorio serán elegidos (os) mediante el
sistema o modalidad de fórmulas por una gestión, lapso que comprende el
periodo de (2) dos años calendario. Las (os) miembros del Directorio serán
elegidos en Asamblea General Ordinaria. El Comité Electoral será el
encargado de llevar adelante la respectiva organización de la elección
y elaboración de la convocatoria para su respectiva aprobación en la
Asamblea General.
Artículo 6.- El comité electoral, estará conformado por tres miembros que
son:
Una Presidenta (e)
Una Vicepresidenta (e) y
Una Secretaria (o)
Que serán debidamente elegidas por el Directorio. El Presidente (a) del
Comité Electoral, será el encargado de dar posesión al nuevo Directorio
ganador de las elecciones.

Artículo 7.- El Comité Electoral, será el encargado y responsable de

organizar y realizar la elección del Directorio.

a) En el mismo día y lugar de la Asamblea General Ordinaria

después de haber cumplido dos años de calendario de gestión del
directorio.
b) En caso de impedimento permanente, tanto el presidente (a) como
Vicepresidenta (e) titulares elegidos, se llevará a cabo una elección
entre estas carteras y será realizada en un plazo de (30) treinta
días después de verificado su impedimento.

Artículo 8.- La elección del Directorio, deberá observar y acatar el

siguiente procedimiento:
a) El Comité electoral previamente a la aprobación de la convocatoria
por la Asamblea General, deberá convocar a elecciones (30) treinta
días antes, indicando lugar, fecha y hora, invitando a la
presentación de fórmulas para postular al Directorio, dando a
saber los requisitos que deben cumplir los postulantes.
b) El Comité electoral, velando por la equidad entre las formulas
participantes, recibirá las inscripciones de las mismas hasta ( 15)
quince días antes de las fechas señaladas a la
elección, verificando el cumplimiento de los requisitos exigidos.
c) La comisión de Elecciones, publicara las listas de las fórmulas
aspirantes al Directorio, (14) catorce días antes de los comicios en
forma escrita y por los medios de comunicación masiva existentes,
especificando la fecha, lugar y hora de los comicios.
d) El día de la elección, el Comité Electoral, verificara y aprobara la
lista de las asociadas que se encuentren debidamente habilitadas
para la votación.
e) Paso siguiente, en acto de votación secreta libre y democrática,
las asociadas (os) emitirán su voto mediante el sistema o
modalidad de fórmulas. En caso de empate repetirán la votación
 las dos fórmulas que hayan recibido mayor votación en la primera
vuelta. De persistir un segundo empate, se procederá a una
nueva elección, en un plazo de (15) quince días calendario.
f) Si es que se presentará solo una formula, la Asamblea General
Ordinaria, tendrá la potestad de proponer ternas alternas, estas
serán mediadas por el Comité Electoral, el día señalado para su
realización, más el lugar y hora.
g) Cuando no se postulará ninguna fórmula, el Comité Electoral
procederá a convocar a una Asamblea General con la finalidad
que las asociadas (os), propongan ternas, y así puedan elegir a su
Directorio, acto que se realizará el mismo día de la elección.

Articulo 9.- Los miembros del Directorio que quieran ser reelegidos,
deberán presentar su respectiva formula ante el Comité Electoral en el
tiempo establecido para el efecto. Desde la presentación de las formulas
aspirantes al Directorio, hasta el momento de la elección, las atribuciones
de la presidenta (e) y todo el Directorio, serán las siguientes:

a) En caso que solo la presidenta (e) presentara su fórmula, esta

renunciara a su cargo, (30) treinta días antes de la elección. En
este caso, la Vicepresidenta (e) asumirá su cargo hasta el
momento de la elección.
b) De igual manera, si fuera la Vice presidenta (e) quien presentará
su fórmula, esta deberá renunciar (30) treinta días antes a la
fecha de la elección. Quedando la presidenta (e) en su lugar hasta
el día de la elección.
c) Del mismo modo, si las (os) demás miembros del Directorio
presentaran su fórmula, igualmente deberán renunciar (30)
treinta días anteriores a la fecha de la elección. Dándose el
caso que, todos los (as) miembros del Directorio renunciaren, o se
postularen para una nueva elección, es decir, todo fueran a la
REELECCION, la Asamblea General nombrara un Comité (Ad
Hoc) de manera temporal hasta la fecha de realizada la elección.

Artículo 10.- La cesación de funciones del Directorio será por:

a) Fenecimiento de mandato sin ser reelegido.
b) Por renuncia (30) treinta días antes de la fecha de la elección.
c) Cuando los (las) miembros del Directorio ya no cumplieran con
los requisitos exigidos por el Estatuto y reglamento.
d) Por asuntos netamente reñidos con la disciplina.
 CAPITULO 111

DEL DIRECTORIO

Articulo 11.- Las (os) miembros del Directorio dentro de las actividades y
funciones encomendadas a las asociadas (os), tendrán como principio
fundamental, cumplir y hacer cumplir el presente Reglamento Interno de la
Asociación.
a) La directiva deberá escuchar y atender los requerimientos y
necesidades de sus asociadas
(os).
b) También deberán buscar o propiciar políticas para el bienestar y
desarrollo de la Asociación.

Artículo 12.- El directorio tendrá por obligación, hacer conocer sus

actividades a sus afiliadas (os), en Asamblea Ordinaria o Extraordinaria.
a) Toda actividad o información relevante y decisiva, deberá hacerse
conocer a las Asociadas (os) en Asamblea General, garantizando de
esta manera, la participación de todas (os).
b) Las asociadas (os) serán convocadas a Asamblea Extraordinaria cada
vez que los miembros del Directorio así lo determinen, por cuestión de
emergencia, informe de comisiones, o alguna otra eventualidad.
e) Los informes de Gestión, se realizarán cada (90) noventa días con el
objeto de mantener informadas a las Asociadas (os), sobre
las actividades realizadas o a realizarse por parte de los miembros
de la Directiva.
d) El Directorio, presentara informe económico en Asamblea General
cada seis meses, con el objeto de mantener informadas a las
Asociadas (os) y de esta manera garantizar la buena
administración de la Asociación.
e) El Directorio podrá contratar los servicios de un profesional idóneo
para el debido Asesoramiento y la realización de todo tipo de trámite
administrativo ante instancias públicas o privadas, dicha
contratación se la realizará con la autorización de la
Asamblea Ordinaria y a través de Poder Notarial.
D Toda reunión de la Asociación, deberá quedar asentada en el libro de
actas como plena constancia.

CAPITULO IV
 DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LAS ASOCIADAS Y ASOCIADOS DE
LA ASOCIACION DE MUJERES RECICLADORAS ALTERNATIVA VERDE

Artículo 13.- Toda asociada (o)afiliada a esta Asociación, está obligada (o) a
cumplir y hacer cumplir estrictamente el presente Reglamento Interno,
bajo pena o sanción económica por cualquier contravención premeditada
del mismo.

Articulo 14.- La asociada (o) una vez cumplido los requerimientos de rigor,
es decir; el pago de una cuota de INGRESO fijada por determinación de la
Asamblea General, previa solicitud de ingreso hecha por escrito, gozara del
amparo y protección de la Asociación en todo momento, de la defensa de sus
derechos e intereses sociales, sobre todo en el ámbito laboral contra todo
abuso de autoridad, sea esta Municipal, Gubernamental o de cualquier otra
índole.

Articulo 15.- Son asociadas (os) activas, quienes estén legalmente afiliadas
(os), que desarrollen la actividad de (recolección, acopio y
posterior elaboración de productos con residuos sólidos) en lugares
específicos y determinados para esta actividad, como único medio de vida.

Artículo 16.- La asociación garantiza el desarrollo de la actividad de cada

asociada (o), no pudiendo esta (e), transferir a terceras personas su
condición sin la autorización y conocimiento del Directorio.

Articulo 17.- Son obligaciones de toda asociada (o), someterse a todas

las determinaciones legales del Reglamento Interno de la Asociación.

Artículo 18.- Toda asociada (o), en forma obligatoria, abonara un APORTE

ECONOMICO MENSUAL previamente determinado, como asimismo los
aportes extraordinarios que el Directorio fijare, con la finalidad de sufragar
gastos imprevistos, emergentes de actividades que desarrollen en beneficio
de las asociadas (os).

TITULO II

CAPITULO I

DE LAS ASAMBLEAS GENERALES DE DIRECTIVA

Y CONTROL DE ASISTENCIA
Artículo 19.- Las Asambleas generales se realizarán cada (90) noventa días,
con el propósito de tratar temas que conciernan y beneficien al buen
funcionamiento de la Institución.

Artículo 20.- Las reuniones de la directiva se llevarán a cabo cada (15)

quince días, con fines de coordinar las actividades a realizar.

Artículo 21.- Todas las reuniones se efectuarán en lugar y horario que sea
elegido por mayoría mediante votación en Asamblea.

Artículo 22.- El control de la asistencia la realizara siempre la

Secretaria (o) de Actas, en ausencia de esta, será la secretaria de hacienda
quien supla su lugar.

CAPITULO II

USO DE LA PALABRA, ADOPCION DE DISPOSICIONES

Y VOTACIONES

Articulo 23. Todas las socias (os) de la ASOCIACION DE MUJERES

RECICLADORAS "ALTERNATIVA VERDE", gozan de igualdad de derechos
y obligaciones, por tanto, podrán hacer uso de la palabra solicitando
previamente a la Presidenta (e) o a quien corresponda hacer el uso de la
misma. Nadie podrá intervenir en una discusión si no ha solicitado de
manera previa el uso de la palabra, a quien presida la reunión o Asamblea.
Si dos o más compañeras (os) solicitaran la palabra al mismo tiempo, la
presidenta (e) o quien presidiere la misma, otorgara a la primera persona
que solicito. La asociada (o) que estuviera haciendo uso de la palabra, no
podrá ser interrumpida (o) abruptamente por una segunda persona, hasta
que esta haya finalizado su intervención, salvo una cuestión previa con las
siguientes opciones:
a) Para indicar solamente una cuestión de orden. b) Para pedir una
información o aclaración de alguien que haya llegado recién. e) Para
pedir la suspensión al tratamiento del tema en cuestión, a fin de
analizar mejor el asunto, o cuando los ánimos están muy exaltados
y/ o caldeados, para buscar otro momento de discusión, reformar,
aprobar, considerar o en definitiva postergar su tratamiento.

Articulo 24.- Una asociada (o), podrá hacer uso de la palabra solo por un
numero de tres veces sobre un mismo asunto en la Asamblea, empleando
términos de respeto y consideración, evitando lenguaje ofensivo o
inadecuado que dañen directa o indirectamente la imagen o personalidad
ajena, debiendo la presidenta (e) de la Asamblea, suspender el uso de la
palabra a la persona que incurra en términos descalificativos.

Artículo 25.- La presidenta (e) concederá el uso de la palabra observando

estrictamente el orden de la solicitud en forma cronológica sin ningún
tipo de preferencias.

Artículo 26.- La presidenta (e) podrá suspender la Asamblea o reunión en

los siguientes casos.
a) Por advertir la presencia de personas en estado de ebriedad.
b) Por discusiones que amenacen la estabilidad del buen desarrollo
de la Asamblea, debido a tendencias que puedan derivar en
divisiones internas.
c) Cuando se advierta la presencia de personas extrañas o ajenas a
la asociación sin ser invitadas ni pertenecer legalmente a ella, que
asistieran con la única finalidad de perturbar el normal desarrollo
de las Reuniones o Asambleas.

Artículo 27.- La presidenta (e), antes de tomar cualquier DECISION primero

deberá exponer el tema, luego dejar en consideración de la Asamblea, y si
se obtuviera el apoyo respectivo, se entrará en sesión de análisis y, cuando
se haya agotado por suficiente discusión, se tomarán las determinaciones
por consenso cuando una gran mayoría de las (los) asistentes, expresen su
acuerdo mediante votación.

Articulo 28.- La presidenta (e) no tiene derecho al VOTO, solamente emitirá

el mismo en caso de presentarse un empate para dirimir el tema en cuestión,
que más beneficie a la Asociación.

Articulo 29.- Las decisiones discutidas y aprobadas en Asamblea General,

TIENEN FUERZA DE LEY para todas las asociadas (os) en general, debiendo
cumplirse fielmente y de manera obligatoria, tanto por la Directiva como las
asociadas (os), sin excusa alguna.

Articulo 30.- Las minorías, están obligadas a acatar las decisiones de

la mayoría sin apelación alguna. (50 más uno por ciento) de las asociadas
(os).

CAPITULO 111

DE LA PARTICIPACION OBLIGATORIA Y OTRAS