LOS CAMPOS OCUPACIONALES

Un campo ocupacional es un espacio laboral donde se reúnen diferentes oficios o profesiones que
obtienen transforman o intercambian recursos y servicios para satisfacer necesidades.
Un campo ocupacional es una derivación de un trabajo específico, o la profesión a la que se
dedica la persona, existen muchos campos ocupacionales hoy en día.
División de un Campo Ocupacional
Los campos ocupacionales pueden dividirse en:
Campo tradicional Campo innovador

CAMPO TRADICIONAL
Son aquellos trabajos que han permanecido desde tiempos anteriores y que generalmente han
pasado de generación en generación evolucionado poco a poco con las tecnologías que van
surgiendo y adaptándose a ellas, pero sin perder el propósito que tuvieron tiempo atrás en su
origen. Ejemplo: Producción de granos básicos, hortalizas, café, banano y caña de azúcar y la
crianza de ganado.

CAMPO INNOVADOR
Un campo innovador, es un área determinada en base a un producto, actividad industrial, o
método, que pueda ser mejorado o innovado. Innovar es cuando una persona mejora la forma en
que se hace algo en particular, ya sea una receta para una torta, o una mezcla de combustible
para una nave espacial. La innovación es el camino a la adquisición de nuevas tecnologías,
métodos, nivel de vida, etc. la formación de gente innovadora es en lo que se concentran las
economías más competitivas del mundo,

 SECTOR AGRÍCOLA
Es el sector de la economía que produce productos agrícolas (materias primas de origen vegetal).

 SECTOR INDUSTRIAL
Podemos definir la actividad industrial como la transformación de los recursos naturales a través
de sucesivas fases, por procedimiento físicos o químicos.

 SECTOR COMERCIAL
El sector comercial representa la principal fuente de empleos en la economía local. El sector se ha
diversificado y ha adquirido nuevas tendencias para lograr un desarrollo económico, integrado y
acelerado; capaz de propiciar un aumento en el número de empleos creados. Este sector da
prioridad al desarrollo de una nueva visión donde se amplían los incentivos a los pequeños y
medianos empresarios con facilidades y recursos para fomentar la labor de servicios.
 PERITO AGRÓNOMO
Estudia los factores de producción vegetal y animal, así como la relación entre ellos. | Estudia los
procesos de conservación y transformación de productos con el objeto de obtener menores costos
y mejores alimentos utilizando tecnología.

 EJECUTIVO DE VENTAS
Busca clientes y evalúa proveedores y subcontratistas para las ventas. | Expande su búsqueda de
posibles clientes por medio de medios de comunicación e internet.

 SECRETARIA
Atiende a los clientes, contesta el teléfono, pasa comunicaciones y anota mensajes. | Utiliza la
computadora y recursos disponibles para archivar los mensajes, números telefónicos y realiza
cartas a los clientes.

 TÉCNICO ELECTROMECÁNICO
Realiza reparaciones y da mantenimiento a equipos electrónicos con precaución. | Realiza
reparaciones a equipos electrónicos con herramientas tecnológicas haciendo más fácil su trabajo.

 SEGURIDAD EJECUTIVA
Protege a la persona que se le asigna arriesgando su propia vida por quien lo haya contratado.
Elimina posibles situaciones de riesgo utilizando tecnología como auriculares para estar en
constante comunicación por si se presentara una situación de riesgo.

 CONTADOR
Estudia los estados financieros y libros de contabilidad de la empresa para la que trabaja
utilizando cuadernillos, formularios, etc. | Registra todos los movimientos financieros de la
empresa utilizando herramientas electrónicas para llevar un mayor control.

 ASISTENTE DE GERENCIA Y RECEPCIÓN

Informa acerca de los reportes de ventas y compras que realiza la empresa, organizar los
documentos y archivos de la empresa. | Utiliza tecnología para poder almacenar toda la
información con respecto a la empresa para poder tener un mejor control.

 VISITADOR MÉDICO
Visita los consultorios de los médicos de cada especialidad para ofrecerles información acerca de
los nuevos medicamentos. Adquiere conocimientos especializados y desarrolla ciertas habilidades
y destrezas para realizar ese trabajo con ayuda de la tecnología.

 MAESTRA o MAESTRO
Guía y lidera sus alumnos asignados enseñándoles los conocimientos que le servirán en el
futuro. Utiliza tecnología para enseñar a sus alumnos los conocimientos de una forma más
completa y dinámica como por ejemplo pizarrones electrónicos.

 COCINEROS
Garantiza la preparación y presentación de los alimentos de una manera adecuada y eficiente.
Utiliza productos y herramientas electrónicas para facilitar una mejor cocción y preparación de los
alimentos.