PRINCIPIOS ESTABLECIDOS EN EL LIBRO

“UN LIDERAZGO QUE TRANSFORME”

Pr. Josney Rodríguez

CAPÍTULO 1. ¿QUÉ ESPERAS DE TU LIDERAZGO?

1. ¿Cuál es la primera responsabilidad de un líder y qué constituye esto?...
2. ¿De dónde parte todo verdadero cambio exitoso y qué nos lleva a comprender?
3. Los fundamentos de un liderazgo, deben estar basados en lo que establece la Palabra de
Dios como guía inmutable para nuesrto tiempo, partiendo de este principio ¿Sobre qué
filosofía sería imposible continuar avanzando?
4. ¿De qué no se trata el verdadero liderazgo y qué busca el que es verdadero?
5. ¿Qué debemos hacer si no vemos frutos de nuestro trabajo?
6. ¿Qué debe preguntarse todo dirigente?
7. ¿Dónde se encuentra la clave del verdadero liderazgo?
8. ¿Cuál es el primer paso de todo líder que esperar el resultado prometido?
9. ¿Qué resultados espera el mundo hoy, y en la mayoría de los casos cómo son esos
resultados?
10. Cómo líderes espirituales, ¿Qué debemos comprender sobre el verdadero éxito?
11. ¿Qué puede parecer el camino hacia los resultados permanentes y qué nos brindará dicho
camino?
12. ¿Qué resultados espera la iglesia de nosotros como fruto del trabajo del liderazgo?

CAPITULO 2. LOS DESAFÍOS DEL LIDERAZGO ESPIRITUAL CONTEMPORÁNEO

1. Qué es lo más importante en el ministerio?
2. ¿En qué estriba el primer gran desafío?
3. ¿Qué debe estar dispuesto el liderazgo que busque asemejarse al de Cristo?
4. La confusión en cuanto al concepto de liderazgo prevalecía aún en los discipulos de Cristo.
¿En que estaban pensando muchos de ellos primero?
5. ¿A qué está dispuesto el líder espiritual como persona?
6. ¿Para quién no tiene el Señor lugar en su obra?
7. ¿Cuándo presenciaremos una transformación en la iglesia?
8. ¿En qué radican muchos de los problemas del liderazgo moderno?
9. ¿Qué determina el éxito o el fracaso de una organización?
10. ¿Qué tenemos qué hacer en la iglesia si esperamos con sinceridad alcanzar la visión y el
destino que tenemos?
11. ¿Qué debemos hacer primero para entender plenamente quiénes somos?
12. ¿Qué piensan algunos líderes que se puede hacer por sus estudios, capacidades y
experiencias?
13. ¿Qué es lo único que dará la gran victoria esta iglesia?
14. ¿Cuál es la evidencia de la ausencia del Espíritu Santo en sus líderes?
 CAPÍTULO 3 ¿CÓMO EVALÚA DIOS NUESTRO LIDERAZGO?
1. ¿Quiénes son los que tienen más éxito en el ministerio?
2. ¿Quiénes son los pastores que avanzan más rápido, tienen mejores resultados y son más
felices con su ministerio?
3. ¿Qué necesitaron estos hombres a fin de realizar con éxito la obra a la cual habían sido
llamados?
4. ¿Cómo viene el éxito?
5. ¿Cuándo llega el éxito en la obra de Dios?
6. ¿Cuál es nuestra misión?
7. ¿Cuál es el éxito que Dios espera de su iglesia?
8. ¿Qué nos muestra un análisis del contexto de los cuatro evangelios que Cristo esperaba
que sus discípulos hicieran?
9. ¿En qué estaba centrada la visión del ministerio de Juan, de los fariseos y de Cristo?
10. ¿Qué es el discipulado?
11. ¿Por qué nos perdimos? ¿Por qué la palabra discípulo resulta vetusta y sin sentido,
raramente mencionada e incluso relegada a una etapa, momento o programa de
instrucción cuando se trata del mapa sobre el cual debe organizarse todo lo que realiza la
iglesia?
12. ¿Cómo ven los líderes transformadores su liderazgo?

CAPÍTULO 4: ¿QUÉ ES UN DISCÍPULO?

1. ¿Cuál es la diferencia del discipulado hoy en día con respecto al discipùlado de los días de
Cristo, Pablo, Pedro, o Apolos?
2. ¿Qué es un discípulo?
3. ¿Cómo se define discípulo en el Antiguo Testamento?
4. ¿Quién era un discípulo en el mundo Griego y Romano?
5. ¿Quién era un discípulo en el mundo Helenístico?
6. ¿Quién era un discípulo en el Judaísmo?
7. ¿En qué consistiría el éxito del ministerio de Jesús?
8. El éxito de la tarea de Cristo iba más allá de las multitudes que lo seguían, entonces ¿en
qué consistía su éxito?
9. ¿Qué significa el discipulado en el concepto bíblico?
10. ¿Cuál es el gozo del discípulo?
11. ¿Qué esperaba Cristo de sus discípulos?
12. ¿En qué lugar se les llamó cristianos a los discípulos por primera vez?
13. ¿Qué son el discipulado y el ministerio?

CAPÍTULO 5: FUNDAMENTOS DEL DISCIPULADO TRANSFORADOR

1. ¿Qué es posible solo con el método de Cristo?
2. ¿Hasta dónde debía sguir la obra de Cristo?
3. ¿Cuál era la única forma en que la obra de Cristo tendría éxito?
4. ¿Qué se necesita para hacer discípulos?
5. ¿Cuál es el mejor ejemplo de un liderazgo enfocado?
6. ¿Qué deben recordar quienes desean ser discípulos al estilo bíblico?
7. ¿Cuál era la inteción de las enseñanzas y la formación que recibían de Cristo?
8. ¿Cómo ocurre la transformación?
9. ¿Cuál era la meta de Cristo?
10. Muchas iglesias están saturadas de conocimiento, pero ¿Por qué no ocurre ninguna
transformación?
11. ¿Qué es el aprendizaje?
12. ¿Cuándo se produce la verdadera transformación del discípulo?
13. ¿Qué es formar discípulos?
14. ¿Cómo es el modelo del proceso de transformación que estableció Jesús por medio del
discipulado?
15. ¿Qué componentes principales forman parte del modelo del discipulado de Cristo?

CAPÍTULO 6: ¿CÓMO LO HIZO JESÚS?

1. ¿Cuáles fueron los dos grandes propósitos del ministerio de Jesús?
2. En el contexto de la estrategia del discipulado ¿Cuál fue la misión especial que Jesús
cumplió?
3. Jesús dijo a uno de sus discípulos en una oportunidad: “Lo que yo hago, tu no lo
comprendes ahora, pero lo entenderás después”. ¿Por qué dijo eso Cristo?
4. ¿Cuáles son los dos modelos de enseñanza que existen?
5. ¿Cómo atraía Cristo a las multitudes?
6. ¿Qué es lo único que nos dará éxito para llegar a la gente?
7. ¿Qué otro componente importante necesitamos tomar en cuenta para la correcta
formación de discípulos?
8. ¿Cuál era el propósito más grande de su programa de discipulado?
9. ¿Cuál fue la esencia de su programa de entrenamiento?
10. ¿Qué esperaba y deseaba el Maestro que sucediera entre los discípulos mediante el
contacto entre ellos?
11. ¿Cuál e la única forma de cambiar la condición de la iglesia?

CAPÍTULO 7: HACIENDO DISCÍPULOS. PRIMERA PARTE

1. ¿Quién fue John Wesley?
2. ¿Qué sucede cuando predicamos como un apóstol sin juntar a los que han sido
despertados, y sin entrenarlos en los caminos de Dios?
3. ¿Cuál es el gran secreto del cambio de la iglesia?
4. Hay muchas iglesias y líderes que buscan fervorosamente que ocurra un verdadero
reavivamiento en su seno, y anhelan ser usados para impactar su vecindario y el mundo.
¿Qué deben hacer?
5. Cuando Jesús envió a sus discípulos a predicar la Gran Comisión ¿Por qué niguno le
preguntó cómo lo harían?
6. En Mateo 28:18-20 puede verse con mayor claridad la misión cuando se estudia el texto
griego y se analiza. ¿Qué verbos aparecen en el texto, en qué tiempo estan y cuál es el
verbo principal de donde derivan su fuerza?
7. ¿Qué significa esto?
8. Ellos para hacer discípulos, ¿Qué tres funciones deberían cumplir de forma simultánea?
9. Esas tres funciones o acciones qué ¿escenario conforman?
10. Es bueno resaltar, que dado que las tres acciones son simultáneas, ¿Qué modelo debemos
desechar que las coloca como un ciclo?
11. ¿Qué modelo es el que Cristo estableció en la Gran Comisión?
12. ¿En qué consiste el Modelo Cíclico?
13. ¿Por qué debemos usar el modelo sincronico para cumplir la Gran Comisión?
14. ¿Por qué el sistema cíclico no es el mejor?
15. ¿Por qué somos propensos a enfatizar las cosas que nos agradan, lo que hacemos bien, lo
que es más fácil de hacer para nosotros?
16. ¿En qué no está centrado el modelo de Cristo y dónde estuvo enfocado principalmente su
ministerio?
17. ¿A qué responde el modelo de acercamiento de Jesús a las personas?
18. Con la acción de “ir”que además de reproducir lo que Dios había hecho ¿Qué buscaba
Jesús?
19. ¿Qué debe hacer usted para multiplicar su liderazgo?
20. ¿Qué fueron los aprendices para Jesús?

CAPÍTULO 8. HACIENDO DISCÍPULOS. SEGUNDA PARTE

1. ¿Qué incluye el diseño del discipulado de Cristo?
2. ¿Qué significa el discipulado en el concepto de Cristo?
3. ¿Dónde encontramos muy en claro que la forma en que Cristo envía no es desordenada o
improvisada?
4. ¿Dónde se encuentra la verdadera evaluación del liderazgo?
5. ¿Qué significa el empoderamiento?
6. ¿Cuáles fueron las instrucciones detalladas de Cristo a los discípulos en relación con la
tarea que debían realizar?
7. ¿Cuál es el primer paso para hacer?
8. ¿Qué pasaría con muchos si se les enseñara a cómo empezar?
9. ¿Cómo unos hombres comunes, pescadores, podrían cumplir esta tarea con éxito?
10. ¿Con qué autoridad ellos hacían esto?
11. ¿En qué estaba la fortaleza del liderazgo de cristo?
12. ¿Qué es el bautismo en el contexto del discipulado?
13. ¿Por qué ocurre la acción de bautizar?
14. ¿Qué significaba si las personas aceptaban las enseñanzas y se bautizaban?
15. ¿Qué significa el bautismo en el proceso de transformación diseñado por Cristo?
16. ¿Qué inspiraba el trabajo de Cristo y qué es lo que inspira a sus seguidores?
17. ¿Qué no es el bautismo en el recién nacido?
18. Los que hacen discípulos ¿Qué oportunidad tienen?
19. ¿Cuál es la última acción evangélica en el proceso de discipulado?
20. ¿Cuáles son las áreas del discipulado primitivo en nuestras propias palabras?
21. ¿Qué disciplinas eran parte de la experiencia personal y grupal de la iglesia?

CAPÍTULO 9. LA TRANSFORMACÓN EN DISCÍPULOS

1. ¿Qué deben tener claro los líderes que esperan discipular a sus seguidores?
2. ¿En qué error no podemos caer?
3. ¿Qué es imoportante comprender?
4. ¿Qué debemos entender si queremos tener el éxito de Cristo?
5. ¿Por qué los discípulos fallaron?
6. ¿Qué esfuerzo hizo Cristo en sus discípulos?
7. ¿A qué se debe gran parte del fracaso de los líderes en la formación de discipulos?
8. ¿Qué cualidades requiere el liderazgo que forma discípulos?
9. ¿Cuál es el primer paso para el cambio de la congregación?
10. ¿Cuál sigue siendo el mejor método de discipulado?
11. ¿Qué buscaba el Maestro al relacionar a los discípulos entre ellos?
12. ¿Qué perfil de los discípulos desarrolló Cristo en ellos?
13. ¿Cuál es nuestra meta y la de los discípulos que formamos?

CAPÍTULO 10. EL MAYOR OBSTÁCULO PARA LA TRANSFORMACIÓN

1. ¿Qué debe entender el líder transformador?

2. ¿Qué piensa un líder cuando ve que no hay transformación de un miembro en discípulo?

3. ¿Por qué el método de Cristo fue inútil para salvar al tesorero del grupo?

4. ¿Por qué Cristo no pudo tranformar a Judas o por qué la vida de Judas no cambió?

5. ¿Qué cualidad es indispensable para ser transformados?

CAPÍTULO 11. UNA IGLESIA SEGÚN LA GRAN COMISIÓN

1. ¿Qué encontramos en la Gran Comisión de Mateo 28?
2. ¿Qué cambio necesitamos si esperamos una verdadera transformación?
3. ¿Qué sucede cuando se tiene un plan de discipulado como un evento más en la iglesia?
4. ¿A qué debe ajustarse todo lo que la iglesia hace y busca?
5. ¿En qué se convierte la iglesia mediante la formación de líderes discipuladores?
6. ¿Qué trae como resultado líderes sin capacitación, compromiso y la unción para llevar
Adelante la visión de discipulado en la congregación?
7. ¿Qué es necesario si esperamos ver un cambio en nuestra congregación
8. ¿Qué aspectos fundamentales debe tomar en cuenta la formación de líderes para el éxito
de una iglesia conforme a la Gran Comisión?
9. ¿Qué comprende la iglesia de la Gran Comisión?
10. ¿Qué hace la iglesia que no forman discípulos y dónde debe estar el énfasis?
11. ¿Cuál es la diferencia entre las congregaciones que promueven eventos y las iglesias
centradas en la Gran Comisión?
12. Cuál es el principal punto de agenda según el Manual de la Iglesia que debe tener la junta
directiva de una iglesia?
13. ¿Qué tiene como fundamento una iglesia discipuladora?
14. Si esperamos concretar el discipulado conforme al modelo de Cristo ¿Qué se requiere?
15. ¿Cuál es una de las características más más importantes en la creación de una iglesia
enfocada en el discipulado?
16. ¿Qué necesitan hacer los líderes transformadores?
17. ¿Qué dice Elena G. de White que debe ser cada iglesia?
18. ¿Qué más es la iglesia?
19. ¿Cómo era el discipulado de la iglesia Cristiana y en qué áreas se centraba?

CAPÍTULO 12. SOY UN LÍDER QUE TRANSORMA

1. ¿Qué tiene el liderazgo según el modelo de Cristo?
2. ¿Qué tiene el liderazgo de Cristo en cuanto a resultados?
3. ¿Cómo son los resulatdos del liderazgo de Cristo?
4. ¿Cómo es el liderazgo de Cristo en un nivel de reproducción?
5. ¿Qué secreto tiene el liderazgo de Cristo?
6. ¿En qué se centra el liderazgo de Cristo?
7. Aparte de atrayente ¿Qué más es el liderazgo de Cristo?
8. ¿Cómo es el liderazgo según el modelo de Cristo?
9. ¿Qué busca el liderazgo de Cristo?
10. ¿Qué es lo más importante del liderazgo de Cristo?
11. ¿Cuáles son las cuatro funciones principales de un pastor?
12. ¿Cuál es la diferencia entre el liderazgo tradicional de un pastor y el liderazgo discipulador
del pastor?
13. Para hacer un cambio qué hay qué hacer?